...Hermès, les fruits d’une stratégie internationale conservatrice Introduction Groupe mondial qui a vu le jour en 1837, Hermès constitue un cas atypique dans l'univers du luxe. Cette société, que beaucoup d'observateurs et de clients considèrent comme une icône, est en effet cotée en bourse mais par ailleurs toujours détenue à 72% par la famille du fondateur, Thierry Hermès. Elle cultive son particularisme avec une approche du temps, des risques, des acquisitions ou encore de la croissance qui lui sont propres. D'aucuns parlent de frilosité. D'autres d'une stratégie cohérente, axée sur le long terme, inhérente à une entreprise en mains de la même famille depuis près de deux siècles. Une politique qui porte ses fruits puisque le groupe dégage des ventes de près de deux milliards d'euros, avec une marge de plus de 25%. La prestigieuse maison vise des ventes stables en 2015, alors que d'autres groupes s'étiolent. Hermès poursuivra sa stratégie à long terme fondée sur la créativité, la maitrise des savoir-faire, le développement de son réseau de distribution, le renforcement de ses capacités de production et la sécurisation de ses approvisionnements. Le groupe refuse toute association à une « industrie du luxe » (dont font partie ses concurrents majeurs comme Kering ou LVMH) et joue ainsi « cavalier seul » sur un marché du luxe saturé. Cela inclut donc la qualité et la durabilité des produits, plus qu’une approche industrielle du savoir-faire Hermès. Toutefois, il convient de...
Words: 9320 - Pages: 38
...Le teT- essous concerne les préts bancaires aux étudiants. Compiétez-le avec trois cies cinq phrases a. e. proposées. -. a. Far conséquent, les banques ne prétent pas facilernent aux jeunes. b. Ainsi, les élves des grandes écoles sorit particulirement favorisés. c. II faut parfos aller voir un banquíer. d. lis proposent tous des préts aux étudiants. e. En revanche, les taux d’intérét sont peu élevés. Étudiant aujourd’hui, client demain Selon une enquete recente de I lnsee cnq années d’études supéríeures en dehors dU domicile familial coűtent en moyenne 47 750 euros. Pour régler une telle somme, l’aide des parents, les bourses d’études et les petits boulots ne suffisent pas toujours. [1 premier compte bancaire » explique Jean Marc Noir, directeur d’une agence bancaire parisienne. . - ] Les établissements financiers le Mais les étudiants ne sorit pas traités sur un pied d’égalité plus la formation sulvie est Iongue et prestigleuse, plus le montant prété est important et moins le taux est élevé. « savent bien. [2 ] Car les étudiants cons« Un. tituent une cible prioritaire. Ii est plus facile de conquenr une personne non bancarísee que de ravir un client a la concurrence C est a I age des etudes supeneures, entre 16 et 21 ans, que 60 Y des jeunes ouvrent leur étudiant nous intéresse d’autant plus.qué son avenír professionnel est prometteur »‚ recon naTt Florence Cheutin, chef de prodütt dun banque belge [3 .. .- ] - 7 6. VOCABULAIRE Q Compiétez avec les verbes suivants:...
Words: 14946 - Pages: 60
...En français : La scène finale intervient après une nuit de débauche et pleine d'action pour les trois protagonistes. Dans la tension, le policier tue Vinz par accident. Hubert menace alors le policier qui lui rend la pareille en le menaçant à son tour. La voix off apporte une tension à la scène et est un parfait résumé du film : il nous conduit à voir ce que nous nous refusons de voir (Jusqu'ici tout va bien...) jusqu'à l'inévitable. Le tic-tac de l'horloge représente le temps objectif, qui existe indépendamment des personnages et que personne ne peut arrêter ou contrôler. (opinion opener), elle représente cette machine qui échappe à l'action humaine une fois mise en marche et qui symbolise un mouvement vers la mort contre lequel on reste impuissante. D'ailleurs, c'est une image noire au moment de la mort. C'est un retour au primitisme, l'atterrissage dont parle la voix off, ce que personne ne veut voir ou reconnaitre. Le paradoxe est entier : malgré les tentatives de raisonnement, les protagonistes sont enfermés dans un vilain destin qui les conduit à la mort. Cette idée est à rapprocher de L'Etranger de Camus dans lequel Meursault tue l'arabe qui se trouve sur son passage avec une arme trouvée par hasard. De plus Hubert qui semblait être la voix de la raison est maintenant celui empli de haine après sa triste expérience au commissariat, alors que Vinz abandonne l'arme dans un acte quasi irréfléchi, ce qui est selon moi un signe d'apaisement ou de fin du combat. La blague...
