...favor ____ la vida es muy corta, Salgamos de la duda y del______ , Muy bien dice el cantor, ____ pasado no importa De todo nuestro _______ es lo peor. Renovemos la pasion ______ la vida es muy corta, __________ de calor el corazon. Aroma de perdon ______ nuestro _____ , Perfume de ilusion de un nuevo _________, Frescor de primavera por _____ eternidad Aroma de perdon _______ nuestro ser. aroma Regresa por favor ______ la vida es muy corta, Salgamos de la duda y del ________ , Muy bien dice el cantor,____ pasado no importa De todo nuestro _________ es lo peor. Renovemos la pasion _______ la vida es muy corta, __________ de calor el corazon. Ayer encontre la flor que tu me ________ , Imagen del amor que me ofreciste, Aun guarda fiel el aroma, aquel _______ clavel Ayer encontre la flor que tu me ______. !Levantense y _______ que la vida es corta! !____________ por fin que lo demas no importa! Oigan bien sin temor lo que enseña la vida senores !No te _________ otra herida con el mismo error! !Oigan bien! !Levantense y _______ que la vida es corta! !__________ por fin que lo demas no importa! _______ ya todas las penas y _______ la vida buena Con carino y armonia como el agua y la arena, !Que bueno! !Levantense y _______ que la vida es corta! !____________ por fin que lo demas no importa! Animense, sacudanse, _________ sin problema, familia Ra-ca-ta-ca-ta, Cu-cun-cun-pra Ya los ________ te llaman...
Words: 335 - Pages: 2
...being Premium1504 Words7 Pages * Communicating with Nonverbal and Verbal Communication One thing we all have in common is that we must all communicate in one form or another. Everyone communicates even if they know it or not. Both verbal and nonverbal communication is used during conversations. Using both forms helps convey and support the message you are trying to send. Up to Premium484 Words2 Pages * Dimensions of Culture, Values, and Communication Paper Dimensions of Culture, Values, and Communication Paper Abstract In the abstract, summarize what you learned by completing the Dimensions of Culture, Values, and Communication Paper Dimensions of Culture, Values, and Communication Paper Introduction Culture and values play an importa Premium543 Words3 Pages * Interpersonal Communication Interpersonal Communication Interpersonal communication is defined by Michael Cody as: the exchange of symbols used to achieve interpersonal goals(28). Does this definition include...
Words: 1079 - Pages: 5
...sobre el cual irán dirigidos sus productos, AXE estará dirigido a hombres entre 15 a 25 años, y DOVE será dirigido para las mujeres “reales”, es decir sin estereotipos. Entre las estrategias de DOVE, se observa que utiliza el aspecto emocional, es decir, haciendo sentir a los consumidores (mujeres especialmente) que son importantes, que están siendo valoradas, que no importa el físico ni la edad, con el simple objetivo de buscar la fidelidad de la marca. A diferencia de DOVE, AXE presenta campañas publicitarias innovadoras e impactantes, sobre todo memorables, explotando todos los aspectos relevantes de su mercado objetivo, como conductas, lenguaje, actitudes, etc. Es importante reconocer que en ocasiones el impacto de alguna campaña no siempre se trata de la forma en que se presenta, si no mas bien en la forma en que se quiere representar, como el caso de DOVE y su campaña “Real Beauty” la cual seleccionaba a mujeres sin importar su edad, o su figura simplemente logrando que se den cuenta que la belleza viene en diferentes formas. En cambio AXE, trata de promover entre hombre de 15 y 25 años, que no importa el físico, simplemente que al usar el producto (AXE) logrará el objetivo de atracción al sexo opuesto, con el tan conocido “efecto AXE”. ¿Qué importancia ha tenido en el éxito de DOVE y AXE la mezcla de distintas herramientas de comunicación? Se ha tenido una mezcla de herramientas de comunicación muy diferente entre los dos productos, ya que cada uno representa valores...
