...dwe dae d w d ad ew D WAEF AEW DWA ED AWEF AE F AV E FA EWF A3W EF A CAWE FA W F adhf adhiahiufahdiufhaidfha ieuh fiahf e na we dae awed ewae aw e dawe dw a dwe dae d w d ad ew D WAEF AEW DWA ED AWEF AE F AV E FA EWF A3W EF A CAWE FA W F adhf adhiahiufahdiufhaidfha ieuh fiahf e na we dae awed ewae aw e dawe dw a dwe dae d w d ad ew D WAEF AEW DWA ED AWEF AE F AV E FA EWF A3W EF A CAWE FA W F adhf adhiahiufahdiufhaidfha ieuh fiahf e na we dae awed ewae aw e dawe dw a dwe dae d w d ad ew D WAEF AEW DWA ED AWEF AE F AV E FA EWF A3W EF A CAWE FA W F adhf adhiahiufahdiufhaidfha ieuh fiahf e na we dae awed ewae aw e dawe dw a dwe dae d w d ad ew D WAEF AEW DWA ED AWEF AE F AV E FA EWF A3W EF A CAWE FA W F adhf adhiahiufahdiufhaidfha ieuh fiahf e na we dae awed ewae aw e dawe dw a dwe dae d w d ad ew D WAEF AEW DWA ED AWEF AE F AV E FA EWF A3W EF A CAWE FA W F adhf adhiahiufahdiufhaidfha ieuh fiahf e na we dae awed ewae aw e dawe dw a dwe dae d w d ad ew D WAEF AEW DWA ED AWEF AE F AV E FA EWF A3W EF A CAWE FA W F adhf adhiahiufahdiufhaidfha ieuh fiahf e na we dae awed ewae aw e dawe dw a dwe dae d w d ad ew D WAEF AEW DWA ED AWEF AE F AV E FA EWF A3W EF A CAWE FA W F adhf adhiahiufahdiufhaidfha ieuh fiahf e na we dae awed ewae aw e dawe dw a dwe dae d w d ad ew D WAEF AEW DWA ED AWEF AE F AV E FA EWF A3W EF A CAWE FA W F adhf adhiahiufahdiufhaidfha ieuh fiahf e na we dae awed ewae aw e dawe dw a dwe dae d w d ad ew D WAEF AEW DWA ED AWEF AE F AV E FA EWF A3W...
Words: 1040 - Pages: 5
...Animation SKG (DWA) Submitted by: Hardik Ranpara Company Background: DreamWorks Studios SKG is a motion picture company, which was founded by Steven Spielberg, Jeffrey Katzenberg, and David Geffen on 12th October 1994. The suffix ‘SKG’ is the initials of the three founders. At the time of foundation, Jeffrey Katzenberg, not long ago, had resigned from Walt Disney Animation Studios. Currently, the company is partnered by Steven Spielberg, Stacey Snider and The Reliance Anil Dhirubhai Ambani Group. The first movie released by DreamWorks was ‘The Peacemaker’ in September 1997 and the first animated movie released was ‘Antz’ in 1998, and also ‘The Prince of Egypt’ in same year. (Our History, 2010). Both the movies were made using ‘Computer-Generated Imagery’ (CGI) technology along with traditional animation techniques. Because of great success of CGI movies, DreamWorks SKG created new division named DreamWorks Animation in year 2000. It would produce both kind of animated feature films. In year 2001, Shrek went on to win first Academy Award for Best Animated Feature Film. After success of Shrek, Shrek 2 and Shark Tale was release in year 2004. DreamWorks Animation was the first studio to produce two CG movies in one year. (DreamWorks Animation, May 3, 2014.) With immense success, the animation division was turned into different publicly traded company named DreamWorks Animation (DWA) and was incorporated on 28th October 2004. Being a separate company DWA produces animated...
