... Conjuntamente con la SHCP, existen otras seis instituciones públicas que tienen por objeto la supervisión y regulación de las entidades que forman parte del sistema financiero, así como la protección de los usuarios de servicios financieros. Cada organismo se ocupa de atender las funciones específicas y estas instituciones son: 1. Banco de México El Banco de México es el banco central del Estado Mexicano, constitucionalmente autónomo en sus funciones y administración, cuya finalidad principal es proveer a la economía de moneda nacional, teniendo como objetivo prioritario procurar la estabilidad del poder adquisitivo de dicha moneda. Adicionalmente, le corresponde promover el sano desarrollo del sistema financiero y propiciar el buen funcionamiento de los sistemas de pagos. 2. Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) Es un órgano desconcentrado de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con autonomía técnica y facultades ejecutivas en los términos de la propia Ley de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. Tiene por objeto supervisar y regular, en el ámbito de su competencia, a las entidades financieras, a fin de procurar su estabilidad y correcto...
Words: 988 - Pages: 4
...UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA MIXTECA CENTRO DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES PROPUESTA DE UN PROCESO DE SELECCIÓN PARA EL PERSONAL OPERATIVO DE TIENDAS DE AUTOSERVICIO TESIS Que para obtener el título de: Licenciado en Ciencias Empresariales Presenta: Ruth Valencia García. H. Cd. Huajuapan de León , Oax. Diciembre de 2001. AGRADECIMIENTOS A mi Padre Si acaso tuviera a mi padre a mi lado, le daría las gracias por estar aquí, le agradecería mis grandes tristezas, sus sabios regaños, sus muchos consejos y los grandes valores que sembró en mí. A mi Madre Quien siempre ha sido mi fuente de estímulo y consejo útil. Gracias a todas aquellas personas que con su apoyo, me han permitido alcanzar este paso tan importante en mi vida. ÍNDICE Introducción Justificación Planteamiento del problema Objetivos Capítulo 1 LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN LAS EMPRESAS RESEÑA DEL ORIGEN DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 1.1. El manejo del personal en las empresas 1.2. Actividades de la integración de personal Capítulo 2 LA SELECCIÓN DE PERSONAL LA SELECCIÓN DE PERSONAL A TRAVÉS DE UN PROCESO ADECUADO 2.1. Elementos previos a la aplicación de un proceso de selección 2.1.1. Planeación de necesidades de personal 2.1.2. Análisis de puestos 2.1.3. Reclutamiento 2.1.3.1. Reclutamiento interno 2.1.3.2. Reclutamiento externo 2.2. Técnicas para crear un proceso de selección 2.2.1. Investigación de información biográfica 2.2.1.1...
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...SPANISH I Unidad I ¡İHola! ____________________________________________________________________________ A. Presentaciones Lee y Escucha. Un grupo de turista esta en el Zocalo, en Ciudad de Mexico, esperando para comenzar la vista a la Cathedral Diego: ¡Hola! Me llamo Diego Ramirez.Elvira: ¡Hola!, ¿que tal?Diego: ¿Como te llamas?Elvira: Elvira.Diego: ¿De donde eres, Elvira?Elvira: Soy española. Y tu, ¿eres mexicano?Diego: Si, soy de Veracruz.Elvira: ¿Y donde vives? ¿Vives en Veracruz?Diego: No, vivo en Ciudad de Mexico. | Para ayudarte * Decir tu nombre y preguntar a alguien el suyoA. ¿Como te llamas?B. Me llamo Laura | * El lugar de residenciaA. ¿Donde vives?B. En Bogota. | * Origen / nacionalidadA. ¿De donde eres?B. Soy colombiano/a. Soy Veracruz. | | Masculino | Femenino | * | | El es | Ella es | * | Mexico | mexicano | mexicana | Lee y Escucha Al terminar la vista Elvira: Diego, ye present a una amiga. Se llama Carla.Diego: Hola, Carla. ¿Que tal?Carla: Hola, Diego.Diego: ¿Eres argentina?Carla: No, soy brasileña.Diego: ¡Hablas español muy bien!Carla: Bueno, soy profesora de español.Diego: ¡Ah claro! | Para ayudarte * Presentar a amigos A. Te present a Carla B. Encantada, Carla * Confirmar y corregir infarmacionA. ¿Eres colombiana? A. ¿Vives en Caracas?A. Si, soy colombiano B. No, vivo en Bogota | B. ¿Estudias o trabajas? Lee y Escucha Diego habla con Janet, una turista canadiense. Diego:...
