...1. Kapittel 1. Intrigert markedskommunikasjon Give a brief overview of the instruments of the communications mix a. Annonsering: er en form for ikke-personlig /enveis kommunikasjon en type masse kommunikasjon, for eksempel tv, aviser, radio b. Salgskampanjer: er salgsstimulerende kampanjer, kan være pris avslag, kuponger, lojalitetsprogrammer, konkurranse og gratis smaksprøve c. Sponsing: Den sponsete organisasjonen eller personen vil være med på å skape en synagieffekt mellom personen og organisasjonen som for eksempel Petter Notrug og red bull. Dette er med på å bygge/forsterke merket. d. PR – kommunikasjon som kommer ut fra bedriften vi media, alt fra pressemeldinger til konferanser. Ofte gratis, men faren for at ”pressen skriver noe negativt er alltid til stede” e. Kjøpssted: inkluderer flere ”verktøy” som for eksempel displayer, reklame i butikken, salgsfremende tiltak som vareplassering, merchandising, (selg av egen merkevare) mekanisk informasjon, butikk oppbygging.. ect f. Messer og utstillinger, viktig i ”B2B” markedet g. Direkte markedskommunikasjon: er en personlig og direkte måte å kommunisere til kunder, (med muligheter for 2 veis kommunikasjon) kan være direkte e-post, telefonsalg, etc. h. Personlig salg. Er en personlig kontakt mellom en ansatt i en bedrift og en kunde i. E-kommunikasjon, tilbyr en ny måte å kommunisere på, via annonser på nettet etc. 2. To what extent do business-to-business...
Words: 7466 - Pages: 30
...Fördjupningsuppgift 1 Vi har valt att titta närmare på ett case som rör Sveriges sjukvårdsregioner och dess relationer och samarbeten med leverantörer av ambulanssjukvård. I vårt fall har vi valt att använda Gotlands landsting som exempel. Upphandlingen trädde i kraft 2007 där Falck som är nordens största privata räddningstjänstentreprenör, kom med det vinnande budet. Avtalet innebar att Falck tillhandahåller alla komponenter för att bedriva ambulansverksamhet, d.v.s. fordon, förare och sköterskor. KÄLLA 1. Hur illustrerar caset den roll relationsspecifika tillgångar spelar i make/buy situationer? Under upphandlingen av ambulanssjukvården på Gotland inkom tre anbud, varav ett från den regionalt finansierade räddningstjänsten. Om räddningstjänsten hade vunnit upphandlingen hade man alltså valt att själva producera tjänsten(make) istället för att köpa in den från marknaden(buy). Vi anser att denna process även går att applicera på andra situationer av upphandlingar inom ambulanssjukvården då samma premisser existerar. Relationsspecifika tillgångar skapas om någon eller flera av fyra följande mål är uppnådda: * En tillgång lokaliseras på en geografiskt fördelaktig plats för att minimera transport- och lagerkostnader * En tillgång vars fysiska eller tekniska egenskaper speciellt är framtagna för en viss transaktion * En tillgång som är inköpt specifikt för att tillfredsställa en speciell köpare och inte hade varit lika lönsam i ett annat företag ...
Words: 1744 - Pages: 7
...Identitetens påverkan på målsättningar Hur organisationer påverkas av kategoriseringar Hannes Lindkvist SMLC05 Handledare: Eerika Saaristo 31/10 - 2013 SMLC05 Hannes Lindkvist Innehållsförteckning Inledning…………………………………………………………………….…………….. 2 3 6 7 9 10 11 Identitet utifrån positionering och samhällskategorier………………………………… En djupare förståelse av könets påverkan på identiteten…………………………… Hur koloniseringen bidragit till dagens diskriminering……………………………….. Kön och etnicitet som samexisterande variabler på identiteten……..…...…………… Identitet utifrån olika värderingar……………………………………………………... Hur identitet påverkar individuella målsättningar.……………………..…………….. Källförteckning…………………………………………………………………………… 13 1 SMLC05 Hannes Lindkvist Inledning Dagens samhälle präglas av olikheter och dagens globaliserade samhälle kräver nya infallsvinklar för hur organisationer ska nå framgång, förutsatt att framgång är målet. Arbetarna inom organisationerna spelar en avgörande roll för att nå målen som är uppsatta, kortsiktiga som långsiktiga. Frågan är vilka dessa människor är. De som sitter på olika positioner inom organisationen är alla olika och har alla olika kvaliteter och tillhör olika samhällskategorier. Det är lätt att prata om att män och kvinnor är olika, samt att människor från olika kulturer inte alltid har samma värderingar eller tankegångar, men speglar det hur en organisationsmedlem ser på sig själv, samt avspeglar det sig på hur en person...
Words: 5137 - Pages: 21
...Södertörns Högskola | Institutionen för Ekonomi och företagande| Magisteruppsats 30 hp |Internationell ekonomi | Höstterminen 2009 | How to ensure that the nightmare won’t happen again – Bankernas nyckeltal, kapitalstruktur och riskreglering i ett konjunkturperspektiv Av: Gustav Johansson, Fredrik Söderlund Handledare: Jurek Millak, Curt Scheutz, Maria Smolander Examinator: Cheick Wagué How to ensure that the nightmare won’t happen again Johansson & Söderlund FÖRORD Trots en något nydanande synvinkel på ett mycket intressant problem, i jakten på nya verktyg att hantera risk, har denna magisteruppsats äntligen tagit form. I samband med detta vill författarna naturligtvis tacka sina handledare för värdefull vägledning och uppmuntran. Stort Tack Curt, Jurek och Maria. Utan de kontakter som författarna haft med banker och reglerare skulle uppsatsen aldrig uppnått den kvaliteten eller tyngd den har idag. Författarna vill därför passa på att tacka intervjurespondenter, informationsförmedlare och andra som varit till stor hjälp och förmedlat värdefulla synpunkter. Dessa mycket hjälpsamma människor är: riksdagsledamöterna Sonia Karlsson och Lars Elindersson i Finansutskottet; Masih Yazdi på Finansinspektionen; Henrik Sörensen Andersen, Martin Gottlob och Heidi Sörensen på Danske Bank; Anna Halaby på Nordea; Anne Hasso och Petri Vertiö på Pohjola Bank; Annika Halldin och Else-Marie Nerep på Skandinaviska Enskilda Banken; Martin Blåvarg och Elizabeth Krämbring på...
Words: 23918 - Pages: 96