...Vi har studerat ”Bartendrars påverkan av höga ljudnivåer sett ur ett MTO-perspektiv” 1. Bakgrund Vi har valt att utföra studien på vår alldeles egna nattklubb Akademien här i Jönköping. Akademien är, som de flesta antagligen vet, en ideell organisation som drivs av studenter vid Högskolan i Jönköping. Detta innebär alltså att personerna som arbetar på Akademien inte tjänar några pengar. En annan sak som är speciell med Akademien är att bartendrarna endast arbetar en kväll var tredje vecka. Vi har som sagt studerat bullernivån på Akademien och hur den påverkar bartendrarna sett ur ett MTO-perspektiv. Buller räknas som ett av vår tids största arbetsmiljöproblem som också blir värre för varje år som går. Det är ett allvarligt problem som är svårt att hantera. Buller förekommer i många arbetsmiljöer men vi anser att just bartendrar är extra utsatta och befinner sig i farozonen för bullerskador. Denna yrkesgrupp ska hela tiden kommunicera med sina kunder för att kunna ta emot beställningar i en miljö där det förekommer höga ljudnivåer. Det som intresserade oss var att undersöka hur organisationen arbetar med att reducera bullerexponeringen hos bartendrarna? Finns det en tanke bakom hur man placerar och riktar högtalare? Finns det hörselskydd att använda och hur påverkar dessa i så fall kommunikationen? 1. Syfte och frågeställningar Utifrån denna bakgrund formulerades syftet på följande vis: Syftet med denna rapport är att undersöka hur arbetssituationen...
Words: 366 - Pages: 2
...CASE 5-4: Abrams Company Ledningen har uttryckt tre problemområden: • Konflikter över transferpriser för produkter som saknar marknadspris. • OEM-kunder favoriseras över AM-avdelningen. • Höga lager saldon över hela året. Problem med transferpriser uppstår för de produkter som aldrig sålts på OEM kunder och säljs till AM-divisionen. Dessa produkter saknar ett marknadspris. Problemet leder till ineffektivitet eftersom företaget spenderar tid på att förhandlar och lösa konflikterna. Genom att lägga tid på konfliklösandet fokuserar de på fel saker, problemet blir ännu större i det fall då koncerners ekonomichef blir inblandad i konfliklösandet. För att undvika dessa problem rekommenderas det att de inför en transferpolicy för alla produkter. Transferpriset ska baseras på självkostnad och ett vinstpålägg som är förbestämt. Att tillverkande enheter favoriserar OEM kunder över AM divisionen vid begränsad tillgång på produkter är ett problem. Problemet grundas i att AM divisionen inte tillåts köpa produkter från konkurrerande aktörer vilket ger tillverkande enheter ett maktövertag. Detta förhållande kan vara svårt att ändra på men beroende på hur stort problemet är kan det ändå vara nödvändigt att tillåta inköp av genriska produkter från externa leverantörer. En annan lösning kan vara att sätta ett mål och mäta fabrikernas förmåga att möta AM divisionens efterfrågan. Ett annat problem grundas i att nuvarande bonussystem missgynnar AM divisionen då dess uppköp utöver...
Words: 337 - Pages: 2
...Kalcium Kalcium är ett mineralämne som det finns gott om i mjölk, fil, yoghurt och ost. Kalcium är mest känt för att det behövs för att bevara starka ben och tänder. Skelettet fungerar också som kroppens kalciumbank under hela livet, för kalcium har väldigt många funktioner i kroppen. Kalcium behövs för att barns skelett ska utvecklas och fungera normalt. Det är under barndomen, tonåren och fram till ungefär 25-årsåldern som skelettet byggs upp. I 25-årsåldern, när benmassan är som tätast innehåller skelettet ca 1000 g kalcium hos kvinnor och ca 1200 g hos män. Efter 25 årsåldern blir skelettet långsamt svagare, hos kvinnor ökar nedbrytningstakten efter medelåldern (menopaus). Kalcium bidrar till att mycket i kroppen fungerar normalt. Det gäller bland annat energiomsättningen, musklerna, överföringen av nervimpulser och matsmältningsenzymer. Skelettet är också en levande vävnad som bryts ner och byggs upp igen, beroende på hur mycket det belastas och behövs. Kostens innehåll av kalcium är därför viktigt för att kunna bevara skelettet starkt, hela livet. Kalcium i mjölk och mjölkprodukter Mjölk är naturligt rik på kalcium. Det gör att både mjölk och andra mejeriprodukter är bra källor till kalcium. Kalcium i mjölk är också i en form som är lätt för kroppen att ta upp och tillgodogöra sig. En portion mjölk, fil eller yoghurt (2,5 dl) ger dig nästan 40% av dagsbehovet. Ost innehåller hela dagsbehovet per 100 g så med två skivor ost (15 g) får du i dig 15% av dagsbehovet. Mager...