Words: 3553 - Pages: 15
...Bloemfontein, 9300 South Africa. b Department of Soil Crop and Climate Sciences University of the Free State Bloemfontein, 9300 South Africa. Abstract The study highlightedchallenges affecting the water sector in Limpopo Province, identified water service organisations (WSOs), assessedthe degree of congruence between the challenges and capacities of WSOs, and finally proposeda water management decision model for the area. Water challenges were (a) scarce resource availability and inadequate storage, (b) some dam never filling up, (c) poor resource knowledge of water managers, (d) lack of stakeholder participation in resource decision making, and (e) poor allocations to rural communities. The main WSOs were Department of Water Affairs-DWA (congruence rating=2.00) and water service authorities (WSAs), namely: Mopani District Municipality-MDM (congruence rating=2.15), Vhembe District Municipality-VDM (2.15) and Polokwane Local Municipality-PLM (2.15). The degree of congruence was high (2.75) between challenges and strategies, moderate (2.45) between strategies and tasks and low between allocation and use of human resources (1.50), making it the most significant constraint to WSOs addressing water challenges. Key words:Congruence, water challenge, water service authority, organizational capacity, decision model 1. Introduction, Congruence Model Periodic droughts and population growth have placed burdens on water supply and...
Words: 5517 - Pages: 23
...ZADANIA Z KALKULACJI KALKULACJA PODZIAŁOWA PROSTA Zadanie 1 W danym okresie przedsiębiorstwo AZAR poniosło koszty na wytworzenie wyrobów w wysokości 50 000 zł. Wyprodukowano 25 000 sztuk wyrobów gotowych. Produkcja nie zakończona na koniec okresu nie występowała. Ile wynosi koszt wytworzenia jednego wyrobu gotowego ? Zadanie 2 Przedsiębiorstwo produkcyjne SARA produkuje jeden rodzaj wyrobów. Na koniec miesiąca na kontach kosztów (po rozliczeniu kosztów wydziałowych) zanotowano następujące pozycje : Materiały 32 250 zł, wynagrodzenie 19 500 zł , koszty wydziałowe 14 625 zł W bieżącym miesiącu wyprodukowano 7500 sztuk wyrobów gotowych. Obliczyć koszt wytworzenia sztuki wyrobów z podziałem na pozycję kalkulacyjne Zadanie 3 Przedsiębiorstwo produkcyjne ASTRA produkuje jeden rodzaj wyrobów na koniec miesiąca na koncie Produkcja podstawowa ( po rozliczeniu kosztów wydziałowych ) posiada następujące pozycje : - materiały 60 480 zł - wynagrodzenia 80 640 zł - koszty wydziałowe 40 320 zł W bieżącym miesiącu wyprodukowano 6000 sztuk wyrobów gotowych i 2400 sztuk wyrobów nieskończonych przerobionych w 30 %. Na podstawie powyższych danych obliczyć koszt wytworzenia sztuki wyrobu gotowego z podziałem na pozycję kalkulacyjne Zadanie 4 Przedsiębiorstwo produkcyjne MEWA produkuje jeden rodzaj wyrobów na koniec miesiąca na koncie Produkcja podstawowa ( po rozliczeniu kosztów wydziałowych ) posiada następujące pozycje: - materiały 120 000 zł - wynagrodzenia bezpośrednie...