Words: 542 - Pages: 3
...TRAFICO DE ARMAS DE FUEGO ENTRE ESTADOS UNIDOS y MEXICO La situación geográfica de México con respecto a los Estados Unidos, ha facilitado el tráfico de armas de fuego tanto licitas, es decir, las aceptadas por ley que se negocien dentro del país, como las ilegales, es decir, las que tienen prohibición de comercialización (ejemplo: los lanza cohetes y granadas). Las leyes mexicanas son muy severas tratándose de la compra, venta, transportación, importación, exportación, posesión y uso de armas, cartuchos y explosivos. Sin embargo, todos los días entran miles al territorio nacional sin ningún tipo de registro ni control. El problema planteado en esta situación es que ya la gente no ve el tráfico de armas como un grave peligro, sino como una ayuda para la economía (micro y macro). Por otra parte, el tráfico de armas en buena parte está asociado al tráfico de drogas. Son las dos caras de una misma moneda. Se trata de actividades inseparables y ambas producen grandes ganancias. El valor de este armamento se multiplica al ser vendido en países como México. La facilidad para negociar la compra de armas de fuego, ha permitido que el crimen organizado en México haya ido creciendo e incrementando sus acciones. La delincuencia organizada, se ha equipado con grandes cantidades de armamento tanto de lícito como de ilícito comercio, en perjuicio de la seguridad de la ciudadanía en general y representa un aumento constante de muertes de seres humanos y del gasto público requerido...
Words: 1661 - Pages: 7
...Contenido 1.0 El perfil de Walmart México 3 Castro Wright 3 Érase una vez: Walmart México y Centroamérica 4 Posicionamiento en el mercado 5 La importancia de la responsabilidad social para Walmart 6 2.0 La industria minorista comercial mexicana 8 Mercado comercial minorista 8 Aporte de Walmart México en el crecimiento de la industria 8 3.0 ¿Quién es Walmart México? 10 Filosofía de Negocios 10 Estrategia de una transnacional 10 4.0 El soborno como estrategia de negocio 15 La red de sobornos en México 15 Walmart Teotihuacán 16 Walmart Nuevo León 17 Políticas quebrantables según Walmart México 17 5.0 CEO de Walmart México 19 Investigación del caso 19 6.0 Análisis del problema 20 Conflicto de intereses, valores o responsabilidad 20 Stakeholders involucrados y sus intereses 20 Causas culturales, estructurales y estratégicas del problema 21 Jerarquía de valores de los involucrados 22 Valores de sustentabilidad en Walmart México 23 Principios universales presentes en el caso 24 7.0 Solución propuesta 25 Oficina de Ética Global con “empowerment” 25 8.0 Anexos 26 El perfil de Walmart México Castro Wright 2012 Es domingo primero de Julio y hace calor. La sensación que pronto se vuelve en urgencia de salir y saltar, saltar a la alberca, se torna realidad. Con poca energía, Eduardo Castro Wright sale de su casa, sus ojos le duelen al ver la luz del sol, se tapa como puede y salta. Salta...