Words: 1281 - Pages: 6
...Insändningsuppgift 3 Gule Akman 800102-0547 Inledning Denna text kommer att belysa närmare på hur produkten skor, som Jimmy Choo Ltd. (JCL) tillverkar och säljer, hur de arbetar kring denna produkt. Texten kommer gå närmare in på hur JCL har valt att arbeta med varumärket och vilka olika typer av produktmix varumärket använder sig utav, vidare hur deras prissättningsstrategi ser ut. Jag kommer att försöka kika närmare på de olika medel och verktyg JCL använder sig utav för att kunna skapa en profit på denna produkt och med dess varumärke. Teori Produktegenskaper Med en produktegenskap menas vad en produkt kan ha att erbjuda marknaden i form av uppmärksamhet, förvärv, användning eller konsumtion som kan tillfredsställa ett behov eller önskan hos konsumenter. En produkt inkluderar allt från materiella föremål till platser, tillställningar, organisationer, anställda, idéer, dessa separerade eller i kombination av varandra. Vidare kan man definiera och utvärdera dessa produkter ytterligare genom 3 nivåer, grundläggande kundvärde, den faktiska produkten och den utökande produkten. Grundläggande kundvärde visar på den faktiska problemlösning och dess fördelar en konsument söker när de köper en produkt. Själva produkten inkluderar allt som finns runt produkten och detta inkluderar kvalitets nivån, funktioner, designen, varumärkesnamnet och paketeringen. Med den utökande produkten menas själva produkten plus de olika service och fördelar som kommer med produkten såsom garanti...
Words: 3276 - Pages: 14
...ILLUMINA ’11 PRESENTS “SWADES” We, the people MavericksAbhishake Dixit Animesh Ankit Dubey Ashish Gauba Paresh Adnani Saurav Labana Sudeep Shouche 1 TABLE OF CONTENTS Game Objectives.....................................................................................................................................3 Relevance of the Theme.........................................................................................................................4 The Plot…………........................................................................................................................................5 The Characters.............................................................................................................................. 6 The Game Structure .............................................................................................................................. 7 Scene I…………..........................................................................................................................................7 Scene II………….......................................................................................................................................7 Scene III…………....................................................................................................................................... 7 Information To Be Gathered............................................................................................................
Words: 2209 - Pages: 9
...is sitting precariously on his desk.) (Yogesh is doing something on his laptop. He is looking really worried) Narrator: Meet Mr. Yogesh Chandra, a pass-out from WE school. Like all Welingkarites, Yogesh is high on his core values of breakthrough thinking ,breakthrough execution,result-driven work ethic, innovation,blah-blah…..He is very superstitious and wears amulets and rings for improving his self-assumed wretched life. Boletoh..apna hero bilkul 3idiots ka Sharman Joshi…. Yogesh: (to himself) Yaar, ye sab hisab to saala tally hi nahi ho raha. Mere ad budget ki toh ekdam mother-sister ho gayi hai. Upar se saala peechle budget meeting me maine jo gas baata….jo gas baata…..uska ROI ab boss chun-chun dega. (Pointing to his left) Baitha hoga kamina 500 degree tak saliye garam karke. Yahape to saap bhi nahi mara aur lathi bhi toot gayi. Meri halat to ekdum andhe businessman jaisi ho gayi hai. Aankh lagi andhe ki, maaaa….. (Phone rings) (Yogesh looks at the audience and picks up the phone gingerly) Harshal: Mr. Chandra, come to my cabin RIGHT NOW! Yogesh: But sir, I'm…. Harshal: I said RIGHT NOW! Yogesh: (Gestures to the audience(thuk gayi)) *Black out* Scene 2: Harshal's office: BOSS Harshal is staring out of the window out of his corner office. Yogesh enters the scene. Yogesh: Sir, may i come in? Harshal: Come son. Puch kya raha hai. Ab bol tereko me kuch kaam diya tha , show me , is it done yet. Yogesh:Sir, kal tak ho jaega… Thoda previous budget me discrepancies...
