...Usuellement, un déchet (détritus, ordure, résidu, etc.) désigne : la quantité perdue dans l'usage d'un produit, ce qui en reste après son utilisation[1]. De nos jours, ce terme tend à désigner n'importe quel objet ou substance ayant subi une altération d'ordre physique ou chimique, ou qui ne présente plus d'utilité et le destinant à l'élimination ou au recyclage. Il est alors parfois nommé recyclat). Ce terme est aussi en usage pour les objets répandus dans la nature par l'homme, le vent, etc. Quand ils se trouvent en mer, ils font partie des laisses de mer. "Laisse de terre" ne semble pas l'équivalent pour la terre[2]. Selon une formule employée notamment en logistique, "le meilleur déchet est celui que l'on ne produit pas"."Est un déchet tout résidu d'un processus de production, de transformation ou d'utilisation, toute substance, matériau, produit ou plus généralement tout bien meuble abandonné ou que son détenteur destine à l'abandon." selon l'article L 541-1 du Code de l'environnement. Ces déchets peuvent être d'origine diverses : industrielle, artisanale, domestique... En effet, toutes les activités humaines produisent des déchets, même celles liées à la nature avec les déchets verts. D'une manière générale, nous consommons des produits et utilisons des services qui, pour être créés, génèrent des déchets. De plus, cette consommation entraîne également des déchets : à toutes les étapes, nos activités produisent des déchets. Les déchets ne se limitent pas seulement aux...
Words: 1964 - Pages: 8
...Etude de cas marketing : Adidas et le marché des chaussures de sport 1. Diagnostic SWOT EXTERNE Opportunités Menaces Le marché du sport Les ménages français dépensent en moyenne 1,4 fois plus d’argent pour l’achat d’articles de sport par ans que les autres pays européens, c'est-à-dire 353 euros France = premier marché européen des articles de sport avec 8,3 milliards d’euros, soit une hausse de 2,8%. Croissance importante du marché français 60% de la population française déclare pratiquer un sport au moins une fois par semaine, 23% sont membre d’un club et 13% participent à des compétitions grande importance accordée au sport par les français, soit 36040067 clients potentiels Multiplication des évènements sportifs en Europe réel engouement des Français pour le sport intérêt accordé à un ou plusieurs sports = facteur d’achat d’équipement sportif, dont les chaussures Aujourd’hui la « basket » est devenue une chaussure de ville comme de sport 70% des articles de sport sont achetés pour un usage de loisir. Le marché de la chaussure de sport 36,2 millions de paires vendues en 2002 pour 1,5 milliards d’euros = hausse de 4% en volume et 10% en valeur par rapport à 2001 marché en forte croissance Augmentation de la valeur du marché de chaussures de sport 2,5 fois plus élevée que la hausse du volume du marché population française apte à dépenser plus pour l’achat d’un même article Un tiers des chaussures de sport achetées...
Words: 3594 - Pages: 15
...N° 353 JANVIER/FÉVRIER 2014 Travail &CHANGEMENT Télétravail : codes et enjeux d’une organisation hors les murs • Sortir de la « zone grise » • Expérimenter • Contractualiser ARGUMENTS (P. 6 À 8) Nicole Turbé-Suetens (Distance Expert) Yves Lasfargue (Obergo) Christine Baudoin (avocate) Sébastien Triopon (Carsat Nord-Picardie) Valérie Terrace (CCI Alsace) Tristan Klein (auteur d’un rapport sur le télétravail) CÔTÉ ENTREPRISES (P. 10 À 15) Assurance Télétravail : assurer la période d’essai Services Les télécentres, en recherche de modèle, font leurs premiers pas Informatique TIC pour télétravailleurs co nnectés Bimestriel du Réseau Anact pour l’amélioration des conditions de travail D13129Impression-ANACT-353-V3.indd 1 20/12/13 12:03 ENJEUX Télétravail : codes et enjeux d’une organisation hors les murs • Sortir de la « zone grise » • Expérimenter • Contractualiser Le télétravail gagne du terrain, mais n’est pas pour autant toujours formellement encadré dans les entreprises. Pour le faire sortir de cette zone grise, il s’agit de le considérer non pas comme une mesure individuelle exceptionnelle mais comme un nouveau mode d’organisation de l’entreprise, à débattre et à expérimenter. L’ âge d’or du télétravail arriverait-il avec l’accord de 2013 sur la qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle ? Après quelques années d’errance et un accord national en 2005 peu suivi d’effet, le télétravail revient dans ...
