...MANUAL POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS CREDITOS CASTIGADOS I. INTRODUCCIÓN A continuación se presenta el manual que ampara las políticas y procedimientos de Créditos Castigados. II. ALCANCE Este instrumento de trabajo es de obligatorio cumplimiento para todos los empleados de la Institución ya que contempla las normas y procedimientos que deberán emplearse. III. VIGENCIA Lo dispuesto en el presente Manual, rige a partir del 30/11/2004 y permanecerá vigente hasta la aprobación y publicación de otro documento que lo sustituya. IV. POLÍTICAS CREDITOS CASTIGADOS 1. Los parámetros para créditos castigados serán a partir de 180 días mora en adelante y de los cuales el banco deberá tener constituida la reserva en un 100%, parámetro que podrá ser modificado por la Gerencia General del banco. 2. El saldo de capital deberá ser mayor a cero, para proceder a castigo. 3. Los créditos cancelados por este concepto , se trasladarán a otro instrumento con un nuevo número de crédito. 4. El monto del nuevo crédito deberá ser el cancelado en el crédito castigado, dejando como plan de pagos una sola cuota de capital a vencer el mismo día del desembolso. 5. El banco de acuerdo a contrato firmado con Cobros Aplicados le trasladara esta cartera. 6. Al momento de recibir pagos de los créditos castigados en las...
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...comercialización de equipos de sonido cambia su estrategia la misma que le causaba ganancias modestas con ventas canceladas de la siguiente manera: efectivo, tarjeta de crédito y ventas a crédito con vencimiento a 30 días, registra también cuentas incobrables por un valor mínimo de un 1%. La compañía con el objetivo de conseguir mayores ventas implementa una nueva política de crédito en la empresa denominada “Doble Cero” la misma que consiste en entregar a los clientes las mercancías sin entrada y sin intereses a un periodo de un año cuyas cuotas son el resultado únicamente de dividir el valor para doce meses. Esta nueva política incrementa las ventas significativamente pero provoca un flujo de efectivo muy pobre de manera que la empresa enfrenta dificultades en el momento de cancelar a los proveedores quienes únicamente otorgan 30 días de crédito. La empresa al enfrentar este problema desea encontrar si es o no rentable dicha política implementada y cuales serian sus consecuencias. Con este objetivo se plantea una proyección con la que se pretende conocer que tan sostenible es dicha política, consecuencias y posibles efectos para con ello tomar decisiones importantes dentro de la empresa. Primeramente se hace una proyección totalmente conservadora de la implementación de este caso sin un incremento en las ventas para estimar los valores más bajos posibles, contrario a ello se realiza un cuadro de proyección del 5.2% para determinar el efecto que esto causaría en el flujo de efectivo...
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...Contenido Nombre de la empresa 2 Rut de la Empresa: 2 Misión 2 Visión 2 Filosofía. 3 Historia 3 Socios 4 Rubro: 4 Clasificación Comercial: 4 Número de Trabajadores y porcentajes de género 5 Evolución Comercial. 5 Resumen Financiero. 6 Fuentes Electrónicas. 8 Transbank Nombre de la empresa: TRANSBANK S.A Rut de la Empresa: 96.689.310-9 Al enfrentarnos con la Empresa Número 1, en “Great Place to Work”, nos damos cuenta el porqué lidera el ranking, y eso es porque tanto su misión como su visión y objetivos tienen muchas relación con lo que “Great Place to work” plantea. Misión Liderar el desarrollo de los medios de pago seguros que gestionamos, mediante ofertas de valor segmentadas a nuestros clientes, siendo competitivos en el procesamiento, con servicios de calidad, con riesgo controlado y buen ambiente laboral. Visión Nuestra visión representa lo que nos inspira, la esencia que nos guía. Lograr que los medios de pago seguros que gestionamos sean preferidos y los mas utilizados.. Objetivo Es sacar del mercado los medios de pago en efectivo y cheque, para que nuestros clientes puedan utilizar las tarjetas de crédito y debito. Filosofía. Para Cuando Transbank presentó su filosofía, esta se caracterizo por ser vanguardista, ya que para ese entonces, decir que las personas tenían que ser felices en el lugar de trabajo era una utopía y una idea que pocos compraban. La Filosofía como tal es...
