...TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Teoria Comportamental da Administração O comportamento humano é explicado por Maslow através de cinco níveis de necessidades. Estas necessidades são dispostas em ordem hierárquica, desde as mais primárias e imaturas (tendo em vista o tipo de comportamento que estimulam) até as mais civilizadas e maduras. Embora esta referência seja amplamente utilizada, podemos observar que as necessidades humanas descritas por Maslow podem ser consideradas motivações humanas, ou seja, são as diversas necessidades que fazem com que o homem tenha motivação para agir. A oposição da Teoria das Relações Humanas (com profunda ênfase nas pessoas) à Teoria Clássica (com sua profunda ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional) caminhou para a Teoria Comportamental. Teoria do Desenvolvimento Organizacional O modelo de sistema aberto é sempre um complexo de elementos em interação e intercâmbio contínuo com o ambiente. A empresa reage a seu ambiente ajustando-se e adaptando-se a ele para sobreviver, e muda seus mercados, produtos, técnicas, e estruturas. O sistema aberto tem capacidade de crescimento, mudança, adaptação ao ambiente e até auto reprodução, naturalmente sob certas condições ambientais. A constante e rápida mutação do ambiente - O mundo moderno caracteriza-se por mudanças rápidas constantes e numa progressão explosiva. A necessidade de contínua adaptação - O indivíduo, o grupo, a organização e a comunidade são sistemas dinâmicos e vivos de adaptação...
Words: 1984 - Pages: 8
...Data: 01/02/2010 Relatório Estrutural BAVIERA - COMÉRCIO DE AUTOMÓVEIS, S.A. Nº Contribuinte: 500003165 Nº DUNS®: 449081777 Dados Gerais Identificação Razão Social Outras Denominações Morada Localidade Código Postal Endereço Postal Concelho Distrito Telefone Fax Email Website Forma Jurídica BAVIERA - COMÉRCIO DE AUTOMÓVEIS, S.A. Não RUA BARREIRO, 547 VILA NOVA DE GAIA 4405-730 VILA NOVA DE GAIA VILA NOVA DE GAIA PORTO 227161000 227161093 dir.adm.financ@baviera.pt www.baviera.pt Sociedade Anónima Estrutura Legal e Capital Dados de Constituição Data Constituição 02/04/1928 02/04/1928 Data Início Negócios Dados Estrutura Actual Data Registo 18/07/1934 Conservatória Actual Conservatória do Registo Comercial de Vila Nova de Gaia Forma Jurídica Forma de obrigar Sociedade Anónima a assinatura de dois membros do conselho de administração; um membro do conselho de administração, se para intervir no acto ou actos tiver sido designado por deliberação do conselho de administração expressa em acta;um membro do conselho de administração e um mandatario no exercicio do respectivo mandato; d) dois mandatarios com poderes especiais para o acto; e) um mandatario Capital Capital Social 15.000.000 € Relatório Estrutural: BAVIERA - COMÉRCIO DE AUTOMÓVEIS, S.A. 01/02/2010 Pág. 1 de 11 Estrutura Corporativa Gestores e Executivos Principais Gestores Presidente do Conselho de Administração COMEND Salvador Fernandes Caetano Ligações a outras...
Words: 3340 - Pages: 14
...EESC‐USP ENGENHARIA CIVIL 1° Ano 2° Ano 3° Ano 1° Semestre 2° Semestre 1° Semestre 2° Semestre 1° Semestre 26 créditos aula 4+2+4+4+2+4+4+2 26 créditos aula 2+4+4+4+2+4+4+2 27 créditos aula 3+4+4+4+2+3+3+4 29 créditos aula 3+4+4+4+4+3+3+4 27 créditos aula 3+4+3+4+3+4+3+3 IAU0755 Desenho 1800107 Introdução à Engenharia Civil SMA0300 Geometria Analítica SQM0462 Química para Engenharia I SCC0120 Introd. à Ciência da Computação SMA0341 Álgebra Linear e Eq. Diferenciais SSC0300 Linguagem de Program. e Aplic. FFI0184 Laboratório de Física Geral III SGS0405 Geologia de Engenharia I SME0305 Métodos Num.e Computacionais I SET0403 Sistemas Estruturais SGS0407 Mecânica dos Solos 1 SHS0407 Fenômenos dos Transportes 2 SME0306 Métodos Num.e Computacionais II SHS0402 Instalações Hidráulicas e Sanitárias SGS0408 Mecânica dos Solos 2 SHS0409 Hidráulica dos Condutos Forçados SEL0439 Circuitos Elétricos SHS0412 Hidrologia 2 STT0405 Plan. e An. de Sist. de Transportes (90) SHS0410 Hidráulica dos Condutos Livres SEL0440 Instalações Elétricas SGS0406 Geologia de Engenharia 2 SET0406 Estruturas de Madeira IAU0412 Arquitetura e Urbanismo II SET0410 Estruturas de Concreto II SET0418 Estruturas Metálicas...
