...When the word “quantitative” is mentioned, “qualitative” pops in your head at the exact same time. Only because they sound alike and you don’t want to make the mistake of confusing the two. Oxford’s Dictionary of Politics states that “quantitative methods are the range of mathematical and statistical techniques used to analyze data. In order to test empirical theories and hypotheses, political scientists draw on a wide range of sources, including primarily qualitative data such as documents, unstructured interviews, and participant observation, and primarily quantitative data such as those derived from sample surveys or aggregate statistics such as election results, census materials, or cross-national statistical series.” To analyze quantitative data, you have to find order within the information or data. Finding a pattern within the data and compare it with the variables to see if they are related. Using quantitative methods in business is primarily used to make information and data make sense in order to make a decision about something. For hundreds of years, humans have found a way to make profit. It seems unfair to our ancestors to think quantitative methods didn’t exist even back in prehistoric times. As long as there were transactions being made, there was some form of quantitative method being used to make decisions for that business. There are so much facts, statistics, and information to take into account when attempting to run a business, no matter how miniature...
Words: 572 - Pages: 3
...REYES, Joselle Marie R. June 4, 2013 HUMALIT C37 On Hearing Her Play the Harp Discussion Questions 1. Upon reading Li Tuan’s poem, I had to reread it over and over in order to create a more vivid picture in my mind. I then started to visualize that the woman, as white as the snow on her window pane, was holding a harp. She is in a room with high ceilings, like the ones we see in a palace in Chinese movies, filled with beautiful art such as sculptures, jars, and paintings. The room is laid out with wooden floors which are more or less being polished daily by the helpers since it could almost reflect the light which passes through the windows. The room also has a tall window which leads to its balcony, overlooking a meadow and a lake. On one side of the room is a couch which is rather uncomfortable to sit on since it is not that soft but it is covered with a beautiful golden canvas intricately embroidered with flowers and leaves. In front of the couch is a red wooden coffee table which beautifully accents the lightness of the colors of the room and the couch. The lights coming through the window were reflected by the precious vases made of china placed on the edges of the room. A small trace of steam is escaping through the spout of a white teapot sitting on the coffee table. Beside the teapot is a small cup filled with hot tea. The room she is in is so grand, maybe because she is of royal blood, or maybe because she is playing the harp for Chou Yu. I really...
Words: 1686 - Pages: 7
...A. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ FPT [pic] [pic] Công ty FPT thành lập ngày 13 tháng 9 năm 1988. Ban đầu công ty FPT được lập ra bởi một nhóm kỹ sư trẻ tài năng và năng động, đứng đầu là tiến sỹ Trương Gia Bình. Lúc đầu FPT hoạt động như một công ty quốc doanh kinh doanh xuất nhập khẩu các lương thực phẩm, chế biến lương thực phẩn (chữ gốc FPT ban đầu có nghĩa là Food Processing Technology, sau này được đổi thành Financing Promoting Technology). FPT là công ty tin học hàng đầu tại Việt Nam, hoạt động trên nhiều lĩnh vực, từ cung cấp phần cứng đến điện thoại di động. Công ty Cổ phần Viễn thông FPT là một trong sáu công ty chi nhánh thuộc Công ty cổ phần phát triển đầu tư công nghệ FPT. Kể từ năm 1999 cho đến nay FPT Telecom đã được chính phủ Việt Nam cấp giấy phép ICP, ISP, OSP, IXP, giấy phép thiết lập mạng và Cung cấp dịch vụ Viễn thông. ĐIỂM NỔI BẬT Khởi đầu với mạng Trí tuệ Việt Nam năm 1997 chỉ với 4 người, cho đến nay FPT Telecom đã có đội ngũ nhân viên hơn 1,100 người tại Hà Nội và Tp. Hồ Chí Minh. Họ đều là những nhân viên trẻ, năng động, có trình độ cao, nhiệt tình và sáng tạo. Nhiều cán bộ của FPT Telecom đã giành được những chứng chỉ quốc tế CCNA, CCNP, CCIE về mạng của CISCO, các chứng chỉ quốc tế về các thế hệ máy chủ MINI RS/6000, AS/400, SUN,HP… Bên cạnh đó, FPT luôn được sự hỗ trợ của các công ty hàng đầu thế giới trong lĩnh vực công nghệ thông tin, có những đối tác kinh doanh, đối tác chiến lược...