Words: 1351 - Pages: 6
...¡Mi hijo está muerto! Don Pablo: Yo sé, yo sé. Estoy de acuerdo en que esta situación es muy triste. Perno no pienso que el center tiene la culpa. El Padre: ¿Por qué? Esta Centro está fundado sobre una mentira y cuando mi hijo trató de enseñar la verdad a sus estudiantes, fue asesinado. Don Pablo: Su muerte fue un accidente El Padre: No me importa lo que piensa. yo sé la verdad. También sé que este Centro tiene que cerrar. Don Pablo: ¡No! Este centro es un hogar para estos estudiantes. Usted no entiende lo que necesitan. El Padre: ¡Ellos necesitan vivir una vida real! Don Pablo: Ellos tienen un lugar cómodo y seguro aquí. El Padre: Cuando los estudiantes salir del Centro, no sé cómo vivir sus vidas. Don Pablo: Usted piensa como si hijo. Él dijo a los estudiantes que fueron invidentes sobre la realidad. El Padre: Le dijo la verdad. Don Pablo: No, los estudiantes perdieron la confianza. El Padre: Pero ahora saben que las personas ciegas no pueden vivir una vida normal Don Pablo: ¿Cree que yo no vivo una vida buena? El Padre: Si, porque usted tiene limitaciones. Don Pablo: Nunca estaremos de acuerdo El Padre: No me importa porque yo sé que la filosofía estúpida de esta escuela causada la muerte de mi hijo Don Pablo: Usted puede dejar ahora. El Padre: Espero que su escuela...
Words: 276 - Pages: 2
...Reglas de Conteo Introducción: En la teoría de probabilidad debemos conocer el conjunto de todos los posibles resultados básicos de un experimento o proceso generador de resultados, incluyendo sus características y frecuencias absolutas o número de veces que se encuentra cada resultado básico en ese conjunto. Ese conjunto se conoce como el espacio muestral o población y cada resultado básico constituye un punto muestral de ese conjunto. Por ejemplo, el proceso generador de tirar un dado tiene seis posibles resultados básicos: un hoyito, dos hoyitos, tres hoyitos, cuatro hoyitos, cinco hoyitos y seis hoyitos. Esos seis resultados básicos constituyen el conjunto conocido como el espacio muestral y es un espacio sencillo y fácil de enumerar. Otro ejemplo sencillo y fácil de enumerar es la tirada de una moneda cuyos posibles resultados son solo dos: cara o cruz. Sin embargo, hay situaciones en que enumerar y contar los resultados básicos de ciertos experimentos resultan complicados. Por ejemplo, tirar seis dados y cuatro monedas simultáneamente daría un total de 746,496 de resultados básicos los que requeriría un gran esfuerzo enumerarlos todos. Además, no es fácil reconocer cómo se obtuvo la cifra de 746,496. Otros posibles casos difíciles son: extraer cinco cartas al azar de un juego de cartas americanas, que te distribuyan un as y una carta de cara en un juego de “blackjack”, obtener cinco dobles en una mano de siete dominós, que al escoger cinco firmas de un total...
Words: 1482 - Pages: 6
...« Mi Último Adiós » ¡Adiós, Patria adorada, región del sol querida, Perla del mar de oriente, nuestro perdido Edén! A darte voy alegre la triste mustia vida, Y fuera más brillante, más fresca, más florida, También por ti la diera, la diera por tu bien. En campos de batalla, luchando con delirio, Otros te dan sus vidas sin dudas, sin pesar; El sitio nada importa, ciprés, laurel o lirio, Cadalso o campo abierto, combate o cruel martirio, Lo mismo es si lo piden la patria y el hogar. Yo muero cuando veo que el cielo se colora Y al fin anuncia el día tras lóbrego capuz; si grana necesitas para teñir tu aurora, Vierte la sangre mía, derrámala en buen hora Y dórela un reflejo de su naciente luz. Mis sueños cuando apenas muchacho adolescente, Mis sueños cuando joven ya lleno de vigor, Fueron el verte un día, joya del mar de oriente, Secos los negros ojos, alta la tersa frente, Sin ceño, sin arrugas, sin manchas de rubor Ensueño de mi vida, mi ardiente vivo anhelo, ¡Salud te grita el alma que pronto va a partir! ¡Salud! Ah, que es hermoso caer por darte vuelo, Morir por darte vida, morir bajo tu cielo, Y en tu encantada tierra la eternidad dormir. Si sobre mi sepulcro vieres brotar un día Entre la espesa yerba sencilla, humilde flor, Acércala a tus labios y besa al alma mía, Y sienta yo en mi frente bajo la tumba fría, De tu ternura el soplo, de tu hálito el calor. Deja a la luna verme con luz tranquila y suave, Deja que el alba envíe su resplandor...
