...analytisch framework voor de rationele keuze van informatie alternatieven. * Descriptive approach: geprobeerd om de informatiebehoeften van verschillende organisaties en mensen vast te stellen Één benadering voor het ontwikkelen van een beschrijvende theorie van management accounting systemen is gebaseerd op de contigency theorie. Daarnaast hebben een aantal theoretische ontwikkelingen plaatsgevonden die bijdragen aan het begrijpen van organisaties en de gerelateerde management accounting issues: agency theorie en het raamwerk van markten en hiërarchieën. Contingency theorie De effectiviteit van verschillende organisatorische en management processen, waaronder de processen die verband houden met het MAS, is afhankelijk van de organisatiestructuur. De organisatiestructuur is afhankelijk van de technologie en omgeving van het bedrijf. Beide factoren variëren in de mate waarin decision makers worden voorzien van routine of zekere informatie. Voor zowel technologie als omgeving is de plaats van informatie (intern/extern) van belangrijke invloed op de organisatiestructuur. In het geval van non-routine technologieën en onzekere omgevingen is informatie veelal intern. Bij routine technologieën of zekere omgeving, is de informatie extern voor decision makers (procedures, documenten). Twee dimensies van organisatiestructuur, authority structure en activities structure, zijn relevant voor MAS. Activities structure beschrijft de mate waarin er operationele en management procedures gespecificeerd...
Words: 1599 - Pages: 7
...kwaliteiten ook kunnen combineren met ondernemerschap, te meer daar het hun amibitie was en is om een compleet pharmabedrijf te worden en niet een bedrijf dat alleen de technologie wilde gaan verkopen. De oprichters van Prosensa constateerden dat ze met hun RNA modulatie technologie iets unieks in handen hadden, en dat daar een diversiteit aan mogelijkheden mee werd geboden ten aanzien van de ontwikkeling van nieuwe (gepersonaliseerde) geneesmiddelen. In eerste instantie waren ze nog zoekende naar de gebieden waar ze in wilden opereren. Zo was het eerste idee van hepatitis C te competitief, en besloten ze pas daarna over te stappen naar DMD. Belangrijk in die fase was ook het verkrijgen van de exclusieve rechten van de RNA modulatie technologie van het LUMC en het binnenhalen van dé wetenschapper op dat gebied, van Deutekom. 2. What is the approach of Prosensa to developing the cure for Duchenne disease? De unieke aanpak van Prosensa is gebaseerd op het toepassen van RNA modulatie technologie, en dan met name van zogenaamde “single-stranded” RNA, waar andere bedrijven zich concentreerden op DNA-technologie of RNA met 2 strengen. De RNA modulatie technologie van Prosensa richtte zich op Exon skipping, waarbij een AON-molecuul specifiek werd gebonden op de positie van een verwijderde exon, zodat de afleescode voor het produceren van eiwitten grotendeels hersteld kon worden. Aangezien bij verschillende patiëntengroepen verschillende exonen ontbraken of disfunctioneerden hebben...
Words: 867 - Pages: 4
...Oprichter en Chairman of the Board, Pierre Omidyar President en Chief Executive Officer, Meg Whitman Chief Operating Officer, Maynard Webb Chief Financial Officer, Rajiv Dutta Senior Vice President voor Noord-Amerika, Jeff Jordan Senior Vice President voor internationale zaken, William C. Cobb Senior Vice President voor wereldwijde online betalingen, Matt Bannick Senior Vice President voor technologie, Marty Abbott Senior Vice President voor productontwikkeling en -architectuur, Lynn Reedy Senior Vice President en General Counsel, Michael Jacobson Pierre Omidyar Oprichter en Chairman of the Board Pierre Omidyar, thans Chairman van eBay, heeft een omwenteling teweeggebracht in de wereld van e-commerce toen hij eBay in 1995 oprichtte met een enthousiaste community van Internet-gebruikers en bedrijven. Hij had een efficiënte handelsplaats voor ogen en ontpopte zich als pionier op het gebied van online veilingen voor particulieren. Hij zette een eenvoudig en begrijpelijk systeem op waarmee kopers en verkopers de echte waarde van objecten kunnen bepalen en zakelijke relaties met anderen kunnen opbouwen. Toen Omidyar eBay als hobby opzette, was hij werkzaam bij General Magic, waar hij verantwoordelijk was voor de relaties met ontwikkelaars. Voordat hij bij General Magic in dienst trad, was hij medeoprichter van Ink Development Corp., het latere eShop dat door Microsoft is overgenomen. Hij begon zijn carrière als softwareontwikkelaar bij Claris, een dochteronderneming...
