...1. Descripción General El caso en estudio describe la industria de correo Urgente (Express) de Estados Unidos y la posición en el mercado de Airborne Express (A); planteando 5 preguntas: • ¿La posición de la compañía en el sector era tan segura como la dirección deseaba? • ¿Hasta qué punto eran peligrosos y estaban nerviosos sus dos agresivos rivales? • ¿Era valido su enfoque actual respecto a los mercados internacionales? • ¿Hasta qué punto era importante la colaboración con RPS para su futuro? • ¿Debía seguir la medida aplicada por UPS y Federa Express y pasar a precios en función de la distancia? El análisis se abordada a través de las 5 fuerzas competitivas de Porter. 2. Fuerzas de Competitivas 2.1. Potenciales Entrantes Barreras de entrada: • Economías de escala, para la disminución de costos es necesario acceder a un importante volumen del mercado, 3 compañías (UPS, FEDEX y Airborne Express) concentran el 85% del mercado. • Experiencia y curvas de aprendizaje, la experiencia y conocimientos del negocio por los empleados en general de la compañía son fundamentales para la optimización eficiencia operacional. Conocimientos rutas de distribución, codificación y manejo de encomiendas, requerimientos específicos de los clientes, son algunos ejemplos. • Diferenciación de producto, la industria está concentrada en 3 grandes compañías (UPS, FEDEX y Airborne Express) que las dos primeras con gran posicionamiento de marca. • Requerimientos de Capital, la actividad...
Words: 1160 - Pages: 5
...Key Learning Essay #2 MAN 6721 March 16, 2010 It is known that a company’s strategy is very important to their success. We have addressed how a company’s strategy must fit properly with the environment in which they are operating. We refer to this as their external fit and utilize Porter’s five forces to evaluate it. While external fit is important, it is also necessary to have a proper internal fit. I will first discuss more about internal fit is. Next, I want to address the importance of links to internal fit. Finally, I will look at some examples of companies and the strengths or weakness in their internal fit. The term internal fit may seem to be an oxymoron, but many companies are more worried about external factors before really addressing their core values. Many companies fail to realize that competitive advantage comes from internal fit. A competitive advantage comes from creating value to your customers that they would not have otherwise. Not only value creation but also value capture is a part of creating an advantage over competitors. Capturing value comes from organizational design. Making sure the processes inside your company are all reinforcing is essential to making sure the fit is right. To make sure activities inside the company are reinforcing one another we must create links between the different departments. All of the operations, such as human resources, production, marketing, and distribution must be on the same page. Companies must look for inconsistencies...
Words: 810 - Pages: 4
...Brief Sobre Caso Airborne Express Posicionamiento y Clientes: Olvidada y rara vez atraía noticias del sector. Hechar poca importancia a las entregas de consignadores particulares o poco regular. Había dejado de dar servicio a empresas de ventas estacionales. Concentración en clientes de empresa específicos, no quiere desviar por atender clientes que atiende sus consumidores por correo particularmente: Historia: 1949 Asociación de Tranporte Aéreo de Flores de California – flores frescas de Hawai 1949 Pacific Air Freight –reparto de productos perecederos con origen y destino en Alaska 1968 Airbone Freight Corporation, diversificaba a convertirse en agencia de transporte aéreo general de mercancías, fue más de éxito antes de la creación de Fedex. Sede: Seattle, Estatuo: Había crecido mucho más que los 2 rivales, mucho más grandes y conocidos.1997 cuenta con 16% de la cuota nacional de correo urgente. Objetivo anterior: Captación clientes de empresas que envían grandes volúmenes de artículos urgentes, a otros emplazamientos comerciales. Como IBM y Xerox que envían componentes de productos a nivel nacional. Aeropuerto Willington(875.000 dolares), centro de almencamiento, única zona de comercio exterior de propiedad privada del país, importante impuestos. Estatuo de Proceso: 12.700 empleados tiempo completo y 8.000 tiempo parcial, 13.300 camionetas y 175 aviones 900.000 paquetes y documentos diariamente 30% de los transportados no precisaban en servicio...
Words: 821 - Pages: 4
...Fourth Edition Reframing Organizations Artistry, Choice, and Leadership LEE G. BOLMAN TERRENCE E. DEAL B est- se l l i n g a u t h o rs of LEADING WITH SOUL FOURTH EDITION Reframing Organizations Artistry, Choice, and Leadership Lee G. Bolman • Terrence E. Deal Copyright © 2008 by John Wiley & Sons, Inc. All rights reserved. Published by Jossey-Bass A Wiley Imprint 989 Market Street, San Francisco, CA 94103-1741—www.josseybass.com No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted in any form or by any means, electronic, mechanical, photocopying, recording, scanning, or otherwise, except as permitted under Section 107 or 108 of the 1976 United States Copyright Act, without either the prior written permission of the publisher, or authorization through payment of the appropriate per-copy fee to the Copyright Clearance Center, Inc., 222 Rosewood Drive, Danvers, MA 01923, 978-750-8400, fax 978-6468600, or on the Web at www.copyright.com. Requests to the publisher for permission should be addressed to the Permissions Department, John Wiley & Sons, Inc., 111 River Street, Hoboken, NJ 07030, 201-7486011, fax 201-748-6008, or online at www.wiley.com/go/permissions. Credits are on page 528. Readers should be aware that Internet Web sites offered as citations and/or sources for further information may have changed or disappeared between the time this was written and when it is read. Limit of Liability/Disclaimer...
Words: 193447 - Pages: 774