..........................................................2 . 第六节 注释和赋值语句....................................................................................................................2 第七节 书写规范...............................................................................................................................2 . 第八节 判断语句...............................................................................................................................2 . 第九节 循环语句...............................................................................................................................3 . 第十节 其他类语句和错误语句处理................................................................................................4 第十一节 过程和函数........................................................................................................................4 一.Sub过程 ................................................................. 二.Function函数 ............................................................ 三.Property属性过程和Event事件过程 ......................................... 第十二节内部函数...
Words: 27477 - Pages: 110
...《审计学》练习题 第一章审计概论及第二章审计程序和方法 一、单项选择题 1、审计的对象,可以高度概括为被审计单位的( )。 A、财务收支 B、财务会计资料 C、经济活动 D、经营管理活动 2、以下有关审计方法的表述中,不正确的是( )。 A、风险导向审计是以重大错报风险的识别、评估与应对为重心 B、风险导向审计是以审计风险的防止或发现并纠正为重心 C、制度基础审计是以内部控制为基础的抽样审计为重心 D、账项基础审计是以发现和防止资产负债表错弊为重心 3、以下关于会计师事务所向审计客户提供评估服务的说法中正确的是( )。 A、如果审计客户要求会计师事务所提供评估服务,以帮助其履行纳税申报义务或满足税务筹划目的,并且评估的结果不对财务报表产生直接影响,通常对独立性产生不利影响 B、如果评估服务对会计师事务所发表意见的财务报表具有重大影响,且评估涉及高度的主观性,可采取防范措施将自我评价不利影响降低至可接受的水平 C、在审计客户属于公众利益实体的情况下,如果评估服务单独或累积起来对会计师事务所发表意见的财务报表具有重大影响,可采取防范措施将自我评价不利影响低降至可接受的水平 D、向审计客户提供评估服务可能会产生自我评价对独立性产生的不利影响 4、下列有关审计业务约定书的说法中错误的是( )。 A、审计业务约定书是会计师事务所与被审计单位签订的 B、审计业务约定书的具体内容和格式不会因不同的被审计单位而不同 C、审计业务约定书具有经济合同的性质,它的目的是为了明确约定各方的权利和义务。约定书一经约定各方签字认可,即成为法律上生效的契约,对各方均具有法定约束力 D、会计师事务所承接任何审计业务,均应与被审计单位签订审计业务约定书 5、下列内容中,不应当在审计业务约定书中列示的是( )。 A、解决争议的方法 B、注册会计师不受限制地接触任何与审计有关的记录、文件和所需要的其他信息 C、审计收费,包括收费的计算基础和收费安排 D、被审计单位以前年度接受审计的情况 6、审计业务约定书除基本应该考虑的内容外,根据情况的需要,还应当进行特殊考虑的因素和事项是( )。 A、财务报表审计的目标与范围 B、组成部分管理层相对于母公司的独立程度 C、注册会计师的责任 D、管理层的责任 二、多项选择题 1、下列关于审计方法的表述中,正确的有( )。 A、账项基础审计方法是指以控制测试为基础的抽样审计 B、制度基础审计方法是指以控制测试为基础的抽样审计 C、风险导向审计方法是以审计风险模型为基础进行的审计 D、审计方法从账项基础审计发展到风险导向审计,都是注册会计师为了适应审计环境的变化而作出的调整 2、注册会计师通过执行审计工作对财务报表发表审计意见,注册会计师发表审计意见必须包含的内容有( )。 A、财务报表是否符合适用的会计准则和相关会计制度的规定 B、被审计单位是否存在重大的舞弊和违法行为 C、被审计单位是否具有持续经营的能力 D、财务报表是否在所有重大方面公允地反映被审计单位的财务状况、经营成果和现金流量 本章参考答案 一、单项选择题 1、 【正确答案】 C 【答案解析】 审计对象是指被审计单位的财务收支及其有关的经营管理活动,以及提供这些经济活动信息载体的会计资料和其他资料。注册会计师是通过对审计对象的信息——会计资料和其他资料(经济活动的载体)进行检查,去审计其本质内容——经济活动(财务收支活动及有关经营管理活动)。财务会计资料是记录...