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...unidad de negocio independiente dentro de COTO CICSA. Rubro: Turismo * ¿Cuál es a tu juicio su finalidad? Regula el proceso desde la solicitud de información de servicios terrestres y aéreos para viajes Corporativos y Vacacionales hasta la emisión de la solicitud del pago y el servicio Post-Venta realizando un seguimiento posterior al viaje telefónicamente y mediante encuestas de satisfacción de calidad en búsqueda de una mejora continua. * ¿Puedes identificar cinco problemas que hoy enfrenta? 1. Falta de personal ( Se necesitaría un ejecutivo más) 2. Escases al ofrecer medios de pagos al cliente. 3. Muchos departamentos y personas (Sin conocimiento técnico turístico) involucrados en la gestión diaria de Coto Viajes. 4. Solo venta a empleados de la compañía (cliente interno) 5. Falta de estandarización de procedimientos a seguir. 2) Sobre tu Sector: tomando el sector del cual eres responsable o en el cual trabajas (y en este caso viéndolo desde la mirada del responsable del mismo) pregúntate lo siguiente: * ¿Cuáles son las tareas principales que hacemos en el sector? * Recepción de pedidos de viajes corporativos verificando el formulario con las autorizaciones respectivas y derivación del mismo a un Operador de Reservas * Responsable sobre el control y seguimiento de los viajes corporativos y vacacionales * Generar reportes según las necesidades. * Control de la facturación, comisiones y notas de crédito referentes...
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...Alejandro Galvis EVALUACION PARCIAL: Citibank, lanzamiento de la tarjeta de crédito en Asia Pacífico 1. creemos que CITIBANK, con su enfoque geocéntrico, si debería lanzar su tarjeta en algunos de los posibles mercados mencionados puesto que estos presentan una oportunidad única de expansión de su base de clientes que de otra manera no seria posible captar, puesto que muchos de ellos operan principal y exclusivamente de forma local. Además se ve que estos mercados en su mayoría están dejando atrás el estigma asociado a la pobreza y el retraso que solía reinar en la mentalidad occidental de los países del área de indochina (con excepción de Australia que siempre ha sido el bastión de la occidentalización el pacifico sur) para convertirse en potencias por si mismas de los mercados tecnológicos e industriales gracias a sus capacidades adaptativas y culturas de alto contexto donde el desarrollo económico de la nación representa un sentimiento positivo compartido y esperado. Además creemos que CITIBANK debe incursionar en este nuevo mercado considerando que no esta iniciando un negocio totalmente nuevo sino que esta usando los mismos equipos humanos y tecnológicos lo que convierte el lanzamiento de la tarjeta en un crecimiento en su portafolio que puede ser explotado como venta cruzada con los actuales clientes y puede a través de esta experiencia con la marca crear nuevos clientes. El conocimiento y la experiencia de estos países con marcas americanas en temas financieros potencializan...
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...El crédito y el Consumidor panameño Luz María Salamina Contenido n Características del sistema crediticio en Panamá – Evolución de la oferta del crédito – Regulación n 2008: – Vulnerabilidad en los sectores de menores ingresos: capacidad de endeudamiento – Score: administración efectiva del riesgo crédito n Oportunidades para las MYPES C a r a c t e r í s ) c a s d e l s i s t e m a credi)cio en Panamá – Evolución de la oferta del crédito – Regulación 990,260 Consumidores reportados en APC 1,448,532 Población económicamente ac8va de 15 años o más 68% 458,272 , 32% 990,260 , 68% No reportada 1,357,059 Población ocupada de 15 años o más 73% 990,260 , 73% Reportada 990260, 31% 366,799 , 27% No reportada 3,200,200 Población total 31% Fuente: Contraloría Reporte Agosto 2007 No reportada 2209280, 69% Reportada Reportada Evolución de # clientes reportados a APC 496% 500% # de personas 3000000 131% 2500000 100% 2000000 1500000...
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...Trabajo Final de Graduación Maestría en Finanzas UTDT Año Académico 2016 Alumno: José Hernán Bargiela CRIPTOMONEDAS ¿Cómo puede una empresa argentina operar y tomar deuda en criptomonedas, registrando su contabilidad de una forma transparente y asegurar el cumplimiento de la ley al mismo tiempo? “El oro circula porque tiene valor, pero el papel moneda tiene valor porque circula.” Karl Marx (1818-1883) Filósofo y economista alemán Contenido Abstract ................................................................................................................................. 1 Introducción .......................................................................................................................... 3 El sistema bancario y su moneda........................................................................................ 3 El comercio electrónico ...................................................................................................... 4 Bitcoin: La revolución ........................................................................................................ 5 Metodología ........................................................................................................................... 6 Criptomonedas - Definición y alcance .............................................................................. 7 Bitcoin - Definición y alcance ..................................................................................