Words: 3818 - Pages: 16
...8.1 Tầm quan trọng của quản lý chất lượng dự án Hầu hết mọi người đã nghe câu chuyện cười về cách xe sẽ làm việc nếu họ theo một lịch sử phát triển tương tự như của máy tính. Một trò đùa Internet nổi tiếng diễn ra như sau: Tại triển lãm máy tính COMDEX, Bill Gates, người sáng lập và Giám đốc điều hành của tập đoàn Microsoft, đã tuyên bố: "Nếu General Motors đã bắt kịp với công nghệ như các ngành công nghiệp máy tính, tất cả chúng ta sẽ được lái xe $ 25 xe đó có 1.000 dặm với một gallon." Đáp lại với ý kiến của Gates, General Motors đã cho rằng: "Nếu GM đã phát triển công nghệ như Microsoft, tất cả chúng ta sẽ được lái xe ô tô với các đặc điểm sau: * Không có lý do gì chiếc xe của bạn sẽ hỏng hai lần một ngày. * Mỗi lần họ sơn lại những vạch kẻ trên đường, bạn sẽ phải mua một xe hơi mới. * Macintosh sẽ tạo một chiếc xe chạy năng lượng mặt trời, đáng tin cậy, chạy nhanh hơn năm lần, dễ lái hơn hai lần, nhưng sẽ chạy trên chỉ năm phần trăm của những con đường. * Ghế ngồi mới sẽ được thiết kế phù hợp với tất cả mọi người * Hệ thống túi khí sẽ nói "Bạn có chắc chắn?" Trước khi đi. * Thỉnh thoảng, không có lý do nào, xe của bạn sẽ khóa và từ chối không cho bạn cho đến khi bạn đồng thời nhấc tay nắm cửa, xoay chìa khóa, và nắm lấy các ăng-ten radio. Hầu hết mọi người chấp nhận sự chất lượng kém từ nhiều sản phẩm CNTT. Vì vậy, sẽ ra sao nếu máy tính của bạn bị treo một vài lần một tháng? Chỉ cần chắc chắn rằng bạn sao lưu dữ liệu của bạn. Vậy sẽ ra sao nếu...
Words: 6253 - Pages: 26
...1 QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH 1. Phân tích các tỷ số tài chính: 1.1. Tỷ số thanh toán a) Tỷ số thanh toán hiện thời: Tài sản lưu động và đầu tư ngắn hạn Tỷ số thanh toán = hiện thời Nợ ngắn hạn * Tài sản lưu động, gồm: Tiền mặt, đầu tư ngắn hạn, các khoản phải thu, tồn kho * Nợ ngắn hạn, gồm : Các khoản phải trả, vay ngắn hạn, nợ tích lũy và các khoản nợ ngắn hạn khác. b) Tỷ số thanh toán ngắn hạn: Tài sản ngắn hạn Tỷ số thanh toán = ngắn hạn Nợ ngắn hạn Khả năng thanh toán nợ ngắn hạn từ tài sản ngắn hạn c) Tỷ số thanh toán nhanh: TS ngắn hạn – Tồn kho Tỷ số thanh toán = nhanh Nợ ngắn hạn Khả năng thanh toán nhanh nợ ngắn hạn từ các tài sản ngắn hạn có tính thanh khoản cao. d) Tỷ số thanh toán bằng tiền: TS ngắn hạn – (Tồn kho + Khoản sẽ thu) Tỷ số thanh toán = bằng tiền Nợ ngắn hạn Khả năng thanh toán nợ ngắn hạn từ các tài sản ngắn hạn tương đương tiền. e) Tỷ số thanh toán bằng ngân lưu từ hoạt động kinh doanh Ngân lưu từ hoạt động kinh doanh Tỷ số thanh toán bằng ngân = lưu từ HĐKD Nợ ngắn hạn bình quân Khả năng thanh toán nợ ngắn hạn bằng ngân lưu từ hoạt động kinh doanh f) Tỷ số khoảng cách an toàn : Tiền mặt, tương đương Tỷ số khoảng cách = an toàn Chi phí bình quân ngày Số ngày sản xuất được bảo đảm bằng tiền mặt hiện có của doanh nghiệp. 1.2. Các tỷ số về cơ cấu tài chính: a) Tỷ số nợ : Tổng nợ Tỷ số nợ = Tổng tài sản Tỷ số nợ = Nợ ngắn hạn + Nợ dài hạn Tổng tài sản * Tổng nợ, gồm: Các khoản nợ ngắn hạn và dài hạn ...