Words: 2443 - Pages: 10
...donderdag niet bekendgemaakt. MR Facility Services haalt een jaaromzet van ongeveer 4 miljoen euro en telt ongeveer 40 medewerkers. BAM versterkt de capaciteit voor facility-managementdiensten om te kunnen blijven inspelen op de toegenomen vraag hiernaar. Samenvatting Een Dochteronderneming van BAM genaamd ‘Immobiliendienstleistungen’ heeft voor driekwart deel het bedrijf MR Facility Services overgenomen. Door deze overname verbreed BAM de hoeveelheid Facility-Management diensten. Meeste bedrijven zijn tevreden met huidige leverancier Ruim twee derde van de bedrijven is tevreden met zijn huidige leverancier. Dit blijkt uit onderzoek van Mercuri International onder 700 directieleden, managers en inkoopprofessionals in 14 landen. Het doel was beter inzicht te krijgen in de houding van de respondenten ten opzichte van de eigen inkooptrajecten en de mening over salesafdelingen. Hierbij liet 70% weten `niet geïnteresseerd` te zijn in het binnenhalen van nieuwe leveranciers. Inkopers vinden het vooral heel belangrijk dat salesmensen betrouwbaar, vriendelijk en hulpvaardig zijn. Deze eigenschappen worden door 81% van de ondervraagden genoemd. Andere belangrijke eigenschappen zijn kennis van de specifieke behoeftes van het bedrijf (79%), kennis van eigen producten en interne procedures (76%) en oplossingen kunnen vinden voor uitdagingen van de klant (75%). De belangrijkste fouten die salesmanagers volgens inkoopprofessionals maken, zijn te veel praten, te veel vragen en via de...
Words: 1395 - Pages: 6
...Merken zullen serieus rekening moeten houden met hun wensen. Aldus de Boston Consulting Group. Volgens een onderzoek van dit bedrijf verdienen Chinese vrouwen 4 biljoen dollar in 2020. In 2010 was dat 1,3 biljoen dollar. In 2005 lag dat bedrag op 680 miljoen en in 2000 op 350 miljoen dollar. In India werken in 2020 158 miljoen vrouwen, die dan 900 miljard dollar verdienen. In 2010 werkten 134 miljoen vrouwen voor een inkomen van in totaal 280 miljard dollar. Met name middel en senior management profiteert van de komst van jonge vrouwelijke professionals. De trend is goed nieuws voor de fabrikanten van luxe goederen, aldus de Boston Consultancy Group. Volgens Boston Consulting Group voelt 88 procent van de Chinese vrouwen zich zeker over hun financiën. In de VS ligt dat percentage op 62 procent. 87 procent van de Chinese vrouwen is niet bang voor baanverlies, tegenover 44 procent in de VS. De Boston Consultancy Group vroeg een groep Chinese vrouwen naar hun favoriete merken: L’Oréal en Lancôme werden vaak genoemd in het beauty-segment, Apple en Samsung wat betreft technologie, en Johnson & Johnson in FMCG. De enige ‘thuismerken’ die werden genoemd waren witgoed- en elektronicagigant Haier, en sportkledingmerk Li-Ning. India In India geniet overigens nog maar een kleine groep vrouwen van de economische vooruitgang. De meeste vrouwen in India hebben nog steeds te maken met discriminatie, slechte toegang tot opleidingen en lage salarissen. Toch winkelen Indiase vrouwen vaker dan...