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...mercadológicas A lo largo de este curso, he aprendido que las organizaciones se enfrentan a un mundo cada vez más competitivo donde se necesita tener una orientación hacia el mercado para poder sobrevivir y seguir creciendo. Los clientes, la competencia y el entorno están en constante cambio, y aquellas empresas que logren comprender y anticiparse a éstos cambios podrán garantizar su supervivencia y obtener grandes beneficios de rentabilidad. De esta forma, empresas como Mercadolibre, Linio y Dafiti dentro del comercio electrónico en México, han sabido anticiparse a los cambios en el comportamiento de compra de los consumidores o mejor aún, han sabido como provocar estos cambios resolviendo sus requerimientos y ofreciéndoles un conjunto de beneficios que les significa un valor agregado. Por ejemplo, en el primer artículo que investigué, el director de Mercadolibre en México, Francisco Ceballos, explica la estrategia de su modelo: Seguir una técnica de verticalización donde se ofrezca una mejor experiencia a los usuarios, basándose en las categorías de la mercancía y facilitando las transacciones. Con esto, queda claro el uso de la orientación hacia el mercado o más específicamente, un enfoque en el cliente para lograr su satisfacción. En otro artículo, la firma Dafiti explica también la clave de su éxito y cómo han enfrentado su principal reto, que es ganar la confianza de los consumidores. Ellos utilizan como factor diferenciador una política de devoluciones que permite...
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...Clientes de Alto Riesgo • Nivel económico no es acorde con el tipo de actividades que reporta. • Estados financieros que carecen de congruencia a la luz de los reportes de visita o de sus antecedentes. • Carecen de un domicilio conocido del principal centro de negocios. • Cuando el origen o generación de recursos no son claros. • Personas Políticamente Expuestas (PEP´s) Extranjeros • Personas que NO resida en el país. • Los que declaren manejar recursos de terceros. Persona Políticamente Expuesto (PEP´S). Persona que desempeña o ha desempeñado funciones públicas destacadas en territorio nacional o en un país extranjero, así como las personas con parentesco de afinidad o consanguinidad hasta el segundo grado. Deberán ser considerados como PEP´s nacionales en el periodo en que se desempeñen como servidores públicos y hasta un año posterior a la separación de su puesto. Se consideran PEP´S: -Diputados Locales -Gobernadores de Estados -Jefe de Gobierno -Jueces de Distrito -Procurador General -Secretarios de Estado -Senadores, entre otros. Proveedor de Recursos Es aquella persona que sin ser titular de la cuenta, aporta recursos a la misma, de manera regular sin obtener los beneficios derivados de la cuenta u operación, exceptuando a aquellas personas que aportan recursos a dicha cuenta como resultado de una relación laboral o comercial. Propietario Real Es aquella persona que por medio...
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...SpaInfo 2011 Departamentos | LOBs | Áreas de apoyo | Empresa | Spainfo | My Site | Konectados | Inicio Quiénes somos Filosofía Mis primeros días en KPMG Qué esperan de mi Nuestras Competencias Áreas de RRHH Selección Programas de movilidad Mi Evaluación Mi Desarrollo Mi Formación Compensación y Beneficios Conciliación Personal y Profesional Diversidad Prevención de Riesgos Laborales KSalud Información general Mi último día en KPMG Buzón RRHH Procesos A-Z Preguntas frecuentes (FAQ) Compensación y Beneficios Home / Recursos Humanos / Áreas de RRHH / Compensación y Beneficios Recursos Humanos Calendario Laboral Club del Empleado Dialogue e-Recruiting Procesos A-Z Vacaciones Autoservicio del Empleado Vales de comida o Tarjeta Buen Menú Vales de comida Tarjeta Buen Menú En el actual PCF, KPMG te ofrece el poder elegir entre una de estas dos formas de pago utilizables en restaurantes y cafeterías, con el objeto de optimizar tu gasto de comidas con las máximas ventajas fiscales. Vales de comida ¿Por qué los Vales de Comida? Los Vales de comida del PCF te permiten: Accesos directos SAP Entrada a SAP Practice Management Practice Management Históricos PMS Consulta de históricos Nómina Autoservicio del Empleado Soporte IT Services Service Desk Marca Site de Marca Área de prensa Área de prensa Club del empleado Club del empleado Dialogue Entrada a la aplicación de RRHH de gestión del desempeño Feedback 360º Acceso a la herramienta...