Words: 9035 - Pages: 37
...Module 16 quiz * Question 1 10 out of 10 points | | | It is a well known fact that talking on a cell phone impairs a driver more than talking to a person sitting in the passenger seat. This is because a passenger can see the road and will stop talking during dangerous driving conditions. We want to know if this is only true for passengers that have experience driving. We recruit 40 participants to be a passenger during a driving simulation and record how many words they say during "dangerous" scenarios. All 20 participants are 18, but only half of them have a driver's license. What statistical test would we use to compare the number or words spoken for people with and without licenses. | | | | | Selected Answer: | Independent samples t test | Answers: | Dependent samples t test | | Independent samples t test | | | | | * Question 2 10 out of 10 points | | | We want to know how having kids affects happiness. We surveyed 100 couples that were expecting a child in the next three months. We went back and surveyed those same 100 couples one year later. What test would we use to compare their previous scores with their current scores? | | | | | Selected Answer: | Dependent samples | Answers: | Dependent samples | | Independent samples | | | | | * Question 3 10 out of 10 points | | | We are doing a dependent samples t-test and we're in the middle of step 4 of our null hypothesis test. We determined that D̅ =...
Words: 4970 - Pages: 20
...CHAPTER 11 Corporations: Organization, Share Transactions, Dividends, and Retained Earnings ASSIGNMENT CLASSIFICATION TABLE Brief Exercises Do It! Exercises 1, 2, 3, 4, 5, 6 1 1, 2 1, 2 Record the issuance of ordinary shares. 7, 8, 9, 10, 11 2, 3, 4 3 *3. Explain the accounting for treasury shares. 12, 13, 14 5 4 *4. Differentiate preference shares from ordinary shares. 15 6 *5. Prepare the entries for cash dividends and share dividends. 17, 18, 19, 20, 21, 22 7, 8, 9 *6. Identify the items that are reported in a retained earnings statement. 16, 23, 24 Questions *1. Identify the major characteristics of a corporation. *2. 7. Prepare and analyze a comprehensive equity section. *8. Compute book value per share. B Problems 2, 3, 4, 7, 8, 11, 12 1A, 3A, 6A 1B, 3B 5, 7, 9 11, 12 2A, 3A, 6A 2B, 3B 6, 7, 10, 11, 12, 24 1A, 3A, 6A 1B, 3B 5, 6 13, 14, 15, 16, 25 4A, 5A, 7A 4B, 6B 10, 11 7 17, 18 5A 5B, 6B 8 10, 11, 19, 20, 21, 22, 23, 25 1A, 2A, 3A, 4A, 5A, 6A, 7A, 8A 1B, 2B, 3B, 4B, 5B, 6B, 7B Describe the use and content of the statement of changes in equity. *9 A Problems 12 Study Objectives 9A 25, 26 13 23, 24, 25 3A, 8A 3B, 7B *Note: All asterisked Questions, Exercises, and Problems relate to material contained in the appendix to the chapter...
Words: 13817 - Pages: 56
...CHƯƠNG I TÂM LÝ VÀ TÂM LÝ HỌC QUẢN TRỊ I. Tâm lý là gì? 1. Khái niệm tâm lý: Tâm lý là sự phản ánh sự vật hiện tượng của thế giới khách quan, não làm chức năng phản ánh đó. Sự phản ánh này có tính chất chủ thể và mang bản chất xã hội - lịch sử. 2. Đặc điểm của tâm lý người: Khi nói đến tâm lý người cần nắm một số đặc điểm cơ bản sau: - Tâm lý là hiện tượng tinh thần là đời sống nội tâm của con người. Mặc dù nói là tâm lý diễn ra ở não, nhưng những nhà nghiên cứu đã nghiên cứu kỹ não của các nhà bác học và một số nhân vật nổi tiếng để xem có gì khác biệt không thì đến nay vẫn chưa phát hiện thấy điều gì khác biệt so với não của người thường. Thực tế chúng ta không thể cân đong, đo, đếm trực tiếp tâm lý mà chỉ có thể đoán định thông qua những gì cá nhân biểu hiện ra bên ngoài. - Tâm lý là một hiện tượng tinh thần gần gũi, thân thuộc với con người. Tâm lý không phải là những gì cao siêu xa lạ, mà chính là những gì con người suy nghĩ, hành động, cảm nhận... hàng ngày. - Tâm lý người phong phú, đa dạng và đầy tính tiềm tàng. Tâm lý phong phú đa dạng do tâm lý mỗi người một khác, và hơn nữa tâm lý không phải là bất biến mà luôn biến đổi theo thời gian. Mặc dù gần gũi thân thuộc nhưng con người còn rất nhiều điều chưa hiểu về chính tâm lý của mình, ví dụ như hiện tượng của các thần đồng, liệu con người có giác quan thứ sáu hay không,...Điều này giống như tâm lý là một cánh đồng rộng mênh mông mà những gì khoa học tâm lý nghiên cứu được thì còn giới hạn. 1 - Tâm lý người có tính...
