Head-hunter
Son personas que son profesionales en la búsqueda de personal altamente calificado y para esto tienen una serie de conocimientos sobre mercado laboral, tienen muchos contactos y una base de datos de personal bastante amplia.
Estas personas hacen una búsqueda minuciosa de personas calificadas para diferentes cargos que requieren las empresas, estas mismas son las que los contratan para tal fin y para esto ellos necesitan que la empresa ofrezca un mínimo de incentivos para el cargo, como sueldos buenos, crecimiento laboral, contactos, entre otros.
Esta persona puede llegar a cobrar hasta un 20% del sueldo anual de la persona que se está buscando, se deben comprometer con reemplazar gratuitamente a esta persona, si esta no llegase a cumplir al pasar un año el propósito buscado.
Clasificados
Título: Analista de Procesos
Código: 1363949591
Descripción: Reconocida empresa del sector automotriz busca Profesional en Ingeniera Industrial, Administración de empresas o Economía con especialización en procesos.
Requisitos para aplicar:-Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Economía. -Especialización en Procesos. -Mínimo 3 años de experiencia en Metodologías y procesos, seguimiento y control de proyectos y generación de informes.
Nivel de cargo: Profesional
Subnivel de cargo: Profesional
Cargo equivalente: Analista
Profesión: Economía, Ingeniería industrial, Administración de empresas, Otra Especialización
Nivel de estudio: Profesional, Especialización
Área del cargo: Proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines), Operaciones y Procesos, Calidad (aseguramiento, gestión y afines)
Años totales de experiencia: Entre 3 y 6
Idioma: Inglés 60
Salario: $ 1.500.001 - $ 2.000.000
Periodo de salario: Mensual
Ciudades: Bogotá, D.C. - Bogotá, Bogotá, D.C. - Bogotá alrededores
País: Colombia
Sector: Vehículos y partes
Subsector: Ensambladora de vehículos, Importadores de vehículos, Concesionarios, Comercialización de partes y accesorios
Cantidad de vacantes: 1
Años de experiencia: 3
Fecha de publicación: 05/03/2012
Fecha de cierre: 05/04/2012

En general el clasificado se encuentra bastante completo, requieren un Profesional en Ingeniería Industrial con especialización en procesos, sin embargo el clasificado omite que tipo de habilidades intelectuales se necesitan o habilidades físicas aunque con el tipo de información que se da se pueden conocer implícitamente, no tiene un contacto, tiene una fecha de expiración del clasificado y se informa el tiempo de experiencia.
Título: Ingeniero de Métodos
Código: 1381441073
Descripción: Importante empresa multinacional requiere Ingenieros Industriales o de Producción con mínimo 2 años de experiencia en cargos afines. Ésta persona se encargará de elaborar, validar, actualizar y proponer mejoras a los procedimientos de producción de acuerdo con las mediciones de los procesos manuales, hombre- máquina y máquina, en busca de normalizar operaciones y aumentar la eficiencia de la planta de producción. Debe tener conocimientos en control estadístico de procesos y análisis de tiempos y movimientos. Debe ser una persona con iniciativa, tener capacidad analítica y de juicio, buenas relaciones interpersonales, toma de decisiones y trabajo en equipo.
Requisitos para aplicar: Experiencia mínima de 2 años en cargos afines. Debe tener conocimientos en control estadístico de procesos y análisis de tiempos y movimientos. Debe ser una persona con iniciativa, tener capacidad analítica y de juicio, buenas relaciones interpersonales, toma de decisiones y trabajo en equipo.
Nivel de cargo: Profesional
Subnivel de cargo: Profesional
Cargo equivalente: Ingeniero
Profesión: Ingeniería industrial
Nivel de estudio: Profesional
Área del cargo: Producción
Años totales de experiencia: Entre 2 y 3
Idioma: Español 10
Ciudades: Bogotá, D.C. - Bogotá, Bogotá, D.C. - Bogotá alrededores, Cundinamarca - Facatativá
País: Colombia
Sector: Consumo masivo
Subsector: Consumo masivo
Cantidad de vacantes: 1
Tipo de contrato: Indefinido
Años de experiencia: 2
Fecha de publicación: 12/03/2012
Fecha de cierre: 12/04/2012
Tiempo dedicado: Semanal

Este clasificado está mucho más completo que el anterior, en este clasificado se pueden observar las más importantes habilidades físicas y mentales para el cargo, no tiene un contacto, requiere años de experiencia, este clasificado tiene aspirantes únicamente de ingeniería industrial y no requiere una especialización, también se puede observar que no informa el salario que se podría llegar a tener.
Título: Director de Producción
Código: 1371750393
Descripción: Director de Producción encargado de liderar el proceso productivo de la compañía, garantizando que los productos se elaboren bajo los más altos estándares de producción, calidad y costo definidos por el mercado.
Requisitos para aplicar: Profesional en Ingeniería Mecánica, Industrial, Producción o carreras afines con especialización en áreas de producción o cadenas de suministros: Experiencia mínima de 8 años en el sector de industria metalmecánica o ensambladora automotriz Ingles: 90%
Nivel de cargo: Gerencia Media
Subnivel de cargo: Gerente
Cargo equivalente: Director
Profesión: Ingeniería eléctrica, Ingeniería industrial, Ingeniería mecánica, Ingeniería electromecánica, Ingeniería de Motores
Nivel de estudio: Profesional, Técnico
Área del cargo: Producción
Años totales de experiencia: Entre 8 y 20
Idioma: Inglés 90
Ciudades: Bogotá, D.C. - Bogotá, Bogotá, D.C. - Bogotá alrededores
País: Colombia
Sector: Vehículos y partes
Subsector: Carrocerías, partes y piezas para vehículos, Ensambladora de vehículos, Importadores de vehículos, Concesionarios, Talleres, Comercialización de partes y accesorios
Cantidad de vacantes: 1
Años de experiencia: 8
Fecha de publicación: 07/03/2012
Fecha de cierre: 07/04/2012

Este clasificado va dirigido a profesionales de varias carreras, se omite en el las habilidades mentales y físicas, el salario y el contacto, es muy redundante, se ve que es para un cargo directivo por lo tanto se requeriría tener manejo de personal, requiere años de experiencia, y tiene 2 tipos de nivel profesional para aplicar al cargo el profesional y el técnico.