Words: 1944 - Pages: 8
...ROMANTIC STORY (TITLE NOT DECIDED) SCENE 1 Golibaari firing ka awaaz, bloods gir rahe hain…. Kuch log gun liye hue, camera focus on them. Shoot kiye who log, background mein chilane ki awaz…. Entry of hero (RAJA Bhai), music background, kuch samay ki khamoshi…. Door se awaz aata hai bachao, Help Me!! Firing suru… n gundo ko maarke Raja Bhai uss ladki ko bachate hain… Dialogue By Narrator Raja Bhai, asli naam Raj Kishore Nanda, ek honhar aur imaandar ladka jiski khoobi apnea as pas ke galiyon mein masoor tha. Class mein 1st aane wala ladka kabhi bhi koi galat kaam nahi karta tha aur sabko izzat deta tha…. Doston ke saath masti bhi karta tha… Lekin padhai bhi… Bahut kuch sapne paal rakhe the, apne ghar walon ke liye, apne watan ke liye….. Lekin aisa kya hua jo usse underworld ke duniya ki ek jhunjhuna ne waala naam Raja Bhai bana diya aiya dekhte hain…….. SCENE 2 (discussion of friends, so called KHATTI) AAKASH : Sabko bola tha time se pahuchne ke liye (ghadi dekhte hue), koi aaya nahin, kahan gaye sab pata nahin SANTOSH: Are Aakash koi aaya nahin?? AAKASH: Pata nahin yaar, ye Raj, Rissi, Bhanu, Susant aur Shreyas kahan hain?? Tujhe call kiye the kya?? SANTOSH: Nahin yaar…. Arey who dekh… Saare aa rahe hain (All of thm comes in bike) BHANU: Sorry yaar late ho gaya AAKASH: Are mein ne kaha tha tym se pahuchne…. Humare pas tyme nahin hai aur….. SHREYAS: Are hum kya karein, yeh Raj Ke liye deri ho gayi…. SUSANT: Han yaar kab se hum uske ghar ke bahar khade the, who aa hi...
Words: 3050 - Pages: 13
...Erngkjh fjkj ifjkeargh iarojgekahg asiogojdlhb aiogjdhg aisoghdaljgh aiigohadfl kggjdlsfh aigijdlfhg dafgihdfgfjh aighfdjlhg agiahgldaf fiajdfglhdafg iahfgkjagahgafhg oagh aogo a ha hga hag h hga hga uga guiasg uiagu ig uaiug au f hoiao hifioh fai hfdi has hifa hifda hoifadhs oifh sdai hfdsahdiih odsai hos hoifdaih ofd hoifdi hoifhd I haoi hoafdi hofda hiofdih odai hoad hoiga hosdiihihg aih oga hoigdi ho hoigdsi hoagds hoiaghsd iih agdso hgaii hogai hoga hoigads hoig dhi ghdsaoigr 8gyra8 ygra y98gy 8gray 8g ygrgr 9ghra h9gar h9gra 9hgra h9grhruh 9gura h98grh 98g hgrah9 guah9 8gr h98gr8h 9gra 9h8gr 9hgr 98h gah 9gar9h 8gah8 9grah 98gra 9h8gra hg h8 ggah98gra8h 9gar h98gra 98hgra 98hga h8hgar8h 9ga8h 9ga8h9 g9h 8gra8h 9gra h98grhgra h9u h98ug 9h8g h98gh 98g hg gh hgh 98gh 98gh 89g h98gra8 h9gr h98gr 8hga8h 9ga8h 9gra8hgra8h gr8h 9g h98gr8h 9grh 98gr h8gr88h 9ugr8h 9ga8h 9ga9h 8augrhgih ogai hodgaoihgdioh gioh gdsih ogsda hoidgsah oi hoigd ohigds ohigdsai hodgsai hogdsaih ogsd hoigd hoidgs hoiasgd hoigdhs oih oigs hogsdaoh igsdh ogsda hugsda hugds uigd suigsdua ii ugdsgiudsads bkjdsbj kdbj kvdb jkvjbb jbjvxcbjkvxcbkjvcxbjkvcb kjvcxjb kvxc jvcxj bjkvb jkvcb jkvc jbkvkbj vcxkbj vcxbjk vcx jcvxkkbj vxb jkvcxjb kvcj jvxc bjkvxcbj kvcxjb vcjb bj bjkvb jkvcxb jkvxczjb kvxzjb ksbj keb jkb jekwb jkwb jkeb jkb jkfbk jfe bjkfeb jkrfb jkreb jkrb jkr bkjr jbrbj kfbj kfrjbrfbfa bbkrbk jrevv vd fv v df f d fs Fd g rea aet h ray jr j sj h sfa g df f gdf g df g df f g df h hys try rt h db d...
