...d'être. Le vide est l'absence de matière, l'absence d'être. Mais peut-on parler du vide comme d'une entité en soi, ou uniquement comme une absence ? Parménide disait « l'être est, le non-être n'est pas » ; le vide était pour lui un non-être, et ne pouvait donc exister. Leucippe et Démocrite, contre Parménide, admirent l'existence du vide et en firent avec l'atome le principe de toute chose ; le vide, lieu dépourvu de matière, a donc reçu une certaine forme d'être et devint le doublet indispensable et inséparable de l'être. Aristote, dans sa Physique, au livre IV, nie l'existence du vide et affirme son incompatibilité avec le mouvement. C'est une conception de l'univers comme d'un « espace clos », organisé, ordonné et harmonique. Descartes niait l'existence de l'atome comme celle du vide, concepts auxquels il opposait les théories géométriques, réduisant l'espace à une pure et simple étendue, la matière n'étant qu'une modification de la forme. Gassendi l'a lourdement contredit sur ce point (5e objection des Méditations métaphysiques). En effet, le vide et l'atome composent bel et bien la matière, et ces caractéristiques lui confèrent une nature intrinsèquement différente de l'étendue. La découverte, ou plutôt l'admission du vide dans la nature est une étape...
Words: 503 - Pages: 3
...personnelle * Honnêteté : donner au client des infos exactes sur la nature et les caractéristiques du produit et son service. Chercher à satisfaire les besoins et l’intérêt réel du produit Ne pas abuser de son pouvoir d’influence sur la décision d’un client. * Intégrité : Respecter et colporter les valeurs de son entreprise et sa politique commerciale Défendre ses couleurs Ne conclure une vente que si elle est juste et estimable * Respect : faire preuve de la même considération pour tous ses clients Chercher à comprendre les clients dans leur dimension humaine. Reconnaitre la valeur de son client Tenir ses engagements * Justice : respecter le droit de vente, laisser au client le temps et les moyens de décider * Maîtrise : de soi, de son comportement, des outils. Se former, s’informer en permanence. Maitrise de la relation commerciale, s’en tenir aux faits : mettre de côté les émotions. Stratégie : savoir construire un plan commercial pour une relation durable -> patience -> constructif. * Courage : endurer les échecs sans se défausser et sans animosité. Abnégation Savoir gérer les situations difficiles * Partage : remonter toutes les infos recueillies à sa hiérarchie et/ou entreprise. Partage de son expérience. La Préparation de l’entretien : Collecte des informations : environnement –entreprise -concurrence Connaissance produit : de son produit et de ses concurrents Connaissance de soi même Connaissance de son interlocuteur...
Words: 1750 - Pages: 7
...Bécancour, Entre Silicium Bécancour inc. et La Compagnie Robert Forant et ses employés Caractère confidentiel de l'emploi La Compagnie Robert Forant et ses employés reconnaît qu’il aura accès à certains renseignements, informations ou documents inconnus du public ou de la concurrence qui sont de nature confidentielle en relation directe ou indirecte avec les services qu’il rendra dans le cadre de son emploi et qui constituent la propriété de Silicium Bécancour inc., incluant sans que soit limitée la portée générale de ce qui précède, des informations de nature financière, des informations relatives à tout produit ou composition de ce produit, des informations liées aux inventions, aux découvertes, aux opérations de l’entreprise, à toute formule, procédé ou méthode, des informations liées aux recherches, aux développements, aux améliorations, aux matières premières, à la mise en marché, à la promotion, aux opérations de l’entreprise, à la gestion financière, aux ventes, aux accords commerciaux, à la technologie, aux procédés techniques, aux équipements, aux méthodes de fabrication, à la clientèle, aux fournisseurs, aux distributeurs ou aux ressources humaines, l’ensemble de telles informations étant ci-après appelé l’« Information ». La Compagnie Robert Forant et ses employés reconnaît que l’Information est confidentielle et propriété exclusive de Silicium Bécancour inc. et constitue un actif spécial, irremplaçable et de grande valeur pour Silicium Bécancour...