Words: 542 - Pages: 3
...Oliveira, Hilton Meliande de - UERJ A nação brasileira e sua construção política nos anos de 1826 a 1831 Ao pensar sobre a construção política de nação brasileira, enfoco dois marcos que vejo como primordiais. O primeiro, refere-se a Primeira Assembléia Geral do Brasil, em 1826, que uniu as câmaras dos deputados e dos senadores, visando a discussão e formulação das leis e regras que demarcassem o Estado nacional brasileiro e seus representantes, com o intuito de organizar propostas que reestruturassem politicamente o Brasil, enquanto uma nação autônoma. O segundo ponto fundamental e balizador dessa discussão estrutura-se com a abdicação de Pedro I, em 1831, fato que, em conjunto aos movimentos antilusitanos, concentra-se no bojo das discussões que norteiam as características que deveriam, a partir daquele momento, serem aceitas e englobadas pela sociedade como aspectos nacionais. Assim, o ano 1826 desponta como fator essencial para a compreensão da construção política da nação brasileira, no entanto, deve-se fazer uma breve análise dos acontecimentos políticos que levaram à abertura da câmara de 1826. Nesse sentido, torna-se essencial destacar a importância da Assembléia Constituinte de 1823, que se constituiu como elemento delimitador do complexo político brasileiro, após o processo de independência, em que a discussão sobre a soberania e sua amplitude despontam no interior do cenário nacional.[1] Essa discussão acabou por acarretar na própria demonstração de uma...
Words: 3742 - Pages: 15
...Nova School of Business and Economics Public Economics Spring Semester 2014, 14th May Individual Assignment Social Security – Proposals to reform the Portuguese system Márcio Felizardo, student no. 11345 Index Introduction 4 Government Intervention – Provision of Retirement Pensions 4 Raising the Retirement Age 5 Limiting the Retirement pension 6 Conclusion 6 Bibliography 7 Introduction The present assignment will focus on the expenditure on old-age pension programs and will focus in the specific case of Portugal. Recent history shows that when economies tend to slow down their performance, there are remarkable expansions in the demand for social benefits. This enforces European governments – especially Portugal - to spend important amounts of revenue in order to provide a certain level of income to all of those who are temporarily affected by unemployment and other social problem. Along with this extra temporary expenditure, governments incur in elderly benefit programs that usually include retirement pensions and healthcare exemptions. Whenever there is a crisis, a public debate regarding efficient allocation of social security benefits arises because economic slowdown shows the fragilities of the system and forces governments to cut some benefits on permanent social security programs – which people claim to constitute a right that meet their working period contributions. It will be analyzed whether or not the systems are sustainable...
Words: 1916 - Pages: 8
...INSTITUTO POLITÉCNICO DE LISBOA I N S T I T U TO S U P E R I O R D E C O N TA B I L I D A D E E ADMINISTRAÇÃO DE LISBOA C O R P O R AT E G O V E R N A N C E Alunas: Ana Galinha Ana Magina Elisete Ascenso Mestrado: Contabilidade e Análise Financeira Unidade curricular: Ética e Deontologia Profissional Docente: Doutor Jorge José Martins Rodrigues Turma: TMCAFN21 Lisboa, Março de 2014 Índice 1 2 3 4 Introdução ............................................................................................................................. 3 Conceito de Corporate Governance / corporate governance ............................................... 4 Elementos do Corporate governance .................................................................................... 5 Corporate governance no Mundo ......................................................................................... 6 4.1 4.2 Modelo Continental ....................................................................................................... 8 Modelo Anglo-Saxónico ............................................................................................... 9 5 Corporate Governance em Portugal ................................................................................... 10 5.1 Evolução da atividade da CMVM no âmbito do corporate governance..................... 11 6 Regulamentação do Corporate governance .....................................................................