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...Automatización de la seguridad de la aplicación en la nube La automatización de la política de seguridad de la aplicación se trata de la automatización del proceso de convertir los requisitos de seguridad entendidos por el hombre, como las políticas de seguridad empresarial, las normativas vigentes y las recomendaciones en reglas de políticas de seguridad técnica coincidentes y las configuraciones exigidas a nivel de la capa de la aplicación. Para cerrar el círculo, también incluye la automatización de la auditoría; por ejemplo, la colección de alertas de la capa de la aplicación y la correlación de las que retornan a la seguridad entendida por los humanos y los requisitos de cumplimiento para acceder a la postura de seguridad de forma continua. A menudo, las políticas de seguridad de las aplicaciones son particularmente complejas para los paisajes de las aplicaciones que cambian de forma dinámica, como las arquitecturas orientadas al servicio (SOA), las aplicaciones web híbridas en la nube y otros entornos de aplicaciones "plug and play". Dichos entornos de aplicaciones se adoptan por varios motivos comerciales y las necesidades de soportar esos motivos con el menor esfuerzo de mantenimiento total posible. Por lo tanto, la automatización es clave. La automatización de seguridad es especialmente importante para la computación en la nube porque los usuarios demandan soporte para la gestión de la política de cumplimiento normativa de los proveedores en la nube, pero al mismo...
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...Universidad Católica Andrés Bello Dirección de Finanzas FORMAS DE PAGO CARRERAS ANUALES 1.- PAGO ÚNICO ANUAL. 1.1. DEPÓSITO BANCARIO: En este caso se debe depositar (SÓLO DEPÓSITO EN EFECTIVO), en la cuenta máxima a nombre de la Universidad Católica Andrés Bello del BANCO MERCANTIL Nº 0105-0618-248618000191 el monto referido en “INSCRIPCIÓN AÑO COMPLETO” (*). 1.2. CHEQUE DE GERENCIA a nombre de la UNIVERSIDAD CATÓLICA ANDRÉS BELLO por el monto referido en “INSCRIPCIÓN AÑO COMPLETO” (*) 1.3. TARJETA DE DÉBITO O DE CRÉDITO por el monto referido en “INSCRIPCIÓN AÑO COMPLETO”(*) (*) Este monto equivale a la suma de los derechos de inscripción de los dos períodos el 90% del monto correspondiente a las cuotas iniciales de los dos períodos más las 8 cuotas. Al acogerse al PAGO ÚNICO quedará automáticamente inscrito en el SEGUNDO PERÍODO. 2.- PAGO FINANCIADO. 2.1. DEPÓSITO BANCARIO: En este caso se debe depositar (SÓLO DEPÓSITO EN EFECTIVO), en la cuenta máxima a nombre de la Universidad Católica Andrés Bello del BANCO MERCANTIL Nº 0105-0618-248618000191 el monto referido en “INSCRIPCIÓN EN SEPTIEMBRE” (**). 2.2. CHEQUE DE GERENCIA a nombre de la UNIVERSIDAD CATÓLICA ANDRÉS BELLO por el monto referido en “INSCRIPCIÓN EN SEPTIEMBRE” (**) 2.3. TARJETA DE DÉBITO O DE CRÉDITO por el monto referido en “INSCRIPCIÓN EN SEPTIEMBRE” (**). (**) Este monto equivale a la suma del derecho de inscripción y la cuota inicial del primer período. A partir de noviembre hasta febrero y desde abril hasta...