Words: 254 - Pages: 2
...hypnotise teri kardi a mennu, I swear! Chhoti dress mein bomb lagdi mennu, bomb lagdi mennu, bomb lagdi mennu. Meri Akhon mein dekha kar jab mein baat karta hu, Mein woh londa nahi hu jo tere sath padta hu, White Ghini laya hu, Tujhe pick karlu, Dekh lunga ashiq or teri teacher nu, Leke chalu ride pe fir chath kholke, Seedhi baat karu, na karu tolmol ke, Tonight, I gotta hold you tight, Aaj hogi late phone karke ghar pe bolde. Blue eyes, hypnotise teri kardi a mennu, I swear! Chhoti dress mein bomb lagdi mennu, Glossy lips, uff yeah tricks, Baby lagdi e killer, Oh yeah oh yeah Katal kare tera bomb figure. Ghar pe chalna hai ya pehle jayegi club, Nahi mera matlab, Ghar ke Club, Tab Lunga left, nahi to right, Club mien hoga shor, baby ghar pe pillow fight You Decide Ke kya karna hai, Tujko to zara sa bhi darna hai Champagne ger di hai tune meri pant pe, Kehti hai change karlo hotel leke rent pay. Blue eyes, hypnotise teri kardi a mennu, I swear! Chhoti dress mein bomb lagdi mennu, Glossy lips, uff yeah tricks, Baby lagdi e killer, Oh yeah oh yeah Katal kare tera bomb figure. Suna tere college mein mere gane ban hai, Padne likhne ka tera na koi plan hai, Pass kradu, Phone Ghumadu, Teri Principal bhi baby YO YO ki fan hai, Teri Principal bhi baby YO YO ki fan hai, Ah, Kehndi YO YO Honey singh. Blue eyes, hypnotise teri kardi a mennu, I swear! Chhoti dress mein bomb lagdi mennu, Glossy lips, uff yeah tricks, Baby lagdi e killer, Oh yeah...
Words: 342 - Pages: 2
...Sofokles Sofokles var en grekisk dramatiker och tragediförfattare som levde mellan 497 f.Kr och 407 f.Kr. Utöver detta höll Sofokles även höga politiska och militära ämbeten i Aten. Efter att ha växt upp i en välbärgad familj och fått en bra utbildning fortsatte Sofokles att leva ett komfortabelt liv i Hippeios Colonus i närheten av Aten. Redan vid sexton års ålder blev Sofokles utvald att leda en lovsång för att hedra gudarna efter Greklands seger över Persiennerna vid Slaget om Salamis. Emellertid skulle det dröja tills den gamla Mästaren Aischylos, död år 456f.Kr, innan Sofokles blev den mest respekterade och framstående dramatikern i Aten. Sofokles var i femtio år den mest prisbelönta dramatikern i Aten under de tävlingar som ägde rum omkring de religiösa högtiderna Dionysia och Lenaia. Utav de trettio tävlingarna han ställde upp vann han tjugofyra och placerade sig aldrig sämre än tvåa. Detta kan jämföras med Aischylos, och Euripides som vann fjorton respektive fyra tävlingar. Sofokles introducerade en tredje personen i sina dramer vilket skapade möjligheter till mer komplicerade konflikter och problem. Den tredje karaktären minskade även körens roll som nu bestod av tolv personer istället för femton. Körens uppgift hade alltid varit att kommentera händelsen genom frågor eller förklaringar. Även om de saknade direkt medverkan i dramerna så hade de stor påverkan på hur åskådarna reflekterade över karaktärerna och händelsen. Alla skådespelare var män som använde stora...