Words: 13406 - Pages: 54
...composição da Guarda Nacional Republicana, ou seja, centrámo-nos no facto da Guarda Nacional Republicana ser a sucessora das extintas Guardas Municipais. Por conseguinte, tentámos desenvolver uma pesquisa que reunisse informações dos primórdios das forças de segurança pública até à criação da Guarda Nacional Republicana como a conhecemos. Pode-se dizer que a primeira instituição legal com funções de policiamento foi o Corpo de Quadrilheiros, que havia sido criado na sequência da crise de 1383-85, cuja direcção recaía no Condestável do Reino D. Nuno Alvares Pereira. Muito mais tarde, já no século XVIII, foi criada, pelo Marquês de Pombal, a Intendência-Geral da Polícia da Corte e do Reino, instituição que já contava, em larga medida, com uma organização bastante moderna. De seguida, em 1801, Pina Manique , intendente-geral da Polícia, criou a Guarda Real da Polícia de Lisboa, uma fusão do militar e do policial, que tinha por função velar pela execução da lei e pela segurança pública. Esta Guarda foi inspirada na Gendarmerie de França, e no modelo organizativo das forças policiais madrilenas, precedendo, contudo, à grande maioria de Guardas da Europa. A direcção desta força, o Estado-Maior da Guarda Real da Policia de Lisboa, instalou-se, desde logo, no Quartel do Carmo, quartel que se mantém em funções até à actualidade. No entanto, dado que a...
Words: 1550 - Pages: 7
...1.2. Semestre : I – 2014 1.3. Horas semanais : 4 créditos aula 1.4. Docente : José de Jesús Pérez Alcázar 1.5. Código : ACH2014 1.6. Turma : 2013102 2. OBJETIVOS • Introduzir os principais conceitos da área de sistemas de informação, incluindo infraestruturas de tecnologia de informação e suas aplicações em empresas e organizações. • Apresentar uma visão geral das principais características e disciplinas do curso de Bacharelado em Sistemas de Informação, áreas de pesquisa e atuação no mercado de trabalho. 4. METODOLOGIA • Aulas expositivas pelo docente • Trabalhos em grupo pelos alunos 5. PROGRAMAÇÃO |Data |Conteúdo | |01/abr |Apresentação da Disciplina | |03/abr |Apresentação Geral: Curso, Disciplinas, Áreas, Pesquisa, Carreira | |08/abr |Apresentação Geral: Curso, Disciplinas, Áreas, Pesquisa, Carreira | |10/abr |Teoria de SI: Definições Básicas de SI | |22/abr |Teoria de SI: SI e Organizações ...
Words: 1464 - Pages: 6
...Introdução: Com o passar dos anos, verificamos que o Estado tem vindo a ter diferentes papéis no processo produtivo, isto derivado á criação da Constituição Económica, cujo objectivo visa garantir o livre e bom funcionamento do mercado, bem como indicar formas de regulamentação para manter o seu bom funcionamento e a sua estabilidade Através da evolução social que se verifica nas sociedades, observamos a substituição do Estado produtor (de bens e serviços), por um Estado Regulador, ou seja o estado deixa de ter uma posição em que ele próprio assegura a produção de bens e serviços, para adoptar uma posição regulamentadora do sector económico através da imposição de medidas que visam o respeito pelas regras da concorrência, e garantir a qualidade dos bens e serviços produzidos por terceiros. Esta regulamentação do sector económico é conseguida pelo Estado através do recurso as agências reguladoras, que são entidades administrativas independentes, e com autonomia administrativa e financeira. Estas agências têm como objectivos: I. Regulação/defesa da concorrência legal (tenta deste modo impedir ou reprimir formas de concorrência desleal, como os crimes de monopólio, alterações fraudulentas de preços, cartelização, concertação de preços, acções que impeçam a entrada de novas empresas no mercado, e a prática de conluio de modo a prejudicar empresas rivais.) II. Regulação de preços (evita que os bens ou serviços atinjam preços demasiado...