Words: 807 - Pages: 4
...Wstęp Aktualnie jednym z istotnych problemów Internetu jest brak wolnych adresów IP. Problem ten jest częściowo rozwiązywany poprzez stosowanie translacji adresów (NAT). Globalnym rozwiązaniem tego problemu jest aktualnie rozwijana nowa wersja protokołu internetowego - IPv6 (znanego również z jako IPng - IP Next Generation). IPv6 poza rozwiązaniem problemu braku adresów wprowadza wiele udogodnień i ulepszeń. Na dzień dzisiejszy dostępnych jest kilkanaście implementacji IPv6 (są to implementacje m.in. dla Linuxa, *BSD/KAME, Solarisa oraz Windows 9x/NT). Porównanie IPv6 kontra IPv4 Adresy IPv6 składają się z 128 bitów (dla porównana adresy IPv4 składają się e tylko z 32 bitów). Łatwo jest sprawdzić, że liczba wszystkich adresów IPv6 to liczba 39 cyfrowa (dla IPv4 tylko 10 cyfrowa)! Przykładowy adres IPv6 wygląda tak: 3ffe:902:12::/48 (adres sieci). Domyślnie nie podane bity są równe „0” (np. „::” == „:0000:”). Nasz przykładowy adres podany z wykorzystaniem wszystkich bitów wyglądał będzie tak: 3ffe:0902:0012:0000:0000:0000:0000:0000/48. „/48” To długość prefiksu 1 w bitach. Taka notacja zgodna jest ze specyfikacją CIDR i dotyczy również z IPv4 (RFC1518 [1], RFC1519 [2], RFC1812 [3]). W adresach IPv6 zasięg (scope) adresu definiowany jest przez początkowe bity adresu i np. adresy rozpoczynające się od fe80: to adresy „link-local” - zasięg „local”. Poza zasięgiem local istnieją także: host, site, global. Tutaj warto jedynie wspomnieć, [1], 0000:0000...
Words: 927 - Pages: 4
...Zarządzanie projektem programistycznym w środowisku CASE Wprowadzenie (na podstawie MS Project) Zarządzanie projektem jest procesem planowania, organizacji oraz zarządzania zadaniami i zasobami w celu osiągnięcia założonego celu w ramach ograniczeń czasu, zasobów lub kosztu. Zarządzanie projektem obejmuje trzy fazy: mm 1) Budowanie planu projektu Po zdefiniowaniu celów projektu i jego głównych faz, należy przystąpić do tworzenia planu: ▪ wprowadzić i uporządkować listę zadań, które mają być wykonane wraz z czasem trwania każdego zadania oaz zależnościami miedzy zadaniami ▪ dodać do planu zasoby: ludzi, sprzęt i materiały, a także stosowne koszty. ▪ przydzielić te zasoby do zadań. Korzystając z tych informacji, tworzy się harmonogram, który można weryfikować. Wprowadzając informacje, można skorzystać z takich funkcji, jak: • Niestandardowe kody konspektu, aby utworzyć strukturę konspektu z kodami niestandardowymi, które odpowiadają kodom struktury podziału pracy (SPP) danej firmy. • Daty terminów ostatecznych, aby ustawić daty, do których zadania powinny się zakończyć. • Kalendarze zadań, aby ułożyć harmonogram, zgodnie z którym można lub nie można pracować nad zadaniami, na przykład w związku z przerwą w działaniu sprzętu. • Zasoby materiałowe, aby obliczyć koszt materiałów i innych elementów zużywalnych 2) Zarządzanie projektem Zarządzanie projektem to kolejny krok po zbudowaniu jego planu. Przeglądając od czasu do czasu i analizując...
Words: 921 - Pages: 4
...Analiza SWOT SWOT – jedna z najpopularniejszych heurystycznych technik analitycznych, służąca do porządkowania informacji. Bywa stosowana we wszystkich obszarach planowania strategicznego jako uniwersalne narzędzie pierwszego etapu analizy strategicznej. Np. w naukach ekonomicznych jest stosowana do analizy wewnętrznego i zewnętrznego środowiska danej organizacji, (np. przedsiębiorstwa), analizy danego projektu, rozwiązania biznesowego itp. Objaśnienie zasad analizy SWOT[edytuj] [pic] [pic] Diagram analizy SWOT Technika analityczna SWOT polega na posegregowaniu posiadanych informacji o danej sprawie na cztery grupy (cztery kategorie czynników strategicznych): • S (Strengths) – mocne strony: wszystko to co stanowi atut, przewagę, zaletę analizowanego obiektu, • W (Weaknesses) – słabe strony: wszystko to co stanowi słabość, barierę, wadę analizowanego obiektu, • O (Opportunities) – szanse: wszystko to co stwarza dla analizowanego obiektu szansę korzystnej zmiany, • T (Threats) – zagrożenia: wszystko to co stwarza dla analizowanego obiektu niebezpieczeństwo zmiany niekorzystnej. Wreszcie - informacja, która nie może być poprawnie zakwalifikowana do żadnej z wymienionych grup, jest w dalszej analizie pomijana jako nieistotna strategicznie. Informacja strategiczna, posegregowana według opisanych kryteriów na cztery grupy, jest następnie zapisywana w czterodzielnej macierzy strategicznej, w której lewa połowa zawiera dwie kategorie czynników pozytywnych a...
