Finalité du Business Model
 Les étapes de la création (conventions relatives au « monde » de la création d’entreprise) : o Idée
Création d’un site de recherche d’emploi axé sur les valeurs d’entreprises. L’idée est de proposer aux candidats de sélectionner des critères liés à leur perception de l’entreprise idéale afin de pouvoir, par la suite, intégrer une compagnie dans laquelle ils se sentiront bien. o Opportunité d’affaires :
• Le marché : Etudiants et population active
• Les cibles, la valeur client et le modèle de revenus (sources de CA)
• La concurrence Eléments constitutifs du Business Model
 Les ressources o Site entièrement gratuit pour les utilisateurs, l’objectif sera de ne pas se financier auprès de notre cible, donc ne pas proposer de modèle freemium ou d’abonnements payants mais adopter :
- L’affiliation : Rediriger les utilisateurs vers des sites partenaires tels que des sites de rédaction de lettres de motivation, de CV, de préparation aux entretiens et donc se rémunérer à la commission.
- L’utilisation des données : Bien connaître les utilisateurs et en profiter pour les monétiser sans utilisations abusives ou Spam. Possibilité de « revendre » les contacts à des entreprises qui cherchent à recruter des profils bien déterminés.
- La publicité : Viser un fort traffic et vendre des espaces publicitaires à des entreprises qui souhaitent se faire connaître, faire de la promotion, informer les utilisateurs sur des évènements recrutements, présence à des forums….
 Les parties prenantes o Identification des parties prenantes
- Etudiants : souvent fixés sur le service en entreprise qu’ils souhaitent intégrer à la sortie des écoles mais qui ne s’intéressent que rarement aux valeurs de l’entreprise, par manque d’informations ou simplement car ce n’est pas un critère qui rentre en jeu. Le but serait de leur inculquer cet esprit de l’entreprise « idéale » qui leur convient. Ainsi, à la création du site, on ira à leur rencontre lors de forums organisés par des écoles, on établira un représentant du site dans de nombreuses écoles/universités pour générer du traffic rapidement.
- Utilisateurs déjà en poste qui souhaite changer d’entreprise et qui ont des motivations liées non seulement aux salaires mais aussi et surtout aux valeurs qui correspondent aux leurs et qui veulent intégrer une entreprise dans laquelle ils se sentiraient « bien »
- Entreprises : on leur vendra l’idée en se focalisant sur le gain de temps considérable lié à l’embauche d’un salarié conscient du climat qui règne au sein de l’entreprise. Ainsi, dès qu’un utilisateur remplira son profil, il sera directement redirigé vers les offres de l’entreprise qui correspond à ses valeurs.
- Sites partenaires (rédaction de CV, lettre de motivation..) qui seront intéressés par gagner en visibilité sur Internet o L’échange de valeur avec les parties prenantes
• Quelle valeur (incluant les ressources mais pouvant les dépasser) apportent-elles au projet ?
• Quelle valeur (valeur singulière) est créée par votre projet pour chaque catégorie de partie prenante ? Comment cette valeur est-elle générée et distribuée ? Comment créer plus de valeur ?