...0sdufpoietupriuotproituwperiotuwpreoituwrpiojjmfl;akjdf ;asdlkfjad;slfkajd a;lksdjfia ;dlkjsi a; f;lakdjf a aoasdgaisdfja;dslkjfa;sdiofaj a;lsdkfjaidsfja; fdlkaudfad;flaksdjfaisdfja;dslkfaj df;ladf iadjfladkfkd fauf;la f;a fa; a;f a;a;a alkdfjasd fiad f a;kldjfa iskdjfa;dlf a; fa; ;adkfj akaylas what are you talking about I don’t know why they been lying but but yolu are not that expiringggg alkdsjfa; sdflkja sdfha m aosdifua89sdjfa’sd fai aosidfuaisdjfa; fal Fakldsjfa;sdiofja; froew;irjt;aoidjga fsd fdjfajdf adofa;sdofiad;ofsio iasdifjud fds f d d d doisijsj s s osisi s siis s shhslsls skks sjjs;s;s ;ss;;s s;s ;;sopidikd diidididid fjjfs sdlfk fa;df;asdkf aidf aksdfa;d fa;d fa; fa;dk fa sd falsdkf;ad fa fd ;a f; ff; a;df a fa;df;a;a a dkdkd d d dkkd d d d d kdkdk skskskkskskskk s a a a a idfididiidid diidid didid ididiididi d ididid diidid jajajajja lkdfaj s;d;lkmfao lmfao lmfaioooo alkdfia akdfjai a;dlkfjai a;ldkfjap a;l;a;a; a;;alalla akkaka ajjaj sisi fjak kljkda f;ldkfja;dskfj;adklfja;kljfka df adfa;ldf a d;fkad fajsdfkjdkfj kj; lmfaooooooooo lkajdfkdjf iadifjadj fdi diidifdifidf a;lkdj lmfao knfao lmfaoo hahahah I I didid ididid ididi dididid fi jiji aiai diid didiid lmfao lmfao ljmlllllllllllll lm lkj alkdfja difaidsfi asdi faisdifaisdfi asidfia adslkfja si9dfi asd;fa;sd fpadfpapdfpa dsmfapsdfpadfpa dpfpaosdifj a aldfiadsif aofosdfiosidjfs; fa;lkfmosmfdlkfa dfiadf...
Words: 318 - Pages: 2
...kfjlsjd lf; jlkdsjfoisjd;folk jsdlkj flkjlk sjljdoifjoijsdfliejoiajslkdjflksd lfkjsdkfjl l;ksdjfoijdlkj flkldjflkjsdlk j ;lsj dfijlksdj f; dlijfl lsdkjf ;isjdlkf ;lkdjfl;skdj f;lkdj;fids jflkdjsf ;df ;ldskjf ijflk; sd;lkjf lkd;aksdjfid ;iafjiej elas dij ;lki;djaflkdj ;lkf;dsj l;ijf ;lidj flkdjs;lifj dlk jf;ldsjfi;dj fldjfldskjfild;j fldlds jfldiljf dsljflkdsjfldsjfd sf df l;lsdfjkl; d lsdkfjs dfds fsdlkf dkfalkjf ;lldkj;slk f f ;lsidjf l;sdk flk;d jflkajdlkfds l;sdkjfldk; fdfdlkfj ld;jfl d ;lkajd f dlkajdkfd;kk f lskdjf ldk d ;lkdk dlkj sdk kjdlk d kldskll;ad dkladk dkj lkd dk f; d dklj kd kd;a k dkjlkj;s dkdjkdk dkjk ;dskalife lkd lkdsj fkdsaklkfd f askd kdjsijiejn sdk kdjk skd jifkdsjfkdjifjd kdljf idfjlsdjie dk fdi f ks;dkf ;dkkd ;d fksdjk fd dk sfkldsfj d ik sjflk ;d dklfj; lkdj ds kdjf;sk d ksdjf kdjfkd js kdjfls kdjf dkfjslkdj f dklsjfk j dkjfkldjf dkjfklsd kdjfkldj d kdjfkljd kd fjd;kfj dfdlkjf dkjf kdjf d dkjfkd d djfkdj d dkjfkd dkfjkd dkjf dk dkf d kdj d d kdjkjiej fe kdei fkee ekjfie fekf e f e fek e fe fe fe f e ef aef e fa eff e ef e fe f ef e f ef e fe f e fe fe f e fe f ef efa f f e a f ef e ef ef e fe fe f ef e f ef f ef e f e fe f e e fr, ef, ef ae f, ae, f,ae f, f,e f, e,e fkae efkakf ek fke fekf ke fka fee f...