Words: 4088 - Pages: 17
...一、选送幼童每年以三十名为率,四年计一百二十名,驻洋肄业十五年后,每年回华三十名,由驻洋委员胪列各人所长,听候派用,分别奏赏顶带官阶差事。此系官生,不准在外洋入籍逗留,及私自先回,遽谋别业。 一、赴洋幼童学习一年,如气性顽劣,或不服水土,将来难望成就,应由驻洋委员,随时撤回。如访有金山地方华人,年在十五岁内外,西学已有几分工夫者,应由驻洋委员随时募补,以收得人之效,临时斟酌办理。 并订选派幼童出洋肄业应办章程六条,规定学生中文课程大要及禁令礼仪等。其最要之三条录下: 1.挑选幼童不分满汉子弟,年十二岁至十六岁为率。收录入局,由沪局查考中学西学分别教导。将来出洋后,肄习西学仍兼讲中学,课以孝经、小学、五经及《国朝律例》等书,随资高下,循序渐进。每遇房虚昂星等日,正副二委员传集各童宣讲《圣谕广训》示以尊君亲上之义,庶不至囿于异学。 1.幼童选定后,取具年貌籍贯暨亲属甘结收局注册,在沪局肄习以六个月为率,察看可以成就,方准资送出洋,仍由沪局造册报明通商大臣转咨总理衙门查考。至洋局课程以四个月考验一次,年终分别等第查报。其成功则以十五年为率。中间艺成后游历两年以验所学,然后回至内地候总理衙门酌量器使,奏明委用。此系选定官生,不准半途而废,亦不准入籍外洋,学成后不准在华洋自谋别业。 光绪元年秋(一八七五)为四批留美学生最后一批赴美之期,对于学生在美种种举动因其与中国土人习惯相背,已早不满,故抵美对于从前已定之规程,多所吹求,尤好发官气,对于学生之责难甚多,卒于光绪七年,(一八八一)请准将所有学生一律撤回。∽ 但留美者尚约十人。[1 3第一期学生之中有唐绍仪、梁敦彦、詹天佑诸人 1.选派制造学生十四名、制造艺徒四名,交两监督带赴法国学习制造。此项学生即宜另延学堂教习课读,以培根柢,又宜赴厂习艺,以明理法,俾可兼程并进,得收速效,以备总监工之选。其艺徒学成后,可备分厂监工之选。凡所习之艺,均须极新极巧,倘仍习老样,则惟两监督是问。如有他厂新式机器及炮台、兵船、营叠、矿厂、应行考订之处,由两监督随时酌带生徒量给。其第一年除酌带量给外,其余生徒,可以无须游历,第二第三两年,约以每年游历六十日为率,均不必尽数同行,亦不必拘定时日。 1.选派驾驶学生十二名,交两监督带赴英国学习驾驶兵船。此项学生应赴水师学堂先习英书,并另延教习,指授枪炮、水雷等法,俟由两监督陆续送格林回次、抱士穆德大学院肄习其间,并可带赴各厂及炮台兵船矿厂游历,约共一年,再上大铁甲船学习水师各法,约二年,定可有成。但上兵船额可援日本派送肄业之例陆续拔尤,分班派送五六人,其末到班者,仍留大学堂学习。既上兵船,须照中国水师规制,除由留辫发外,可暂改英兵官装束。其费由华监督归经费项下支给。内有刘步蟾林泰曾二名,前经出洋学习,此次赴英,即可送入大兵船肄业。 1.制造生徒赴法国官学、官厂学习,驾驶学生赴英国格林回次、抱士穆德学堂并铁甲大兵船学习,应请总理衙门先行分别照会驻京之英法公使,咨会本国外务院,准照办理。其英国学习各事,或再由中国驻英钦差大臣,就近咨商办理。两项学生每三个月由华洋监督会同甄别一次,或公请专门洋师甄别。并由华监督酌量调考华文论说。其学生于闲暇时,宜兼习史鉴等有用之书,以期明体达用。所有考册,由两监督汇送船政大臣,转咨通商大臣备核。其驻洋之期以抵英法都城日起,计满三年为限。未及三年之前四个月,由两监督考验学成者送回供差;其中若有数人将成末成,须续学一年或半年者,届时会同禀候裁夺。总以制造者能放手造作新式船机及全船应需之物,...
Words: 306 - Pages: 2
...泛的交流。通过考察,我们了解了美、加两国非营利组织管理制度的一些基本情况,接触到了先进的管理经验,得到了一些启示,在此做简要总结。 一、美、加非营利组织管理制度的基本情况 (一)法律背景 由于在法律制度上同属英美法系并且都采用联邦制政治体制,美、加两国在非营利组织管理制度上具有很多相同之处。 一方面,两国在非营利组织管理方面都没有专门、系统的法典,非营利组织管理制度主要是基于宪法、公司法和税法。在美国,联邦宪法明确了公民享有言论、结社、宗教等方面的自由,政府保证这些自由不受侵犯。加拿大宪法主要由各个不同历史时期的宪法性文件构成,其中包括1982年加拿大议会通过并由英国女王批准的《加拿大宪法法案》。作为《加拿大宪法法案》重要组成部分的《权利与自由宪章》将结社与和平集会的自由同言论自由、宗教信仰自由一起列为公民的基本自由。对非营利组织的登记和管理所依据的法律主要是公司法和税法,经有关部门注册的非营利组织可以取得法人资格,并有权向联邦税务部门申请免税资格,免税资格要件联邦税法有详细规定。 另一方面,由于采用联邦制体制,宪法在联邦与州(在加拿大为“省”)之间进行了权力划分。各州(或省)政府具有规范教育、医疗、地方基础建设等方面的权力,而税收权力属于联邦政府。因此,成立非营利组织可以根据各州(或省)法律注册登记,但是申请免税资格需经由联邦税务机关审查批准。 (二)注册登记 美、加两国关于非营利组织注册登记的规定大致相同,注册程序分为两步:第一步,在州(或省)有关部门注册为具有法人资格的非营利组织;第二步,向联邦税务机关申请为具有免税资格的非营利组织。 在美国,注册非营利组织是在公司法和税法等有关法律规定下进行的,具体方法各州不尽相同。非营利组织可以自由选择是否注册,不注册的不具有法人资格,不能享受免税待遇。注册由州务卿办公室批准,然后由州司法部进行注册登记,颁发法人证书。州务卿办公室对非营利组织的章程进行审定,要求章程载明:(1)所有经营服务收入全部用于宗旨相关的事业;(2)机构终止时将全部剩余财产转交同类组织;(3)机构董事长、秘书长的产生方式,举行会议的时间、地点及方式。美国的非营利组织可以采取非营利公司、非公司社团以及信托组织三种形式。任何一种形式的非营利组织,只要宗旨合法,章程符合上述规定,一般都可以注册。 加拿大的非营利组织分为经营性慈善机构和慈善基金会两类。其中,经营性慈善机构又非公司社团、公司和信托组织三种形式;慈善基金会有信托组织和公司两种形式。非公司社团不需要具有法人身份,因此不需要注册,但必须有章程和细则。成立公司性质的非营利组织必须向政府有关部门提出申请,各省的负责部门不尽相同,通常由专门负责非营利公司成立事项的部门管理。注册时必须确认组织章程和细则达到了企业组织法中有关成员、董事和其它方面的最低规定。这一申请过程通常不需要太久,但是如果组织目标涉及到另一个部门的业务,则需在成立前征求该部门意见。注册为法人的非营利组织可以向联邦税务局申请免税资格,联邦税务局根据《所得税法案》进行审查。 (三)政府扶持 在美国和加拿大,非营利组织与政府之间保持一种相对独立的合作关系,政府对非营利组织的扶持主要体现在税收优惠和购买服务两个方面,此外也有少量资助。...