Words: 677 - Pages: 3
...com/application-tok-tok-tok- Google Nexus 5X 16Go... à 334.9 € Voir livraison-vos-envies-domicile_65725) (https://www.linkedin.com/shareArticle? Sony Xperia Z5 Blanc mini=true&ro=true&trk=JuizSocialPostSharer&title=%5BApplication%5D%20Tok%20Tok%20Tok%2C%20la%20livraison%20de%20vos%20envies%20%C3%A0%20domicile%20%20&u Voir à 494.9 € tok-tok-tok-livraison-vos-envies-domicile_65725) LG G4 Gris à 387.12 € Voir Samsung Galaxy S6 Edge... à 609 € Voir Voir tous les mobiles (http://www.meilleurmobile.com/mobiles/search.do? Newsletter productType=1) Vous aimez nos articles ? Recevez le meilleur de MeilleurMobile par mail ! Et si vous claquiez des mains et qu’on vous apportait votre envie du moment sur un plateau. Vous en rêvez ? Tok Tok Tok l’a fait ! Vous êtes malades à crever et impossible de sortir du lit pour aller à la pharmacie. Vous avez des amis qui risquent de débarquer d’une minute à l’autre sans que vous n’ayez le temps de préparer votre apéro. Ou tout simplement une envie soudaine. Tok tok tok vous offre...
Words: 647 - Pages: 3
...|[pic] | | | |Université Catholique de Louvain | | |Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation | |UCL | | | Université |FOPA - Master en sciences de l’éducation | |Catholique | | |de Louvain | | Communication interpersonnelle TRAVAIL PERSONNEL DE MASTER 1 |LE SUPPORT VISUEL LORS D’UNE COMMUNICATION ORALE : | |LE POWERPOINT® EN QUESTION. | | | |FOURMAINTRAUX...
Words: 3683 - Pages: 15
...époque est marque par la révolution technique et industrielle qui donne l’économie française une grande phase de croissance économique rapide et de grande prospérité. La bourgeoisie remplace l’ancien régime, l’aristocratie, et se méfie des libertés accordées au peuple, qu’elle perçoit comme une mass menaçante. Les paysans, par contre, quittent en grande nombre les campagnes pour venir former les nouvelles masses ouvrières des villes. C’est la naissance d’une nouvelle class sociale, le prolétariat, qui fait enrichir la bourgeoisie. Quand les années 1840 fut arrivées, les écrivains romantiques sont devenus moins populaires et les écrivains réalistes ont commencé à dominer. La littérature, pendant cette époque, a beaucoup changé à cause de l’économie et l’avancement dans la technologie. La littérature adoptera des approches tout à fait opposées les unes aux autres par contre. D’un cote, il y a des personnes qui veulent témoigner ce qu’ils voient et faire une connexion avec des expériences réalistes. Ce sont des idées du réalisme. D’un autre cote, il y a des personnes qui sont influencés par les récentes découvertes scientifiques et avec ça, ils feront des thèses avec un souci d’objectivité scientifique. Ce sont des idées du naturaliste. Enfin, il y a ceux, surtout des poètes, qui veulent dénoncer de manière diffèrent l’idéologie bourgeoisie de l’époque. Cette idée représente le Parnasse. Le réalisme concentre plutôt sur la bourgeoisie et à la réalité intérieure, qui veut dire la...