Words: 11077 - Pages: 45
...Le conflit indo-pakistanais SOMMAIRE UNE HISTOIRE LOURDE DE CONSÉQUENCES ………….……..…………. 2 L’ACQUISITION DE L’ARME NUCLÉAIRE ………………….….………...… 4 L’APRÈS 11 SEPTEMBRE …………………………………………..….….…..8 LES VOIES DE RÉSOLUTION DU CONFLIT ……………………………….....9 LES POINTS DE VUS BILATÉRAUX ……………………………………..…...10 BIBLIOGRAPHIE………………………………………………………………….12 INTRODUCTION L’Inde et le Pakistan s’affrontent et se défient mutuellement depuis 1947.Ce conflit qui a pris une dimension inquiétante dès lors que ces 2 pays ont entamé au début des années 70 le développement d’un programme nucléaire civil qui a abouti aux essais nucléaires de 1998.La dotation de l’arme nucléaire de ces 2 Etats a profondément bouleversé la donne dans cette région, accentuant des tensions déjà très vives. Le 11 septembre et la guerre en Afghanistan ont constitué un véritable tournant dans le conflit Indo Pakistanais. Le Pakistan a modifié sa politique et s’est allié avec les Etats-Unis. Aujourd’hui, le conflit se joue à une échelle mondiale. Il n’est plus question que d’instabilité d’une région dans le monde mais d’intérêts internationaux. Malgré l’escalade du risque pour les « deux frères ennemis », Hindous et Pakistanais restent convaincu que le Cachemire appartient à leur nation. UNE HISTOIRE LOURDE DE CONSEQUENCES L’importance du conflit indopakistanais ne cesse de croître dans la géopolitique moderne. Les deux pays issus de la scission de l’Inde suite à l’indépendance de cette dernière sont...
Words: 5309 - Pages: 22
...Wikipédia est un projet d'encyclopédie universelle, multilingue (287 langues mi-2013) sous licence CC-BY-SA créée par Jimmy Wales et Larry Sanger le 15 janvier 20011 en wiki sous le nom de domaine wikipedia.org. Le wiki est hébergé sur internet grâce aux serveurs financés par la Wikimedia Foundation, organisation de bienfaisance américaine et dépositaire de la marque Wikipédia. Sommaire [masquer] 1 Historique 2 Autres formes de diffusion 2.1 Distribution papier et CD/DVD 2.2 Consultation de Wikipédia hors connexion 2.3 Consultation sur des assistants personnels 3 Nature 3.1 Objectifs du projet 3.2 Caractéristiques 3.3 Filiations culturelles 3.4 Projets frères 4 Contenu 4.1 Organisation et fonctionnement 4.2 Couverture thématique 4.3 Images 5 Versions linguistiques 6 Rédaction 6.1 Rédacteurs 6.2 Contrôle des modifications des articles 6.3 Conflits d'édition 7 Critiques 8 Aspects techniques 8.1 Logiciel 8.2 Serveurs 9 Wikimedia Foundation et associations locales 10 Influence 10.1 Positionnement 10.2 Récompenses 10.3 Influence culturelle 11 Financement et impact économique du projet 11.1 Financement 11.2 Impact économique 12 Notes et références 12.1 Notes 12.2 Références 13 Annexes 13.1 Bibliographie 13.2 Articles connexes 13.3 Liens externes Historique Articles détaillés : Histoire de Wikipédia et Wikipédia:Historique de Wikipédia en français. Logo de Nupedia. En mars 2000, Jimmy Wales met en ligne sur le Web Nupedia, une encyclopédie...
Words: 5703 - Pages: 23
...Les motivations sous-jacentes aux buts de performance comme prédicteurs des comportements sociaux : Effet des buts de performance sur la dissimulation d’informations et la dominance sociale en fonction du contexte évaluatif Fahrni Kevin, EL Jobin Martin, MT Nguyen David, MT Nguyen Ha-Phong, GC Sehaqui Hamza, GC Projet SHS de 1ère année master Encadré par Prof. Butera Fabrizio & Sommet Nicolas, Psychologie sociale Rapport accepté le 17.06.2013 Lausanne, année académique 2012-2013 SHS - Psychologie sociale | Les motivations sous-jacentes aux buts de performance Résumé Depuis longtemps, de nombreux chercheurs étudient les effets des buts de performance sur les comportements sociaux dans le cadre de la théorie des buts d’accomplissement. Récemment, certains d’entre eux ont mis en évidence le fait que ces buts n’étaient pas toujours endossés pour les mêmes raisons et qu’il pouvait en résulter des comportements très différents. Dans le cadre de ce rapport, les buts de performance peuvent être soit, sous-tendus par des motivations autonomes, c’est-à-dire que les comportements des individus sont guidés par leurs volontés et leurs choix, soit par des motivations contrôlées à cause desquelles l’individu juge qu’il n’a pas d’autres solutions que d’adopter un comportement précis ou de s’engager dans une activité donnée. Au regard de ces récents développements, il apparaît important de déterminer quels contextes évaluatifs prédisent l’émergence de...