Words: 2061 - Pages: 9
...UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ CAMPUS REBOUÇAS GRADUAÇÃO EM CINEMA Autor do trabalho ILENE FALCÃO DE ARAUJO Título do Trabalho RASTROS DE ÓDIO TRABALHO Nº 2 Análise de filme Disciplina: Direção Cinematográfica Prof. Francesco Trotta RIO DE JANEIRO Novembro/2010 SUMÁRIO I – RESUMO DA HISTÓRIA DO FILME II – CONTEXTO HISTÓRICO 2.1 – Da época em que se passa o filme 2.2 – Da época em que foi realizado o filme III – ANÁLISE DA SEQUÊNCIA 3.1 – EM QUE ATO SE SITUA A SEQUÊNCIA 3.2 – CARACTERIZAÇÃO DA SEQUÊNCIA 3.3 – CENÁRIO 3.4 – ENQUADRAMENTOS E AÇÕES DOS PERSONAGENS 3.5 – MONTAGEM 3.6 – PROCEDIMENTOS TÉCNICOS 3.7 – CARACTERÍSTICAS VISUAIS DOS PERSONAGENS 3.8 – DIÁLOGOS 3.9 – PLANTA BAIXA DA SEQUÊNCIA IV – BIBLIOGRAFIA I – RESUMO DA HISTÓRIA DO FILME Rastros de Ódio (1956) é um filme americano de gênero western, dirigido por John Ford e baseado no romance de Alan Le May. A história é sobre a busca realizada...
Words: 4469 - Pages: 18
...11 178202 BILL FRENCH, ACCOUNTANT Bill French pegou o telefone e ligou para seu chefe, Wes Davidson, "controller" da Duo-Products Corporation. "Wes, estou pronto para a reunião de hoje a tarde. Elaborei uma série de gráficos de ponto de equilíbrio que irão realmente surpreender o pessoal - e acho que eles também poderão entendê-los". Após conversarem sobre outros assuntos, o telefonema foi concluído e French voltou aos seus gráficos para dar os últimos retoques antes da reunião. French fora contratado há seis meses como contador geral. Ele estava diretamente subordinado a Davidson sendo que, até a época deste caso, estivera envolvido em tipos rotineiros de análises. French era formado em administração, sendo considerado por seus colegas como bastante capaz e extremamente consciencioso. Era esta última característica que aparentemente o levava a ser extremamente severo com seus pares. French tinha plena consciência de suas capacidades aproveitando toda oportunidade que surgisse para tentar ensinar aqueles que o cercavam. O convite de Wes Davidson para French comparecer a uma reunião informal da Diretoria tomou de surpresa alguns do grupo de contabilidade. No entanto, quando French pediu permissão para apresentar as conclusões de sua análise, utilizando gráficos de pontos de equilíbrio, Davidson concordou. A Duo-Products Corporation nunca havia utilizado este tipo de análise em suas revisões ou programas de planejamento. Basicamente, o que French havia feito fora determinar...
Words: 2588 - Pages: 11
...Universidade Federal de Santa Catarina – Centro Tecnológico Departamento de Engenharia Mecânica – EMC 5110 Laboratório em Propriedades Mecânicas / 2014.1 Professor Dr.-Ing. Márcio C. Fredel Graduandos: Dante Abreu João Paulo F. Borges - 09144011 Ensaio de Dureza Respostas na folha: 1. C) Permite leitura direta do resultado do ensaio na prórpria máquina; 2. 40HRB a) Tipo de máquina: Máquina padrão que mede Rockwell normal; b) Tipo de penetrador: Esfera aço; c) Dimensão do penetrador: 1,5875 mm; d) Carga maior: 100 kgf; e) Cor da escala onde é lido o reultado: Vermelha; 3. 116.6 HV 5 a) Equipamento: Penetrador é uma pirâmide de diamenta de base quadra, com ângulo de 136o entre faces opostas; b) Carca aplicada: 5 kgf/mm2; c) Faixa de tempo de aplicação da carga: 10 segundos; 4. B) entre 10 gf e 1.000 gf; 5. As diagonais medidas num ensaio de dureza Vickers, com carga de 5 kgf aplicada por 10 segundos, foram: 0,162 mm e 0,164 mm. Calcule a dureza do material. F = 5 kgf; t = 10 s; dh = 0,164 mm; dv = 0,162 mm; HV=FAs HV=1,8544*Fd2 Onde, d=dh+dv2 Então, d=0,164+0,1622 d=0,163 mm Sendo assim, HV=1,8544*50.1632 HV=348,98 6. Mencionar brevemente as características de cada ensaio para medir a dureza de um material. a. Dureza Mohs – A Escala de Mohs quantifica a resistência que um determinado mineral oferece ao risco, ao final do teste mede-se a profundidade ou o tamanho da...