Words: 585 - Pages: 3
...naghahari na ang iisang katarungan at ang bawat isa'y mamamayan na ng daigdig, tanging ang pagsampalataya po sa siyensiya ang malalabi. Magiging singkahulugan ng bulag na pagsamba ang patriyotismo at sinumang magmagaling na nagtataglay ng katangiang ito ay walang alinlangang ibibilanggo na tulad ng isang may nakahahawang sakit, isang manliligalig sa kaayusang lipunan.” "Mi Último Adiós" Adios, Patria adorada, region del sol querida, Perla del Mar de Oriente, nuestro perdido eden, A darte voy alegre, la triste, mustia vida; Ya fuera mas brillante, mas fresca mas florida, También por ti la diera, la diera por tu bien. En campos de batalla, luchando, con delirio, Otros te dan sus vidas, sin dudas, sin pesar. El sitio nada importa: ciprés, laurel o lirio, Cadalso o campo abierto combate o cruel martirio, Lo mismo es si lo piden la Patria y el hogar. Yo muero, cuando veo que el cielo se colora Y al fin anuncia el día, tras lóbrego...
Words: 791 - Pages: 4
...Alineamiento de Valores Reinaldo Méndez, Efrén Robles, Elvia Martínez y Ramón OFarrill University of Phoenix BUS/475 3 de agosto de 2011. Prof. Maria Isabel Romero Alineamiento de Valores En este trabajo debemos de analizar los valores de cada miembro del equipo con los valores de la compañía escogida que lo es ECOLAB. Se evaluarán los valores y evolución de los valores de cada persona del equipo. Se explicará como los valores manejan las acciones y conductas individuales. Se analizará también como se alinean los valores de ECOLAB con sus planes y acciones. Por último, como los valores del equipo se alinean con los planes y acciones de ECOLAB. Valores del Equipo Cuando hablamos de valores nos referimos a motivación, deseo de superación, trabajo en equipo y dar el 200% en todo lo que hagamos son algunos de los resultados que los miembros de este equipo comparte entre si. Nuestro equipo tiene diferentes orígenes en la creación de sus valores, sin embargo, cada uno de los valores que poseen son valores construidos en bases fuertes. Estos han ayudado a forjar individuos independientes, íntegros, honestos y dispuestos a ser parte de cualquier organización que reconozcan estos valores. Algunos de estos valores son: • Ser lideres dando ejemplo • Trabajamos en equipos • Respetamos a cada persona • Nos basamos en hechos para ejercer nuestras opiniones • Tenemos un compromiso con la sociedad y el ambiente • Ante todo somos íntegros Estos...
Words: 876 - Pages: 4
...Capitulo 1, ¿Qué es Política?, Vallés Política: un término familiar y controvertido -Política es un termino multívoco, dotado de sentidos diferentes según el ámbito y el momento en que se emplea. - Abundan referencia políticas con tono despectivo o receloso (confusión, división, engaño, favoritismo, etc). La política, pues, no está libre de sospecha. Al contrario: carga con una nota negativa. -La política también es capaz de movilizar en un momento grandes sectores de la ciudadanía, incluyendo a veces a los que la critican. - la política es un concepto de uso habitual, pero controvertido, incluso contradictorio y presuntamente responsable de muchos males. La política como gestión del conflicto social -El punto de partida es la existencia de conflictos sociales y los intento para sofocarlo o para regularlos. ¿Qué explica esta presencia constante de desacuerdos sociales? El origen de los conflictos se sitúa en la existencia de diferencias sociales, que se convierten a menudo en desigualdades. La distribución de recursos y oportunidades coloca a los individuos y grupos en situaciones asimétricas. No todos comparten de manera sensiblemente equitativa las obligaciones y las cargas. Quienes creen disfrutar de situaciones más ventajosas se esfuerzan generalmente por asegurarlas y luchas por no perderlas. Quienes se sienten más perjudicados aspiran por hacer realidad sus expectativas de mejora. -Este marco de incertidumbre, la política aparece como una respuesta colectiva...