Words: 1104 - Pages: 5
...een ereader Waarvoor kan je het gebruiken Voor wie is het vooral bedeold Voordelen en nadelen Dames en heren welkom bij mij presentatie. Ik ga jullie wat bij brengen over de E reader. Waarom nou specifiek dit onderwerp. Nou omdat ik denk en eigenlijk zeker weet dat we in de loop der jaren steeds meer dit product om ons heen zullen zien. 2009 De technologie blijft zich ontwikkelen en uiteraard wil ik dat jullie ook op de hoogte zijn. De punten waar ik over ga vertellen zijn : Wat is een e reader ? Voor welke Doelgroep ? Voor en nadelen van de e reader ? Nou wat is een E reader : een ereader is eigenlijk Een e-reader is een eigenlijk een simpel apparaat waarop je digitale boeken kunt weergeven. Hier een foto van de ereader. De e-reader is een licht apparaat en leest zo eenvoudig als een boek, de batterij gaat ook nog is lang mee en, ook niet onbelangrijk, er gaan zeer veel digitale boeken op. Dit zijn natuurlijk goede eigenschappen, zeker als je met een rugzakje door stad en land trekt. De nieuwste generatie e-readers heeft echter een bijzondere eigenschap waarmee ze zich onderscheiden van telefoons, multimediaspelers en spelcomputers. Er zit op deze e-readers namelijk geen lcd-scherm, maar een speciaal scherm dat gebruik maakt van elektronische inkt. Hierdoor geeft het scherm geen licht, en lijkt het veel meer op een normaal bedrukt blad papier. Dit is rustiger voor de ogen en het vergroot het leesgemak. Voor wie is het bedoeld ? Wat zijn de voordelen...
Words: 450 - Pages: 2
...1) Ethics in marketing Pinar Cankurtaran The focus of marketing has traditionally been a predominantly firm centric one. With their narrow focus on profit maximization, marketers have paid little attention to the diversity of stakeholders who are influenced by their actions. However, increased scrutiny of corporate actions in today’s business environment compels all functions of the firm to adhere to ethical business practices founded on principles that are honest, fair and transparent to all stakeholders as part of an overarching business model. By its very nature, business ethics is controversial, and there is no universally accepted approach for resolving questions. Ethical issues address a problem, situation, or opportunity that requires an individual, group, or organization to choose among several actions that must be evaluated as right or wrong. As the public face of the firm is often defined by brand identity, marketing messages delivered via various mediums and the sales representatives who deal directly with the buying public, the marketing function takes the centre stage in many debates concerning what is “right” and “wrong” with respect to stakeholder interests. After all, the purpose of marketing is to sell products, services, and ideas to people and this can be done in a variety of ways, not all of which may be “right” for all parties concerned. These parties include internal stakeholders such as the firm’s other departments, the board of directors, and employees;...
Words: 4069 - Pages: 17
...Invloed van SEH-kenmerken op de implementatie van IT MYRTHE HUIZINGA 364135 HEALTH INFORMATICS Individual essay Inhoudsopgave Introductie 2 Probleemstelling 2 Analyse 3 De SEH afdeling 3 Werkprocessen 3 Kwaliteitseisen 4 Gegevensregistratie 4 Health Information Technology 4 Informatiebehoefte 5 Discussie 6 Conclusie 8 Literatuur 9 Introductie De spoedeisende hulp afdeling (SEH) heeft binnen een ziekenhuis een afwijkende functie ten opzichte van andere medische (verpleeg)afdelingen. De SEH is er namelijk op gericht om patiënten medische hulp te verlenen bij trauma’s en acute aandoeningen. De SEH is daarmee een onderdeel van een keten van acute zorg, waar ook verloskundigen, huisartsen, ambulance-diensten, meldkamers en mobiele medische teams deel aan nemen. Vanwege de acute zorgvraag van patiënten op de SEH, dient een SEH tijdige en efficiënte zorg te leveren, terwijl zij juist ook nog belast worden met overbezette, stressvolle en uitdagende situaties (Ben-Assuli, 2014). Medewerkers op de SEH kunnen hierdoor een andere informatie- en registratiebehoefte hebben dan medewerkers die op reguliere verpleegafdelingen werken (Ayatollahi et al., 2013). De patiëntenpopulatie van de SEH is namelijk niet beperkt tot ziekteverschijnselen van één specialisme, maar de zorgvraag is juist zeer divers en specialisme overstijgend. De spoedeisende hulp afdeling vereist hierdoor ook een goede samenwerking met veel individuen, zoals het ambulancepersoneel...