Words: 1017 - Pages: 5
...UMA ANÁLISE DA AVALIAÇÃO DOS PROFESSORES REALIZADA PELOS ALUNOS DE ENGENHARIA MECÂNICA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA Luã Carlos Martins – luacmartins@gmail.com Curso de Graduação em Engenharia Mecânica – UFSC 88.040-900 – Florianópolis – SC Zargos Neves Masson –zargosm@gmail.com Curso de Graduação em Engenharia Mecânica – UFSC 88.040-900 – Florianópolis – SC Walter Antonio Bazzo – wbazzo@emc.ufsc.br EMC – CTC – UFSC – Núcleo de Estudos e Pesquisas em Educação Tecnológica (NEPET) Programa de Pós-Graduação em Educação Científica e Tecnológica (PPGECT) 88.040-900 – Florianópolis – SC Luiz Teixeira do Vale Pereira – teixeiravp@gmail.com EMC – CTC – UFSC – Núcleo de Estudos e Pesquisas em Educação Tecnológica (NEPET) 88.040-900 – Florianópolis – SC Resumo: Ser considerado um dos melhores não significa que tudo esteja perfeito e que nada possa ser melhorado. Pensando nisso, os alunos do curso de graduação em engenharia mecânica da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) sentiram a necessidade de avaliar o curso em busca de melhorias no ensino adotado até então. Este artigo aborda a pesquisa realizada pelo Centro Acadêmico de Engenharia Mecânica (CAME) com alunos do curso, sobre os professores e suas atuações na formação dos profissionais de engenharia. É feita uma análise dos resultados e também são apresentadas algumas ideias que surgiram a partir dessa iniciativa, a fim de melhorar a qualidade de ensino e aumentar a interação professor-aluno. Palavras-Chave:...
Words: 3194 - Pages: 13
...o direito de voto de cada acionista. Em particular, as sociedades não devem emitir ações com diferentes categorias de direitos de voto, nem (com salvaguarda do disposto na recomendação seguinte) estabelecer limites à contagem dos direitos de voto. I.4. As medidas que sejam adotadas com vista a impedir o êxito de ofertas públicas de aquisição devem respeitar os interesses de longo prazo dos seus acionistas. Os estatutos das sociedades que, respeitando esse princípio, prevejam a limitação do número de votos que podem ser detidos ou exercidos por um único acionista, de forma individual ou em concertação com outros acionistas, devem prever igualmente que, pelo menos de cinco em cinco anos, será sujeita a deliberação pela assembleia geral a alteração ou a manutenção dessa disposição estatutária – sem requisitos de quórum agravado relativamente ao legal – e que, nessa deliberação, se contam todos os votos emitidos sem que aquela limitação funcione. I.5. Não devem ser adotadas medidas que tenham por efeito exigir pagamentos ou a assunção de encargos pela sociedade em...
Words: 2515 - Pages: 11
...11 178202 BILL FRENCH, ACCOUNTANT Bill French pegou o telefone e ligou para seu chefe, Wes Davidson, "controller" da Duo-Products Corporation. "Wes, estou pronto para a reunião de hoje a tarde. Elaborei uma série de gráficos de ponto de equilíbrio que irão realmente surpreender o pessoal - e acho que eles também poderão entendê-los". Após conversarem sobre outros assuntos, o telefonema foi concluído e French voltou aos seus gráficos para dar os últimos retoques antes da reunião. French fora contratado há seis meses como contador geral. Ele estava diretamente subordinado a Davidson sendo que, até a época deste caso, estivera envolvido em tipos rotineiros de análises. French era formado em administração, sendo considerado por seus colegas como bastante capaz e extremamente consciencioso. Era esta última característica que aparentemente o levava a ser extremamente severo com seus pares. French tinha plena consciência de suas capacidades aproveitando toda oportunidade que surgisse para tentar ensinar aqueles que o cercavam. O convite de Wes Davidson para French comparecer a uma reunião informal da Diretoria tomou de surpresa alguns do grupo de contabilidade. No entanto, quando French pediu permissão para apresentar as conclusões de sua análise, utilizando gráficos de pontos de equilíbrio, Davidson concordou. A Duo-Products Corporation nunca havia utilizado este tipo de análise em suas revisões ou programas de planejamento. Basicamente, o...
Words: 2609 - Pages: 11