Words: 893 - Pages: 4
...Mise en valeur 2.4 Réseau routier 3 Notes et références 4 Voir aussi 4.1 Articles connexes 4.2 Liens externes Géographie[modifier] Situation[modifier] La forêt amazonienne est située dans le bassin amazonien, en Amérique du Sud, où elle recouvre environ 6 millions de km² sur les 7,3 millions de km² du bassin1. Biodiversité[modifier] Le fleuve Amazone s'écoulant dans la forêt tropicale La forêt tropicale humide est le biome qui possède la plus importante biodiversité spécifique, et les forêts tropicales d'Amérique possèdent plus d'espèces que les forêts humides d'Afrique ou d'Asie2. Étant la plus grande région de forêt tropicale humide d'Amérique, la forêt amazonienne possède une biodiversité inégalée. La région abrite environ 2,5 millions d'espèces d'insectes et actuellement, au moins 40 000 espèces de plantes, 3 000 poissons, 1 294 oiseaux, 427 mammifères, 427 amphibiens et 378 reptiles ont été scientifiquement classés dans la région3. Les scientifiques ont décrit entre 96 660 et 128 843 espèces d'invertébrés uniquement au Brésil4. La diversité d'espèces de plantes est la plus importante sur Terre. Certains experts estiment qu'un kilomètre carré pourrait contenir plus de 75 000 types d'arbres et 150 000 espèces de plantes supérieures. Un kilomètre carré de forêt amazonienne peut contenir 90 790 tonnes de plantes vivantes. Actuellement, une estimation de 438 000 espèces de plantes ayant un intérêt économique et social ont été répertoriées dans la région...
Words: 1381 - Pages: 6
... Néanmoins, ce développement des techniques renvoie au progrès des sciences, à la mécanisation de l’industrie, avec l’apparition de machines venues se substituer à l’homme. La technique, constituée par un ensemble de procédés bien définis et transmissibles destinés à produire des résultats jugés utiles, sera différenciée de la science. En effet, si cette dernière se rapporte au savoir, la technique pour sa part, est fondamentalement liée à l’utilité. Il convient alors de se demander si le développement de la technique n’est que source de libération ou plutôt instrument d’aliénation ? Nous tenterons d’analyser comment la technique permet aux hommes de transformer la nature en vue de satisfaire leurs besoins. Cependant, ce développement, loin de ne contribuer qu’au bien-être des individus, participe également de leur aliénation, notamment par la capitalisation de la production. I. L’adaptation de la nature à nos besoins par la technique A. Technique liée au travail Dans la mesure où l’avènement des techniques a incontestablement contribué à l’amélioration du quotidien des hommes, on est souvent tenté d’affirmer que la technique est libératrice dans bien des cas. Or, cela conduit à s’interroger sur le rapport entre le travail et le développement des techniques, au cours de l’évolution de la société. Déjà, le mythe de Prométhée que Platon décrit dans son Protagoras, illustre une telle vision libératrice du travail humain grâce aux techniques. En effet, si toutes les...
Words: 1910 - Pages: 8
...FREUD Lors de cette première section, Freud commence son texte en disant que la diversité au sein des hommes amène à des idéaux différents et des normes de pensées différentes. Pour illustrer cela, il prend un exemple concret et qu’il a lui-même vécu : la religion. En effet, Freud ne croit pas contrairement à l’un de ses amis (ou plutôt n’a pas de sentiment « océanique » en lui). Pour justifier cela, il va parler des interactions entre le monde extérieur et le « moi » en disant que ce sont ces interactions qui construisent la personne et la font devenir ce qu’elle est. Freud va donc parler de phases primitives et de phases évoluées pour une même personne en disant que le sentiment «océanique » qui existe chez certains êtres humains provient d’une phase primitive. Il explique ensuite que ces êtres ont ressenti un besoin de protection lors de leur phase primitive, ce qui a créé chez eux ce sentiment océanique. Il faut savoir que Freud n’est pas à l’aise avec ses propres propos. Dans la deuxième section de son texte, Freud commence en demandant à ses lecteurs : « Quel est le but de la vie » et il répond lui-même : « Qu’il n’y a que la religion pour répondre à cette question ». En partant de cette question, Freud se demande « quels sont les objectifs vitaux émanant du comportement humain ». Il va alors commencer à parler du bonheur et des différentes façons d’atteindre ce bonheur. Soit via son aspect négatif, en évitant la souffrance, soit en recherchant le bonheur via son...