Words: 296 - Pages: 2
...DKKD Save Link Assignment Professional Development of Nursing Professionals View Rubric Due Date: Mar 23, 2014 23:59:59 Max Points: 200 Details: Review the IOM report: The Future of Nursing: Leading Change, Advancing Health http://www.iom.edu/Reports/2010/The-Future-of-Nursing-Leading-Change-Advancing-Health.aspx, focusing on the following sections: Transforming Practice, Transforming Education, and Transforming Leadership. In order to access the report, locate “Get this Report” and click on “Read Report Online for Free”. When the report is downloaded, it will open up to page 1. Use the table of contents, located on the right, to navigate to the required sections. Create a paper (750-1,000 words) about the impact on nursing of the 2010 IOM report on the Future of Nursing. Include: 1.The impact of the IOM report on nursing education. 2.The impact of the IOM report on nursing practice, particularly in primary care, and how you would change your practice to meet the goals of the IOM report. 3.The impact of the IOM report on the nurse’s role as a leader. This assignment uses a grading rubric. Instructors will be using the rubric to grade the assignment; therefore, students should review the rubric prior to beginning the assignment to become familiar with the assignment criteria and expectations for successful completion of the assignment. Please Note: Assignment will not be submitted to the faculty member until the "Submit"...
Words: 1235 - Pages: 5
...1. Tổng quan Tên doanh nghiệp: NHÀ HÀNG SUBAPKEP Tên Tiếng Anh: SUBAPKEP RESTAURANT - Địa chỉ: 54 Nguyễn Văn Thủ, Phường Đakao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh - Điện thoại: 08.9951703 - Fax: 08.9951702 - Giấy chứng nhận ĐKKD: Số 31101021675, Sở Kế hoạch và Đầu tư cấp ngày 10.10.2010; Giấy chứng nhận VSATTP: Số 10/2010-YTTPHCM/CBĐĐK, Sở Y tế cấp ngày 01.10.2010 Loại hình doanh nghiệp: Công ty Trách nhiệm hữu hạn Người đại diện theo pháp luật: Ông LÂM THANH - TỔNG GIÁM ĐỐC NHÀ HÀNG SUBAPKEP Vốn điều lệ: 16 tỷ VND Ngành nghề kinh doanh: - Dịch vụ ăn uống, ẩm thực - Cho thuê nhà theo luật kinh doanh bất động sản. 2. Lịch sử hoạt động Nhà hàng SUBAPKEP được thành lập vào ngày 10.10.2010, trải qua gần 3 năm hình thành và phát triển, đến nay Nhà hàng đã trở thành một trong các địa chỉ quen thuộc trong lĩnh vực ẩm thực tại Tp. Hồ Chí Minh. Nhà hàng chuyên phục vụ các món ăn Á châu, trên nền tảng 3 món ăn chính: sushi, kimbap, cơm kẹp. Định hướng chiến lược phát triển của SUBAPKEP là thiết lập CHUỖI NHÀ HÀNG ẨM THỰC hàng đầu Việt Nam và hướng tới một Tập đoàn đa ngành: Ẩm thực, Khách sạn, Nghỉ dưỡng nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững trong tương lai. Từ quy mô chỉ có 17 cán bộ công nhân viên khi mới thành lập đến nay SUBAPKEP đã có tổng số nhân viên là 77 người. Tổng doanh thu đạt xx tỷ đồng, tổng lợi nhuận đạt yy tỷ đồng trong năm qua. Với phương châm ngành ẩm thực làm nền tảng cho sự phát triển, trong những năm qua, SUBAPKEP đã liên tục đầu tư đổi mới công nghệ hiện đại...