Words: 15597 - Pages: 63
...Additionner les t alents ... démul tiplie les performances Groupe Banque centrale populaire Comptes consolidés aux normes IAS/IFRS au 31 décembre 2010 Groupe banque centrale populaire COMPTES consolidés aux normes IAS/IFRS 31 dÉcembre 2010 Le Comité Directeur du Crédit Populaire du Maroc et le Conseil d’Administration de la Banque Centrale Populaire se sont réunis le 14 Mars 2011, sous la présidence de Monsieur Mohamed BENCHAABOUN, pour apprécier l’évolution de l’activité et arrêter les comptes au 31 décembre 2010. Produit net bancaire : Résultat net consolidé : Fonds propres consolidés : Résultat net part du Groupe BCP : Bénéfice par action : Dividende proposé par action : 10,0 3,1 27,1 1,77 26,7 8,0 milliards de DH milliards de DH milliards de DH milliards de DH DH DH + 12,1 % + 6,0 % + 7,2 % + 66,6 % + 66,0 % + 33,3 % En 2010, le Groupe a affiché une bonne performance commerciale et financière qui confirme la pertinence de ses choix stratégiques et la vitalité de son modèle économique. 10 milliards de DH : + 12,1% Suite à une solidité récurrente de la contribution de l’ensemble des métiers aux résultats du Groupe, le produit net bancaire s’est établi à 10 milliards de DH en progression de 12,1%, avec une évolution satisfaisante de ses composantes : activité de marché +29,4%, marge sur commissions : +13,1% et marge d’intérêts : +11,1%. 8,96 10,05 2009 PRODUIT NET BANCAIRE PRODUIT NET BANCAIRE + 12,1% En milliards de DH COEFFICIENT...
Words: 22436 - Pages: 90
...MBA Management des Ressources Humaines – Promotion 2004-2005 L’égalité professionnelle hommes-femmes : Contrainte légale ou facteur de performances ? « L’égalité ne se décrète pas, elle s’organise » Cristina Lunghi, Présidente Fondatrice d’Arborus Travail réalisé par : Olivier LAVICTOIRE, Laure PELUSO, Patrice VIVANT, Christelle VULLIEN Avec le soutien de Laurent BUTLER , EDF-DEV L’égalité professionnelle hommes-femmes : contrainte légale ou facteur de performances ? Remerciements Nous tenons à exprimer nos remerciements à toutes les personnes qui nous ont soutenus durant ce programme de formation. Nous remercions tout particulièrement : o o o o o o le corps professoral du MBA Christiane Isserte, pour sa constante bonne humeur à nos côtés Les participants pour la richesse de nos échanges Nos sociétés respectives pour leur soutien dans notre démarche Nos conjoints pour nous avoir « supportés » pendant le MBA Les professionnels qui ont pris le temps de nous recevoir : • François Fatoux, Délégué général de l’ORSE, • Rachel Silvera, économiste, maître de conférence à Paris X Nanterre, membre du groupe de recherche MAGE du CNRS, • Evelyne Polzhuber, Chargée de Mission à l’ARACT Ile de France, • Cristina Lunghi, Présidente fondatrice d’Arborus, • Daniel Caille, Directeur Général de Dexia Crédit Local, • Yves Gaillot, Responsable du Recrutement de Dexia Crédit Local, • Michel Berrehouc, Directeur du département Ressources Humaines, Relations Sociales et Cadres Dirigeants...
Words: 49421 - Pages: 198
...comptables professionnelles Ioana Lupu Chercheur, Conservatoire National des Arts et Métiers, LIRSA (EA4603) ioanalupu.office@ gmail.com Marie-Astrid Le Theule Maître de conférences, Conservatoire National des Arts et Métiers, LIRSA (EA4603) marie.letheule@gmail.com Résumé : Le présent article a comme objectif de contribuer à la compréhension de la conciliation de la vie professionnelle et privée des femmes comptables professionnelles en France. Une des caractéristiques des cabinets comptables est le surinvestissement. Les femmes allient leur vie privée et professionnelle grâce aux aménagements du temps de travail introduisant de la flexibilité dans leur espace temps. Des entretiens ont été réalisés auprès de femmes comptables afin de comprendre comment les nouvelles technologies leurs permettent d’harmoniser vie familiale et vie professionnelle, comment elles les utilisent et quel en est l’impact sur leur vie privée et leur carrière Mots clés : profession comptable française, femmes, flexibilité au travail Abstract: This article aims to contribute to the understanding of the reconciliation of professional and private lives of women professional accountants in France. One of the characteristics of accounting firms is over-investment. Women combine their private and professional life through work arrangements introducing flexibility in their space-time. Interviews were conducted with women accountants in order to understand how the new technologies can help balance...
