Free Essay

Futsal Visi Misi

In:

Submitted By chelseabarca
Words 431
Pages 2
Visi, Misi dan tujuan perusahaan
Visi
Menjadi bisnis olahraga untuk menyalurkan hobby, dan tempat bersosialisasi.
Misi
Klabat fun futsal bertekad untuk menyediakan arena bermain futsal yang sehat, menyenangkan, dan memberikan kepuasaan kepada pelanggan, serta membangun hubungan yang harmonis antara fun futsal dan pelanggan, serta pelanggan dan pelanggan, juga membangun satu etos kerja karyawan agar lebih peduli dengan kepuasaan pelanggan.
Tujuan usaha Berikut beberapa tujuan yang akan dicapai dai usaha ini: 1. Menangkap seluruh pangsa pasar dari bisnis ini, khususnya di aermadidi dan sekitarnya. 2. Mengutamakan costumer satisfaction. 3. Mendapatkan pengembalian investasi dalam jangka waktu 5 tahun. 4. Menyelenggarakan berbagai event kompetisi liga futsal baik dikalangan pelajar, dan juga antar fans club sepakbola.
Bentuk usaha Bentuk usaha yang digunakan untuk bisnis ini adalah kemitraan (partnership)yang terdiri dari gabungan tujuh orang pemilik ditambah dengan sokongan dana dari kreditor.
Berikut jumlah modal yang akan dikumpulkan dari pemilik modal beserta persentasi kepemilikan dalam usaha ini.

Pemilik Modal | Modal | Presentase (%) | Rikly Tamarindang | 300.000.000 | 15% | Friska Waworuntu | 200.000.000 | 10% | Chelsea Lumunon | 200.000.000 | 10% | Jeanete Runtuwene | 200.000.000 | 10% | Margareth Lintang | 200.000.000 | 10% | Priskila Selvy | 200.000.000 | 10% | Richie Paath | 200.000.000 | 10% | Bank BNI | 500.000.000 | 25% | Total | 2.000.000.000 | 100% |
Tabel 1.2 Modal Usaha
Struktur organisasi
Figur 1.2 Struktur Organisasi

Direktur

Manajer Keuangan
Manajer Pemasaran
Manajer Operasional

Staff Operasional
Seksi Sumber Daya
Kasier / Bendahara
Staff Pemasaran

Tugas dari masing-masing bagian adalah: a. Direktur: Sebagai pembuat keputusan dan melakukan evaluasi terhadap kinerja dari masing-masing manajer dan karyawan untuk mencapai tujuan dari organisasi. b. Manajer Keuangan: Bertanggung jawab terhadap anggaran yang dibutuhkan dalam usaha ini dan mengelola laba yang diperoleh. c. Manajer Pemasaran: Bertanggung jawab terhadap menarik pelanggan. d. Manajer Operasional: Bertanggung jawab dalam mengoperasikan futsal ini, dimana tugasnya ialah menyediakan pelayanan yang dibutuhkan oleh pelanggan.
Lokasi merupakan suatu hal yang sangat vital bagi pemilihan bisnis, karena lokasi menjadi salah satu faktor penting dalam menentukan berjalan tidaknya suatu bisnis. Karena bisnis ini merupakan suatu jenis jasa hiburan, maka lokasi yang dipilih harus berada di kawasan yang memiliki keramaian tinggi dengan cepat dan mudah dijangkau. Futsal Center akan didirikan di area Manado Town Square yang berlokasi di jalan Boulevard Manado, alasan memilih lokasi ini karena jalan Boulevard merupakan pusat tempat perbelanjaan di Manado yang sering dikunjungi oleh masyarakat Manado dan sangat strategis karena dapat di akses dengan mudah dengan kendaraan pribadi maupun angkutan umum. Area yang dipilih telah di survei sampai pada penulisan ini dibuat, belum ada bisnis serupa yang masuk di area tersebut dengan konsep yang lebih internasional.