Words: 2173 - Pages: 9
...MỤC LỤC NỘI DUNG 2 I. CHUẨN BỊ THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP 2 1. Bối cảnh và ý tưởng thành lập doanh nghiệp 2 2. Dự kiến các thành viên góp vốn và chức vụ 2 3. Lựa chọn loại hình công ty 3 a. Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH): 3 b. Công ty cổ phần 5 4. Đặt tên doanh nghiệp 7 5. Trụ sở doanh nghiệp 9 6. Cơ cấu tổ chức 9 7. Một số bộ luật cần tham khảo 10 II. HỒ SƠ THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP 11 1. Giấy đề nghị đăng kí kinh doanh 12 2. Dự thảo điều lệ quỹ 14 3. Giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh và đăng kí thuế 41 4. Danh sách thành viên góp vốn 43 NỘI DUNG CHUẨN BỊ THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP Bối cảnh và ý tưởng thành lập doanh nghiệp Trong bối cảnh hội nhập với sự phát triển của nền kinh tế và chất lượng cuộc sống ngày càng nâng cao thì nhu cầu đi lại của người dân là một vấn đề cần được quan tâm. Bên cạnh đó, hệ thống các tuyến đường giao thông ngày càng được mở rộng và cải thiện, các loại hình dịch vụ vận tải công cộng ngày càng phát triển, cố gắng nâng cao chất lượng phục vụ nhằm đáp ứng tốt nhu cầu đi lại của người dân và loại hình dịch vụ taxi cũng không ngoại lệ. Taxi là loại hình dịch vụ vận chuyển quan trọng và cần thiết góp phần đảm bảo cho đời sống xã hội được phát triển bền vững, ổn định. Đó là nhu cầu tất yếu của xã hội. Trước tình hình đó, chủ trương xã hội hoá dịch vụ của Đảng và Nhà nước chính là nhằm tạo điều kiện cho người dân và doanh nghiệp đi lại một cách thuận tiện, hiệu quả nhất...
Words: 14804 - Pages: 60
...MỤC LỤC MỞ ĐẦU 3 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN 5 1.1 DOANH NGHIỆP 5 1.1.1 Khái niệm 5 1.1.2 Các loại hình doanh nghiệp 5 1.2 THẨM ĐỊNH GIÁ DOANH NGHIỆP 8 1.2.1 Khái niệm 8 1.2.2 Mục đích của thẩm định giá doanh nghiệp 8 1.2.3 Cơ sở, nguyên tắc của thẩm định giá doanh nghiệp 8 1.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP THẨM ĐỊNH GIÁ DOANH NGHIỆP 10 1.3.1 Phương pháp tài sản 10 1.3.2 Phương pháp vốn hóa thu nhập 12 1.3.3 Phương pháp chiết khấu dòng cổ tức 14 1.3.4 Phương pháp dòng tiền chiết khấu 17 1.3.5 Phương pháp thị trường 21 1.3.6 Phương pháp định lượng lợi thế thương mại 23 1.4 QUY TRÌNH THẨM ĐỊNH GIÁ DOANH NGHIỆP 25 CHƯƠNG 2: GIỚI THIỆU CÔNG TY CỔ PHẦN THẨM ĐỊNH GIÁ VÀ DỊCH VỤ TÀI CHÍNH SÀI GÒN (SAFCO) 27 2.1 LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN 27 2.2 CHỨC NĂNG, NGÀNH NGHỀ KINH DOANH 29 2.2.1 Đối tượng phục vụ 29 2.2.2 Ngành nghề kinh doanh 29 2.2.3 Thẩm định giá tài sản phục vụ 30 2.3 SƠ ĐỒ TỔ CHỨC 31 2.4 QUY TRÌNH HOẠT ĐỘNG THẨM ĐỊNH GIÁ 31 2.5 QUY TRÌNH BÁN ĐẤU GIÁ TÀI SẢN 32 2.6 NGUỒN NHÂN LỰC 36 2.7 LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG 37 CHƯƠNG 3: THẨM ĐỊNH GIÁ CÔNG TY 38 CỔ PHẨN THÉP POMINA 38 3.1 MỤC ĐÍCH THẨM ĐỊNH GIÁ 38 3.2 ĐỐI TƯỢNG THẨM ĐỊNH GIÁ 38 3.2.1 Loại hình tổ chức doanh nghiệp : Công ty cổ phần 38 3.2.2 Giới thiệu chung về Công ty Cổ phần Thép Pomina 38 3.2.3 Lịch sử hình thành và phát triển 39 3.2.4 Logo Công ty Pomina 40 3.2.5 Danh...