Words: 345 - Pages: 2
...! 通过 7 节课程,轻松愉快地学习时间管理的规律和技巧。 ! 欢迎来信讨论课程中的问题:support@moliyike.com ! 请来魔力一刻学习社获取更多资料:http://www.moliyike.com 7 天学会高效管理时间 第1页 导 语 人生最宝贵的两项资产,一项是头脑,一项是时间。无论你做 什么事情,即使不用脑子,也要花费时间。因此,管理时间的水平 高低,会决定你事业和生活的成败。 每个星期有 168 个小时,其中 56 个小时在睡眠中度过,21 个 小时在吃饭和休息中度过,剩下的 91 个小时则由你来决定做什么 ——每天 13 个小时。如何根据你的价值观和目标管理时间,是一 项重要的技巧。 它使你能控制生活, 善用时间, 朝自己的方向前进, 而不致在忙乱中迷失方向。 我们将用 7 天的时间, 学习时间管理的基本原则, 了解怎样才 能更有效地安排时间, 减轻工作和学习压力。 时间管理能帮助你制 订出有效的时间表,减轻压力和忧虑,最大限度利用时间。不用担 心,时间表不会让你变成机器人,相反,它能使你享受自觉支配时 间的自由感。 完成课程以后,你将能: ·明确时间管理的五个步骤 ·了解时间管理中, “价值”和“目标”的含义 ·确认和区分不同类型的任务 ·制订有效的日程表 在开始学习之前,请对以下几点多加注意: 学习如何学习 学习如何思考 学习如何记忆 来魔力一刻学习社获取更多资料 7 天学会高效管理时间 第2页 ·勤做练习 勤做练习。时间管理的实践性很强,课程中的每一项练习都 勤做练习 对提高我们的时间管理水平有很大帮助,如果不认真地完成它们, 学习效果将大打折扣。 ·学以致用 学以致用。时间管理的个性化很强,每个人都有自己的时间 学以致用 管理特色, 以便和自己的生活方式及环境相适应。 课程中介绍的原 则和技巧只有运用到实际中才有效用, 光记住它们, 对改进我们的 时间管理是没有意义的。我们最好一边学,一边运用起来,以便印 证它们是否真的有效。 祝你在这一周里学习愉快,学有所成! 学习如何学习 学习如何思考 学习如何记忆 来魔力一刻学习社获取更多资料 7 天学会高效管理时间 第3页 第一天 今天是课程的第一天, 我们将通过一个练习和一套自测题来了 解什么是时间管理。 请先完成下面这个小练习,在后面我们将以它作为讲解实例。 练 习 假设现在是星期一的晚上, 你要计划未来五天的日程, 面前是这五天要 做的事情: 1.你从昨天早晨开始牙疼,想去看医生 2.星期六是一个好朋友的生日--你还没有买礼物和生日卡 3.你有好几个月没有回家,也没有写信或打电话 4.有一份夜间兼职不错,但你必须在星期二或星期三晚上去面试(19 点以前),估计要花 1 小时。 5.明晚 8 点有个 1 小时长的电视节目,与你的工作有密切关系 6.明晚有一场演唱会 7.你在图书馆借的书明天到期 8.外地一个朋友邀请你周末去玩,你需要整理行李 9.你要在星期五交计划书之前把它复印一份 10.明天下午 2 点到 4 点有一个会议 11.你欠某人 200 元钱--他明天也将参加那个会议 12.你明天早上从 9 点到 11 点要听一场讲座 13.你的上级留下一张便条,要你尽快与他见面 14.你没有干净的内衣,一大堆脏衣服没有洗 15.你想好好洗个澡 16.你负责的项目小组将在明天下午 6 点钟开会,预计 1 小时 学习如何学习 学习如何思考 学习如何记忆 来魔力一刻学习社获取更多资料 ...
Words: 2884 - Pages: 12
...目录 一. 项目的宗旨及其意义所在………………………………………………..4 1. 我们项目的宗旨………………………………………………….………….…4 2. 项目的意义………………………………………………………………….….4 二. 项目计划摘要……………………………………………………….….…5 1. 家教中心………………………………………………………………………..5 2. 项目资金的流动………………………………………………………………..5 3. 市场需求………………………………………………………………………..6 4. 组织与人力资源………………………………………………………………..6 三. 服务介绍…………………………………………………………………..6 1. 家教……………………………………………………………………………..7 a. 提供家教服务客户对象…………………………………………………...7 b. 提供家教兼职的客户对象……………………………………………...…7 c. 发展方式……………………………………………………………….…..7 2. 为广商莘莘学子提供各类兼职……………………………………………..…7 a. 客户对象…………………………………………………………………...7 b. 兼职来源…………………………………………………………………...7 3. 办补习班………………………………………………………………………..7 a. 客户对象…………………………………………………………………...8 b. 教员组成…………………………………………………………………...8 四. 人员以及组织结构………………………………………………………..8 1. 事务总会……………………………………………………………………....8 2. 事务财务管理部………………………………………………………………8 3. 人力资源部……………………………………………………………………8 4. 业务开拓部……………………………………………………………………8 五. 市场预测…………………………………………………………………..8 1. 市场需求概况………………………………………………………………….8 a. 家教群体基数巨大…………………………………………………………9 b. 家教期望决定需求…………………………………………………………9 c. 关键的信任度……………………………………………………………….9 d. 基础家教利润分析…………………………………………………………9 e. 代理商经营策略……………………………………………………………10 2.竞争的分析………………………………………………………………………10 a.对手的特点…………………………………………………………………..11 b.我们团队的优势……………………………………………………………..11 六.风险分析……………………………………………………………………...12 七.资金流动方向………………………………………………………………...13 a.. 前期资金………………………………………………………………….14 b. 后期资金…………………………………………………………………..15 八.经营策略………………………………………………………………………..16 a. 经营短期………………………………………………………………...