Words: 1280 - Pages: 6
...INTRODUCTION The term "Industrial Relations" has developed both a broad and a narrow meaning. Originally, industrial relations was broadly defined to include the totality of relationships and interactions between employers and employees. From this perspective, industrial relations covers all aspects of the employment relationship, including human resource (or personnel) management, employee relations, and union-management (or labor) relations. Since the mid-twentieth century, however, the term has increasingly taken on a narrower, more restricted interpretation that largely equates it with unionized employment relationships. In this view, industrial relations pertains to the study and practice of collective bargaining, trade unionism, and labor-management relations, while human resource management is a separate, largely distinct field that deals with nonunion employment relationships and the personnel practices and policies of employers. Both meanings of the term coexist in the twenty-first century, although the latter is the more common. ORIGINS The term "industrial relations" came into common usage in the 1910s, particularly in 1912 upon the appointment by President William Taft of an investigative committee titled the Commission on Industrial Relations. The commission's charge was to investigate the causes of widespread, often violent labor conflict and make recommendations regarding methods to promote greater cooperation and harmony among employers and employees. Shortly...
Words: 3064 - Pages: 13
...Nom et prénom : Recherche : Environnement démographique, socio culturel et technologique au Maroc. Nombre de pages : 6 Introduction : « Le macro-environnement englobe l’ensemble des variables qui influencent les différents acteurs évoluant sur le marché » (Marachesney, 1993) Contrairement aux facteurs micro-environnementaux, les facteurs macro-environnementaux ne sont pas contrôlables par l’entreprise. Toutefois, l’entreprise doit les étudier et prévoir leurs effets sur ses activités. L’analyste ne peut se permettre d’ignorer ces aspects, leur impact et leurs tendances. ➢ L’environnement de l’entreprise est un ensemble de forces dynamiques ➢ Les changements de l’environnement créent de l’incertitude: des menaces, mais aussi des opportunités pour l’entreprise ➢ Les gestionnaires doivent anticiper ces changements pour assurer la survie et la rentabilité de leurs activités. De cela on peut distinguer entre : ← Une entreprise passive, ou réactive :où les forces de l’environnement sont considérées comme des contraintes. ← Une entreprise proactive qui anticipe les changements et les transforme en opportunités. Et donc, Quels éléments sont importants à connaître au niveau : ▪ démographique ▪ Technologique ▪ Économique ▪ Politico-légal ou réglementaire ▪ Socioculturel Nous, on ne va présenter que les éléments qui concernent l’environnement :...
Words: 1357 - Pages: 6
...diffuser rapidement les résultats afin de générer des actions d'amélioration, au minimum dans un délai qui soit compatible avec les actions à mener. Par exemple : Dans une entreprise qui travaille par affaire, la connaissance des ventes facturées est une information trop tardive. Par contre la connaissance du nombre de devis réalisés chaque semaine et du nombre de devis transformés en commande fermes est une donnée essentielle. Un nombre de devis qui baisse permet d'agir rapidement sur les différents leviers d'actions que constituent l'activité des commerciaux, le niveau des prix des devis,... Le nombre de devis transformés en commande permet une mesure de l'efficacité des commerciaux et aussi une anticipation des taux de chargement des ateliers de production par exemple. Le manque d’exhaustivité Les indicateurs ne couvrent pas toujours l’ensemble du domaine où le manager exerce sa responsabilité. tableau de bord Page 1 (Dans un modèle du type Activities Based Costing, par exemple, l'ensemble des ressources est consommé par les activités, il faut donc mettre en place des indicateurs au niveau de chaque activité et non pas comme c'est souvent le cas, au niveau des seules...