Words: 6474 - Pages: 26
...| UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓNFACULTAD DE CIENCIAS FÍSICO MATEMÁTICAS | | Materia: Administración del Riesgo Empresarial Título: Plan de Pensiones para la Mujer. México, enfoque gubernamental. Ciudad Universitaria a 10 de Abril de 2014 Índice Introducción……………………………………………………………………………..Contexto demográfico de la Población Económicamente Activa…………………Problemáticas……………………………………………………………………………Soluciones……………………………………………………………………………….Plan de retiro…………………………………………………………………………….Referencias……………………………………………………………………………… | 345689 | Introducción En el presente documento expondremos las necesidades de la mujer en edad laboral, las problemáticas a las que se enfrenta provocadas, gran parte de ellas, por la cultura en México y al también algunas soluciones que el Gobierno podría brindar para contrarrestar dichos conflictos. Todo esto con la finalidad de poder estructurar un plan de pensiones que sea óptimo y de calidad tanto para la mujer como para la sociedad en general. Dado que nuestro enfoque es gubernamental, velaremos por los intereses de la población así como también de las empresas que brindan trabajo a esta. Comenzaremos con un análisis general de la Población Económicamente Activa, donde encontraremos las bases para establecer las condiciones bajo las cuales se desarrollara el plan de pensiones. Seguiremos con una lista de las problemáticas a las que se enfrenta la mujer y sus principales reclamos hacia las entidades laborales y a los sistemas...
Words: 2267 - Pages: 10
...procedimientos rutinarios que deben observarse cuidadosamente. Queso tipo Panela Este producto es un queso fresco elaborado con leche natural de vaca, pasteurizada, no acidificada y que puede ser entera o parcialmente descremada. Como todos los quesos frescos mexicanos, su composición incluye un porcentaje elevado de agua (hasta 58 %) y por ello es altamente perecedero, de ahí que tiene que conservarse bajo refrigeración desde el momento de su elaboración. La tecnología básica del queso panela es la buena calidad de la leche, porque ella aporta el sabor, el aroma, su textura y las características alimenticias del producto. El principio general para el procesamiento de la leche para producir queso es: buena leche = buen queso. Por lo tanto, la leche debe producirse con toda limpieza e higiene; debe estar libre de insectos, estiércol y basura en general ya que además de contaminarla, alteran la calidad de la misma y de los productos a elaborar. La leche debe transportarse en botes de acero inoxidable o de plástico. Análisis de la leche recibida La calidad de la leche puede ser medida por medio de diversas pruebas indicadoras. En el caso de una microempresa que procesa hasta 1000 litros de leche al día...
Words: 2902 - Pages: 12
...Empresas Públicas y Privadas Introducción Las empresas se pueden clasificar en públicas y privadas. Las empresas públicas son aquellas que son creadas por el gobierno para prestar servicios públicos. Estas tienen como características que pertenecen al Estado, tienen personalidad jurídica, patrimonio y régimen jurídico propio. Por otro lado las empresas privadas son aquellas que creadas por individuos particulares, y pueden vender sus acciones en la bolsa. Estas tienen como características que buscan la maximización de sus ventas, y la toma de decisiones es encabezada directamente de los propios socios. Cabe a mencionar que la diferencia entre ambas no es absoluta, ya que existen empresas mixtas, cuyo capital social es en parte público y en parte privado. De la misma manera una empresa privada puede convertirse en empresa pública si el gobierno decide nacionalizarla, e inversamente al momento que una empresa pública pase al sector privado tras un proceso de privatización. Contenido 10 Ejemplo de empresas Públicas 1. CFE: Esta empresa se puede clasificar pública ya que pertenece al gobierno. Esta presta el servicio de electricidad en todo el país. Así como también esta tiene sus propias propiedades donde tiene sus plantas y oficinas donde esto forma parte de su patrimonio. Además esta toma sus propias decisiones en cuanto a sus funciones y administración. 2. IMSS: Esta empresa presta los servicios médicos a toda la población mexicana. Esta es clasificada...