Words: 905 - Pages: 4
...有利于贯彻中小学大纲制定的要求,为语文教学确立指针和方向 * 有利于语文教学内容和课堂教学策略的选择,以及教学过程的组织 * 有助于教学效果的评价 9. 语文教学目标的特性 * 语言性 * 交际性 * 综合性 10. 制定语文教学目标的依据 * 社会发展 * 素质教育 * 语文学科的性质 * 学生身心发展 11. 语文教学目标的构造 * 运用布卢姆的教育目标分类学理论确立的语文教学目标体系 * 根据语文学科的任务及知能体系编制的语文教学目标体系 * 依据素质教育理论构建的语文教学目标体系 12. 布卢姆的教育目标分类 13. 布卢姆的认知领域教育目标分类 识记 | 主要包括认知或记忆:具体事实:有关事务的名称或术语:处理事实的方法:抽象观念 | 理解 | 主要内容:转换,即用不同的词来表达同一概念或知识,或者把一种符号转译成另一种符号:解释,即解释各种知识之间的联系和关系:推断,即从旧知经过推理而获得新知。 | 应用 | 在各种特殊的、具体的情景中使用抽象的概念、原则和理论。 | 分析 | 包括:分析事物的要素;要素之间的关系;要素之间的组织原则。 | 综合 | 包括:表达个人见解:拟定操作计划:概括抽象关系。 | 评介 | 对事实、概括、操作、方法等进行价值判断,包括:根据个人内部标准进行判断:根据对象外部标准进行判断 | 14. 根据语文学科的任务及知能体系编制的语文教学目标体系 语文知识 | 即知识因素,包括:语文知识、非语言的语言知识(即与语言相关的社会文化、生活知识)等 | 语文技能 | 即技能、操作因素,包括:理解和应用汉语的能力,主要是指阅读、写作、口语交际的能力等 | 语文智力 | 即智力因素,包括:三种思维(形象思维、抽象思维、灵感思维)五种能力(观察力、记忆力、想象力、分析力、综合力) | 语文人格 | 即情意因素,包括:四观:世界观、价值观、审美观、人生观七因素:动机、兴趣、情感、意志、习惯、个性、行为等 | 15. 依据素质教育理论构建的语文教学目标体系 思想情操 | 语文学科中进行思想道德教育及审美教育 | 智力发展 | 学生的思维或智力的发展 | 语文能力 | 语文学科知识和专业技能,包括:阅读能力、写作能力、听话能力、说话能力 | 16. 语文教学目标的达成: * 制定计划,明确要求 * 分类分级,科学安排 * 求质定量,具体落实 * 要具体、准确的设定语文教学目标 * 对一些语文教学目标应加以量化 * 对目标实施控制及检测 17. 完整的外显行为教学目标: * 可以观察的学习行为 * 以学生行为为主体 * 行为发生的条件 * 行为的标准 * :语文教学原则 1. 语文教学原则: 2. 语文教学与思想训练相结合的原则 (语思结合的原则): 3. 语思结合原则的依据: * 培养语文的能力,首先要发展思维能力 * 需要协调发展语文知识、能力和智力 * 语文教学要为培养创新人才服务 4. 智力与语文知识、能力关系: 5. 语思结合原则的实施: * 利用思维特点和规律,优化语文教学过程 * 遵循思维发展规律,培养思维品质,提高语文教学效率 ...
Words: 1000 - Pages: 4
...一、重要提示 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任。 所有董事均已出席了审议本次季报的董事会会议。 公司负责人曹克坚、主管会计工作负责人张定坤及会计机构负责人(会计主管人员) 张定坤声明:保证 季度报告中财务报告的真实、完整。 二、公司基本情况 (一)主要会计数据及财务指标 以前报告期财务报表是否发生了追溯调整 □ 是 √ 否 □ 不适用 2012.9.30 总资产(元) 归属于上市公司股东的所有者权 益(元) 股本(股) 归属于上市公司股东的每股净资 产(元/股) 3,441,933,448.49 2,941,714,576.94 286,000,000.00 10.29 2012 年 1-9 月 经营活动产生的现金流量净额 (元) 每股经营活动产生的现金流量净 额(元/股) 2012 年 7-9 月 营业总收入(元) 归属于上市公司股东的净利润 (元) 基本每股收益(元/股) 稀释每股收益(元/股) 加权平均净资产收益率(%) 扣除非经常性损益后的加权平均 净资产收益率(%) 扣除非经常性损益项目和金额 √ 适用 □ 不适用 项目 非流动资产处置损益 年初至报告期期末 金额(元) 1,236.70 说明 361,698,784.23 64,857,491.24 0.23 0.23 2.23% 2.11% 118,593,264.54 0.41 比上年同期增减 (%) -24.8% -1.41% 0% 0% -2.84% -2.96% 2012 年 1-9 月 1,306,245,918.68 243,401,711.36 0.85 0.85 8.31% 8.16% 2011.12.31 3,324,053,664.89 2,841,458,128.03 143,000,000.00 19.87 比上年同期增减(%) -31.26% -46.64% 比上年同期增减 (%) -17.68% 12.74% -12.37% -12.37% -20.73% -20.87% 本报告期末比上年度期末增减(%) 3.55% 3.53% 100% -48.21% 1 浙 江 开 山 压 缩 机 股 份 有 限 公 司 2012 年 第 三 季 度 报 告 全 文 越权审批或无正式批准文件的税收返还、减免 计入当期损益的政府补助(与企业业务密切相关,按 照国家统一标准定额或定量享受的政府补助除外) 计入当期损益的对非金融企业收取的资金占用费 企业取得子公司、联营企业及合营企业的投资成本小 于取得投资时应享有被投资单位可辨认净资产公允价 值产生的收益 非货币性资产交换损益 委托他人投资或管理资产的损益 因不可抗力因素,如遭受自然灾害而计提的各项资产 减值准备 债务重组损益 企业重组费用,如安置职工的支出、整合费用等 交易价格显失公允的交易产生的超过公允价值部分的 损益 同一控制下企业合并产生的子公司期初至合并日的当 期净损益 与公司正常经营业务无关的或有事项产生的损益 除同公司正常经营业务相关的有效套期保值业务外, 持有交易性金融资产、交易性金融负债产生的公允价 值变动损益,以及处置交易性金融资产、交易性金融 负债和可供出售金融资产取得的投资收益 单独进行减值测试的应收款项减值准备转回 对外委托贷款取得的损益...