Words: 1684 - Pages: 7
...FICHE I UTILITARISME, NEO-UTILITARISME ET CRITIQUE SOCIALE Nous avons jusqu'ici observé ce que nous avons appelé des organisations pré-modernes, datant d'une époque relativement ancienne, antérieure à l'époque des Lumières : la Cité grecque, l'abbaye médiévale. Nous avons observé que ces organisations étaient loin d'être anodines : à chacune de leur époque, celles-ci ont fait figure de matrice de la vie collective. Aucune ne relevait prioritairement de la sphère économique. La première obéissait à une finalité éthique et politique, rejetant le travail « hors-les-murs » et s'attachant à définir les membres de l'organisation comme des « citoyens libres », à condition toutefois de s'inscrire dans une vision cosmologique du monde et de confier à d'autres les tâches de production et de reproduction (les femmes, les artisans, les esclaves) ; la seconde poursuivait une finalité religieuse, intégrant des préoccupations économiques, situant le travail manuel dans une hiérarchie sociale précise (séparant moines, frères convers et serviteurs) et définissant les membres de l'organisation comme appartenant à une collectivité plus vaste qu'eux-mêmes, soumises à des lois métaphysiques ou religieuses. Toutefois, le travail intellectuel permettait aux moines les plus éduqués de s'affirmer comme des êtres de raison, disposant des prérogatives du savoir et de la culture. Par ailleurs, nous avons signalé que le XXe siècle avait vu se développer un cas d’organisation – l’organisation génocidaire...
Words: 17007 - Pages: 69
...FICHE I UTILITARISME, NEO-UTILITARISME ET CRITIQUE SOCIALE Nous avons jusqu'ici observé ce que nous avons appelé des organisations pré-modernes, datant d'une époque relativement ancienne, antérieure à l'époque des Lumières : la Cité grecque, l'abbaye médiévale. Nous avons observé que ces organisations étaient loin d'être anodines : à chacune de leur époque, celles-ci ont fait figure de matrice de la vie collective. Aucune ne relevait prioritairement de la sphère économique. La première obéissait à une finalité éthique et politique, rejetant le travail « hors-les-murs » et s'attachant à définir les membres de l'organisation comme des « citoyens libres », à condition toutefois de s'inscrire dans une vision cosmologique du monde et de confier à d'autres les tâches de production et de reproduction (les femmes, les artisans, les esclaves) ; la seconde poursuivait une finalité religieuse, intégrant des préoccupations économiques, situant le travail manuel dans une hiérarchie sociale précise (séparant moines, frères convers et serviteurs) et définissant les membres de l'organisation comme appartenant à une collectivité plus vaste qu'eux-mêmes, soumises à des lois métaphysiques ou religieuses. Toutefois, le travail intellectuel permettait aux moines les plus éduqués de s'affirmer comme des êtres de raison, disposant des prérogatives du savoir et de la culture. Par ailleurs, nous avons signalé que le XXe siècle avait vu se développer un cas d’organisation – l’organisation génocidaire...
Words: 17007 - Pages: 69
...signification ou, plus largement encore, c’est tâcher de rendre compréhensible, saisissable par la pensée, des objets, des faits et des problèmes qui se présentent comme complexes, énigmatiques, évanescents, vastes, etc. Mais il faut remarquer que les théorèmes mathématiques et les faits de la nature, bien qu’en certaines circonstances on puisse dire qu’ils sont interprétés, sont soumis le plus souvent à des procédés non interprétatifs : les théorèmes mathématiques font l’objet de démonstration, les faits naturels font l’objet d’explication en vertu d’une application des lois de la physique. En ce sens, on aimerait peut-être dire que l’interprétation n’est rien d’autre qu’une connaissance de second rang, possédant un faible degré de scientificité et se situant d’une certaine manière entre l’opinion et la science. Un tel jugement sur l’interprétation, qui prendrait comme modèles les sciences naturelles, ne comprendrait cependant son objet que négativement, par référence à ce qui est lui est supérieur sous un aspect déterminé. Or, il faut porter une grande attention à la diversité des usages de l’interprétation : on peut ainsi penser à l’interprétation d’une loi, qui en détermine le champ d’application, interprétation indispensable à toute jurisprudence devant ramener l’universel de la loi à la singularité du cas à juger, ou encore à l’interprétation en linguistique, et notamment l’interprétation sémantique permettant d’attribuer un sens à une structure profonde. D’une manière générale, ce...
Words: 2855 - Pages: 12