Words: 514 - Pages: 3
...La gestion des risques dans les entreprises françaises : état des lieux et émergence d’une approche cognitive et organisationnelle Caroline Aubry Maître de conférences Université Toulouse III - Laboratoire Gestion et Cognition (LGC) (EA 2043) IUT A Paul Sabatier , Département Techniques de Commercialisation, 115 F route de Narbonne, BP 67601, 31.077 Toulouse Cedex 04 Tél : 05.62.25.81.50 / Fax : 05.62.25.81.70 E-mail : caroline.aubry@iut-tlse3.fr Résumé Les objectifs de cette communication sont de savoir où en sont les entreprises françaises face aux risques et leur gestion, d’en proposer une approche globale intégrant la dimension cognitive. La vision des entreprises face au concept de risque, leur démarche de gestion des risques, les bénéfices attendus, les obstacles rencontrés sont analysés. Mots-clés : cognition, gestion gestionnaire de risques, risque. des risques, Abstract The objectives of this paper are to know which position the French firms have in front of risks and their management and to propose a global approach of risks including a cognitive perspective. We investigate the firms view on the risk, the way they manage theirs risks, the expected advantages, the encountered impediments. Key-words : knowledge, risk, risk-management, risk manager. 1 « Le risk-management : tout le monde en parle mais que fait-on ? », tel est le titre d’une table ronde organisée par le CREFIGE1 en 2003. Propulsée sur le devant de la scène dans un environnement marqué par la complexité...
Words: 8301 - Pages: 34
...société est toujours en train de placer son développement aux mains des pais « développés », en suivant le model économique qu’ils les imposent. Ce document a le début de contribuer a la réflexion des pays tiers-mondistes et son désir de progresser sas tenir en compte les conséquences de cet auto esclavage. Ce que nous avons conduit a faire ce travail est la possibilité de montrer ce que nous avons apprendre pendant le cours de littérature francophone poésie et théâtre et de démontrer que nous pouvons faire une bonne réflexion d’un texte et au même temps obtenir un bénéfice académique. Nous bassons notre analyse sur le chapitre 85 appelait « identité culturelle », trouvait au livre « Le discours antillais », par Edouard Glissant (1997), et des articles sur l’internet. En premier lieu nous parlerons sur l’époque et le texte pour mieux comprendre les raisons que l’auteur avait pour écrire ce livre, après on va faire un petit résumé des...
Words: 2285 - Pages: 10
...LE NOUVEAU CODE DE LA FAMILLE MAROCAIN RAPPORT ETABLI PAR DES MAGISTRATS FRANÇAIS A L’ISSUE D’UN VOYAGE D’ETUDE (du 19 au 29 juin 2007) SUR L’APPLICATION DE CETTE LEGISLATION Voyage organisé conjointement par le Ministère de la Justice du Royaume du Maroc et l’Ambassade de France, avec le concours de l’Ecole Nationale de la Magistrature. composition du groupe : - Joseph Taillefer, président de chambre à la Cour d’Appel de Rennes, - Jean-Paul Eichler, président de chambre à la Cour d’Appel de Colmar, - Marie-Christine Leroy, conseillère à la Cour d’Appel d’Aix en Provence, - Dominique Nolet, conseillère à la Cour d’Appel de Pau, - Martine Escolano, première vice-président du tribunal de grande instance de Nancy - Dominique Avon, conseillère à la Cour d’Appel de Montpellier, - Alfred Birgert, vice-président du tribunal de grande instance de Nancy, - Chantal Giraud, vice-présidente du tribunal de grande instance de Besançon, - Michel Blanc, président du tribunal de grande instance de Blois, - Dominique Martin Saint Léon, président du tribunal de grande instance de Bonneville. INTRODUCTION Le nouveau Code de la Famille marocain est entré en vigueur le 5 février 2004. Selon la convention bilatérale du 10 août 1981 relative au droit de la famille, il est applicable aux marocains résidant en France, devant les juridictions françaises. Il s'agit d'une oeuvre considérable, qui englobe tous les aspects du Droit des personnes: le mariage, la filiation, la capacité, les testaments et les...
