...CLUB EL CERRO En los últimos años los resultados del Club El Cerro no habían sido los mejores, generando en sus socios gran preocupación. En la reunión anual de preparación para la Asamblea, el Gerente del Club Marlo Eastman presentó los resultados obtenidos durante el último año; resultados que reflejaban perdidas pese a que los indicadores y estadísticas mostraban incremento en el número de ingresos de visitantes a las instalaciones del club. Ver ANEXO 1. El Club El Cerro hace parte de una organización privada sin ánimo de lucro, perteneciente al sistema de protección y seguridad social; está orientado a la prestación de servicios deportivos, eventos sociales y empresariales. El Presidente de la organización, José Alfonso Céspedes, se mostró preocupado por la información financiera, pues esta sería presentada a la Junta de Accionistas quienes aunque sabían que el Club no arrojaba los mejores resultados no esperaban escuchar que estaba dando pérdidas. Una vez terminada la reunión, Céspedes llamo a su oficina al Gerente del Club y le pidió su opinión respecto a la situación. Marlo quien había dado vueltas a la situación desde hacía varios meses le dijo lo siguiente: “Debemos hacer un análisis detallado de las causas de esta perdida. Creo que deberíamos empezar por considerar en que costos y gastos estamos incurriendo y ver cómo gestionarlos para poder empezar a obtener mejores resultados”. A lo que Céspedes respondió: “Marlo, recuerda que el objetivo del...
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...recursos materiales necesarios para una vida digna. 4 grupos principales: 1) Los derechos a la subsistencia garantizan los recursos mínimos para la supervivencia, el derecho a la alimentación y el acceso a la atención a de la salud.(art.25) 2) Los derechos económicos comprenden los derechos a la seguridad social, al trabajo, al descanso, la recreación y la formación de sindicatos. 3) Entre los derechos sociales está el derecho a la educación y algunos elementos del derecho a formar y mantener una familia. 4) Los derechos culturales: el derecho a participar en la vida cultural de la comunidad. También el derecho a la educación cuenta como cultura. Los derechos económicos, sociales y culturales (segunda generación): Que todos los seres humanos estén en igualdad de condiciones, cuenten con recursos materiales necesarios para una vida digna. 4 grupos principales: 1) Los derechos a la subsistencia garantizan los recursos mínimos para la supervivencia, el derecho a la alimentación y el acceso a la atención a de la salud.(art.25) 2) Los derechos económicos comprenden los derechos a la seguridad social, al trabajo, al descanso, la recreación y la formación de sindicatos. 3) Entre los derechos sociales está el derecho a la educación y algunos elementos del derecho a formar y mantener una familia. 4) Los derechos culturales: el derecho a participar en la vida cultural de la comunidad. También el derecho a la educación cuenta como cultura. Derechos de la solidaridad o de los...
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...y el caso 2 Desplazamiento Forzoso y mujer en zona rural, donde se muestra el caso de un grupo de mujeres desplazadas por la violencia y su relación con la comunidad. DESCRIPCIÓN: CASO 1 CALIDAD DE VIDA EN UNA COMUNIDAD DE BOGOTÁ BARRIO LOS CAMBULOS. En el simulador en cada caso debimos desarrollar las etapas del proceso: - CONSULTA. RTA: En esta parte de simulador pudimos ver de forma interactiva las preguntas que utilizo el psicólogo con el fin de ir acercándose a la comunidad y mostrarle que como psicólogo podía ayudar a la comunidad en la mediación de los problemas allí expuestos como la falta de organización y participación ciudadana manifestándose en el barrio por el poco liderazgo, así mismo el escaso cubrimiento en salud, recreación, educación y aseo; es un fenómeno que afecta directamente esta comunidad. - ESCOGER LAS PRUEBAS PSICOLÓGICAS Y TÉCNICAS A APLICAR EN CADA CASO. RECUERDE QUE DEBE ESCOGER PRUEBAS PSICOLÓGICAS Y TÉCNICAS QUE SE TRABAJEN EN LA INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL DESDE EL ROL DEL PSICÓLOGO SOCIAL COMUNITARIO DE ACUERDO A CADA CASO. RTA: ATRAVES DE LA CARTOGRAFIA Mapeando las interacciones sociales constructivas en ni vecindario y localidad. Un mapa donde se plasme los lugares de relaciones sociales, sitios que frecuentan para aprender algo,...
