Premium Essay

Bussuness

In:

Submitted By salakyeliz
Words 1257
Pages 6
ENVIROMENTAL HAZARDS
An environmental hazard is any hazard that present a danger to a surrounding environment. Environmental hazards in the workplace can range from something as simple as cleaning products not stored properly to the improper handling of bodily fluids.

Hazards can be categorized in five types: 1- Chemical 2- Physical 3- Mechanical 4- Biological 5- Psychosocial

* WHY SHOULD WE EVALUATE THE WORKPLACE ENVIRONMENT? * When people are working in situations that suit their physical and mental abilities, the correct fit between the person and the work task is accomplished. People are then in the optimum situation for learning, working and achieving, without adverse health consequences, e.g. injury, illness. * WHAT WORK ENVIRONMENT FACTORS SHOULD BE ASSESSED? * When assessing the workplace environment, consideration should be given to individual human characteristics such as age, sex, experience, physical stature etc., and how well these human characteristics match the physical environment. Appropriate design of workplace environments will ensure that they accommodate a broad variety of human characteristics. * The four main categories of physical characteristic that need to be considered in the work environment are: 0 clearance, e.g. headroom, legroom, elbow-room, access; 1 arm reach, which has a bearing on storage of materials; 2 posture, which has a bearing on the location of materials/equipment, heights of working surfaces; 3 strength * THE FOLLOWING ENVIRONMENTAL HAZARDS MAY REQUIRE CONSIDERATION IN YOUR WORKPLACE: 4 Noise. Excessive exposure to loud noise can irreversibly

Similar Documents

Free Essay

Internet

...Nhắc đến samsung không chỉ là 1 hãng điện thoại mà còn nổi tiếng về các mặt hàng điện tử khác thực tế người sáng lập ra nó là chủ tịch Lee - Byung - chul nhưng nó thực sự nổi tiếng và đi lên dưới bàn tay của LEE - kun -hee ( con trai Lee - Byung - chul )     [pic] Năm 1938, Công ty Samsung được thành lập với 40 công nhân và chuyên buôn bán trái cây, cá khô. Năm 1960, Công ty điện tử Samsung ra đời với ngành kinh doanh mới chủ yếu về điện tử, hóa dầu và đóng tàu. Năm 1983, Samsung sản xuất được chip điện tử đầu tiên nhưng vẫn chưa phải là một thương hiệu có tên tuổi ở Hàn Quốc. Khi kế thừa sự nghiệp do người cha quá cố để lại, Lee Kun-hee đã ở tuổi 45. Thời trai trẻ, Lee đã được tiếp thu rất đầy đủ kiến thức kinh tế tại Đại học Waseda (Nhật Bản), nhận bằng MBA của Đại học George Washington (Mỹ) và học hỏi được rất nhiều từ thực tế thương trường. Do vậy, sau khi lên điều hành Samsung, Lee đã quyết tâm áp dụng những kiến thức kinh tế cùng kinh nghiệm thực tiễn để đổi mới một cách toàn diện quy trình sản xuất, sản phẩm truyền thống của Samsung. Ý tưởng mà Lee nung nấu là Samsung phải trở thành một thương hiệu toàn cầu, một biểu tượng và niềm tự hào của người Hàn Quốc. Năm 1994, Samsung dời trung tâm thiết kế từ Suwon về Seoul, triển khai "cuộc cách mạng về thiết kế" với kinh phí 126 triệu USD. Theo yêu cầu của Lee, các sản phẩm mới của Samsung phải mang đậm dấu ấn văn hóa Hàn Quốc, phải "cân bằng giữa lý trí và tình cảm". Chủ tịch Lee đã thuê công ty thiết kế tên tuổi...

Words: 12000 - Pages: 48