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Submitted By AdrianaMoralez
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USCIS Cambia Modo de Entrega de Perdón U.S Citizenship and Immigration Services (USCIS), ha cambiado la forma para hacer entrega del waiver también conocido como perdón, esto para facilitar y acelerar el proceso y que las personas tengan una respuesta inmediata. Este pasado 4 de Diciembre USCIS, anunció un cambio sobre la entrega del waiver, ‘ahora las personas pueden mandar su perdón por correo postal, ya no es necesario que ellos tengan que agendar una cita en el consulado para hacer entrega de él.’ Dijo Luis Alonso Aldaba, gerente y socio de Alma Immigration Solutions, una asesoría migratoria. Este cambio que el Consulado Americano ha realizado es para mejorar el servicio y acelerar el proceso, ahora todo tipo de waiver debe ser mandado a una dirección de USCIS en Phoenix, Arizona cabe mencionar que dentro de este paquete debe ir un giro postal o money order cubriendo una multa de 585.00 dólares, monto que cobra el consulado por este trámite. ‘El perdón es una oportunidad que se les otorga a ciertas personas que han vivido ilegalmente en Estados Unidos por más de 180 días o que han tenido algún otro problema como intentos de cruce, problemas policiacos, uso de drogas entre otros más, todo esto estando allá ilegalmente.’ Menciono Luis Alonso Aldaba. ‘Consiste en hacer un llenado de ciertas formas, dependiendo del problema que la persona tenga con migración, incluir lo que es la carta, la carta de perdón en ella narrando los problemas físicos, económicos, psicológicos y/o mentales, tal vez algún factor especial que las personas tengan a causa de la separación que ellos estén viviendo, y todo lo que este mencionado en la carta tiene que ser comprobado con evidencia física, recetas médicas, recibos de gastos en México y Estados Unidos entre otras cosas más de esta manera comprobando que en realidad las existe una grave separación.’ Agregó Manuela Espinoza dueña de Alma Immigration Solutions y Aldabas Asesoría Migratoria. Este proceso lo puede promover un residente o ciudadano americano siendo cónyuge o padre del solicitante, este proceso es para personas que han vivido ilegalmente en Estados Unidos o que han tenido algún problema migratorio y puedan vivir legalmente en ese país.
‘Las personas que realicen este proceso tendrán muchos beneficios de el, pues a muy pocas personas se les niega esta oportunidad, esos ya son caso extremos, al ser aprobado un perdón significa que la persona ya puede vivir legalmente en Estados Unidos sin correr el riesgo de ser deportado.’ Mencionó Manuela Espinoza.
Toda esta información puede ser encontrada en la página electrónica del consulado, www.uscis.gov. Toda esta puede ser encontrada en español.

Adriana Morales Delgado 6CCV 6:00-8:00 PM ma.246830

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...will be able to express what they actually want • ·        Political parties can project right and clear candidates • ·        Promotes spirit of democracy   The right purpose of democracy is to choose a leader who is fit to run the constituency. A leader has to be selected if he/she is the right candidate, the decision should not be biased. Here, NOTA is a good option because this choice is always better than no voting. At least the political parties can know what people are looking for and right candidates can be presented. It would foster purity and vibrancy of elections, and more and more people will come to vote in order to express whether they are satisfied with the candidates, the political parties represent.   Points against NOTA- • ·        Lack of proper mechanism • ·        May lead to wastage of time and money • ·        Can also lead to re-election   Even if 90% of the voters choose NOTA, the majority of the remaining 10% will be the winner.so there will be no point for the voters to choose NOTA. Apart from this, it can be wastage of time. Suppose all the voters choose the NOTA option, then what is point of election? India is a democratic country where leaders are chosen on the basis of votes and if none of the candidates are selected then the whole election is a waste of time. Also it can lead to wastage of money because if no party wins or gets the majority of votes, re-election will be held, requiring a lot of...