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...COMO SE HACE UNA LECTURA TÉCNICAS DE LECTURA: 1. Establecer el propósito de la lectura 2. Examinar e inspeccionar el contenido de todo el libro (los textos que integran el libro) 3. Cuestionarse y formularse preguntas. 4. Buscar el significado de lo que está leyendo. 5. Expresar lo que se va leyendo. 6. Repasar lo estudiado TIPOS DE LECTURA: 1. Lectura Científica.- Es necesario hablar de lectura científica porque tratándose de realizar una investigación científica, no es útil o suficiente la lectura común y corriente que hace la mayoría de las personas, lectura sin profundidad y generalmente sin propósito especifico, aparte de la recreación o la necesidad de informaciones superficiales. En cambio para realizar una investigación es necesaria una lectura mucho más profunda investigador tiene que aprender a utilizar correctamente los materiales de estudio: libro, revista, mapas, diagramas, tablas, organigramas, cronogramas, etc. Tiene que aprender a leer entre líneas y a extraer con facilidad las ideas principales de un escrito separando lo principal del objetivo. 2. Lectura Receptiva.- Supone la capacidad de realizar la mejor cantidad de ideas, para luego agruparlas y si amerita la situación, sacar una conclusión, como en una charla pero con lectura. 3. Lectura Rápida.- Cuando es total pero poco profundo ya que solo se busca una visión de conjunto o de información general. 4. Lectura Informativa.- Es la que se lleva a...
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...PLAN DE NEGOCIOS CENTRO RECREATIVO Y DEPORTIVO DE FUTBOL SANTOGOL. SANTIAGO RIVERA GARCIA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTÁ D.C. 2010 PLAN DE NEGOCIOS CENTRO RECREATIVO Y DEPORTIVO DE FUTBOL SANTOGOL. SANTIAGO RIVERA GARCIA TUTOR ENRIQUE SANDINO VARGAS TALLER DE GRADO II PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTÁ D.C. 2010 2 TABLA DE CONTENIDO CONTENIDO pág. 1. RESUMEN EJECUTIVO ................................................................................... 8 2. INTRODUCCION .............................................................................................. 9 3. TITULO............................................................................................................ 10 4. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ............................................................. 11 4.1. ANTECEDENTES ..................................................................................... 11 4.2 FORMULACIÓN ....................................................................................... 16 5. JUSTIFICACION DEL PROYECTO ................................................................ 18 6. MARCO TEORICO Y CONCEPTUAL ............................................................. 22 6.1. MARCO CONCEPTUAL ...........................
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...sometidos a un estudio psicologico el cual he realizado personalmente, una vez haber comprobado que los participantes estaban en un buen estado psicologico, he realizado entrevistas, y apartir de las respuestas, he procedido a dividirlos en dos grupos, el primer grupo, el de los guardias, es conformado por 6 personas. El Segundo grupo, el de los prisioneros, es conformado por 20 personas, para un total de 26 personas junto con los cuales se trabajo. Estas 26 personas han sido conducidas a una construccion aislada en la cual se ha establecido un modelo de una prision. Las reglas basicas de la prision fueron establecidas de la siguiente manera: los prisioneros deben comer, y consumer todo, 3 comidas al dia; los prisioneros tendran 30 minutos de recreacion al dia; los prisioneros deben permanecer en las areas establecidas. Los guardias deben asegurar que los prisioneros obedescan las reglas y hacer frente a las rebeliones con un tiempo aproximado de 30 minutos. Fue especificado que si existe algun tipo de aggression violenta o si algun voluntario se retira, si los voluntaries logran permanecer en la prision por dos semanas (14 dias), cada hombre seria pagado con un total de $14.000. Objetivos I. Analizar las conductas abusivas de los guardias en las prisiones, junto con lo que motiva a los prisioneros a obedecer y a los guardias para sobrepasarse en castigos y humillaciones. II. Observer si ante esta situacion, prevalecera la cordura o se impondra la violencia. III. Evaluar...