Words: 401 - Pages: 2
...Group Dynamics in Ek Ruka Hua Faisla A switch from 11-1 to 0-12 is very rare in real life juries, but Ek Ruka Hua Faisla very convincingly depicts the switch. It achieves this by staying true to the realities of group dynamics. Once the objective of the group is established, they start with a vote based on individual decisions. Tough, the vote is 11-1 in favor of Guilty, not everyone votes immediately. Some of the members look around before raising their hands – and, as it turns out, these are the first to switch their votes. Those on the fence probably vote believing that the truth is with the majority, the old man is the last to raise his hand – probably to avoid being an odd one out – and is first to switch his opinion, that for a very weak reason i.e. to support the Devil's Advocate and no real persuasion is needed. It is interesting to note that the first change in stated position happens during a secret vote. Anonymous ballet is one of the best ways to break conformity, as the pressure to agree with the majority group is reduced. As is seen, the group starts attacking the person they wrongly consider 'deserter' – a display of invulnerability. This is also shown when the adman says that “lets convince him that he is wrong and we are right”. The first “talk” by the architect tries to break the illusion of morality that comes with dominating majority, and a belief that the truth is on their side. The majority group talks with a belief that there is no doubt about...
Words: 762 - Pages: 4
...EK RUKA HUA FAISLA UNDER THE GUIDANCE OF SUBMITTED BY Prof. Swarup K Mohanty Suman Sekhar Pradhan PGDM 2012-14 IMI - Bhubaneswar IMI- Bhubaneswar Date: 06-11-2012 DECLARATION I hereby declare that the report titled “EK RUKA HUA FAISLA” submitted to IMI- Bhubaneswar is a work done by me under the esteemed guidance of Prof. Swarup K Mohanty, faculty member, IMI- Bhubaneswar. Suman Sekhar Pradhan, PGDM 2012-14, Roll No 22 * This is a clear evidence of a case, from a condition where out of 12,11 members were against a decision and suddenly due to some understanding the ratio changes dynamically to 12 voting for the decision."Ek Ruka Hua Faisla" very convincingly depicts the switch. It achieves this by staying true to the realities of group dynamics. * Here the objective of the group is to decide whether the boy is convict or not, once their objective is fixed, they start with a vote based on individual decisions. Though, the vote is 11-1 in favor of Convict. * Some of the members look around before raising their hands – and, as it turns out, these are the first to switch their votes. The old man is the last to raise his hand – probably to avoid being an odd one out – and is first to switch his opinion, i.e. to support the Devil's Advocate and no real persuasion is needed. * It is interesting to note that the first turnaround in the voting happens during a secret vote. Anonymous ballet...
