...La Estrategia del Océano Azúl Alumno: Estefania Cárdenas Nieto Fundamentos de Administración Julio 8, 2014 1 En el mundo de la administración de empresas, se han desarrollado diversas estrategias para llevar a cabo los negocios, cada una de las existentes y por crearse, tienen su punto de vista y ciertos parámetros para trabajarlas. La estrategia en si podemos definirla como un fin a la que una empresa quiere llegar a largo plazo, es un plan de acción diseñado para lograr ciertas metas ya establecidas internamente. Existen actualmente como resultados de varias investigaciones hechas a lo largo de los años dos tipos de estrategia, la delOocéano Rojo y la del Océano Azul. Se puede entender como OcéanoRrojo, según el libro ‘’La estrategia del océano azul’’ a la estrategia en la cual ‘’Se lleva a las empresas a competir en espacios de mercado existentes (muy explorados y en los cuales la competencia feroz tiñe de rojo sus «aguas») a través de la diferenciación o la baja de costos.’’ (Mauborgne, 2005 ). Esta estrategia trata de competir y sobresalir en un ambiente conglomerado del mismo mercado, un ambiente en donde todos quieren sobresalir a costas de que la otra empresa caiga, depredación. No existe a su vez un crecimiento ilimitado ya que no hay innovación y para querer sobresalir en el mismo bajan costos, para que así los consumidores conozcan y puedan adquirir su producto. Todo en esta estrategia esta basado en la competencia ya que el mercado esta simplemente...
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...Océano Azul una palabra que muy poco a primera impresión nos hace referencia sobre el mundo de los negocios este es el término que desarrollaremos a continuación, como “La Estrategia del Océano Azul” es capaz de crear nuevas industrias a través de la innovación para los espacios de consumo, al igual que no solo en esta industria se conforman con satisfacer a la demanda existente, esta propone ir más allá y dirige su atención a los no-clientes. En la actualidad vemos esa feroz competencia que existe entre las industrias, la competencia es muy alta y destructiva, la industria de este tipo es llamada los océanos rojos y también encontramos una propuesta como los océanos azules que serían todas aquellas ideas que hoy por hoy no han sido explotadas y que dan la posibilidad de innovar. En los océanos azules no nos encontramos un mercado con límites, puesto que no existe la competencia. Cuando se trata de crear un océano azul, no se es sobre predecir las tendencias de algún determinado sector de la industria por un proceso al azar, menos aún podemos encontrar un océano azul a través de un método de ensayo y error. Primero debemos tener claro que para concebir una estrategia de tales características, establecemos un proceso estructurado que tiene que ampliar los límites del mercado tal y como se conoce hoy en día. Los autores nos proponen unos principios vitales para crear nuevos espacios de consumo u océanos azules, los cuales podemos enunciar de la siguiente manera: La empresa...
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...mercado de bajos ingresos primero debe ofrecer productos y servicios a precios accesibles. Para ello deberá desarrollar estrategias y ofertas que se adapten a los ingresos de los consumidores, tal como lo hizo Procter & Gamble ofreciendo micro paquetes de shampoo, jabón y la empresa de Telefonía Smart sacando micro recargas de hasta 0.50 centavos. Ambas empresas pensaron en el flujo de efectivo de sus clientes. En segundo lugar debe lograr la aceptación de sus productos o servicios por parte del cliente potencial. Para ello es necesario que la empresa moldee ciertas características del producto o servicio y lo adapte a las necesidades del mercado. Podemos citar el caso de Unilever, la empresa, analizó el entorno cultural de la India y lanzó un jabón económico con ingredientes especiales para la salud capilar. Además debe crear canales donde no existen y aprender a generar la demanda de mercado. Lo importante es desarrollar creativamente otros métodos de marketing que permitan difundir y entregar productos o servicios en las diversas comunidades. Un ejemplo es Avon, esta empresa supera las barreras de distribución pues su producto llega hasta las comunidades más aisladas. Otro factor que debemos tomar en cuenta son los medios de comunicación alternativos, pues los consumidores de bajos ingresos no tienen acceso a medios publicitarios, y aquí la estrategia consiste en dar a conocer su producto sea mediante publicidad boca a boca o mediante mecanismos nuevos como lo...