Words: 964 - Pages: 4
...few few few fw ef wef wef wef we few few f wef wef wef we few few f wef wef we fw ef wef wef we fe f ef f f f f ef we few fw ef wef ewf wef wef w efw ef wef we few we fw ef wef wef we fw efw ef wef we dw edw ed wed wd wd wd d as as a sd as da sd as da sd as da fg d hgr th ytj uk yu kyu k yj ty hrt g er we d as dsd gfd h yjt t i uy ik tr g ef as fs gd th ytu t i tyrh rs fw ef w er yr ru rt eg sd fa dfwe t ery rt h d e rfer ge rg rthr th rth rth rth rth rth rt hr hku k ilu rtye rwf ads dfg hyj tuky ku jy htg fd scwe e ewrt tr jfy j m j kki ky yjdgf sdf as dwa wqe er ewf rge t yjtyuk i jh hn bgv sdfsd ad wqe wqe ewr rte yrt u iyuk hk jhgfn bc v cs as asd ad sf gr tg ht hgm mb sd ads ad fse rg hfj yju da de we re et try tyu u jg h fg sfse f ret ety hy jg gj gh g ea fs et ty f f s fs f f sf s rgrdg h fh fh fh fh...
Words: 270 - Pages: 2
...7t hA ve Eastern ParkwayBrooklyn Museum 2 3 Brooklyn Museum START Franklin Ave (Subway) East 2 3 4 5 ern P kwy S . ve hA us tb Fla V Brooklyn Botanic Garden PARK SLOPE 7th Ave F 9 th (Subway) St . Pr os pe ct Pa rk W es t 2 6 5 Prospect Park Botanic Garden (Subway) e. gton Av Washin 1 HALF-MARATHON May 19, 2012 7:00 a.m. BROOKLYN 15 St./Prospect Park F (Subway) Pros p Pr os pe ct Ex pr es sw ay 15 th St . Q S Prospect Park (Subway) ve. Ocean A ec tP ar kS o. 3 7 4 ide rks Pa Ave. 1 Mile Markers Race Route Water Stations Ft. Hamilton Pkwy (Subway) F . y kw nP ilto am rt H Fo ve. nA ato C ve. nd A y Isla Cone FLATBUSH Church Ave (Subway) Q Gatorade® F ve. hA urc Ch Q Beverly Rd (Subway) Toilets Medical Aid Stations Baggage Volunteer Check-in Kids Activities Festival Church Ave (Subway) Q Cortelyou Rd 8 y Parkwa Ocean (Subway) Ditmas Ave (Subway) F BOROUGH PARK th 18th Ave 18 (Subway) F e. Av . ve kA kir w Ne Q Newkirk Ave (Subway) Q Avenue H V K (Subway) MIDWOOD 9 J Avenue Q Avenue J (Subway) Bay Parkway (Subway) F y Parkwa Ocean Q Avenue M (Subway) As of April 17, 2012. For updates please check nyrr.org. To confirm transit information, mta.info. Avenue N (Subway) F 10 Avenue P enue P (Subway) F Av gs Kin y. Hw Q Kings Hwy (Subway) Kings Hwy (Subway) F S Avenue y Parkwa Ocean BENSONHURST Avenue...