Words: 1841 - Pages: 8
...Entorno Político y Social Ensayo: Kenia Carlos Vidales Barbedillo – Grupo B Antecedentes: Oficialmente República de Kenia, es un país del este africano, que tiene fronteras con distintos países como Etiopía al norte, Somalia al este, Tanzania al sur, Uganda al oeste y Sudán del Sur al noroeste. Cuenta con litorales en el océano Índico en su costa sureste y el lago Victoria situado al suroeste. Su capital es Nairobi y tiene alrededor de 3 millones de habitantes. Kenia se divide geográficamente en varias áreas con un demografía muy variable. Existen distintas zonas como sabanas, áridas y semi-áridas, además de un gran litoral con el Océano Índico. Las regiones centrales y el occidente tienen bosques y montañas mientras que las regiones del norte son más áridas. La capital de Kenia, Nairobi, ciudad de gran importancia comercial en África. La economía de Kenia es la de mayor producto interior bruto de la región Este y Central de África. La religión principal es la Protestante (45%) y le siguen la católica (33%), creencias tradicionales indígenas (10%), musulmanes (10%) y otras (2%). El país está separado por varios grupos étnicos cómo los Kikuyu (22%), Luhya (14%), Luo (13%), Kalenjin (12%), Kamba (11%), Kisii (6%), Meru (6%), otros grupos africanos (15%), no africanos (1%). Su PIB es de $66.03 mil millones de dólares mientras que el PIB per cápita es de tan solo $1,600 USD. La principal fuente de ingreso de Kenia es el turismo (63%) aunque los cultivos representan 30%...
Words: 2292 - Pages: 10
...pueden ser afectados por las acciones de la organización, los objetivos, políticas u omisiones de esta. Según Hellriegel, Jackson y Slocum (2010), los grupos de interés primarios en las organizaciones son: “clientes, proveedores, empleados y accionistas”. (p. 99). No se pude hablar de grupos de interés sin dejar de hablar de responsabilidad social con los grupos de interés. Esta “sostiene que los administradores y otros empleados tienen obligaciones con grupos identificables que afectan la posibilidad de que la organización alcance sus metas o que se vean afectados por las mismas” (Hellriegel at all, 2010, p. 99). Ejemplo de las responsabilidades del gerente para con los grupos de interés, tanto primarios como secundarios: • Accionista: Buen retorno de inversión. • Empleados: Salarios justos y condiciones de trabajo. • Proveedores: Negocio regular y el pago puntual. • Clientes: El precio es justo y producto seguro. • Comunidad local: Empleo. • Gobierno: El empleo de la comunidad local • Medio ambiente: menos contaminación La responsabilidad social para un grupo puede entrar en conflicto con otros grupos, especialmente entre los accionistas y partes interesadas. (tutor2U.com, 2011). Ética: La ética se refiere a los derechos morales y los males ocasionados por cualquier decisión que una empresa hace. Se trata de un juicio de valor que puede variar en importancia y significado entre diferentes individuos. – “Disciplina que examina los estándares morales personales o los...
Words: 973 - Pages: 4
...Caso Starbucks - Valor de Marca Concepto de Valor -‐ Mercado De acuerdo a la lectura, en sus inicios, Starbucks no sólo era sinónimo de buen café, sino que también de los sabores que producía el tostado oscuro. La característica que diferenciaba a la compañía, y su valor central, era un café en grano de primera calidad y recién tostado. La compañía dependía principalmente de la recomendación boca en boca para conseguir más clientes se ganaba su lealtad taza por taza. Al poco tiempo después de ser fundado, los dueños de Starbucks comprendieron que el negocio del café implicaba mucho más que vender café de grano y conseguir que las personas aprendieran a molerlo y a preparar buen café en su casa. Lo que Starbucks debía hacer era servir café recién preparado y tratar de crear una versión estadounidense de la cultura Italiana de los cafés. Entrar en un Starbucks ...
Words: 3478 - Pages: 14
...Business Analysis Part II En el siguiente ensayo se estará analizando los estados financieros de Costco Wholesale, en donde se evaluara y se resumirá la situación financiera de la misma. Se contestara sobre que se ha aprendido de la información financiera de la empresa, si existe alguna preocupación sobre la misma y como esta información le sirve a un gerente para seguir de manera competitiva en el mercado y la competencia. También se estará comparando con dos empresas de su competencia como: Best Buy Co., Inc. & Wal-Mart Stores, Inc.; se darán las ventajas o desventajas tecnológicas de las mismas y como la globalización afecta las estrategias de las empresas. Al analizar el Balance Sheet de Costco Wholesale, nos demuestra que tiene un total de activos $26,761 millones, un total de deudas de $14,188 millones y un capital de $12,573 millones; lo cual nos dice que Costco tienen la capacidad de mantener activos y responsabilizarse de sus deudas y así generar ganancias que aumenten su capital en comparación con años anteriores. Al analizar el estado de ingresos de Costco, tiene un total de $88,915 millones entre sus ventas netas y ganancias por cargos de membresía. También tiene un total de $86,476 de gastos, lo cual representa un ingreso operativo de $2,439 millones; a esto se le resta otros gastos de $977,000 y les da un ingreso neta de $1,462 millones. Al analizar el estado de flujo de efectivo, este nos demuestra todas las actividades o transacciones de la empresa en la...