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...Herramientas análisis estratégico Contenido Herramientas análisis estratégico 1 Las 5 fuerzas de Porter 2 Las fuerzas competitivas de Porter en detalle. 3 1. Poder de negociación de los clientes. 3 2. Poder de negociación de los proveedores. 3 3. Amenaza de nuevos entrantes. 3 4. Amenaza de productos sustitutivos. 4 5. Rivalidad entre los competidores. 4 Competencia positiva y competencia destructiva. 4 La matriz de McKinsey 6 Elementos que integra la Matriz de McKinsey 8 La estrategia del Océano azul 10 1. Océanos rojos y océanos azules. 10 2. ¿Cómo desarrollar una estrategia de océano azul? 11 3. El lienzo estratégico y el túnel del precio 13 La teoría de juegos 15 Historia 15 Equilibrio de Nash 15 El dilema del prisionero 16 El dilema de Monty Hall 16 Matriz PEST 17 Matriz del Boston Consulting Group 21 Contenido 21 Descripción de la Herramienta... 21 Matriz de Boston Consulting Group respecto a otras herramientas 23 Las 5 fuerzas de Porter Las 5 Fuerzas de Porter es un modelo holístico desarrollado por Michael Porter, para analizar cualquier industria en términos de rentabilidad. Según Porter indicó en 1979, la rivalidad con los competidores viene dada por cuatro elementos o fuerzas que combinadas crean una quinta fuerza: la rivalidad entre los competidores. Las cinco fuerzas quedarían configuradas como sigue: 1. (F1) Poder de negociación de los clientes. 2. (F2) Poder de negociacion de los proveedores. ...
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...Estratégia Empresarial 2012/2013 – 1º Semestre Trabalho de Grupo Discentes: 38272 | Ana Sofia Vítor | GC3 | 38197 | Daniela Venda | | 38279 | Joana Nunes | | 28581 | Luís Antunes | | 38147 | Mariana Redondo | | Docente: Prof. José Cruz Filipe Lisboa, 21 de Novembro de 2012 Índice I. Resumo 3 II. Análise Externa 4 PEST 4 Contexto Político-Legal 4 Contexto Económico 4 Contexto Social 5 Contexto Tecnológico 5 Principais conclusões da análise PEST 6 III. A Estratégia Inicial da LUSOTINTAS 6 A indústria das tintas 7 IV. De um Oceano Vermelho para um Oceano Azul 8 O que são Oceanos Vermelhos e Oceanos Azuis? 8 V. A Nova Estratégia da LUSOTINTAS 9 A empresa actual: EURONAVY 11 Visão 11 Missão 12 Valores 12 Posicionamento 12 Política da EURONAVY 12 A tinta ES301 13 Custos: Uma Ameaça à Actual Estratégia 14 VI. Barreiras à Imitação do Produto 14 VII. Estratégia Global da EURONAVY 16 Ambição Global 17 Conclusão sobre a Ambição Global da EURONAVY 18 Posicionamento Global 19 Sistema de Negócio Global 21 Organização Global 22 VIII. Conclusão 23 IX. Referências Bibliográficas 24 I. Resumo A LUSOTINTAS foi fundada nos anos oitenta em Setúbal com o objectivo de disputar a liderança do mercado das tintas orientadas para a construção civil. O mercado era liderado por três marcas de referência e notoriedade que formavam um grupo estratégico nesta indústria. Este grupo tinha uma rede de...
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...Ventaja compe,,va La estrategia como búsqueda de la ventaja compeAAva Teoría de la Estrategia MBA. Claudia Rodríguez DIFERENCIAR KSF: los factores clave son los requisitos generales para sa,sfacer las necesidades básicas de los clientes y sobrevivir a la competencia en el mercado. VCS: mi plus. **Estrategia: la habilidad de la empresa para obtener mejores resultados que sus rivales. 2 1. Naturaleza y fuentes de la ventaja compe,,va La estrategia como búsqueda de la ventaja compeAAva Teoría de la Estrategia MBA. Claudia Rodríguez Ventaja compe,,va sustentable VCS: acciones y elementos en la estrategia que causan que una buena can/dad de compradores tengan una preferencia duradera por los productos o servicios de una compañía. La habilidad de la empresa para obtener mejores resultados que sus rivales en un determinado objetivo. 4 Fuentes de ventaja compe,,va Fuentes internas: el potencial de recursos y/o capacidades: ◦ Capacidad de respuesta (Zara, Walmart: información, flexibilidad, adaptación, entre más flexible sea una empresa + descentralizada ‐ pronos,cación requerirá) ◦ Innovación Fuentes externas: ◦ Cambios en la demanda ◦ Precios cambiantes ◦ Cambio tecnológico Entrepreneurhip: la capacidad para iden,ficar y responder a estas oportunidades. 5 6 SUSTENTABLE!!! Una vez creada, la ventaja compe,,va está sujeta a la erosión de la competencia. ...