Words: 361 - Pages: 2
...WIRELESS FINGERPRINT BASED STUDENT ATTENDANCE SYSTEM A thesis submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Technology in Electrical Engineering by Debidutt Acharya(10602015) and Arun Kumar Mishra(10602061) Under the guidance of Prof. Susmita Das Department of Electrical Engineering National Institute of Technology Rourkela-769008 2010 WIRELESS FINGERPRINT BASED STUDENT ATTENDANCE SYSTEM A thesis submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Technology in Electrical Engineering by Debidutt Acharya(10602015) and Arun Kumar Mishra(10602061) Department of Electrical Engineering National Institute of Technology Rourkela-769008 2010 National Institute of Technology Rourkela CERTIFICATE This is to certify that the thesis entitled, “WIRELESS FINGERPRINT-BASED STUDENT ATTENDANCE SYSTEM” submitted by Debidutt Acharya and Arun Kumar Mishra in partial fulfilments for the requirements for the award of Bachelor of Technology Degree in Electrical Engineering at National Institute of Technology, Rourkela is an authentic work carried out by them under my supervision and guidance. To the best of my knowledge, the matter embodied in the thesis has not been submitted to any other University / Institute for the award of any Degree or Diploma. Date: 14-05-2010 Place: Rourkela Prof. Susmita Das Deptt. of Electrical Engineering National Institute of Technology ...
Words: 6449 - Pages: 26
...Akademia Leona Koźmińskiego Komunikacja w kryzysie Praca pisemna „Durczokgate – kryzys reputacji firmy TVN” Osowski Michał, 31192 I rok, semestr II, Zarządzanie DATA ZŁOŻENIA: 18.06.2015 Rok akademicki 2014/2015 Semestr: 2 Oświadczam, że praca została napisana samodzielnie, a wszystkie użyte źródła zostały zreferowane. ________________________ Liczba słów – 1 285 © Akademia Leona Koźmińskiego 2015 Spis treści Historia firmy .......................................................................................................................................... 3 Publikacje na temat mobbingu i molestowania seksualnego................................................................... 3 Istota oraz rodzaj kryzysu reputacji ......................................................................................................... 4 Postępowanie firmy w warunkach kryzysu ............................................................................................. 5 Podsumowanie......................................................................................................................................... 6 Bibliografia.............................................................................................................................................. 7 Historia firmy TVN to polska komercyjna stacja telewizyjna, która wchodzi w skład Grupy TVN. Od czasu powstania do 16 marca 2015r. większościowy pakiet akcji posiadała Grupa ITI...
Words: 1515 - Pages: 7
...Między wolnością a odpowiedzialnością- karykatury Mahometa 30 września 2005 roku duński dziennik „Jyllands-Posten” w artykule pt. Muhammeds ansigt (Twarz Mahometa), zamieścił dwanaście karykatur przedstawiających założyciela islamu, Mahometa. Miały one charakter satyryczny i były dodatkiem do artykułu o wolności prasy. Niektóre rysunki nawiązywały do terrorystycznej działalności organizacji islamistycznych. Ich zamieszczenie w dzienniku przez Flemminga Rose’a było protestem wobec kłopotów, jakie miał duński pisarz i dziennikarz Kåre Bluitgen, który bezskutecznie poszukiwał autorów ilustracji do książki dla dzieci dotyczącej Mahometa. Odmawiano mu ze strachu przed reakcją wyznawców islamu, którzy nie tolerują przedstawiania jego postaci w formie graficznej. Publikacja wywołała w Danii falę demonstracji tysięcy muzułmanów. Sprawa doprowadzając do skandalu dyplomatycznego. Ambasadorzy 11 krajów muzułmańskich, w tym nawet dążącej do członkostwa w UE Turcji, zażądali od rządu duńskiego ukarania gazety. Gazeta stanowczo odmówiła przeprosin- tłumacząc się swoją niezależnością, co rozzłościło zwłaszcza młodych imigrantów. Zachęceni buntem francuskich przedmieść wszczęli zamieszki w Aarhus. 30 stycznia 2006 roku dziennik "Jyllands-Posten" przeprosił muzułmanów za publikacje. Mimo tego, następnego dnia redakcja dziennika została ewakuowana z powodu alarmu bombowego. Zbrojne ugrupowanie, najprawdopodobniej wywodzące się z Iraku, wezwało na stronie internetowej do ataków na cele w Danii...
