Free Essay

Exemple of Chinese Company Start Up

In:

Submitted By ffotzz
Words 536
Pages 3
xxxxxx有限公司章程
第一章 总则 第一条 为维护公司、股东的合法权益,规范公司的组织和行为,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和其他有关法律、行政法规的规定,制订本章程。 第二条 公司名称: 第三条 公司住所: 第四条 公司营业期限:永久存续。 第五条 公司董事长为公司的法定代表人。 第六条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。公司以全部财产对公司的债务承担责任。 第七条 本章程自生效之日起,即对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

第二章 经营范围

第八条 公司的经营范围: (以上经营范围以公司登记机关核定为准)。 第九条 公司根据实际情况,可以改变经营范围,但须经公司登记机关核准登记。

第三章 公司注册资本

第十条 公司由 2个股东共同出资设立,注册资本为人民币150万元。
|股东姓名 |出资额(万元) |出资方式 |出资比例(%) |
|赵路 |30 |货币 |20 |
|Xxx |120 |货币 |80 |

股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入公司在银行开设的帐户;以非货币财产出资的,应当评估作价并依法办理其财产权的转移手续。 第十一条 股东应当按期足额缴纳各自所认缴的出资额,股东缴纳出资计划如下: (一)首次出资情况:
|股东姓名 |出资额(万元) |出资方式 |出资比例(%) |出资时间 |
| | | | |xxxx.xx.xx 前 |
| | | | |xxxx.xx.xx 前 |

(二)第二次出资情况:
|股东姓名 |出资额(万元) |出资方式 |出资比例(%) |出资时间 |
| | | | |xxxx.xx.xx 前 |
| | | | |xxxx.xx.xx 前 |

(三)第三次出资情况:
|股东姓名 |出资额(万元) |出资方式 |出资比例(%) |出资时间 |
| | | | |xxxx.xx.xx 前 |
| | | | |xxxx.xx.xx 前 |

(四)第四次出资情况:
|股东姓名 |出资额(万元) |出资方式 |出资比例(%) |出资时间 |
| | | | |xxxx.xx.xx 前 |
| | | | |xxxx.xx.xx 前 |

(五)第五次出资情况:
|股东姓名 |出资额(万元) |出资方式 |出资比例(%) |出资时间 |
| | | | |xxxx.xx.xx 前 |
| | | | |xxxx.xx.xx 前 |

第十二条 公司可以增加或减少注册资本,公司增加或减少注册资本,按照《公司法》以及其他有关法律、行政法规的规定和公司章程规定的程序办理。 第十三条 公司成立后,应当向股东签发出资证明书。

第四章 股东

第十四条 公司置备股东名册,记载下列事项: (一) 股东的姓名及住所; (二)股东的出资额; (三)出资证明书编号。 第十五条 股东享有如下权利: (一)按照本章程约定比例分取红利;公司新增资本时,优先按照其实缴的出资比例认缴出资; (二)参加或委托代理人参加股东会,按照本章程约定比例行使表决权; (三)优先购买其他股东转让的股权; (四)对公司的经营行为进行监督,提出建议或者质询; (五)选举和被选举为公司董事或监事; (六)查阅公司会计帐簿,查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议记录、监事的决定和财务会计报告; (七)公司终止后,按其实缴的出资比例分得公司的剩余财产; (八)法律、行政法规或公司章程规定的其他权利。 第十六条 股东承担如下义务: (一)遵守法律、行政法规和公司章程,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益; (二)按期足额缴纳所认缴的出资; (三)在公司成立后,不得抽逃出资; (四)法律、行政法规或公司章程规定的其他义务。 第十七条 自然人股东死亡后,由合法继承人继承其股东资格,其他股东不得对抗或妨碍其行使股东权利。

第五章 股权转让

第十八条 股东之间可以相互转让其全部或部分股权,毋须征得其他股东同意; 第十九条 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起三十日内未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。 第二十条 经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照各自认缴的出资比例行使优先购买权。 第二十一条 依本章程第十八条、第十九条、第二十条的规定转让股权后,公司应当注销原股东的出资证明书,向新股东签发出资证明书,并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。