Words: 3178 - Pages: 13
...| 06 266 23 001 | E-mail | : | info@marshall-it.eu | Websites | : | www.marshall-it.eu / http://www.linkedin.com/pub/bryan-marshall/3/43a/b84 | Opleidingen Certificering | : | Bedrijfskundige informatica BI (ing.) - Haagse Hogeschool- Den Haag1996-1999H.A.V.O. - Stivar College- Rotterdam * MSP Foundation -2013 * Service Oriented Architecture concepten - 2012, * Oracle management overview - 2011, * BiSL Foundation gecertificeerd – 2010, * ITIL V3 gecertificeerd - 2009, * Coaching management training (Capgemini) - 2009 * Citrix Metaframe Presentation Server 4.5- 2008, * Prince 2 foundation & practitioner gecertificeerd - 2007, * Masterclass ICT & Business Management (Avans) - 2007, * Microsoft Certified Professional - 2006, * Management en leidinggeven (Intermediair) - 2001, * CCNA (Azlan) - 2000 | Talen | : | Nederlands: vloeiend in woord en geschriftEngels: goed | | | | | Profiel | Ik ben een ICT manager/teamleider in hart en nieren. Met fundamentele kennis van ICT en de organisatievormen die nodig zijn om deze technologie te gebruiken. Daarnaast jarenlang ervaring in het managen van projecten en het ontwikkelen van medewerkers en teams. Mijn stijl van managen stem ik af op de behoeften van mijn omgeving (van coachend tot sterk sturend) en laat talent (op)bloeien. Als het mogelijk is, blijf ik graag op de achtergrond; als het nodig is ben ik met verve het boegbeeld van de organisatie. Ik ben daardoor...
Words: 2672 - Pages: 11
...Winstgevendheid van bedrijfstakken De vijf concurrentiekrachten Dreiging van toetreding Toetredingsdrempels Verwachte represaillemaatregelen Macht van leveranciers Macht van afnemers Dreiging van substituten Rivaliteit tussen bestaande concurrenten Factoren, geen krachten Veranderingen in de bedrijfstakstructuur Implicaties voor strategie Slot D1201– 3 D1201– 4 D1201– 7 D1201– 7 D1201– 8 D1201–11 D1201–11 D1201–13 D1201–15 D1201–16 D1201–19 D1201–23 D1201–26 D1201–36 1 Michael E. Porter is de Bishop William Lawrence University Professor aan de Harvard Business School (Harvard University). Hij is zesvoudig winnaar van de McKinsey Award, onder meer voor zijn meest recente Harvard Business Review-artikel (december 2006), ‘Strategy and Society’. Hij schreef dit artikel samen met Mark R. Kramer. 48 Handboek Management Accounting mei 2008 D1201–2 De vijf concurrentiekrachten en strategievorming N.B.: Dit artikel is een vertaling van een recent gepubliceerde bijdrage van Porter in Harvard Business Review: M.E. Porter, ‘The Five Competitive Forces that Shape Strategy’, Harvard Business Review, januari 2008. Vertaling: drs. E. Kerkman 48 Handboek Management Accounting mei 2008 De vijf concurrentiekrachten en strategievorming D1201–3 1 Inleiding Het begrijpen van de concurrentie en er grip op krijgen is in essentie de taak van de strateeg. Vaak definiëren managers ‘concurrentie’ te beperkt, alsof die alleen zou optreden tussen de bestaande directe concurrenten...