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...responsabilidad social dentro y fuera de la empresa, para con ello obtener un buen respaldo de los clientes, tratando de mejorar la insatisfacción que se percibe actualmente por parte de los usuarios y de los colaboradores de la empresa. De esta forma buscar solucionar las 2 problemáticas encontradas. 4.1.2 Problemática Interna: DESMOTIVACION DEL PERSONAL Objetivo: Mejorar la relación con los colaboradores a través de la preocupación por su bienestar, salud y recreación. Causa: Gerencia General no toma en consideración a su personal Sub-Objetivos: * Demostrar la preocupación por el bienestar y salud de los trabajadores a través de campañas beneficiosos para ellos * Fomentar el desarrollo de actividad física en los colaboradores Principales Servicios, beneficios y beneficiarios Servicio | Responsable | Beneficio | Beneficiario | Campaña Anti estrés | Gerencia GeneralA cargo del Supervisor de salud y bienestar ocupacional | Mejorar el clima laboral dentro de la empresa | Personal, usuarios | Actividades de recreación | Gerencia GeneralA cargo del Supervisor de salud y bienestar ocupacional | Crear un ambiente familiar, creando mayor identificación de los colaboradores. | Personal, usuarios | Presupuesto General: La inversión mensual para el desarrollo del plan de mejora de servicio planteado del periodo Mayo 2016: EJECUCION DE LAS MEJORAS | MONTO (mensual por 6 meses) | | | Contratación de Supervisor de salud y bienestar ocupacional | ...
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...Plataforma del P.I.P. Economía: * POLÍTICA FISCAL: * Revisión de las clasificaciones de niveles de ingresos para el cómputo de la contribución sobre ingresos de individuos con el propósito de: 1. La eliminación del IVU y la re-estructuración de las tasas contributivas aplicables a las empresas que cualifican para incentivos contributivos de manera que paguen – como máximo una tasa de 10 por ciento - sobre su ingreso neto de operaciones y que paguen no menos de 5 por ciento, cuando apliquen los créditos y deducciones especiales a las que tengan derecho. 2. Eliminar el peso confiscatorio al que está sometido el contribuyente asalariado. 3. Reducción -que en promedio sea de 20 por ciento- de las tasas contributivas aplicables a los distintos niveles de ingreso pero que sea una reducción mayor para los contribuyentes de bajos ingresos y menor para los contribuyentes de altos ingresos. * COMERCIO INTERNACIONAL: * Como objetivos básicos de la política de comercio exterior están los siguientes: 1. Establecimiento de vínculos con otros países, tanto en la dimensión bilateral como en la multilateral que nos permita el acceso a mercados y servicios financieros en armonía con nuestra estrategia de multiplicación de opciones. 2. Fortalecer la política de comercio externo mediante su participación en foros internacionales como la Organización Mundial de Comercio (WTO por sus siglas en inglés), la Asociación de Estados del Caribe y otras...
Words: 395 - Pages: 2
...línea, máquinas para gimnasio y distribuidor exclusivo de patines CANARIAM. 1. Identidad de los miembros: * Media: Puedo decir que la identidad de los miembros es media porque aunque los miembros no se identifiquen totalmente con la empresa. cada empleado se debe distinguir o identificar por un compromiso con el cliente, siendo amable, respetuoso, comprometido con su trabajo. De esta manera puedo decir que existe una identidad del empleado con la empresa. 2. Énfasis en el grupo: * Alta: Por ser una empresa dedicada a la venta de bicicletas, estamos comprometidos también con la satisfacción del cliente y su bienestar. Por esto puedo decir que el grado es alto ya que todos nos comprometemos para hacer actividades de recreación para el beneficio de nuestros empleados y clientes como por ejemplo: Ciclopaseos-carreras… 3. Enfoque en las personas: * Baja: Para la empresa es bajo el grado, porque en las decisiones de la empresa no incurren para nada los empleados, pero también puede decir que no se ha presentado el momento en donde los empleados influyan en las decisiones de la empresa. 4. Integración de las unidades: * Alta: Es alta porque las unidades organizativas son animadas a funcionar de manera coordinada, en esta empresa es necesaria esta integración y también es alta porque como es necesario que interactúen y que sean coordinados para el ensamble de las bicicletas. 5. Control: * Medio: Es media porque en la empresa es poco...