Words: 854 - Pages: 4
...ENSAYO CRÍTICO DE LA NOVELA “CLEMENCIA” INTRODUCCION ¿Qué clase de persona Sacrificaría su vida por la de un cobarde y traidor? Yo sé que yo no la haría. Probablemente pienses que sacrificar tu vida por la de tu peor enemigo es una estupidez; yo pensaba lo mismo hasta hace unas semanas. Fernando Valle un hombre antipático, odiado, flaco como una escoba e inclusivamente feo como una mal broma; la gente lo describía tan mal y hablaba tan feo del que al mirarlo darían ganas de vomitar. Al escuchar tal descripción sobre una persona las peores cosas saltaran a tu mente. Si eso haría yo, pero eso sería juzgarlo sin darle siquiera una oportunidad de demostrar su belleza interior. En mi experiencia personal un 75% de las personas (incluyéndome) no le damos oportunidad de demostrarlo, no solo eso además los satanizamos. Enrique flores un joven guapo, talentoso y exitoso; el hombre es perfecto ¿no lo crees? ¿Cómo no esperar lo mejor de esta persona? Pero nadie es perfecto ni siquiera Dios mismo en mi opinión algún defecto tenía que tener tal persona, y en efecto la tenía. Mujeriego un defecto en un caballero, pero no es suficiente para hablar mal de alguien o pensar algo feo de él. Por supuesto alguien tan perfecto tiene que tener un defecto (uno enorme). Además de ser mujeriego el tenia las dos peores cualidades que una persona podría tener; traición y cobardía. Estos dos personajes eran enemigos por una mujer. Sin embrago por más que Fernando odiaba a Enrique, su amor era más grande...
Words: 819 - Pages: 4
...El sistema binominal. Después del 11 de septiembre de 1973 chile necesitaba un profundo cambio en su constitución y en sus políticas publicas ya que quedaron demostradas que eran demasiado frágiles. Es por eso que durante el gobierno militar se implemento el sistema binominal, un sistema de elecciones con el fin de la creación de un sistema bipartidista en torno a dos grandes partidos políticos o coaliciones. El sistema binominal es tanto para el equilibrio político como económico, ya que en ese momento no se creía que el pueblo chileno fuera lo suficientemente capaz cívicamente de elegir correctamente a sus representantes (senadores y diputados), entonces se creo este sistema para mantener un margen de efectividad y equilibrio con respecto a sus representantes. El sistema binominal es fundamental para entender la gran democracia que existe hoy en chile, ya que permitió dar un equilibrio de partidos políticos ideas y posturas para la transición a la democracia que conocemos hoy, sin esta hubiéramos vuelto a los errores del pasado con ideas extremistas y sin moderación. Dejar de lado las ideas extremas y concentrarse en ideas moderadas pero de gran capacidad son las que tienen a chile en una posición políticamente envidiable por nuestros vecinos que no han podido dejar de lado sus ideas extremas y moderarlas por el bien común y desarrollo del país, la capacidad de que cada proyecto deba ser debatido y analizado en profundidad que para conseguir la cantidad de votos...
Words: 788 - Pages: 4
...RESUMEN EJECUTIVO LEY 5. LA LEY DE LA CADENA “TODO EQUIPO ES TAN FUERTE COMO LO ES SU ESLABON MÁS DEBIL” Aunque a cualquier equipo le gusta medirse por sus mejores hombres, la verdad Todo equipo es tan fuerte como lo es su eslabón más débil. No importa cuánto se trate de racionalizarlo, compensarlo u ocultarlo, finalmente un eslabón débil quedará en evidencia. Esa es la ley de la cadena. Cuando se trabaja en equipo se deben de considerar todas las posibilidades que conciernen a sus integrantes si estos son los adecuados, si comparten la misma visión y si en realidad quieren formar parte del grupo de trabajo. Se debe considerar que no todas las personas son las adecuadas o ideales para formar parte de un grupo de trabajo: 1. No todos quieren decir que sí Para formar parte del grupo de trabajo algunas personas sencillamente no quieren hacerlo, y para otros el asunto es cuestión de actitud, sencillamente no quieren el cambio, no quieren crecer o conquistar nuevos territorios. Se aferran al statu quo. Todo lo que hay que hacer con estas personas es agradecerles amablemente por sus contribuciones pasadas y seguir adelante. 2. No todos deben decir que sí Otras personas no deberían unirse a un equipo simplemente por cuestión de agenda. Quien tenga otros planes, y metas distintas a las del grupo entonces no es el lugar apropiado para ellos. Lo mejor que puede hacer con este tipo de personas es desearles éxito y hasta donde le sea posible, ayudarles en sus propios planes para...