Words: 11871 - Pages: 48
...Russisch? Een onderzoek naar de Engelse leenwoorden in de Russische taal Bachelorproef aangeboden door Lieze HARDY tot het behalen van de graad van Bachelor in de toegepaste taalkunde Promotor: Martine VAN GOUBERGEN Academiejaar 2012 – 2013 Voorwoord Voor een studente van de opleiding Bachelor in de Toegepaste Taalkunde is deze bachelorproef een hoogtepunt en een mooi sluitstuk van deze driejarige bacheloropleiding. In dit onderzoek kon ik zowel mijn interesse voor Engels als voor Russisch uitdrukken. Het heeft veel tijd en energie in beslag genomen, maar ik denk dat ik er best fier op kan zijn. Graag zou ik enkele personen willen bedanken, aangezien zij bijgedragen hebben aan de realisatie van deze bachelorproef. Eerst en vooral zou ik mijn promotor Martine Van Goubergen willen bedanken. Ik wil haar bedanken voor alle hulp die ik tijdens het schrijfproces van haar heb gekregen. Zonder haar begeleiding en bijsturing had ik dit nooit kunnen schrijven. Vervolgens wil ik mijn medestudente, Eveline Bosmans, bedanken. Zonder haar hulp en zonder haar adviezen was het nooit gelukt. Ook al schreven we elk een aparte bachelorproef, toch kunnen we hier spreken van hechte samenwerking. Ten slotte wil ik mijn ouders en mijn vriend bedanken voor alle steun en begrip tijdens het schrijfproces. Zij, die in uitzichtloze en inspiratieloze tijden tips en steun gaven, zorgden ervoor dat ik terug inspiratie kreeg om verder te schrijven. Lieze Hardy Genk, 17 mei 2013 2 Lieze Hardy Bachelorproef Inhoudsopgave...
Words: 12436 - Pages: 50
...omgeving Blz. 1. Interne analyse Blz. 4 Visie Het bedrijf staat ervoor om voor de beste computer en muziek ervaringen de markt op te brengen voor verschillende doelgroepen zoals studenten, docenten, creatieve professionals, bedrijven, overheden en consumenten puur en alleen door het feit door continu innovatief te zijn. Apple is uniek in zijn soort in het brengen van oplossingen voor problemen met dagelijkse gebruikte technologie. Ze lossen het op met kwalitatief goede design producten die draaien op door hun zelf geproduceerde software. Bovendien zijn alle Apple producten erg gemakkelijk in gebruik en richten en moet toegankelijk blijven voor alle bovengenoemde doelgroepen. Apple is een levenstijl die vriendelijk is voor haar klanten voor de koop en na de koop van een Apple product. Missie Apple is erg betrokken wat betreft het milieu de klanten de medewerkers. Door dat Apple dit allemaal hoog in het vaandel heeft staan is het mogelijk om nu innovatieve en intuïtieve producten te bedenken en te maken die wat toevoegen aan je dagelijkse leven. Apple probeert het leven van ieder mens gemakkelijker te maken door producten te creëren die werken zoals een mens denkt dat ze zouden moeten werken. Een voorbeeld hiervan is de IPad. Hiervoor is geen gebruiksaanwijzing nodig. Want iedereen kan het apparaat gebruiken zonder na te denken waar bepaalde moeilijke knoppencombinaties voor dienen. Omdat dit puur instinctief gebeurt. Naast de verbeteringen in het milieu, de gezondheid...