Words: 17745 - Pages: 71
...TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM KHOA NGÂN HÀNG ---------- KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: ỨNG DỤNG MÔ HÌNH LOGISTIC TRONG XẾP HẠNG TÍN DỤNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN Á CHÂU- CHI NHÁNH LŨY BÁN BÍCH-PHÒNG GIAO DỊCH NGUYỄN SƠN GVHD : ThS Hoàng Hải Yến SVTH : Đoàn Hồng Nho Lớp : NH8-K35 Niên khóa 2009 -2013 NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG 1 : GIỚI THIỆU VỀ NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN Á CHÂU ( ACB ) – PHÒNG GIAO DỊCH NGUYỄN SƠN 2 1.1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN Á CHÂU (ACB) 2 1.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển 2 1.1.2. Mạng lưới hoạt động 5 1.1.3. Cơ cấu tổ chức 6 1.1.4. Các thành tựu đạt được 8 1.1.5. Kết quả hoạt động kinh doanh giai đoạn 2010-2012 9 1.1.6. Chiến lược phát triển giai đoạn 2011-2015 11 1.2. GIỚI THIỆU VỀ PHÒNG GIAO DỊCH NGUYỄN SƠN 12 1.2.1. Bối cảnh thành lập, chức năng, nhiệm vụ 12 1.2.2. Cơ cấu tổ chức và nhiệm vụ của các phòng ban 13 1.2.3. Các hoạt động kinh doanh cuả ACB- PGD Nguyễn Sơn 15 1.2.4. Thuận lợi, khó khăn của ACB – PGD Nguyễn Sơn 15 1.2.5. Tình hình hoạt động kinh doanh của ACB- PGD Nguyễn Sơn 16 KẾT LUẬN CHƯƠNG 1 17 CHƯƠNG 2 : XẾP HẠNG TÍN DỤNG KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN CỦA NGÂN HÀNG Á CHÂU-CN LŨY BÁN BÍCH- PGD NGUYỄN SƠN 18 ...
Words: 20505 - Pages: 83
...k Phần thứ nhất KỸ THUẬT SOẠN THẢO, KÝ KẾT HỢP ĐỒNG MỤC I. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ HỢP ĐỒNG VÀ SOẠN THẢO, KÝ KẾT HỢP ĐỒNG I. KHÁI NIỆM VỀ HỢP ĐỒNG 1- HợP đồNG LÀ GÌ? Trong xã hội loài người để thỏa mãn các nhu cầu và lợi ích của mình thì các cá nhân, tổ chức phải xác lập các mối quan hệ với nhau, các mối quan hệ được thể hiện thông qua sự trao đổi, thỏa thuận làm phát sinh các quyền và nghĩa vụ của các bên – trong phạm vi các mối quan hệ về dân sự, kinh tế, lao động thì sự trao đổi, thỏa thuận được coi là “Giao dịch”. Dưới góc độ pháp lý thì giao dịch nói trên luôn được thể hiện bằng hình thức “Hợp đồng”. Hay nói một cách khác “Hợp đồng” là một hình thức pháp lý của “Giao dịch”. 2- Các loại hợp đồng. Nếu nhìn trên tổng thể các mối quan hệ trong xã hội, các giao dịch rất đa dạng, phụ thuộc vào mục đích, lợi ích mối quan hệ mà các chủ thể tham gia, giao dịch đó mong muốn. Từ đó để phân biệt các loại hợp đồng người ta phân ra ba nhóm (loại) hợp đồng cơ bản như sau: a) Hợp đồng dân sự; b) Hợp đồng kinh doanh – thương mại (hay là hợp đồng kinh tế); c) Hợp đồng lao động; Các loại hợp đồng này có những đặc trưng khác nhau, chủ yếu khác nhau về các đối tượng và chủ thể của loại hợp đồng đó. Trong mỗi loại hợp đồng (nhóm) lại có những hình thức hợp đồng khác nhau, chủ yếu khác nhau về đối tượng của hợp đồng đó. 3- Phân biệt hợp đồng dân sự và hợp đồng kinh doanh – thương mại: Khi chuẩn bị soạn thảo, ký kết hợp đồng làm thế nào để...
Words: 200044 - Pages: 801