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...Portafolio de Servicios FORMACIÓN FORMACIÓN TITULADA: TECNOLOGÍAS * ADMINISTRACIÓN BANCARIA Y DE INSTITUCIONES FINANCIERAS * ADMINISTRACIÓN DE REDES DE COMPUTADORES * ADMINISTRACIÓN DEL ENSAMBLE Y MANTENIMIENTO DE COMPUTADORES Y REDES * ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL * ADMINISTRACIÓN HOTELERA * ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN * ANIMACIÓN 3D * ANIMACIÓN DIGITAL * CÁMARA Y FOTOGRAFÍA PARA CINE * COCINA * COORDINACIÓN DEL PROCESO PARA DISEÑO DE MEDIOS IMPRESOS * DESARROLLO DE VIDEOJUEGOS * DISEÑO PARA LA COMUNICACIÓN GRÁFICA * ESCRITURA PARA PRODUCTOS AUDIOVISUALES * FORMULACIÓN DE PROYECTOS * GASTRONOMÍA * GESTIÓN ADMINISTRATIVA * GESTIÓN BANCARIA Y DE ENTIDADES FINANCIERAS * SONIDO DIRECTO PARA PRODUCCIÓN DE MEDIOS AUDIOVISUALES * GESTIÓN DE SERVICIOS RECREATIVOS * GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO * GESTIÓN EMPRESARIAL * GESTIÓN HOTELERA * GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO EN SEGUROS * GESTIÓN INTEGRAL EN FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS * GESTIÓN LOGÍSTICA * GRABACIÓN, EDICIÓN Y MEZCLA DE VOCES Y DOBLAJES PARA MEDIOS AUDIOVISUALES * GUIANZA TURÍSTICA * ILUMINACIÓN Y RENDER PARA ARTE 3D * ILUSTRACIÓN PARA PRODUCCIONES AUDIOVISUALES * LOGÍSTICA DEL TRANSPORTE * MODELADO Y TEXTURIZADO PARA ARTE 3D * ORGANIZACIÓN DE EVENTOS * PROCESOS RECREATIVOS Y TURÍSTICOS * PRODUCCIÓN DE CAMPO...
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...Gimnasio y Escuela de fútbol FULLSPORT 1. INTRODUCCION AL PROYECTO Idea del proyecto El proyecto se basa en colocar un centro deportivo en la Ciudad de Pilar, Pcia de Buenos Aires. Este centro va contra con dos servicios bien definidos, por una lado el alquiles de Canchas de Futbol 5, y el segundo servicio es el centro de deporte que cuenta con gimnasio, sala para clases de Spinning y sala para clases de Pilates. 1.1 Justificación El Deporte Entendemos al Deporte como una actividad sociocultural que permite el enriquecimiento del individuo en el seno de la sociedad y que potencia la amistad, el conocimiento y la relación entre las personas. Siendo por lo tanto, un factor de integración social, fuente de disfrute, salud, bienestar y donde existen la participación y relación social que deben contribuir al desarrollo de determinadas sensibilidades como la del respeto a las distintas personas, al medio ambiente y a la calidad de vida, factores todos ellos de convivencia social, la preservación de estos valores hace que tanto el deporte en sí, como el respeto a las reglas de juego, la lealtad, la ética y la deportividad sean elementos de los participantes en el mismo. Los gimnasios en Argentina Cada vez son más las personas que eligen ir a un gimnasio y mientras los centros de entrenamiento nacionales no paran de abrir sucursales, las cadenas extranjeras preparan su llegada al país para ganar una porción de un negocio que ya mueve 600 millones de pesos...
Words: 4262 - Pages: 18
...Netflix: Identify and evaluate the impact of the forces that drive change in the movie rental industry on competitive intensity. How are these forces likely to affect the future industry profitability? All industries are affected by new developments and on going trends that alter industry conditions. It is important managers remain alert to such changes most likely to affect the strengths of Porter’s Five Forces (Crafting & Executing Strategy; The Quest for Competitive Advantage, p.77). By pinpointing and understanding the intensity of change driving forces, managers will be able to react in a timely manner, lowering costs and/or influence this change, which allows them to gain competitive advantage. We have identified and focused on the most powerful agents of change altering competitive conditions in the movie rental industry. 1) Increasing Globalization Due to the rising availability of high-speed Internet in many developing countries such as Latin America, streaming movies has increased over the last few years, expanding the consumer market and intensifying competition 2) Changes in an industry’s long-term growth rate The traditional movie rental method (physical DVDs) is on a steep downward trend. There is also an anticipated expansion of content distributors via the Internet increasing demand and rivalry for the Internet based movie-renting industry. Changes include the possibility of content providers digitally distributing their own content. Potential...