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...Cuáles son los indicadores de concentración de mercado más utilizados y cómo se miden. Existen dos principales indicadores de concentracion de mercado: * El coeficiente de concentracion de cuatro empresas, el cual mide la fraccion del mercado o de una industria que representan las cuatro mayores empresas. * El indice Herfindahl-Hirschman (IHH), se calcula sumando los cuadrados de las cuotas de mercados porcentuales de todos los participantes del Mercado. 2. Identifique y explique las condiciones que definen cada tipo de mercado: * En Competencia Perfecta, existen muchas empresas pequeñas, cada una de las cuales produce un producto idéntico y es demasiado pequeña para afectar el precio del mercado. La curva de la demanda es totalmente horizontal, por lo que el Ingreso Marginal es igual al precio del mercado. * Monopolio, en el otro extremo de la Competencia Perfecta, existe un solo vendedor con control total sobre la industria. Es la única empresa que produce en su industria, no existe empresa que produzca un sustituto cercano y tiene una influencia considerable en el precio del producto. * Competencia monopolística, existe cuando un gran numero de empresas que producen productos con diferencias reales o percibidas, en las que todas las empresas tienen poca o ninguna influencia real sobre el precio del mercado. * Oligopolio, industria con al menos dos empresas con productos con pocas o ninguna diferencias, en la que la característica principal...
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...Herramientas: El lienzo de modelos de negocio | Startups, Estrategia y Modelos de negocio “Estrategia, Startups y Modelos de Negocio” HERRAMIENTAS: EL LIENZO DE MODELOS DE NEGOCIO Hoy vamos a hablar de la que posiblemente sea considerada la herramienta “estrella” dentro de la disciplina en la que trabajo, la innovación estratégica. Se trata del lienzo para diseñar modelos de negocio, o como se le conoce habitualmente, el business model canvas. Es un instrumento que facilita comprender y trabajar con el modelo de negocio desde un punto de vista integrado que entiende a la empresa como un todo. Se trata de una herramienta diseñada por Alex Osterwalder con la ayuda de Yves Pigneur y que fue presentada “en sociedad” en “Business Model Generation” un libro absolutamente imprescindible (posteriormente traducido al castellano como “Generación de Modelos de Negocio”). En él además habla sobre las ventajas y desventajas de adoptar distintas estrategias de ingresos (freemium, long tail…) y su relación con las herramientas de los océanos azules. Sin embargo, llevo bastante tiempo resistiéndome a escribir sobre el lienzo de modelos de negocio porque, como sucede con casi todas las herramientas, la gente tiende a considerar que trabajar en innovar su modelo de negocio pasa por “pintar” un canvas… y no la reflexión sobre el planteamiento estratégico de cada uno de sus elementos, las relaciones que se producen o el impacto al modificar un punto… Porque ya se sabe: Cuando...
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...técnicas para planear y ejecutar una estrategia 1 ¿QUÉ ES UNA ESTRATEGIA Y POR QUÉ ESTÁN IMPORTANTE?. ¿Qué queremos decir con estrategia?. Estrategia y búsqueda de ventajas competitivas. Por qué la estrategia de una compañía evoluciona con el tiempo. La estrategia de una compañía es proactiva y también reactiva W Relación entre la estrategia y el modelo de negocios de una compañía. ¿Qué hace que una estrategia sea ganadora?. ¿Por qué es importante formular y ejecutar una estrategia?. Buena estrategia + buena ejecución = buena dirección. Hacia delante. CÁPSULAS ILUSTRATIVAS. La estrategia de McDonald's en la industria de restaurantes de comida rápida. Sirius XM y Over-the-Air Broadcast Radio: dos modelos de negocios contrastantes. PROYECTAR LA DIRECCIÓN DE UNA COMPAÑÍA: VISIÓN Y MISIÓN, OBJETIVOS Y ESTRATEGIA. ¿Qué implica el proceso de formulación y ejecución de la estrategia?. Fase 1. Desarrollo de la visión estratégica, la misión y un conjunto de valores esenciales. Desarrollo de una visión estratégica. Comunicación de la visión estratégica. Formulación de una declaración de misión. Vincular la visión y la misión a los valores de la compañía. Fase 2. Establecimiento de objetivos. Qué dase de objetivos fijar. Fase 3. Formulación de una estrategia. La formulación de la estrategia requiere la participación de los administradores de todos los niveles. Visión estratégica + objetivos + estrategia = plan estratégico. Fase 4. Ejecución de la estrategia. Fase 5. Evaluación del desempeño...