Words: 4699 - Pages: 19
...第一章 本章概述: 本章是历年从业资格《财经法规》教材中分值较高的一章,而且考生必须高度注意:本章附录部分也是考试的范围,并且注意教材后面的附录大多与《会计法》有一定的关系。 预计本章所占考试分值大概在40%,甚至更高。 注意:文字讲义尽可能按照教材顺序编写,但为了知识更为系统,个别地方可能会前后结合编写。 【问题一】会计法律制度的构成 一、会计法律: 1.由人大及人大常委会制定。只有人大及人大常委会才拥有制定和修改会计法的权限,其他机关无权制定或修改。 2.《会计法》是会计法律制度中层次最高的法律规范。 (是会计的基本法,是会计制度、会计准则的制定依据。) 3.《会计法》是制定其他会计法规的依据,是指导会计工作的最高准则。 二、会计行政法规:由最高行政机关—国务院制定。 具体包括(注意多选): 《总会计师条例》、《企业会计准则》、《企业财务会计报告条例》。 三、国家统一会计制度:国务院财政部根据《会计法》制定,包括规章和规范性文件。 1.会计规章:由财政部制定, 如:《财政部门实施会计监督办法》、《注册会计师注册办法》、《会计从业资格管理办法》、《代理记帐管理办法》。(注意多选) 2.规范性文件:由主管全国会计工作的财政部门制定, 包括:《企业会计制度》、 《小企业会计制度》、 《会计基础工作规范》、《金融企业会计制度》、《会计档案管理办法》(注意多选) 特别提示:由于国家统一会计制度包括规章和规范性文件,上面要求大家掌握会计规章,规范性文件各自作为多选把握,还可以结合考核,因为规章和规范性文件都属于国家统一制度。 3.国家实行统一的会计制度。国家统一的会计制度由国务院财政部门根据《会计法》制定并公布; 4.国务院有关部门对会计核算和会计监督有特殊要求的行业,依照《会计法》和国家统一的会计制度,制定具体办法或者补充规定,报国务院财政部门审核批准。 5.中国人民解放军总后勤部可以依照《会计法》和国家统一的会计制度制定军队实施国家统一的会计制度的具体办法,报国务院财政部门备案。 (注意总结4和5,其实全国实行统一会计制度的大原则没有改变;特殊行业,解放军总后勤部也是依照会计法制定的,不得与会计法,国家统一会计制度的原则相抵触,而且要求报财政部门备案。) 四、地方性会计法规。注意:省、自治区、直辖市人民代表大会及其常委会在与会计法律、会计行政法规“不相抵触”的前提下制定的地方性会计法规。 关于问题一的考试分析: 1、 首先知道会计法律制度的构成包括那四个方面;(一般掌握) 2、 会计行政法规,会计规章,会计规范性文件各自包括那些。(重点掌握!!) 【问题二】会计管理体制 一、会计工作的主管部门:国务院财政部门主管全国的会计工作,“县级”以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。 体现“统一领导,分级管理”的原则。 统一领导:国务院财政部门主管全国的会计工作; 分级管理:“县级”以上地方财政部门管理本行政区域内的会计工作。 财政部门监督检查的内容:(注意多选) 1、是否依法设置会计帐簿; 2、会计资料是否真实、完整; 3、会计核算是否符合法定要求; 4、会计人员是否具备从业资格和任职资格。 ...