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...Trabajo Final Capítulo 1 Unidad 8 Títulos de Crédito a) Definición: Es un documento cuyo contenido expresa un derecho literal y autónomo. Con sólo poseer dicho documento puede ejecutarse la acción expresada en él, sin probar los hechos que determinaron su emisión. Éste documento se encuentra ligado permanentemente al título por lo que se dice que el derecho está incorporado al título. b) Clasificación y Características: Según su objeto * Títulos personales: Su objeto principal es atribuir a su dueño una calidad personal de miembro de una sociedad. * Títulos obligacionales: Su objeto principal es atribuir a su titular el derecho de exigir el pago de las obligaciones a cargo de sus suscriptores. * Títulos reales: Su objeto principal es otorgar un derecho real sobre la mercancía amparada por el título. Según la manera en la que son creado * Títulos singulares: Se crea uno sólo cada vez que se necesita de su uso. * Títulos seriales: Se crean en serie, como las acciones y las obligaciones de las sociedades anónimas. Por su circulación * Nominativos: Tienen un circulación restringida porque designan a una sóla persona como titular y para ser transmitidos necesitan el endoso del titular. * Al portador: La persona que se ve beneficiada por ellos es la que porta el documento. Por su eficacia procesal * Eficacia procesal plena: No necesitan hacer referencia a otro documento o a ningún acto externo para tener eficacia procesal plena. ...
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...Inicios y creación. Fue Jeffrey Bezos. Después de abandonar su trabajo como programador en Wall Street, se fijó como objetivo construir la mejor tienda online del mundo (no la primera, la mejor) con una idea obsesiva: considerando al comprador como la mejor experiencia comercial. Y fundó en 1994, con sede en un garaje de Seattle - EE.UU., la empresa Amazon. Siendo la primera librería virtual de la Web. En la actualidad, es una tienda online de libros, música y otros, que ofrece servicios que los comercios tradicionales no pueden ofrecer: precios bajos, selecciones bien documentadas y una nutrida información sobre los productos. Esto no se logra en la venta por catálogos, por la dificultad y lentitud en el diálogo cliente vendedor. Trabajamos como el antiguo librero de hace cien años que conocía, de cada uno de sus clientes, todos los gustos y las aversiones." Desarrollo Consistió en utilizar el sitio web como sustituto de los puntos de venta minoristas y hacer que los libros fueran remitidos directamente a los clientes a través de los distribuidores. Sin embargo, se dieron cuenta que para ofrecer el tipo de servicio integral que tenían en mente, Amazon tenía que guardar en depósito los libros y enviarlos ella misma, pues los distribuidores de libros no estaban suficientemente organizados como para cumplir rápidamente con pedidos de uno o dos ejemplares. Por ello, Amazon alquiló un depósito de 4,650 m2 en Seattle , en el cual podía embalar los libros a sus clientes, que...
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...Orden 107-3963337-1971414 Los detalles finales para la orden # 107-3963337-1971414 Imprima esta página para sus archivos. Orden Posición: 03 de agosto 2013 Amazon.com número de pedido: 107-3963337-1971414 Orden total: 83,55 VEF Enviado el 05 de agosto 2013 Los artículos pedidos 1 de: HP v165w 16 GB USB 2.0 Flash Drive P-FD16GHP165-EF (azul) Nue vo Ve ndido por: Me dia-Mart ( pe rfil de l ve nde dor ) Precio $ 5.83 Dirección de envío: Noemi Carrillo shipnet 1-1.101 2240 NW 114 TH AVE. UNIDAD SH Miami FL, Florida 33712-3652 Estados Unidos Velocidad de envío: Estándar Artículo (s) Subtotal: VEF 38,99 Envío y dirección: VEF 39,80 ----Total antes de impuestos: VEF 78,79 Impuesto sobre venta: VEF 4,75 ----Total de este envío:VEF 83,54 ----- Información del pago Forma de pago: MasterCard | Último dígitos: 6013 Dirección de facturación Noemi Carrillo shipnet 1-1.101 2240 NW 114 TH AVE. UNIDAD SH Miami FL, Florida 33712-3652 Estados Unidos Artículo (s) Subtotal: VEF 39,00 Envío y dirección: VEF 39,80 ----Total antes de impuestos: VEF 78,80 Impuesto estimado a cobrar: VEF 4,75 ----Gran Total:VEF 83,55 Las transacciones de MasterCard termina en 6013: 5 de septiembre de 2013:VEF 83,54 tarjetas de crédito Para ver el estado de su pedido, volver a orden sumaria . Nota: Esto no es una factura con IVA. C ondicione s de uso | Aviso de privacidad © 1996-2013, Am azon.com , Inc. o sus filiale s https://www.amazon.com/gp/css/summary/print.html/ref=oh_pi_o02_?ie=UTF8&orderID=107-3963337-1971414 ...
Words: 283 - Pages: 2