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...UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CAMPECHE Facultad de Contaduría y Administración “C.P. Luis Fernando Guerrero Ramos” Lic. en Administración y Finanzas Materia: Mercadotecnia internacional Maestra: Corazón Ramírez Flores Integrantes de equipo: Cab Gemina Karen Abreu Pevia Félix Alberto Manzanilla Rodríguez Yessica Karime Índice Introducción pag.1 Resumen de Desarrollo de la competitividad internacional de la empresa pag.2 Preguntas abiertas y de opción múltiple pag.7 Mapa elaborado del tema pag.12 Resumen del tema el entorno político y económico pag.13 Preguntas abiertas y opción múltiple pag.20 Mapas del tema entorno económico y político pag.24 Conclusión pag.27 Bibliografía pag.28 Introducción En este trabajo se abordan temas relacionados con la internacionalización...
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...Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey Sede Lima SILABUS Estrategia Competitiva, Diseño y Modelación de Organización AD 4004 Maestro: Armando J. Espinosa de los Monteros Fuentes. Horario Programado: Jueves y Viernes: 18:00 a 22:30 hrs. Sábado: 9:00 a 13:30 Hrs. Contacto: Por e-mail: armandotrabajos@yahoo.com.mx; teléfono: (52) (722) 2-13-22-57 Este documento tiene como fin ayudarle a entender las políticas y reglamentos que serán aplicados en el presente curso, así como a conocer los objetivos, el temario, las lecturas, las tareas y el proyecto que deberá ser realizado para evaluarlo. Objetivo General: El alumno será capaz de diseñar y modelar procesos de organización usando en forma eficiente la información y sus tecnologías para la toma de decisiones estratégicas y organizacionales; promover y enfatizar la honestidad, responsabilidad para la búsqueda de la innovación continua, y la generación de una cultura de trabajo hacia una conciencia clara de las necesidades del país y de sus regiones, así como en su desarrollo sustentable. Trabajar en ambiente de auto-aprendizaje y pensamiento crítico a través del trabajo colaborativo y el análisis, síntesis, y evaluación de procesos estratégicos y organizacionales. Objetivos Específicos: 1) Conceptuales: Contrastar estrategias deliberadas y emergentes y su relación con las estructuras y procesos organizacionales. Analizar el entorno de la organización y definir iniciativas estratégicas que busquen...
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...DIRECCIÓN ESTRATÉGICA I Enrique Schonberg Schwarz: Enrique.schonberg@upf.edu Tema 1. Definición y Orígenes de la estrategia (Brainstorming en clase) Plan, disyuntiva, decisión, reflexión, pasos a seguir y orden hacia un fin, línea de acción. Tres pasos en una estrategia tradicional: * Misión * Estrategia * Estructura Porter (1996): Dos conceptos diferenciados. Efectividad Operacional (eficiencia frente a la competencia) y Estrategia (realizar algo distinto a la competencia). Caso etiquetas botella de agua: No aporta valor al cliente, comprarlas baratas. En el caso del fabricante de etiquetas, reducir costes (mediante economías de escala). Guerra de reducción de costes entre estos fabricantes. → Ejemplo de efectividad operacional. Un ejemplo de estrategia sería el empresario que se queda en el nicho de etiquetas resinadas. Tres ejes de la estrategia (funcionamiento circular): Know-How, Producto/Servicio y Mercado. Ejemplo de caída en el eje de mercado, a veces optar por otro funciona. Pero se debe dar énfasis en el Know-How. En el caso de la etiqueta, el empresario de las etiquetas resinadas se vio en una mala situación económica. Una salida fue buscar otros ámbitos e industrias donde el Know-How (aplicación de resina) es útil. Nueva aplicación en sensores de tráfico ferroviario: Alto coste y disposición de pago por los clientes. Si hubiera seguido en efectividad operacional (no pudiendo por falta de recursos) hubiera llevado al fin de la empresa dentro...