Words: 1763 - Pages: 8
...Management 303 SWOT Analysis DreamWorks DreamWorks animation is one of best companies in their field. Leading the way in family animation films, DreamWorks has many positive qualities that cause their rivals to worry. Since their creation in 1994 this company has produced 23 amazing films. Some films reaching record breaking numbers in sales. “In 2010 DreamWorks Animation became the first company to produce three animated films in a single year. Those three films were “How to Train Your Dragon”, “Shrek Forever After” and “Megamind”, which were all in 3D. In 2009, they announced that every two years a total of five animated feature films would be released”. DreamWorks mission statement “DreamWorks Animation SKG is devoted to producing high-quality family entertainment through the use of computer-generated (CG) animation. With world-class creative talent and technological capabilities, our goal is to release two CG animated feature films a year that deliver great stories, breathtaking visual imagery and a sensibility that appeals to both children and adults.” One of the many strengths that this company has is the fact that their films raise excellent numbers in sales. DreamWorks has produced the number one animation film (Shrek 2) in the past ten years. Along with the excellent numbers in sales and quality films, the employees are very happy to work. The amount of turnover is very slim. In fact DreamWorks was named number ten on the list of...
Words: 630 - Pages: 3
........................................................... (imię i nazwisko studenta) Wydziału ………………....................., kierunek ......................................................................, specjalność ..............................................................................................., rok studiów……….., do zakładu pracy, a ten zobowiązuje się przyjąć skierowanego studenta w celu odbycia praktyki zawodowej. 2. Akademia Techniczno-Humanistyczna zobowiązuje się do: opracowania w porozumieniu z zakładem pracy, szczegółowego programu praktyki w formie harmonogramu, który stanowić będzie załącznik do niniejszego porozumienia oraz zapoznania z nim studenta, przekazania zakładowi pracy, nie później niż na dwa tygodnie przed...
Words: 438 - Pages: 2
...Onet Wiadomości Sport Biznes Rozrywka Plotki Plejada Aktualności Top gwiazdy Seriale i programy Plotki więcej w serwisie Plejada Anja Rubik: zgadzam się z Nergalem, religia hamuje nasz rozwój "Zabiję Cię suko! Będziesz moja albo niczyja" Juror "The Voice of Poland" umierał na scenie - Flesz Celebrycki odc. 356 Magda Femme odpowiada na krytykę Wiśniewskiego Krawczyk odpowiada w sprawie alimentów Gry Tech Moto Styl życia Wiedza karolmodrzewski@op.pl onet. Sympatia Allegro Zumi Gry online VOD Sympatia+ Poczta 38 Oceń nową stronę Onet.pl Dzisiaj Pogoda Horoskop Program TV Kina Kursy walut Giełda online Wyniki Lotto piątek 26 kwietnia Klaudiusza i Marzeny Warszawa rozwiń teraz 23°C jutro 23°C Życie codzienne w zonie Czarnobyla To tu spadło 70 proc. opadu radioaktywnego. Życie zamarło na kilkanaście lat, ale dziś ludzie odwiedzają wymarłe wioski, pielęgnują groby, hodują krowy, a dzieci grają w piłkę... Fryderyki 2013: wielkie zaskoczenie podczas gali! 27-latka pokonała całą plejadę polskich gwiazd. Nie obyło się też bez wpadki... Mołek błyszczała na gali rozdania biznesowych Oscarów Nie ona jedna. Zobacz, jak wyglądały Anita Werner i Monika Olejnik Richardson: to...
Words: 1654 - Pages: 7