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...是IELTS最常考的题型之一,每次考试至少有一组,很多时候达到两组甚至更多,应该引起同学们的重视。搭配题通常有三部分组成:题目要求、选相的集合、题目的集合。要求你根据某种关系将题目与选项配对。这种关系在题目要求中说明。搭配题通常不具有顺序性,也就是说,题目的顺序和原文的顺序是不一致的。所以做搭配题,通读一遍原文一般是不可避免的。大多数同学会感觉这种题型不太难,但比较烦。如果有足够的时间,肯定都能做出来。这种题型就是考大家的快速阅读能力,即很快从文章中找到所需信息的能力。大家在做搭配题的练习时,不仅要保证准确率,还要注意时间。一般每个题目1-2分钟。例如一组6个题目的搭配题,应在8-10分钟做完。搭配题本身有分为三种类型:从属关系搭配题、因果关系搭配题、作者及其观点搭配题。 不同类型的搭配题有不同的解题方法,所以我分为三种题型分别介绍,希望这样会更清楚。本节主要介绍从属关系搭配题。从属关系搭配题是搭配题中最常靠的类型。选项中的元素和题目中的元素是从属的关系,要求根据原文,将每个题目与相应的选项搭配。 请看下面中文阅读例子: 原文:介绍中国四个直辖市的情况。(略) 题目要求:将直辖市的特征与相应的城市搭配。 选项:A 北京市 B 上海市 C 天津市 D 重庆市题目: 1 狗不里包子 2 黄浦大桥 3 天安门 4 十八街麻花 答案:1C 2 B 3A 4C 考试中,A类和G类一般都是每次必考,考两组,共十题左右。有时也考一或三组。 2. 解题步骤 (1)仔细阅读题目要求,搞清选项和题目之间的关系。虽然都是从属关系,但也有很大的不同。有的是汽车制造公司和它们的设计特点,有的是俱乐部和它们举办的活动等等。所以在做题前一定要仔细阅读题目要求,搞清选项和题目之间的关系。 (2)先把题目从头到尾看一遍,尽可能多记些关键词。做这种题,通读一遍原文一般是不可避免的,但最好只读一遍原文。能做到这点的前提是:在读原文之前,先把题目从头到尾看一遍,记住尽可能多的题目中关键词。这样,在读文章时,就知道要找什么东东。例如,前面介绍的中文阅读文章,在做题前应看以下1-4题,知道要找:狗不里包子、黄浦大桥、天安门、十八街麻花。在读文章是,就特别注意这些词。这么做的主要原因是因为这种题型没有顺序性,如果只看第1题:狗不理包子,就阅读原文。狗不理包子的描述在原文任何位置都有可能,很有可能就在文章的结尾处。这样,你读完一遍文章,只做了一个第1题,做第2题时,你还需要从头再阅读原文,这样很浪费时间。这一步是做这种题型的关键,否则,就会造成反复地读原文,浪费时间。 (3)从头到尾快速阅读原文,遇到所记住的关键词或其对应词,当即解答该题。从头到尾依顺序快速阅读原文,在阅读原文时,注意寻找所记住的题目中的关键词,如果关键词是专用名词或很生僻的词,一般在原文中出现的就是该词本身,否则会有同义词或同义表述的对应。选项常常是一些专用名词,包含大写字母。这时,在阅读原文时,应特别注意包含大写字母的地方,注意其前后的词是否与所记住的关键词相同或相对应。在阅读原文是,要特别注意原文中一些有特别标记的词,如反复出现的词、括好里的词、引号里的词、黑体字、斜体字,这些词常常是题目中的关键词或其改写。如果关键词比较抽象,比如是专有名词或者很生僻的词,不好记忆,大家也不要害怕。这可能是件好事,在原文中出现的很可能就是该词本身。所以即使记不住,在阅读原文时,可以采用边读文章边看选项的方法。因为在读原文之前,已把题目从头到尾看了一遍,所以最好只读一遍文章就能做出绝大多数的题目。比如一组6个题目,能找到4-5个。 (4)解答没...
Words: 3863 - Pages: 16
...重要提示、目录和释义 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、 完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 除下列董事外,其他董事亲自出席了审议本次年报的董事会会议 未亲自出席董事姓名 邓维平 未亲自出席董事职务 董事 未亲自出席会议原因 出差 被委托人姓名 李春建 公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为: 以2013年12月31日的公司总股本为基数, 向全体股东每10股派发现金红利0.50元(含税),送红股0股(含税),以资本公积金向全体 股东每10股转增5股。 公司负责人李春建、主管会计工作负责人魏光源及会计机构负责人(会计主管人员)李小 容声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 2 四川北方硝化棉股份有限公司 2013 年度报告 目 录 第一节 重要提示、目录和释义 .................................................. 2 第二节 公司简介 ............................................................. 6 第三节 会计数据和财务指标摘要 ................................................ 8 第四节 董事会报告........................................................... 10 第五节 重要事项 ............................................................ 33 第六节 股份变动及股东情况 ................................................... 38 第七节 董事、监事、高级管理人员和员工情况 ................................... 44 第八节 公司治理 ............................................................ 53 第九节 内部控制 ............................................................ 59 第十节 财务报告 ............................................................ 61 第十一节 备查文件目录 ...................................................... 179 3 四川北方硝化棉股份有限公司 2013 年度报告 释 义 释义项 公司、本公司、北化股份 兵器集团 北化集团 泸州北方 西安惠安 东方化工 五二五泵业、泵业公司 泸庆公司 广州北化 世纪纤维素公司 中国证监会 国务院国资委 深交所、交易所 元、万元 报告期、本报告期 巨潮资讯网 指 指 指 指 指 指 指 指 指 指 指 指 指 指 指 指 指 释义内容 四川北方硝化棉股份有限公司 中国兵器工业集团有限公司 中国北方化学工业集团有限公司 泸州北方化学工业有限公司 西安北方惠安化学工业有限公司 湖北东方化工有限公司 襄阳五二五泵业有限公司 江西泸庆硝化棉有限公司 广州北方化工有限公司 北京北方世纪纤维素技术开发有限公司 中国证券监督管理委员会...