Words: 2241 - Pages: 9
...bedrijf van de belangrijkste kansen en bedreigingen waarmee de organisatie geconfronteerd, met name haar sterke en zwakke punten, en alle verwachtingen die een belangrijke invloed op de strategische keuze zijn. Geschiktheid is een criterium voor de beoordeling van de mate waarin een voorgestelde strategie past bij de situatie die in de strategische analyse, en hoe het zou houden of verbeteren van de concurrentiepositie van de organisatie.Sommige auteurs hebben verwezen naar deze als 'consistentie'. Geschiktheid kan ook worden gezien als een 'eerste ronde' blik op de strategieën, omdat veel van de onderstaande vragen worden herzien in meer detail bij de beoordeling van de aanvaardbaarheid of de haalbaarheid van een strategie. Geschiktheid is dus een nuttig criterium voor screening strategieën. De volgende vragen moeten worden gesteld over strategische opties: * Heeft de strategie benutten het bedrijf sterke punten - zoals het verstrekken van werk voor vakmensen - of het milieu mogelijkheden - bijvoorbeeld helpen om het bedrijf te vestigen in nieuwe groeisectoren van de markt. * Hoe ver gaat de strategie van het overwinnen van de moeilijkheden bij de strategische analyse (resource zwaktes en bedreigingen voor het milieu)? Bijvoorbeeld, is de strategie waarschijnlijk concurrentiepositie van de organisatie te verbeteren, het oplossen van het...
Words: 1181 - Pages: 5
...* artikel, nieuwsbrief, memo, faxbericht , e-mails schrijven (Communicatie) Nieuwsbrief, Nieuwsartikel en e-mail(intern) Ik ben gedurende 3 weken bezig geweest met het opzetten van een nieuwsbrief. Deze nieuwsbrief zal uiteindelijk naar verschillende klanten worden gestuurd. Ook heb ik nieuwsfeiten op de site van Terra Preta geplaatst. Ik heb voor de nieuwsbrief een korte blog geschreven met daarin mijn mening. Ook heb ik twee stukken geschreven. De eerste ging over een recent afgerond project dat Terra Preta had gedaan. Het tweede stuk ging over de naam van Terra Preta. Dit viel onder het kopje ‘Wist u dat’, zo is dit een vrij gebied waarin later iets anders kan worden gezet. * zakelijke correspondentie verzorgen (Communicatie) e-mail extern naar verschillende klanten Er werd gevraagd of ik een mailing kon opstellen die naar verschillende klanten werd verstuurd. Het doel van de mailing was het bekend maken van een onderhoud aan een server. Het is van belang dat de boodschap duidelijk over wordt gebracht en dat je laat merken het vervelend te vinden. Daarnaast heb ik ook een prospect nagevolgd op een inschrijving voor een workshop. Ik heb mij toen verdiept in de workshop, een mail opgesteld en deze later samen met mijn stagebegeleider verbetert. Het was mijn eerste...
Words: 8383 - Pages: 34
...Portfolio Management Control SystemsHoofdstuk 11: Performance Measurement | | Naam :Docent : Klas : | HOOFDSTUK 11: PRESTATIEMETING Gebruikte informatie bij Control Managers: Zijn verantwoordelijk voor de effectiviteit en efficiency van het werk. Managers beheersen niet de kosten, maar beïnvloeden activiteiten van mensen die verantwoordelijk zijn voor de kosten. Managementactviteiten zijn gebaseerd op: 1) Informele informatie Observatie, face-to-face, vergaderingen en management by walking around 2) Operationele (output) informatie 3) Budgetrapportages: verschil in verwachtingen, plafonds en bodems. 4) Non financials Key variables, strategische factoren, key en kritische succesfactoren, key performance indicators Prestatiemetingsystemen Hoofd doel van prestatiemeting is om een hulpmiddel te zijn om de strategie te implementeren. Als de KSF’s zijn verbeterd dan is blijkbaar de strategie geïmplementeerd. Balanced Scorecard Voorbeeld: balanced scorecard, mixt financiële met niet-financiële informatie. Functie van balanced scorecard: 1) goal congruence (alle neuzen één kant op) 2) communicatiemiddel, interne communicatie verbetert 3) bepaling van organisatiedoelen 4) terugkoppeling vanuit realisatie naar strategie Grootste waarde: ermee bezig zijn, over nadenken en communiceren Gevaar: immuun worden, te gemakkelijk aan de kant schuiven Opstellen van de balanced scorecard, een set maatstavenkiezen: ...
Words: 4198 - Pages: 17