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...Empresa en el Sector: Inversiones Editoriales, presenta una buena imagen en el sector, con una variedad de productos, que han ido creciendo paulatinamente de acuerdo a lo que sus clientes demanden. Esto manifestado por un análisis en las unidades de negocios; diagnósticos de: Marketing, Finanzas, Recursos Humanos, Servucción; Cadena de Valor; matriz BCG y la matriz de Mc Kinsey. Por otra parte, el análisis FODA, nos aporta las fortalezas y debilidades que la empresa posee, y de esta manera concluir con las posibles soluciones para un plan estratégico adecuado para lograr los objetivos a trazar. Proyecciones para la Empresa La Empresa posee proyecciones para el corto y mediano plazo, para todas sus unidades de negocios. Las estrategias a...
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...MICROECONOMÍA II Primera Unidad Competencia perfecta: definición y condiciones. Maximización del beneficio, ingreso marginal, costo marginal y precio. Demanda y oferta. Corto y largo plazo, respuesta a los cambios. Competencia y eficiencia. Mg. Antonio Escobar J. Competencia Perfecta: Definición y Condiciones Muchas empresas venden productos idénticos a muchos compradores. Las empresas establecidas no tienen ventaja frente a las nuevas. No hay restricciones para entrar a la Industria. Los vendedores y compradores están bien informados sobre los precios. Esta forma extrema e ideal de competencia pura se denomina Competencia Perfecta. Surge si la escala eficiente mínima de un solo productor es pequeña con relación a la demanda del bien o servicio. Competencia Perfecta: Definición y Condiciones La escala eficiente mínima de una empresa es la cantidad más pequeña de producción a la que el costo promedio a largo plazo alcanza su nivel más bajo. Cuando la escala eficiente mínima de una empresa es pequeña con relación a la demanda, hay espacio para muchas empresas en la industria. Competencia Perfecta: Definición y Condiciones Muchas empresas venden productos idénticos a muchos compradores. Se percibe que cada empresa produce un bien o servicio que no tiene características únicas o especiales, por lo que a los consumidores no les importa a que empresa le compran. Las empresas son tomadoras de precios, fijan su precio igual que el de mercado porque...
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...ANALYSIS OF MICHAEL PORTER’S GENERIC STRATEGIES AND ITS USAGE IN A GLOBALIZED BUSINESS ENVIRONMENT THESIS - BACHELOR HONOURS IN BUSINESS ADMINISTRATION DIANA MARIA CAMACHO ARIAS TYPE OF DOCUMENT: DISERTATION TO OBTAIN THE DEGREE OF BACHELOR HONOURS IN BUSINESS ADMINISTRATION APPROVED BY UNIVERSIDAD DEL ROSARIO – FACULTAD DE ADMINISTRACION INSTITUTION: ÉCOLE INTERNATIONALE DE MONTPELLIER FRANCE, MONTPELLIER, MAY OF 2009 ANALYSIS OF MICHAEL PORTER’S GENERIC STRATEGIES AND ITS USAGE IN A GLOBALIZED BUSINESS ENVIRONMENT THESIS - BACHELOR HONOURS IN BUSINESS ADMINISTRATION DIANA MARIA CAMACHO ARIAS TYPE OF DOCUMENT: DISERTATION TO OBTAIN THE DEGREE OF BACHELOR HONOURS IN BUSINESS ADMINISTRATION APPROVED BY UNIVERSIDAD DEL ROSARIO – FACULTAD DE ADMINISTRACION TUTOR: TIDIANE AW INSTITUTION: ÉCOLE INTERNATIONALE DE MONTPELLIER FRANCE, MONTPELLIER, MAY OF 2009 DEDICATION I dedicate this dissertation to every person that has allowed it to be possible with the critics, to the teachers and tutors that have awaked in me the interest in this topic and also the passion for the businesses strategy, to my family that has always supported me to achieve my goals and to develop myself as a human being and also as a professional, and finally but not less important to Gabriel that has been a huge support to bring this dissertation to a satisafactory end. ACKNOWLEDGEMENTS This thesis would not have been possible without the generous assistance of the following...
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