Words: 25517 - Pages: 103
...《表征——文化表象与意指实践》这本书中,重点在于前半部分对于文化的认识和对于意义的理解,以及语言作为表征的系统是如何运作的。 “意义永远是一种对话,永远只能部分的被理解,永远是不平等的交换。[1]所谓“只可意会,不可言传。”就是此意,而对于同一事物,不同的人“意会”角度与程度不尽相同,所以才导致理解差异与不平等。意义并不是被内在于事物中,它是被建构出来的,意义的产生经过媒介的生产表达。 而霍尔又提出“在所有这些不同的机构场合中,意义得以产生和循环的最具优势的一个‘媒介’就是语言。”[2]关于语言,语言是作为一个表征系统来运作的,各种语言都是“表征的系统”,所以表征即是通过语言产生意义。《牛津英语简明辞典》也给出此词的两个相关意义:第一,表征某物即描绘或摹状它;第二,表征还意味着象征、代表。这两个意义给我们提供了表征的范围,即具象和抽象。具象是头脑里具有所表征的事物的具体形象,抽象是头脑中对于一个意义或概念的理解,无法具象出来,这就是所谓“意会”。表征作为一种意指实践,经由语言实现意义的生产和循环。语言元素中的重要性不在于它们本身,而在于它们的功能,也就是说表征通过这些元素运载意义,让我们,或“他们”可以阐释或理解其中的意义。推广来说,一些颜色、符号也能够扮演和语言一样的角色——传达意义,即霍尔所说的“看起来像一种语言,赋予隶属于一个民族的文化观念或一个人与当地社会的认同以意义与表现。” [3] 各种语言和“非语言”的载体综合起来就构成了一个更大的范畴,即文化。“文化”是人文和社会科学中最困难的概念之一。文化是体现于各种各样的符号的,从符号的角度看,它的基本功能在于表征,究其本质乃是借助符号来传达意义的人类行为。 而有些情况之下,这两个表征系统也会混合起来。“头脑中通过语言对各种概念的意义的生产。它就是诸概念与语言之间的联系,这种联系使我们既能指称‘真实’的物、人、事的世界,又确实能想象虚构的物、人、事的世界。”[4] 本书第一章是霍尔自己撰写的,他介绍了三种解释表征理论的途径,分别是反映论的、意向性的、构成主义的(或结构的)途径。在反映论的途径中,语言如同镜子一样反映真实的意义,就如同意义已经存在。虚构的语词之能够和现实的事物联系起来,原因在于存在着一套将特有语言与形象连接起来的信码。失去信码,则不同文化之间的交流几近困难,除非其中一方掌握了另一方的信码。意向性的途径恰恰与反映论的相反,它倾向于语言为一个彻底的社会系统,言词被认为具有作者认为应该具有的意思。由于语言交流的基础是信码,因此每人认为事物“应有之意”也不是完全私人的表达,它也位于社会系统中。第三种途径是着重于语言的公众的、社会的特性。事物本身没有意义,是我们使用了表征的系统构成了意义。这里,作者把重心放在了“构成”上面,他举了交通信号灯[5]的例子来说明:意指者、意义承载者既不是每一种颜色本身,也不是表示他们的概念或词,而是用于意指的红灯和绿灯的区别。意义的传送也只有符号被翻译中语言的各种信码时才能生效,这些信码对意义的表征而言至关重要。作者在此举了交通信号灯的例子,证明了信码的重要性,所以说是信码而非灯本身的颜色确定了意义,这正符合了二元对立理论:即一个要素的价值并不取决于这个要素实体,而是取决于一个要素和另一个要素在系统中的关系。各个颜色的信号灯处在一个关系项中,每一个都在与其它颜色灯的关系中被定义。以上这些都说明了表征系统中符号的任意本质和信码的重要性。...
Words: 387 - Pages: 2
...咸认服务贸易对世界经济成长及发展与日俱增之重要性; 冀望依透明化及渐进自由化原则建立一以扩展此项贸易为目的之服务贸易规则之多边性架构,并藉此促进所有贸易伙伴之经济成长及开发中国家之发展; 期望在适度尊重国家政策目标之同时,透过连续多边谘商谈判,在互利基础上,增进所有参与者之利益,并确保权利与义务之整体平衡,以期早日达成服务贸易渐进式之更高自由化目标; 承诺各会员有权为达成国家政策目标而对其境内服务之供给,予以管制并采用新法规,而且在现行各国有关服务业管理法规的发展程度参差不齐下,开发中国家对于行使此项权力尤有特殊需要; 冀望能促进开发中国家参与服务贸易活动,并扩展其服务出口,尤其是希望藉由加强其国内服务能力及效率与竞争能力等以达成此一目标; 鉴于低度开发国家特殊之经济情况及其发展、贸易与财政方面之需要,特别考虑其所面临之重大困难; 兹同意如下: 第一篇 范围及定义 第一条 范围与定义 1.本协议适用于会员影响服务贸易之措施。 2.本协议所称服务贸易,谓: (a)自一会员境内向其它会员境内提供服务; (b)在一会员境内对其它会员之消费者提供服务; (c)由一会员之服务提供者以设立商业据点方式在其它会员境内提供服务; (d)由一会员之服务提供者以自然人呈现方式在其它会员境内提供服务。 3.本协定: (a)称会员所采措施者,谓下列机关及团体所采取之措施: (i)中央、区域或地方政府与机关;及 (ii)经中央、区域或地方政府或机关授权行使政府权力之非政府机构。 会员为了履行本协议之义务与承诺,应采取可行之合理措施,以确保其境内区域及地方政府与机关及非政府机构之确实遵循之; (b)称服务者,包括各行业提供之服务,但行使政府权力所提供之服务不在此限; (c)称行使政府权力所提供之服务者,谓非基于商业基础亦非与一或多个服务提供者竞争所提供之服务。 第二篇 一般义务及规定 第二条 最惠国待遇 1.关于本协议所涵盖之措施,各会员应立即且无条件地对来自其它会员之服务或服务提供者提供不低于该会员给予其它国家相同服务或服务提供者之待遇。 2.会员得实行与第1项不一致之措施,若该措施已列入有关豁免第二条义务之附件且符合其条件。 3.本协议条款不应解释为禁止会员,为促进仅限于邻近边界地区当地所供给及消费之服务的交易,而给予其邻接国优惠待遇。 第三条 透明化 1.除紧急情况外,各会员应将涉及或影响本协议运作之所有一般性适用之相关措施,实时且至迟在生效前公布,会员亦应公布其所签署涉及或影响服务贸易之国际协议。 2.第1项之公布无法以出版品方式实施时,该项信息应利用其它方法使公众得以取得。 3.各会员应实时且至少每年一次,就重大影响其依本协议对服务贸易所作特定承诺之所有新订或增修之法律、命令或行政准则,通知服务贸易理事会。 4.各会员对其它会员所有请求提供第1项所指之一般性适用措施或国际协议之特定信息,应立即答复。各会员亦应设立一或多个查询点,俾响应其它会员之请求对所有前述事项及第3项所要求通知事项提供特定信息。该等查询点应于「设立世界贸易组织协议」(以下简称世界贸易组织协议)生效后二年内设立。对于个别开发中国家会员设立该等查询点之时间限制可经协议给予适当弹性。该等查询点毋须为法律及命令之保存场所。 5.各会员得将其认为其它会员所实行影响本协议运作之措施,通知服务贸易理事会。 第三条之一 机密信息之揭露 机密信息之揭露,有妨碍法律执行或违反公共利益,或不利于特定公营或民营企业合法商业利益之虞者,不得要求本协议会员提供。...