Words: 1108 - Pages: 5
...Industria Manufacturera: Ante el desafío de reactivar la producción industrial b. Consumo Masivo: El sector recupera algo de dinamismo, pero todavía predomina la cautela i. Argentina: Tensa calma c. Energía y Recursos Naturales: Nuevos hallazgos gasíferos y petrolíferos ii. Brasil: Protestas y preocupación por el aumento del desempleo y la elevada inflación d. Servicios Financieros: Moderación en el mercado crediticio iii. Chile: La economía se prepara para la recuperación e. Laboratorios y Salud: Pese a las limitaciones, aumentan los proyectos de CyT iv. Colombia: El posicionamiento a nivel regional se ha fortalecido v. Ecuador: Pese a la desaceleración, continúa el crecimiento vi. México: Un 2015 con grandes desafíos vii. Perú: Buen ritmo de crecimiento a pesar del débil comienzo de año f. Sector Público: Agenda cargada de reformas legislativas g. Tecnología, Medios y Telecomunicaciones: Importantes avances en innovación y desarrollo tecnológico viii. Venezuela: El desplome de los precios de los hidrocarburos condiciona el crecimiento c. Variables Macroeconómicas Análisis...
Words: 19560 - Pages: 79
...La reproducción de la pobreza El mundo atraviesa una crisis económica que ha afectado a todas las capas sociales, en los que muchas situaciones han llevado a que las personas se vean obligadas a mendigar, o a robar o abandonar su país. Todas estas circunstancias llevan a realizar acciones que uno no se alcanza a imaginar, sin embargo, esto no es un motivo para justificar cualquier injusticia que se salga de los regímenes de lo humano y ético. En el texto a continuación mostraré de qué manera, que aunque es satírica, no es éticamente razonable la propuesta que hace Jonathan Swift en la “modesta proposición”; acerca de la forma de prevenir que los niños pobres sean una carga para sus padres, y hacerlos útiles al público. Es importante resaltar, que como lo dice Swift hay cantidades tan grandes de hijos de padres pobres nacidos anualmente que convierte en una situación difícil de sostener. Él afirma que educar y sostener a esta cantidad, es completamente imposible, mediante los mecanismos normalmente propuestos; afirmando que sus gastos son mayores a lo que alcanza a producir un niño por cabeza en beneficio a la familia. Todo esto me lleva a pensar en que es una realidad que viven muchos países con pobreza y desigualdad a través del mundo, y no se puede culpar a los niños de esta situación; lo cual es dado por la falta de razonabilidad del estado y de cada uno de sus padres que les dan la vida. Esto es un problema que va más allá de lo que pasa en cada una de las familias...
Words: 951 - Pages: 4
...|Fecha: 18 de Noviembre del 2009 | |Bibliografía: | |Anderson, D., (2004). Estadística para la administración y la economía. 8ª edición. México: Thompson | |Eppen, G., (2000). Investigación de operaciones en la ciencia administrativa. 7ª Edición. México: Prentice Hall. | |Hanke, J., (2006). Pronósticos en los negocios. 8ª Edición. México: Pearson Educación de México | | | |Gaither, N., (2000). Administración de producción y operaciones. 8ª edición. México: Thompson. | | | |Render, B., Stair, M.R.,Hanna, M.E. (2006). Métodos Cuantitativos para los Negocios. 9a Edición. México: Pearson Prentice Hall. | |Render, B., (2004). Principios de administración de...
Words: 3750 - Pages: 15