第五章 股东会

第二十二条 股东会由全体股东组成,股东会是公司的权力机构,依法行使下列职权: (一)决定公司的经营方针和投资计划; (二)选举或更换董事、非由职工代表担任的监事,决定有关董事、监事的报酬事项; (三)审议批准董事会的报告; (四)审议批准监事会或者监事的报告; (五)审议批准公司战略规划、薪酬福利体系、绩效考核激励体系方案; (六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案及经济指标调整方案; (七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (八)审议批准超出公司年度预算总额的费用支出; (九)审议批准公司组织架构确定,以及超出薪酬体系外的员工薪酬结构变化; (十)审议批准公司经理、副经理、财务负责人的招聘、任免、解聘(含辞职、辞退)及薪酬确定与调整; (十一)对公司增加或者减少注册资本作出决议; (十二)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议; (十三)修改公司章程; (十四)公司对外投资由股东会作出决议,公司对外投资的单项投资金额不得超过上一年度公司资产净额的__%,对外投资的累计额度不得超过投资前公司资产净额的_____%。 (十五)公司为他人提供担保,必须经过股东会决议。担保数额不得超过_____万元。决议需股东所持表决权的三分之二通过。公司为公司股东或实际控制人提供担保的,公司股东或实际控制人及其支配的股东,不得参与担保事项的表决。该项表决由其他股东所持表决权的过半数通过 (十六)国家法律、行政法规和本章程规定的其他职权。 第二十三条 股东可以自行出席股东会,也可以委托代理人出席股东会并代为行使表决权。委托代理人出席会议的,其代理人应出示股东的书面委托书。 第二十四条 首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持。 第二十五条 股东会会议分为定期会议和临时会议。 定期会议每年召开一次,并于上一会计年度完结之后三个月之内举行。经代表十分之一以上表决权的股东,董事会,监事提议,应当召开临时会议。 第二十六条 公司应当在召开股东会会议十五天前由董事会以书面方式通知全体股东,通知应当包括股东会召开的时间、地点和审议的事项。未在书面通知列出的审议的事项不得在股东会议上审议通过。全体股东一致同意通过的事项除外。 情况紧急需要召开临时股东会会议,董事会可以口头、电话方式通知全体股东,并同时通知需要审议的紧急事项。 第二十七条 股东会会议表决,不按照出资比例行使表决权,根据各股东在公司发展中提供出资或其他资源的重要性的差异,特确定以下表决权的行使根据:股东赵路享有 35%的表决权,股东xx享有 65%的表决权。 第二十八条 股东会会议对所议事项作出决议,须经代表过半数以上表决权的股东通过,但是对公司修改章程、增加或者减少注册资本以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式作出决议,须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

第七章 董事会、经理、监事

第二十九条 本公司设董事会,董事会由3名董事组成,设董事长一名。董事长由董事会以全体董事过半数选举产生。 董事由股东会选举或更换,任期为三年,董事任期届满,可连选连任。董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。 第三十条 董事会对股东会负责,行使下列职权: 1. 召集股东会会议,提请股东会审议以下事项: 1、公司的年度经营计划和投资方案; 2、公司的年度财务预算方案、决算方案; 3、公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 4、公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案; 5、公司分立、合并、解散或者变更公司形式的方案; 6、公司的内部管理机构设置方案; 7、公司经理、公司副经理、财务负责人的聘任、解聘及其报酬确定事项; (二)执行股东会的决议; (三)公司章程规定或股东会授予的其他职权。 第三十一条 正常情况下,董事会每一年召开一次,由董事长主持,董事长因故不能履行该项职责时,由其他董事共同推举一名董事履行该项职责。 董事会做出的决议,必须经全体董事过半数通过。董事会决议的表决,实行一人一票。 第三十二条 董事长行使下列职权: (一)主持股东会和召集、主持董事会会议; (二)督促、检查董事会决议的执行; (三)依法行使法定代表人的职权 第三十三条 公司设总经理一名,由董事会决定聘任或者解聘。 总经理行使以下职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东会的决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员; (七)股东会授予的其他职权。 第三十四条 公司设监事一名。由股东会代表过半数表决权的股东选举产生。 董事、高级管理人员不得兼任监事。监事任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。 第三十五条 监事行使下列职权: (一)检查公司财务; (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议 的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议; (三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正; (四)提议召开临时股东会会议,在董事会不依职权召集和主持股东会会议时负责召集和主持股东会会议。 (五)向股东会提出议案; (六)法律、行政法规、公司章程规定或股东会授予的其他职权。

第八章 公司财务、会计

第三十六条 公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。 公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。 公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照以下比例分配利润:赵路30%,xxx70%。

第九章 公司的解散和清算

第三十七条 公司有下列情形之一的,可以解散: (一)股东会决议解散; (二)因公司合并或者分立需要解散; (三)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤消; (四)人民法院依据《公司法》第183条的规定予以解散。 公司有前款第(一)项情形的,可以通过修改公司章程而存续。 第三十八条 公司因章程第三十七条第(一)、(二)、(四)项的规定而解散的,应当依法组建清算组并进行清算;公司清算结束后,清算组制作清算报告,报股东会确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。 第三十九条 清算组由股东组成,依照《公司法》及相关法律、行政法规的规定行使职权和承担义务。

第十章 附则

第四十条 本章程所称公司高级管理人员指公司经理、副经理、财务负责人。 第四十一条 公司章程的解释权属股东会。本章程如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规为准。 第四十二条 本章程所称“以上”含本数;“过半数”不含本数。 第四十三条 公司根据需要或因公司登记事项变更的而修改公司章程的,修改后的公司章程应送公司原登记机关备案。

全体股东签名:

二〇一五年 月 日

Similar Documents

Premium Essay

International Marketing

...Introduction to Global Marketing (polycopié 1) fidéliser les clients : to build customer loyalty un ensemble de : a set of Définition d'un marché : A market is a set of actual and potential customers. Actual customer is the customer that the company already have. One product is design for one market. One product is design for a set of customers. Market are customers. The marketing process : 1 – Analysis => SWOT analysis - company strenghs & weaknesses (internal analysis) - market opportunities & threats (external analysis) 2 – Planification => setting goals => designing strategies 3 – Implementation => implementing Marketing mix strategies 4 Ps : Product, price, place, promotion 4 – Control => making sure strategies have delivered expected results Global marketing Global marketing is the coordination of marketing activities across various countries that satisfy customers needs. To go global : selling products on a worldwide basis. A) Why do firms go global ? Brand image : a set of mental representations that customers have about the brand. Survival and growth - limited growth in domestic markets eg (équivalent de exemple : exempli gracia en latin) : Nestlé - High growth potential in emerging markets emerging markets : have a fast growth eg China's growth rate around 8 %, BRICS Gaining increased competitiveness - Achieving economies of scale - Preempting or countering...

Words: 3798 - Pages: 16

Free Essay

Easy French

...Bell Rochester New York Chicago San Francisco Lisbon London Madrid Mexico City Milan New Delhi San Juan Seoul Singapore Sydney Toronto Copyright © 2009 by The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved. Except as permitted under the United States Copyright Act of 1976, no part of this publication may be reproduced or distributed in any form or by any means, or stored in a database or retrieval system, without the prior written permission of the publisher. ISBN: 978-0-07-164221-7 MHID: 0-07-164221-8 The material in this eBook also appears in the print version of this title: ISBN: 978-0-07-145387-5, MHID: 0-07-145387-3. All trademarks are trademarks of their respective owners. Rather than put a trademark symbol after every occurrence of a trademarked name, we use names in an editorial fashion only, and to the benefit of the trademark owner, with no intention of infringement of the trademark. Where such designations appear in this book, they have been printed with initial caps. McGraw-Hill eBooks are available at special quantity discounts to use as premiums and sales promotions, or for use in corporate training programs. To contact a representative please visit the Contact Us page at www.mhprofessional.com. TERMS OF USE This is a copyrighted work and The McGraw-Hill Companies, Inc. (“McGraw-Hill”) and its licensors reserve all rights in and to the work. Use of this work is subject to these terms. Except as permitted under the Copyright Act of 1976 and ...

Words: 95898 - Pages: 384

Premium Essay

Women

...12:06 Page 1 WOMEN, GENDER AND WORK People are not defined solely by their work, nor is it possible to ignore the effects of factors outside the workplace on a person's status at work. To seek equality at work without seeking equality in the larger society – and at home – is illusory.Thus an examination of the issues surrounding women, gender and work must be holistic. That means considering the role of productive work in life as a whole and the distribution of unpaid work as well as the myriad questions relating to employment. This important anthology brings together the thinking of leading philosophers, economists and lawyers on this complex subject. Selected recent articles from the multidisciplinary International Labour Review are assembled for the first time to illuminate questions such as how we should define equality, what equal opportunity means and what statistics tell us about differences between men and women at work, how the family confronts globalization and what is the role of law in achieving equality. There is an examination of policy – to deal with sexual harassment and wage inequality, for example, as well as part-time work, the glass ceiling, social security, and much more. A major reference on the best of current research and analysis on gender roles and work. Martha Fetherolf Loutfi has been Editor-in-Chief of the International Labour Review, a Senior Economist for the Brandt Commission and in the ILO’s Employment and Development...

Words: 243134 - Pages: 973

Free Essay

Frnch Grammer

...grammerFrench Grammar and Usage French Grammar and Usage Second edition Roger Hawkins Senior Lecturer in Language and Linguistics, University of Essex Richard Towell Professor of French Applied Linguistics, University of Salford NATIVE SPEAKER CONSULTANT Marie-Noëlle Lamy Senior Lecturer, Open University A member of the Hodder Headline Group LONDON Contents Guide for the user Glossary of key grammatical terms Acknowledgements Acknowledgements for the second edition xi xiv xx xxi 1 Nouns 1.1 Types of noun 1.2 Gender 1.3 Number 2 Determiners 2.1 Articles 2.2 Typical use of the definite article 2.3 Typical use of the indefinite article 2.4 The partitive article: du, de l', de la, des 2.5 Use of indefinite and partitive articles after the negative forms ne... pas, ne... jamais, ne... plus, ne... guère 2.6 Omission of the article 2.7 Demonstrative determiners 2.8 Possessive determiners 3 Personal and impersonal pronouns 3.1 Subject pronouns 3.2 Object pronouns 3.3 Stressed pronouns 3.4 Demonstrative pronouns 3.5 Possessive pronouns 4 Adjectives 4.1 Adjectives modifying the noun 4.2 Adjectives which follow verbs or verbal expressions 4.3 Adjectives with complements 4.4 Indefinite and negative noun phrases with adjective complements 4.5 Adjectives used as nouns 4.6 Adjectives used as adverbs 4.7 Masculine and feminine forms of adjectives 4.8 Plural forms of adjectives 4.9 Adjective agreement with nouns 1 1 5 17 23 23 24 29 32 33 34 37 39 40 40 53 71 75...

Words: 184852 - Pages: 740