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Notas Explicativas Anhanguera Educational 2013

...S.A. (Companhia aberta) BALANÇO PATRIMONIAL - ATIVO EM 31 DE DEZEMBRO DE 2013 E DE 2012 (em milhares de Reais) ATIVO Nota Controladora 31/12/2013 31/12/2012 31/12/2013 Consolidado 31/12/2012 Circulante Ca ixa e equi val entes de cai xa e títul os e val ores mobil i ári os Contas a receber Es toques Tri butos a recupera r Despes as anteci pa da s Pa rtes rel a ci ona da s Outros a ti vos Não circulante Depósi tos judici ai s Ga ra nti as pa ra contingênci a s Contas a receber Tri butos di feridos Tri butos a recupera r Pa rtes rel a ci ona da s Outros a ti vos Inves ti mentos Imobil i zado Intangível 24 9 12 11 34 14 15 16 17 8 9 10 11 34 14 18.690 25.575 12.347 997 34.145 2.394 94.148 250 118 2.252 64.484 301 17.501 2.142.371 37.521 733.592 2.998.390 233.720 21.887 21.124 1.270 20.364 9.462 307.827 831 112 68.920 238 18.093 1.810.625 36.065 742.569 2.677.453 2.985.280 243.840 441.264 17.681 34.036 8.661 13.637 58.108 817.227 55.275 96.371 9.385 64.510 108.503 707.944 1.721.002 2.762.990 3.580.217 408.091 379.290 13.711 47.345 5.921 42.292 896.650 31.002 82.108 6.713 68.920 2.502 86.328 802.681 1.692.145 2.772.399 3.669.049 Total do ativo 3.092.538 1 Anhanguera Educacional Participações S.A. (Companhia aberta) BALANÇO PATRIMONIAL - PASSIVO EM 31 DE DEZEMBRO DE 2013 E DE 2012 (em milhares de Reais) PASSIVO Nota Controladora 31/12/2013 2.867 18 19 9 20 22 21 12 25 34 23 Consolidado 31/12/2013 16.095 78.428 17.648 1.921 107.622...

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Madeco Case

...a) Analice la nota 3f) relativa a inventarios. De acuerdo a estos criterios, i. ¿cómo se determina el valor neto de realización para las materias primas que se detallan en nota 9? Las materias primas se determinan de la misma manera que el resto de los inventarios: por el menor valor entre el costo y el valor neto de realización ( se valorizan a su costo de adquisición) y su método para determinación del costo es el precio promedio ponderado. La empresa evalúa el VNR de los inventarios, incluyendo material prima, al final de cada periodo y registran una cuenta de Provisión ligada a Resultados directamente cuando el VNR es mayor que el valor de Mercado, es decir, que la material prima se encuentra sobrevalorada. Si por el contrario, el VNR es menor que el del mercado, debido a circunstancias económicas, se procede a revertir la provisión. ii. ¿cómo se determina el VNR para los productos terminados? El VNR para productos terminados se determina partiendo del precio de venta menos todos los costos estimados de terminación menos costos del proceso de comercialización, venta y distribución. iii. ¿cuánto fue la pérdida registrada por este concepto, según nota 9? 214.962 iv. ¿Qué significa que el método de costo sea el precio promedio ponderado? Para el costeo se toma el promedio de ponderado del precio de compra de los bienes de cambio. Este método determina un promedio de las existencias, sumando los valores del inventario existentes...