Words: 8500 - Pages: 34
...CLIO. Histoire, femmes et sociétés Numéro 23 (2006) Le genre du sport ............................................................................................................................................................................................................................................................................................... Jim McKay et Suzanne Laberge Sport et masculinités ............................................................................................................................................................................................................................................................................................... Avertissement Le contenu de ce site relève de la législation française sur la propriété intellectuelle et est la propriété exclusive de l'éditeur. Les œuvres figurant sur ce site peuvent être consultées et reproduites sur un support papier ou numérique sous réserve qu'elles soient strictement réservées à un usage soit personnel, soit scientifique ou pédagogique excluant toute exploitation commerciale. La reproduction devra obligatoirement mentionner l'éditeur, le nom de la revue, l'auteur et la référence du document. Toute autre reproduction est interdite sauf accord préalable de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France. Revues.org est un portail de revues en sciences humaines et sociales développé par le CLEO, Centre pour l'édition électronique...
Words: 9822 - Pages: 40
...Exercice n°1 : Déterminer la dépense d’investissement en vous référons aux informations suivante : -Terrain : 1 000 000 DHS - Machines : 400 000 DHS -Matériel de transport : 300 000 -Aménagement de terrain : 200 000 DHS -Installation et mise en marché : 100 000 DHS -Taux de prorata de réduction : 80% -Taux de la TVA : 20% Correction : * I =Dépenses directes +dépenses indirectes+variations de BFR + Perte non récupérée de la TVA * Part non récupérée de la TVA = Montant de la TVA * Taux de la perte * Taux de prorata de déduction = CA imposableCA imposable+CA EXONOR2*100 * Taux de perte = 1- Taux de prorata -Taux de prorata = 80% -Taux de perte = 1 – Taux de prorata = 1- 0.8 =0.2 Donc la dépense d’investissement : I = D Directes + D Indirectes + Variation de BFR +Perte non récupérée de la TVA = 1 000 000400 000300 000 +200 000100 000+ 0+((200 000+40 00080 000+20000+60 000))*0.2 = 1 700 000 + 300 000 + 0 + 80 000 = 2 080 000DHS EXERCICE N° 2 : Calculer la dépense d’investissement en vous référons aux informations suivantes : -Terrain : 1 000 000 HT -Frais d’aménagements sur le terrain : 200 000 HT - Machines : 600 000 HT -Frais d’installation et mise en marche : 150 000 HT -Véhicules...
Words: 6813 - Pages: 28
...UNIVERSITE LIBRE DE KIGALI (ULK) FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION DEPARTEMENT DE GESTION B.P 2280 Kigali ETUDE DE FAISABILITE TECHNIQUE ET FINANCIERE D’UN PROJET DE TRANSPORT EN COMMUN DANS LA VILLE DE KIGALI DENOMME « RWIZA TRANSPORTATION SERVICE, RTS » PERIODE : 2008-2014 Mémoire présenté et défendu en vue de l’obtention du grade de Licencié en Gestion Par MUNYANEZA Faustin Directeur : CCA NDABATEZE Abraham Kigali, avril 2008 DEDICACE A notre regretté père; A notre chère mère ; A nos frères et sœurs. REMERCIEMENTS Que le Dieu de gloire et de louange trouve ici notre profonde reconnaissance pour sa bienveillance et ses merveilles prouvées au cours de notre travail. Nos sincères remerciements s’adressent aux autorités et au corps professoral de l’ULK, pour leur éducation tant morale que scientifique. Nos remerciements s’adressent aussi au CCA NDABATEZE Abraham qui nous a guidé tout au long de notre travail. Nos sentiments de profonde gratitude s’adressent au Fonds National d’Assistance aux les Rescapés du Génocide (FARG), pour son soutien financier au cours de notre formation. Enfin, nous tenons à témoigner notre gratitude envers tous ceux qui, d’une manière ou d’une autre, ont apporté...