Words: 6876 - Pages: 28
...Quản lý chương trình quan hệ với nhà đầu tư Xem tin gốc Đầu tư CK - 43 tháng trước 19 lượt xem (ĐTCK-online) Tại hai phần trước trong loạt bài về chủ đề này đã nhấn mạnh rằng, quan hệ với NĐT thuộc trách nhiệm của ban giám đốc và sự kết hợp các nguyên tắc tài chính, truyền thông và marketing, nhằm có được luồng thông tin hai chiều hiệu quả giữa một công ty đại chúng và cộng đồng đầu tư. Facebook Twitter 0 bình chọn Viết bình luận Lưu bài này * Nhận thức đúng công tác quan hệ nhà đầu tư * Phát triển một chương trình IR hiệu quả Khác với việc quảng bá cổ phiếu, quan hệ với NĐT nhằm mục đích đạt được giá cổ phiếu phải chăng trong một khoảng thời gian ngắn nhất, mà không cần cố gắng tác động trực tiếp lên khối lượng giao dịch, tính thanh khoản... Như vậy, chuyên viên quan hệ với NĐT hay ban giám đốc không nên đề xuất loại cổ phiếu hay chiến lược mua - bán cổ phiếu, tư vấn đầu tư hoặc dự báo về giá cả cổ phiếu. Nói ngắn gọn là, việc thiết lập và duy trì uy tín của tập đoàn và cá nhân các lãnh đạo chủ chốt là điều thiết yếu cho một chương trình quan hệ với NĐT hiệu quả. Việc này phải được triển khai bằng cách xây dựng mối quan hệ với cộng đồng NĐT trên cơ sở của sự trung thực, tin cậy và chính trực. Việc truyền thông tốt nhất và quản lý các mối quan hệ là chìa khóa dẫn đến thực hành tốt nhất về quản lý mối quan hệ với NĐT. Về điểm này, các công ty không nên thực hiện 7 điều nên tránh khi đối phó với tin tức xấu. Đó là: 1. Sự thiển cận - "... nếu công ty muốn đạt được sự...
Words: 2085 - Pages: 9
...QUẢN LÝ CHIẾN LƯỢC SỬ DỤNG BALANCED SCORECARD Trong nền kinh tế cạnh tranh khốc liệt và xu thế hội nhập hiện nay, các tổ chức phải đối mặt với rất nhiều rào cản trong việc phát triển các hệ thống đo lường hiệu quả hoạt động. Điều mà doanh nghiệp cần hiện nay là một hệ thống mà có thể cân bằng tính chính xác của các chỉ số tài chính đã có trong quá khứ và định hướng về hiệu quả trong tương lai. Đồng thời, hệ thống này cũng sẽ hỗ trợ tổ chức trong việc áp dụng các chiến lược khác nhau. Thẻ cân bằng điểm (The Balanced Scorecard - BSC) là công cụ có thể giúp giải quyết cả hai vấn đề trên. Vậy Balanced Scorecard là gì? Chúng ta có thể mô tả BSC như là những nỗ lực hệ thống đầu tiên nhằm thiết kế một hệ thống đo lường hiệu quả. Hệ thống này chuyển tầm nhìn và chiến lược của tổ chức thành những mục tiêu cụ thể, phép đo và những chỉ tiêu rõ ràng. Những phép đo của BSC thể hiện sự cân bằng giữa bốn khía cạnh: Tài chính, khách hàng, quá trình nội bộ và học hỏi, phát triển. Các phép đo được lựa chọn sử dụng cho thẻ điểm là công cụ dành cho người lãnh đạo sử dụng để truyền đạt tới người lao động và các bên liên quan những định hướng về kết quả và hiệu quả hoạt động mà qua đó tổ chức sẽ đạt được những mục tiêu chiến lược của mình. Có thể nói, về cơ bản công cụ này cùng một lúc là 03 hệ thống: Hệ thống đo lường, hệ thống quản lý chiến lược và công cụ trao đổi thông tin: Hệ thống đo lường? Hệ thống quản lý chiến lược? Công cụ trao đổi thông tin? BSC là một hệ...