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Camisea

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Persediaan

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Medición de La Responsabilidad Social Empresaria

...Medición de la Responsabilidad Social Empresaria Lic. Cecilia Mosto Durante el año 2002 las acciones de comunicación en medios masivos vinculadas a la RSE crecieron al igual que en el resto del mundo. ¿Se debe a que las empresas argentinas se encuentran en una misma etapa de maduración que las de Europa y Estados Unidos? Algunas diferencias En Argentina la peor crisis económica y social impulsó un crecimiento ascelerado de los programas de RSE. Crisis económica que también padecían las empresas En Europa o Estados Unidos se desarrollan estos progarmas desde una etapa de madurez de las empresas Acciones orientadas a necesidades básicas Acciones orientadas a medio ambiente o cultura Entre otras cosas esto queda reflejado en: Aquello que la gente espera de las empresas El contenido de los programas El significado y planteo de la teoría RSE En Argentina de acuerdo a una encuesta realizada por Ipsos Mora y Araujo la población espera de estos programas Asistencia Social y alimentaria 48% Educación Salud Cuidado de Medio Ambiente 23% 18% 4% De acuerdo a una encusta mundial de Environics International, las principales expectativas, en torno a estos programas queda relacionada a: Colaborar en torno a la construcción de una sociedad mejor 34% Limitarse a generar beneficios y pagar impuestos 33% Ambas 33% La efectividad de la comunicación de acciones que posicionan a las empresas como socialmente responsables dependerá del equilibrio que haya logrado no...

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Tourism

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Exercicio Aula 1

...PROGRAMAS CUSTOMIZADOS PARA EMPRESAS MBA Finanças BUSINESS GAME Introdução Professor Jaime Chaves Lembrete Aula 01 - agenda • • • • Sobre o Curso Gestão de Empresas Sobre o Simulador – Business Game (BG) Decisões Objetivo Colocar os participantes em um ambiente de negócios realista, competitivo e internacional, onde possam exercitar de forma prática os conceitos de gestão de empresas Estratégia para o Aprendizado Entender o contexto (“Ler” o mercado e a empresa) Desenvolver pensamento estratégico (link com Competitividade e foco em ser uma boa alternativa de investimento) Executar Eficientemente (desafios de implementar a estratégia em um ambiente dinâmico e competitivo) Participar da criação do futuro (garantir a sustentabilidade) Consolidação e Integração Objetivos do programa de MBA  Compreender as organizações de forma estratégica e sistêmica  Desenvolver o pensamento analítico e aprimorar sua capacidade de resolução de problemas com foco em resultados  Aprimorar seu processo de tomada de decisão e gestão de risco  Liderar e empreender projetos e mudanças internas e/ou externas  Gerir recursos de forma eficaz e eficiente Aprendizado de Alto Impacto Você fará o que as pessoas de negócios fazem na vida real: Executar o que você se propôs a fazer Ser julgado não pelas suas promessas mas pelos seus resultados Benefícios Esperados  Aprender a pensar e agir de forma empreendedora  Compreender...

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Linee Guida Tesi

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Programa

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Mexichem 2011 Annual Report

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Plan de Capacitacion

.... CATEDRATICO: ALUMNA: CUENTA N°: ASIGNATURA: Administarción de Recursos Humanos II TRABAJO: PLAN DE CAPACITACIÓN Al area RR/HH (William & Molina) FECHA: MIERCOLES 09-04-2014 HORA: 7:40 PM INTRTODUCCIÓN En el siguiente trabajo se da a conocer las necesidades de capacitación que tiene la constructora WILLIAM & MOLINA en el área de recursos humanos detallando cada actividad a realizar en el proceso de capacitación. OBJETIVOS * Dar a conocer el proceso educativo que nos ayude a mejorar los procesos para así dar mejores resultados en lo que se refiere tanto en reclutamiento y selección como en inducción. * Elevar el nivel de rendimiento de los colaboradores y, con ello, al incremento de la productividad y rendimiento de la empresa. CONCLUSIONES * Que debemos estar capacitando al personal constantemente. * Debemos dar la capacitación necesaria de acuerdo a las necesidades. * Debemos medir la capacidad del personal para recibir una capacitación. * Debemos considerar que la mejoría que buscamos depende en gran parte al proceso de capacitación. INDICADORES PRIORI Y A PRIORI A PRIORI: * Expansión de la empresa. * Cambio de métodos. * Cambio de proceso de trabajo. * Vacaciones del personal. * Admisión de nuevos empleados...

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