Words: 14821 - Pages: 60
...Paramètres politiques p. 15 1) L’histoire p. 15 2) Les institutions p. 22 3) La vie politique p. 28 III- Les paramètres socio-professionnels p. 33 1) La société p. 33 2) Le monde de l’entreprise p. 49 Conclusion p. 54 Introduction Aujourd’hui, dans un contexte de mondialisation, on nous forme à ne plus penser franco-français mais européen, voire même international ; il y a une réelle harmonisation des mentalités. Si les nouvelles technologies permettent de multiplier les échanges et d’effacer les frontières, lors de négociations, se sont des personnes qui interviennent, pas des machines. Ainsi, les hommes d’affaires qui commercent avec des cultures différentes se doivent de les comprendre, afin d’aboutir à de meilleurs résultats. En effet, quelle attitude adopter, quelle manière de penser, de sentir et de réagir au sein d'un groupe humain ; ces critères que ne nous sommes pas à même d’apprécier, si l’on ne se confronte pas à des cultures différentes, au risque de les offenser. C’est dans cet ordre d’idée que certains hommes, tels que l’anthropologue Edward Thomas Hall, ou le psychologue Geert Hofstede, se sont intéressés aux études interculturelles. Nous nous intéresserons plus particulièrement au cas de la Suisse, qui soufre avant tout d’une série de clichés, tels que le chocolat, les montres ou les banquiers austères, bien que ce petit pays situé au centre de l’Europe offre une diversité de paysages et de cultures fascinants...
Words: 27884 - Pages: 112
...6 août 2014 LOGISTIQUE ET ADMINISTRATION DU COMMERCE INTERNATIONAL François Soulet de Brugière 16 avenue de la Clairière 59650 Villeneuve d’Ascq Tél mobile : +33 (0)6.0779.0699 e-mail : fsoulet@leroymerlin.fr I. Le monde et sa diversité 21 I - A : Les perceptions du monde 21 I-A-1 / La perception de l’espace 21 I-A-2 / La perception du temps 22 I-A-3 / La perception de l'argent 23 I-A-4 / La perception du rapport à l'autre 23 I-A-5 / Les espaces économiques mondiaux, 23 I - B : Territoire national, territoire douanier et territoire fiscal 41 I-B-1 / La France : 83 territoires et possessions à ce jour : 41 I-B-2 / Le territoire fiscal communautaire 41 I-B-3 / Les principaux opérateurs du commerce extérieur 43 II. Etre présents sur les marchés étrangers 43 II - A : Les différentes formes de distribution 43 II-A-1 / Les trois formes de distribution 43 II-A-2 / Le transfert de savoir-faire 43 II-A-3 / 7 Critères capitaux de sélection d’un fournisseur 44 II-A-4 / Les possibilités de représentation commerciale à l'étranger 44 II-A-5 / L’entreprise conjointe (Joint Venture – JV) 44 II-A-6 / Les zones franches (Free Trade Zone) 45 II-A-7 / Le dispositif français d'aide à l'export en matière commerciale 45 II-A-8 / Les entreprises françaises et l’export 52 II-A-9 / Une esquisse...
Words: 49583 - Pages: 199
...EL James CINQUANTE NUANCES PLUS SOMBRES Dépassée par les sombres secrets de Christian Grey, Ana Steele a mis un terme à leur relation pour se consacrer à sa carrière d’éditrice. Mais son désir pour Grey occupe toujours toutes ses pensées et lorsqu’il lui propose un nouvel accord, elle ne peut y résister. Peu à peu, elle en apprend davantage sur le douloureux passé de son ténébreux M. Cinquante Nuances, toujours aussi passionné. Tandis que Christian lutte contre ses démons intérieurs, Ana doit prendre la décision la plus importante de sa vie. 1 Du MEME AUTEUR Cinquante nuances de Grey, Lattès, 2012. www.editions-jclattes.fr roman Traduit de l'anglais par Amélie Tronchet JC Lattes Titre de l'édition originale Fifty Shades Darker Publiée par the Writer's Coffee Shop Publishing House, Australie, 2011 Couverture : Atelier Didier Thimonier, d'après le design de Jennifer McGuire Illustration : E. Spek/Dreamstime.com ISBN : 978-2-7096-42538 Fifty Shades Ltd, 2011. L'auteur a publié précédemment sur Internet Master of the Universe, une version en feuilleton de cette histoire, avec d'autres personnages, sous le pseudonyme de Snowqueen's Icedragon. Tous droits réservé. 2013, éditions Jean Claude Lattès pour la traduction française. (Première édition janvier 2013) PDF de Nini91 Pour Z et J Avec mon amour inconditionnel, pour toujours 2 Prologue Il est revenu. Maman dort ou bien elle est de nouveau malade. Je me recroqueville sous la table de la cuisine pour me cacher...
Words: 172234 - Pages: 689