De implementatie van een balanced scorecard in een bedrijf beslaat vier onderdelen. 1. Vertaling van de visie en de strategie in concrete doelen. 2. Communicatie van de doelen en de koppeling met de individuele prestaties. 3. Planning voor het verwezenlijken van de bedrijfsdoelen. 4. Evaluatie en verbetering van de balanced scorecard.
De balanced scorecard is uniek voor ieder bedrijf. Een balanced scorecard is namelijk een vertaling van de strategische doelen van een bedrijf in concrete, meetbare parameters. Deze parameters worden onderverdeeld in vier categorieën. 1. Financiële 2. Klanten 3. Interne bedrijfsvoering 4. Ontwikkeling en groei
Artikel gerelateerde vragen:
Kan je door middel van de balanced scorecard immateriële vaste activa omzetten in meetbare resultaten, enkel door de balanced scorecard te handteren binnen een onderneming? * Het artikel zegt ja

Moet iedereen betrokken worden bij een balanced scorecard project? * Vooral het verantwoordelijke management

Welke verschillende types scorecards zijn er? Het artikel heeft het over corporate scorecard dus het lijkt me dat er meerdere zijn….

Welke stappen volg je als je een balanced scorecard project start? * Formulering van de strategie en visie, interviews met het middel management en tot slot workshops voor het managementteam over de inrichting.

Discussievragen
Is het binnen elke onderneming rendabel om een balanced scorecard in te voeren? Zoja, waarom is het in Nederland zo onbekend?

Door welke elementen denken jullie dat een bedrijf nu in balance blijft door middel van de balanced scorecard? Slechts door de 4 punten die met elkaar verbonden zijn?

Discussiestellingen
De balanced scorecard geeft het gevoel dat een onderneming doet aan buttom-up, terwijl het eigenlijk nog steeds top down hanteert.
Een balanced scorecard kan zorgen voor het doodstaren op meetbare parameters.
Door middel van de balanced scorecard krijg je een glasheldere organisatiestrategie.
Een balance scorecard zorgt ervoor dat het bedrijf innovatief blijft (er wordt namelijk continue over nieuwe ideeën nagedacht)