Họ và tên : Trần Thị Thanh Trúc
Lớp : KS12TC90 – MS : 84
Bài kiểm tra điều kiện
Môn: Quản lý nhà nước và xã hội
Câu hỏi:
Câu 1: Chất lượng nguồn nhân lực quản lý ảnh hưởng như thế nào đến quá trình đổi mới quản lý xã hội? Câu 2: Các Anh/Chị hãy so sánh mô hình pháp trị ở VN hiện nay với mô hình nhà nước pháp trị trong học thuyết của Hàn Phi Tử?

Bài làm
Câu 1

Chất lượng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực thể hiện mối quan hệ giữa các yếu tố cấu thành nên bản chất bên trong của nguồn nhân lực. Chát lượng nguồn nhân lực không những chỉ là chỉ tiêu phản ánh trình độ phát triển kinh tế, mà còn là chỉ tiêu phản ánh trình độ phát triển về mặt đời sống xã hội, chất lượng nguồn nhân lực cao sẽ tạo ra động lực mạnh mẽ hơn vs tư cách không chỉ là một nguồn lực của sự phát triển mà còn thể hiện mức độ văn minh của một xã hội nhất định.
Việc hình thành và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, một mặt là trên cơ sở dự báo của sự phát triển kinh tế xã hội, mặt khác chính nó thúc đẩy các mặt kinh tế xã hội lên trình độ mới. * Về khoa học công nghệ Hiện nay xu hướng nền kinh tế hướng tới thực hiện công nghệ cao, sạch. Đó là hệ thống công nghệ hiện đại gắn với hình thành nền kinh tế tri thức. Do đó, nguồn nhân lực chất lượng cao là nguồn nhân lực làm chủ được các công nghệ cao, có chất xám cao, đưa hàm lượng chất xám vào sản phẩm có chất lượng cả về mặt tri thức cà mỹ quan công nghiệp. cùng với sự phát triển các ngành kinh tế xanh thì cần sớm thực hiện công nghệ sinh học, công nghệ vật liệu mới, công nghệ thông tin, công nghệ trí tuệ nhân tạo, công nghệ sinh học, công nghệ bảo vệ môi trường, bảo vệ đa dạng sinh học, thì tạo nguồn nhân lực cao, thu hút sử dụng nguồn nhân lực về lĩnh vực này cũng rất cần thiết * Về kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế
Nguồn nhân lực chất lượng cao phải có năng lực nhận thức và thực hành kinh tế thị trường chuyển dần theo nền kinh tế thị trường hiện đại, có khả năng hội nhập quốc tế, tức có khả năng thông hiểu thị trường quốc tế và làm việc/ đàm phán, hợp tác trong môi trường đa văn hóa mà không hòa tan bản sắc dân tộc. Nguồn nhân lực như thế không chỉ là những con người kinh tế mà còn là những con người văn hóa, con người có đạo đức nghề nghiệp có tầm nhìn quốc tế và hành động địa phương…

* Về chính trị - công dân
Nguồn nhân lực chất lượng cao là những người không chỉ có trí tuệ, có văn hóa nghề nghiệp mà còn là những công dân, những người có ý thứ và năng lực thực thi dân chủ, và pháp quyền. Làm việc không chỉ vì lợi ích ca nhân mà còn là vì lới ich cộng đồng, lợi ich quốc gia.
Nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ ở tấm bằng, chứng chỉ học vấn, nghề nghiệp mà chủ yếu là ở chất lượng văn hóa, chất lượng tay nghề, kỷ năng lao động, hoạt động có hiệu quả cao với sản phẩm làm ra tương ứng. Nguồn nhân lực chất lượng cao phải làm ra sản phẩm có chất lượng cao, chứ không phải ở bằng cấp đơn thuần
Trong quá trình phát triển không tránh khỏi việc chuyển từ lao động thủ công sang lao động máy móc cơ khí, lao động trí tuệ. Do đó chất lượng nguồn lao động phải được đảm bảo đáp ứng sự cần thiết đổi mới xã hội

Câu 2 :