Similar Documents

Free Essay

Quality

...PENILAIAN PENGIKTIRAFAN PENGURUSAN KUALITI MENYELURUH BERDASARKAN TOTAL QUALITY FAST TRACK MODEL (TQFTM) untuk: Universiti Tenaga Nasional (UNITEN) SDN. Tarikh Penilaian : 1 & 3 Jun 2011 Penilai : Dr. Mohd. Azman Idris En. Safuan Idris En. Idrus Ali Pn. Faizah Baba Pn. Aliza Zainal Munir Disediakan oleh; PUSAT PENGURUSAN KUALITI & PERUSAHAAN, SIRIM Berhad Segala maklumat yang terkandung dalam laporan ini adalah milik penuh SIRIM Berhad dan merupakan maklumat komersial yang khusus untuk UNITEN.  (17 Jun 2011) SIRIM Berhad Penggunaan atau pendedahan segala maklumat adalah tertakluk kepada perkara yang dinyatakan di muka surat hadapan dokumen ini PENGENALAN Penilaian Pengiktirafan Pengurusan Kualiti Menyeluruh berdasarkan Total Quality Fast Track Model (TQFTM) dilaksana pada 1 Jun 2011 di Kolej Pengurusan Perniagaan & Perakaunan (COBA) di UNITEN Kampus Sultan Haji Ahmad Shah, Bandar Muadzam Shah, Pahang, manakala pada 3 Jun 2011, penilaian dilaksanakan di UNITEN Kampus Putrajaya bagi Bahagian Pengurusan Universiti, Kolej Kejuruteraan, IT dan Asas & Pengajian Am. Penilaian bertujuan untuk mengenalpasti amalan dan pelaksanaan di UNITEN berbanding kriteria penilaian TQFTM sebelum UNITEN dianugerahkan dengan sijil TQFTM SIRIM Berhad. Hasil penilaian ini juga akan membantu UNITEN mengenalpasti ruang - ruang peningkatan dalam pengurusan kualiti operasi keseluruhan organisasi untuk membantu UNITEN dalam usaha yang berterusan ke arah...

Words: 3398 - Pages: 14

Free Essay

Csr at Mercks

...“Disable doesn’t mean Unable” i|Page “Disable doesn’t mean Unable” DAFTAR ISI DAFTAR ISI ............................................................................................................ i DAFTAR TABEL .................................................................................................. iii DAFTAR GAMBAR ............................................................................................. iv KATA PENGANTAR ............................................................................................ v ABSTRAK ............................................................................................................. vi BAB I MUKADIMAH ........................................................................................... 1 Latar Belakang ............................................................................................... 2 Pengabaian Kaum Penyandang Cacat .................................................. 2 Penyandang Cacat dan Hukum yang Cacat.......................................... 5 Permasalahan ................................................................................................. 7 Tujuan Penelitian ........................................................................................... 7 Signifikansi Penelitian ................................................................................... 7 Ruang Lingkup Penelitian ............................................................................. 8 Metode...

Words: 28399 - Pages: 114

Free Essay

Green

...No. Nama Perguruan Tinggi AKADEMI AKUNTANSI PGRI JEMBER Nama Pengusul Sisda Rizqi Rindang Sari Program Kegiatan Judul Kegiatan 1 PKMK KUE TART CAENIS ( CANTIK, ENAK DAN EKONOMIS) BERBAHAN DASAR TAPE 2 AKADEMI FARMASI KEBANGSAAN Nensi MAKASSAR AKADEMI KEBIDANAN CITRA MEDIKA SURAKARTA AKADEMI KEBIDANAN GIRI SATRIA HUSADA AKADEMI KEPERAWATAN KERTA CENDIKA SIDOARJO AKADEMI KEPERAWATAN KERTA CENDIKA SIDOARJO AKADEMI KEPERAWATAN KERTA CENDIKA SIDOARJO Putri Purnamasari PKMK LILIN SEHAT AROMA KURINDU PANCAKE GARCINIA MANGOSTANA ( PANCAKE KULIT MANGGIS ) 3 PKMK 4 Latifah Sulistyowati PKMK Pemanfaatan Potensi Jambu Mete secara Terpadu dan Pengolahannya sebagai Abon Karmelin (Karamel Bromelin) : Pelunak Aneka Jenis Daging Dari Limbah Nanas Yang Ramah Lingkungan, Higienis Dan Praktis PUDING“BALECI”( KERES) MAKANAN BERSERATANTI ASAM URAT 5 Achmad PKMK Zainunddin Zulfi 6 Dian Kartika Sari PKMK 7 Radita Sandia PKMK Selonot Sehat (S2) Diit untuk Penderita Diabetes 8 AKADEMI PEREKAM Agustina MEDIK & INFO KES Wulandari CITRA MEDIKA AKADEMI PEREKAM MEDIK & INFO KES Anton Sulistya CITRA MEDIKA AKADEMI PEREKAM Eka Mariyana MEDIK & INFO KES Safitri CITRA MEDIKA AKADEMI PEREKAM MEDIK & INFO KES Ferlina Hastuti CITRA MEDIKA AKADEMI PEREKAM Nindita Rin MEDIK & INFO KES Prasetyo D CITRA MEDIKA AKADEMI PEREKAM MEDIK & INFO KES Sri Rahayu CITRA MEDIKA AKADEMI PERIKANAN YOGYAKARTA PKMK Kasubi Wingko Kaya Akan Karbohidrat...

Words: 159309 - Pages: 638