Words: 1425 - Pages: 6
............................................................4 四、 股本变动及股东情况 ............................................................................................................5 五、 董事、监事和高级管理人员 ................................................................................................8 六、 公司治理结构 ......................................................................................................................10 七、 股东大会情况简介 ..............................................................................................................12 八、 董事会报告 ..........................................................................................................................13 九、 监事会报告 ..........................................................................................................................17 十、 重要事项 ..............................................................................................................................18 十一、 财务会计报告 ..................................................................................................................21 1 甘肃莫高实业发展股份有限公司 一、 重要提示 2010 年年度报告 (一) 本公司董事会、监事会及其董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 (二) 如有董事未出席董事会,应当单独列示其姓名 未出席董事姓名 毕阳 未出席董事职务 独立董事 未出席董事的说明 因公未出席 被委托人姓名 崔明 (三) 立信大华会计师事务所有限公司为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。 (四) 公司负责人姓名 主管会计工作负责人姓名 会计机构负责人(会计主管人员)姓名 赵国柱 司晓红 金宝山...
Words: 15530 - Pages: 63
...管理营销资源中心 M & M Resources Center http://www.mmrc.net 麦肯锡方法 管理营销资源中心 M & M Resources Center http://www.mmrc.net 前 言 请把本书视为一个取样器。作为读者,您并不需要把这本书从头读到尾。如果您想从头 读到尾,也没有什么关系,那就从头读到尾好了;如果不想这么办的话,就请浏览一下目录, 只读那些最让您感兴趣的内容。 关于麦肯锡 对于那些不熟悉麦肯锡公司的人,我想费一点笔墨来介绍一下这个被其过去与现在的成 员称之为"公司"的组织的背景情况。麦肯锡公司自 1923 年创立以来,现在已经成为世界上 最成功的战略咨询公司。目前它在世界各地一共拥有 75 家办事机构,雇用了 4,500 名专业 人员。也许它并不是世界上最大的战略公司--有一些会计公司的业务量要更大一些,但可以 肯定的是,它是最有声望的战略公司。麦肯锡的咨询对象包括《财富 100 强》中的大多数企 业,还有许多美国国家和地方的政府结构以及外国政府。在国际商界,麦肯锡这个牌子享有 盛誉。 已经有好几位麦肯锡的资深合伙人凭着自己的这个头衔赢得了国际声誉。劳威尔·布瑞安在 信贷危机时为参议院银行委员会提供过咨询。肯尼奇·奥玛(他最近离开了公司)撰写了数 本关于管理学和未来学的著作,这些书在日本非常畅销。赫伯·汉茨乐在商业和经济事务方 面为德国前总理赫尔穆特·科尔提供过咨询。更为显而易见的是一些麦肯锡的"校友",他们 已经在世界各地居于显要位置:汤姆·彼得,管理学大师, 《追求卓越》的合著者;哈维·格 鲁伯美国运通公司的总裁;阿戴尔·特纳,英国产业联盟的主席,被提名担任该职不下三届。 为了保持自己的领先地位(同时也是为了赢得高额咨询费),公司每年都要从商学院的 毕业生中网络精华。公司以高薪、通过麦肯锡知识精英层次快速提升的美好前景以及与商界 精英打交道的机会来吸引他们。作为回报,公司要求他们全心全意为客户服务,并服从严格 的工作程序,这其中包括几周甚至几个月不能与家人团聚,只准许提交最高质量的工作。对 于那些符合麦肯锡标准的人,提拔是很快的。落伍者很快就发觉自己排在了与公“要么进步, 要么走人”的严厉规章进行赛跑的队伍的后面。 与任何一个强大的组织一样,公司有基于共有价值观和共同经历的强有力的企业文化。 每一位麦肯锡人都经历过一模一样的严格培训,也在办公室煎熬过同样长的时间。对于外人 来说,这可能让人觉得公司过于刻板,让人望而生畏--最近有一本关于管理咨询的书把麦肯 锡比作耶稣会。事实上,这正是我希望在本书中告诉大家的:麦肯锡与它的员工一样富有人 性。 公司也有自己的行话。好多都是缩写:EM、ED、DCS、ITP、ELT、BPR 等等。麦肯锡人把 自己的任务或计划称之为"项目"。在每一个项目中,麦肯锡的团队都会找出他们所追求的" 附加值"的"关键驱动因素"。像大多数行话一样,这多是一些简单的口语化的东西。不过, 一旦这中间的一些行话被人理解,它们对公司以外的生意人就像对麦肯锡人一样有效。 总之一句话,麦肯锡就像任何强大的组织一样,是很复杂的。我希望自己至少能够撩开 管理营销资源中心 M & M Resources Center http://www.mmrc.net 麦肯锡神秘面纱的一角,以便您作为读者能够窥探到一个非常成功的企业的内部运作机制。 关于本书 我把本书分为五个部分。在前三部分,我对麦肯锡人如何看待和解决商业问题的方法进...
Words: 8083 - Pages: 33