Words: 796 - Pages: 4
...There is one common abbreviation which may cause confusion: c7 - refers to C dominant 7th. This is by far the most common kind of 7th chord, which is why it is standard practice to use the shortest abbrevation. Cmaj7 or sometimes CM7 (with a capital M) refers to the Major 7th chord. Cmin7 or sometimes Cm7 (with a lower case m) refers to the Minor 7th chord. A similar short hand is used for 9ths and other extended chords. DINAMICA DEL PIANO * pp (pianissimo): Muy Suave. * p (piano): ‘suave’. * mp (mezzo piano): ‘poco suave’ (o sea ‘no tan suave’). Se usa más en obras orquestales. * mf (mezzo forte): ‘poco fuerte’. * f (forte): ‘fuerte’. * ff (fortissimo): ‘muy fuerte’. Para indicar graduaciones más extremas de intensidad del sonido, se agregan más pes o más efes. Con bastante frecuencia en las partituras orquestales se encuentra la notación ppp o fff * ppp (pianissimo piano, «tres pe», triple piano o pianississimo). ‘Suavísimo suave’, el sonido más suave posible. * fff (fortissimo forte, «tres efe», triple forte o fortississimo). Cambios graduales Existen palabras que se usan para indicar cambios progresivos de intensidad del sonido. Los dos más comunes son * cresc.: crescendo (‘creciendo’, aumentando gradualmente la intensidad sonora). * dim.: diminuendo (‘disminuyendo’ gradualmente la intensidad sonora). * decresc.: decrescendo (‘decreciendo’), menos usado. Términos que indican cambios de dinámica * al...
Words: 1160 - Pages: 5
...[pic] VILNIAUS UNIVERSITETAS EKONOMIKOS FAKULTETAS FINANSŲ KATEDRA Bankininkystės magistro programa II kurso studento REFERATAS Filipinų pinigų politikos ir ekonomikos analizė Vilnius, 2010 Turinys Turinys 2 1 Filipinų pinigų politikos pagrindiniai tikslai 3 2 Valiutos kurso rėžimas ir valiuta 3 3 Filipinų ekonominės situacijos apžvalga 4 4 Eksporto - importo struktūra 6 5 Dažniausiai naudojamos pinigų politikos priemonės Filipinuose 9 Apibendrinimas 12 Literatūros sąrašas 13 Filipinų pinigų politikos pagrindiniai tikslai Centrinis Filipinų bankas pateikia tokius pagrindinius savo pinigų politikos tikslą: • Siekti užtikrinti kainų stabilumą šalyje, skatinant nuolatinį ir subalansuotą ekonomikos augimą. Šis tikslas yra numatytas 2002 metų sausio menėsį priimtose pinigų politikos gairėse, kuriose numatomas siektinas infliacijos lygis šalyje. Šiose gairėse nurodoma, kad šalis turi laikytis tokios pingų politikos, kuri leistų pasiekti žemą ir stabilią infliaciją šalyje, bei leistų įgyvendinti kitus, su ekonomikos augimu susijusius tikslus. Siekiamas infliacijos lygis Šiuo metu Filipinų vyriausybės nustatytas siektinas infliacijos lygis šalyje yra 4.5 proc. su leistinu nuokrypio dydžiui iki + 1.0 procento 2010 metams, o 2011 metams numatytas infliacijos lygis yra 4.0 proc. su +1.0 procento inflaicijos tolerancijos dydžiu. Šis rodiklis apskaičiuojamas ir siektinas...
Words: 2246 - Pages: 9
...Mestrado em Finanças 2010/2011 Disciplina de Instituições Financeiras A Estrutura de Activos e Passivos da Caixa Geral de Depósitos Filipe Pais Oliveira Bernardes 100417026 Nuno Miguel Pereira Fernandes 100417047 09-11-2010 Mestrado em Finanças 2010/11 – Instituições Financeiras Conteúdo Abstract ......................................................................................................................................... 2 A Instituição Caixa Geral de Depósitos ......................................................................................... 3 Estrutura de Activos e Passivos ..................................................................................................... 4 O Activo da CGD ............................................................................................................................ 6 Realizando uma análise rubrica a rubrica ................................................................................. 6 O Passivo da CGD ........................................................................................................................ 12 Análise Geral ............................................................................................................................... 16 Benchmark .................................................................................................................................. 17 Conclusões ...........................................................................
Words: 6973 - Pages: 28