Words: 2379 - Pages: 10
...On September 19, 2016, Dre’Quan Lamonta’E Hairston was charged with Rule Violation 29 K. Information gathered from a staff witness indicated that Dre’Quan Lamonta’E Hairston was founded to be in possession of a can of .42 oz. Body Guard Mace. Mr. King stated that at approximately 9:40 am Dre’Quan Hairston removed his belt, shoes and jacket for search. He then proceeded through the walk through metal detector. The walk through metal detector detected something metal at waist level on Dre’Quan right side. Dre’Quan was instructed to pull his front and back pockets out so that he could be hand wand. The hand detector went off on Dre’Quan Hairston right hip area. Mr. King asked Dre’Quan to give him whatever he had hidden in in his pants....
Words: 339 - Pages: 2
...School number: 004027 | School name: Australian International School, Vietnam | LANGUAGE A: LITERATURE | Language A studied: Vietnamese Level: SL | Examination Session: | Candidate name: Văn Duy Bảo | Candidate session number: | Part 1: Works in TranslationWorks studied (2 at SL) Please indicate the particular work on which the candidate's written assignment is based by checking the box. | Works | Author | | 1. Bếp (Kitchen) | B. Yoshimoto | | 2. Người đua diều (The Kite Runner) | Khaled Hosseini | | External Assessment: Written Assignment A. Reflective Statement: (300 - 400 từ) Sự hiểu biết của anh/ chị về văn hóa, xã hội và ngữ cảnh của tác phẩm được phát triển qua phần thảo luận như thế nào? (Số từ: 463 từ.) Qua những buổi thảo luận trên lớp về bối cảnh của truyện Người Đua Diều, hiểu biết của em về văn hoá, xã hội, và ngữ cảnh của tác phẩm đã trở nên sâu sắc và tinh tế hơn. Người đua diều đã cho em thấy một vùng đất hoàn toàn mới lạ, thay đổi hoàn toàn góc nhìn trước kia của em về những vùng đất ở Trung Đông, ở đây là Afghanistan và Pakistan. Trước đó, vì ảnh hưởng của truyền thông và hiểu biết của em về chiến tranh Afghanistan (2001-2014) sau vụ đánh bom 9/11, tổ chức Al Qaeda, v.v, em đã luôn liên kết Afghanistan với chiến tranh, tàn phá, và khủng bố. Chưa một lần hình ảnh con diều bay lượn trên bầu trời thanh bình hiện ra trong đầu em khi nghĩ về Afghanistan. Em đã chưa hiểu được sự phong phú và những giá trị đáng quý của con người...
Words: 2223 - Pages: 9
...Thủ trưởng và Ban chấp hành công đoàn cơ quan CHI CỤC TRƯỞNG CHI CỤC THUẾ THẠCH HÀ - Căn cứ Luật Công đoàn ngày 30 tháng 6 năm 1990 - Căn cứ Nghị định 133/HĐBT ngày 20- 4- 1990 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) hướng dẫn thi hành Luật Công đoàn; Nghị định số 302/HĐBT ngày 19-8-1992 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) về quyền và trách nhiệm của Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp, cơ quan; - Căn cứ quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ và Tổng LĐLĐ Việt Nam ngày 27- 8 - 1994; - Sauk hi thỏa thuận với Ban chấp hành Công đoàn cơ quan. QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Nay ban hành Quy chế phối hợp hoạt động giữa Thủ trưởng và Ban chấp hành Công đoàn cơ quan kèm theo Quyết định này. Điều 2: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Các phòng, ban, mọi cá nhân, tổ chức thuộc cơ quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Nơi nhận: CHI CỤC TRƯỞNG - LĐLĐ Huyện - Các tổ CĐ - Ban CHCĐ - Lưu VP/CĐ CHI CỤC TRƯỞNG VÀ BCHCĐ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CHI CỤC THUẾ THẠCH HÀ ĐỘC LẬP - TỰ DO - HẠNH PHÚC CHI CỤC TRƯỞNG Thạch Hà, ngày tháng năm 2012 QUY CHẾ PHỐI HỢP HOẠT ĐỘNG Giữa Thủ trưởng và Ban chấp hành công đoàn cơ quan (Ban hành kèm theo Quyết định số: /200/QĐ- …ngày tháng năm 201… của Thủ trưởng cơ quan…..) Chương 1 NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Thủ trưởng và Ban chấp hành Công đoàn cơ quan phối hợp hoạt động trên cơ sở tuân theo Hiến...