Words: 782 - Pages: 4
...El arrecife de coral es una estructura de piedra caliza que se levanta sobre el lecho marino hasta cerca de la superficie. Existen restos fósiles de arrecifes que vivieron hace alrededor de 25 a 30 millones de años, pero los arrecifes costaneros de Puerto Rico tienen una edad aproximada de 9 a 10 mil años. Los arrecifes de coral son ecosistemas muy productivos. Son los ecosistemas marinos con la mayor diversidad biológica. Estructuralmente el arrecife es heterogéneo, dándoles albergue a organismos con nichos ecológicos muy variados, permitiendo interacciones entre organismos muy diversos y complejos. Los arrecifes ofrecen muchos beneficios, unos directos y evidentes a la sociedad y los individuos que los utilizan y otros son aun potenciales: 1. Evita Erosión: Para nosotros el arrecife se convierte en una estructura que protege la costa del fuerte oleaje y la erosión. Sin los arrecifes, la erosión causada por el oleaje sería más rápida y perderíamos terreno. 2. Favorece el desarrollo de otros sistemas muy productivos: En muchos casos la reducción del impacto de las olas en la costa crea condiciones para el desarrollo de bosques de mangle, praderas de hierbas y algas marinas. 3. Formación de playas de arenas: En el arrecife se producen sedimentos que se transportan por las corrientes y se acumulan en la orilla formando playas. 4. Formación de Islotes: Además de playas en la orilla, los arrecifes crean las condiciones para la formación de pequeñas islas e islotes. 5. Los arrecifes...
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...ANIMACIONSOCIOCULTURAL Se comento de la necesidad del turista de ocupar con calidad el tiempo libre del que se dispone, ya que es una realidad la problemática que se enfrenta para encontrar ocupaciones que le entregan y le satisfagan plenamente. Es por eso que un mayor número de empresas prestadoras de servicios ofrecen actividades alternativas para sus huéspedes, tales como procesos a los alrededores, visitas guiadas, juegos de playa, deportes de playa, algunas actividades artesanales, etc. Todo eso se ha hecho en forma empírica o incluso instintivas; se intuye la necesidad de blindar algo mas, aparte de un cuarto, albercas y comida; cada día los huéspedes piden otros servicios, principalmente los recreativos, cosas que hacer, en que entretenerse a donde ir, que visitar donde comer, etc. La animación posee 2 elementos importantes; las actividades y el animador, al primer punto existe un problema que se presenta continuamente que es en la realización de actividades grupales ya que dificulta y limita su libre desarrollo, este puede llevar al fracaso a un gran número de actividades que se proponen a los turistas y huéspedes; las personas permanecen con espectadores sin involucrarse directamente en las actividades. Una manera de contrarrestar los efectos de este fenómeno que impiden los brotes de comunicación y expresión es mediante la animación. Para efectos operativos se presentan y analizan las 2 corrientes de más actualidad. Corriente estadounidense Esta corriente...
Words: 2858 - Pages: 12
...Física de partículas - Más allá del átomo CERN LHC John Ellis Bosón de Higgs. http://www.youtube.com/watch?v=OtBqyehjcNs Diego A. Correa Paredes 4020 Comienzan a mostrar unos átomos y nos cuestionan cuál será su futuro y que estos puede explicarnos mejor el universo, nos muestran a dos cientificos del CERN en Ginebra los cuáles dicen que el colisionador se abrirá y lo que intentará descubrir, posteriormente aparece el CERN y un hombre explicando lo que investiga el CERN y cual es su propósito, aparece el despacho de John Ellis, y el habla con un entrevistador, el cual le pregunta acerca de la materia y de lo que la gente se puede llegar a cuestionar con los descubrimientos de este mismo, John explica que es tienen un microscopio, el más grande del universo y que lo que hacen ahí es intentar comprender la materia y que con su microscopio pueden ver hasta el núcleo y que por eso dice que es el microscopio más grande, y explica como lo investigan y que propósitos se plantean antes de colisionar partículas, también quieren encontrar materia oscura y poder verla, posteriormente explica de donde proviene toda la materia ya que el entrevistador se lo pregunta, explica acerca de su “ADN cósmico” y que el gran enigma es que los cientificos dicen que la mayor parte de la materia del universo no puede verse ya que no emiten luz, y quieren saber por que la materia oscura no lo tiene, y...
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