Words: 805 - Pages: 4
...08 Fall 08 Fall Northern Telecom Northern Telecom Case 3 Case 3 Sammanfattning Northern Telecom Limited (NT) var, år 1983, näst störst inom design och tillverkning av varor ämnade för telekommunikation. Med växande intäkter från 1,9 miljarder dollar 1979 till 2,6 miljarder dollar 1981. Bell Canada ägde 52% utav företagets stamaktier. Företagets operationer ordnades genom fem huvudsakliga dotterbolag, däribland Northern Telecom Canada Limited (NTC). NTC hade sitt huvudsäte i Ontario och var organiserat i fyra operativa grupper som i sin tur styrde 27 tillverkningsfabriker och 14 utvecklings – och forskningslaboratorier. En utav dessa operativa grupper var ”The Subscriber Equipment Group” som tillverkade, reparerade och renoverade telekommunikation. Denna grupp omfattade i sin tur fem divisioner, däribland SAD (Station Apparatus Division) som tillverkade telefoner för privatpersoner i Kanada, USA och resten av världen. I mars 1983 började Northern Telecom’s nya telefon ”Harmony” ta form. ”Harmony” togs fram, genom SAD i ett försök att förebygga stängningen av fabriken i London, Kanada. ”Harmony” var den första telefonen i en produktfamilj av fyra: En enkel bostadstelefon (”Harmony”) och en fullt utrustad sådan (Signature) samt två företagstelefoner, en enkel (Unity I) och en mer avancerad (Unity II). Det förelåg oklarhet i hur man skulle marknadsföra produktfamiljen samt vilka tillverkningsmetoder som bör användas. ”Harmony” var...
Words: 2740 - Pages: 11
...------------------------------------------------- Top of Form Bottom of Form * * * ------------------------------------------------- Top of Form SignUp|Loginor use Bottom of Form * Home * Articles * Docs * Concepts * BrandGuide * Colleges * Forum * Careers * FunCorner * Quizzes * You are here: Home BrandGuide FMCG Lifebuoy Lifebuoy < Lever Ayush.. | | Liril 2000.. > | Lifebuoy | Parent Company | HUL | Category | Personal Care – Soap | Sector | FMCG | Tagline/ Slogan | Healthy hoga Hindustan; Lifebuoy hai jaha tandurusti hai waha | USP | Lifebuoy provides 100% better protection from germs as compared to ordinary soaps | STP | Segment | Personal Care – Soap, Hand Sanitizer, Hand Wash | Target Group | All households, to provide a 100% anti-bacterial soap for complete protection | Positioning | Lifebuoy's goal is to provide affordable and accessible hygiene and health solutions | SWOT Analysis | Strength | 1. First soap to use carbolic acid, which gave it a red color and strong, medicinal scent 2. Wide portfolio for the Lifebuoy brand ranging which includes Soap, Hand Sanitizer and Hand Wash 3. High consumer awareness for the brand of Lifebuoy 4. Most popular soap brand specially in the rural market 5. Excellent brand visibility and extensive distribution | Weakness | 1. Lower market penetration in urban areas as compared to rural areas 2.Initially positioned as a masculine soap, which was eventually turned...
Words: 669 - Pages: 3
...Home | Bookmark Featured: Ford Figo, CB Twister, Chevrolet Beat, Nissan Micra, Bajaj Platina 125, Jazz Select Sign in | Sign up Automotive | Celebrities | Education Institutes | GK | Images & Wallpapers | Jokes | Movies | Mobiles | SMS | Tips | Quotes | Videos SMS Collection Afternoon15 Angry64 Anniversary92 ASCII561 Bengali46 Birthday1028 Bless56 Cool301 Cute106 Encouragement469 Evening21 Exams154 Festivals2314 Fool432 Friendship6470 Funny3719 Get Well Soon32 Good Luck92 Good Morning1413 Good Night1043 Good Pick Up Lines84 Greetings310 Hindi3899 Insult617 Jokes4697 Life517 Love9842 Malyalam51 Marathi20 Miscellaneous463 Naughty433 New Year816 Nice460 Nice Day183 Occasions385 Other102 Pick Up Lines109 Poetry21 Politics141 Punjabi1064 Quotes5786 Relations590 Riddles310 Shayari11452 Short0 Smile256 Sorry91 Tamil49 Thanksgiving4 Tongue Twister929 SMS: More SMS Archive View All Categories Top Contributors Mobile Phones Reviews and Info You are here: MaxAbout.com > Gadgets > Mobiles >SMS Section Shortcut: sms.maxabout.com Love SMS Popularity | Date Added Sort: Popularity | Date Added Please enter a word in the textbox above to find SMS. Featured SMS Friendship Hindi Love Love Romantic Shayari | More Affection is not a game between hearts... It is a honourable feeling between hearts... One should understand others feeling without any words...! By: aji In Love SMS Like [1] I want my eyes...
Words: 772 - Pages: 4