Words: 1931 - Pages: 8
...STT Mã ngành Tên ngành Tổ hợp môn Điểm chuẩn Ghi chú 1 D340404 Quản trị nhân lực A00 21.5 2 D340301 Kế toán A01 21.75 3 D340301 Kế toán A00 22.75 4 D340201 Tài chính - Ngân hàng D01 21.75 5 D340201 Tài chính - Ngân hàng A00 21.75 6 D340199 Thương mại điện tử A01 21.5 7 D340199 Thương mại điện tử A00 21.75 8 D340120 Kinh doanh quốc tế D01 21.75 9 D340115 Marketing (Quản trị thương hiệu) D01 21.25 10 D340115 Marketing (Quản trị thương hiệu) A00 21.25 11 D340115 Marketing (Marketing thương mại) D01 22 12 D340115 Marketing (Marketing thương mại) A00 22 13 D340107 Quản trị khách sạn D01 21 14 D340103 Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành D01 21 15 D340101 Quản trị kinh doanh (Tiếng Pháp thương mại) D03 19.5 16 D340101 Quản trị kinh doanh (Tiếng Pháp thương mại) A00 21 17 D340101 Quản trị kinh doanh (QTKD Tổng hợp) D01 21.75 18 D340101 Quản trị kinh doanh (QTKD Tổng hợp) A00 22 19 D340101 Quản trị kinh doanh (QTDN Thương mại) D01 21.5 20 D340101 Quản trị kinh doanh (QTDN Thương mại) A00 21.75 21 D310101 Kinh tế A01 21.75 22 D310101 Kinh tế A00 22.25 23 D340404 Quản trị nhân lực A01 21.25 24 D340405 Hệ thống thông tin quản lý A00 21.25 25 D340405 Hệ thống thông tin quản lý A01 20.75 26 D380107 Luật kinh tế D01 21 27 D220201 Ngôn ngữ Anh D01...
Words: 269 - Pages: 2
...Company LOGO Bài 2: Hoạt động quản lý www.company.com Company LOGO 1. Khái niệm hoạt động • • www.company.com 1.1. Khái niệm hoạt động • • Là phương thức tồn tại Là quá trình tác động vào đối tượng để tạo ra sản phẩm nhằm thoả mãn nhu cầu. 1.2. Đặc điểm: • • • • HĐ bao giờ cũng là HĐ có đối tượng HĐ bao giờ cũng do chủ thể thực hiện HĐ bao giờ cũng có tính mục đích HĐ vận hành theo nguyên tắc gián tiếp Company LOGO Trong hoạt động • Đồng thời diễn ra hai quá trình. • Xuất tâm: • • Chuyển hoá năng lực, phẩm chất cá nhân vào đối tượng, biến đổi đối tượng để tạo ra sản phẩm Nhập tâm: • Xuất tâm Chủ thể quản lý Tiếp thu, lĩnh hội tri thức, kinh nghiệm ...thành tâm lý Nhập tâm www.company.com Đối tượng quản lý Company LOGO 2.Khái niệm hoạt động quản lý • • www.company.com Khái niệm • Quản lý là sự tác động có tổ chức, có định hướng của chủ thể lên các khách thể nhằm đạt được mục tiêu định trước. Đặc điểm • • • • • Chủ thể quản lý Đối tượng quản lý Khách thể quản lý Mục tiêu quản lý Môi tường quản lý Company LOGO Các tính chất cơ bản của họat động quản lý • Là một khoa học và nghệ thuật Khoa học: vận dụng quy luật, phương pháp khoa học… • • • Nghệ thuật: thể hiện sự nhanh nhạy, quyết đoán.. Là một dạng hoạt động phức tạp và chuyên biệt. Phức tạp: đối tượng, chủ thể, phương pháp, hoàn cảnh… • www.company...
Words: 577 - Pages: 3