Words: 11056 - Pages: 45
...ETUDE DE MARCHÉ SUR LES COSMÉTIQUES Taille : 2010 : 7 milliards d’euros 2008 : 250 millions d’euros cosmétique bio représente 2 a 3% du marché cosmétique en France. En hausse. Utilisateurs des produits : * Produits verts et équitables personnes d’âge mûrs en moyenne (40 & 50 ans), revenu plutôt aisé. * Produits cosmétiques clientèle aisée et plutôt jeune Structure : marché de la cosmé bio Différentes gammes : visage, cheveux, corps, bébé, homme, alimentaire, produits de beauté, jeunes, bucco dentaire, maquillage, solaire, huiles, parfums/eaux de toilette… * Principaux concurrents : B comme bio, Cattier, Coslys, Douce nature, Dr Hauschka, Gamarde, Gravier, Kibio, Melvita, Natessance. Chiffres affaire 2009 Marque | Chiffre d’affaire (en euros) | B comme bio | 150 402 | Cattier | 14 098 496 | Coslys | 6 587 000 | Douce nature (Euro Nat) | 52 142 495 | Dr Haushka | | Gamarde | 2 390 959 | Gravier | 5 709 820 | Kibio | 5 101 001 (2010) | Melvita | 17 588 948 (2010) | Natessance (Léa nature) | 8 000 753 (2010) | Concurrence principale : | Cattier | Coslys | Douce nature | Dr Haushka | Gamarde | Gravier | Kibio | Melvita | B comme Bio | Natessance | Visage | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | Cheveux | x | x | x | x | | x | | x | x | x | Corps | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | Bébé | x | | x | | x | | x | x | x | x | Homme | x | | | | x | | | x | x | | Alimentaire | | | |...
Words: 911 - Pages: 4
...« Pas facile de changer d’école: tout est nouveau, tout est inconnu! En tant que présidente du comité des élèves, vous rédigez à l’intention des nouveaux élèves de votre école un guide de recommandations pour faciliter leur intégration. Ce guide sera remis à tous les nouveaux élèves. » Bienvenue a notre école, nouveau élève ! Nous savons que le changement d’écoles est difficile et déroutant, et parce que, nous sommes ici pour offrir notre attention. C’est très important pour nous si vous intégrerez dans notre population d’école, donc nous avons quelques de conseils pour vous. Nous avons une série d’activités extrascolaire, et tout sont disponible pour vous de s’inscrire. Notre activités incluent : nombreux de sports (comme le basket, football, hand-ball, volley), les arts visuels et les arts de la scène, l‘éducation ménagère (cuisiner, la couture, le tricot), et les langues étrangères (pour les élèves qui veulent de gonfler leur connaissance). Dans ces leçons, vous pouvez intègre avec les personnes qui ont les mêmes intérêts que vous. Aussi, ils sont très amusent ! Additionnement, nous avons beaucoup d’évènements intéressants, comme les matchs de sports, et les pièces théâtrales. Ils ont une super occasion pour l’intégration avec la population d’école. Aussi, le Comité des Élèves organise beaucoup de fêtes pour les élèves. Notre but est pour les élèves a s’amuser aussi même étudier. Il y a beaucoup de lieus dans l’école pour se reposer après un jour de travail acharné...
Words: 331 - Pages: 2
...Notre parti, l’Action Démocratique du Québec, présente une toute nouvelle façon d’aborder la politique, il fait la promotion d’idées nouvelles, notamment en économie. À priori, il veut réduire l’intervention de l’État sur plusieurs aspects sociaux en laissant les forces du marché aller plus librement. Les citoyens de la province doivent pouvoir faire des choix plus libres. Cependant, le gouvernement doit tout de même conserver un certain contrôle, nous ne prônons pas pour autant un système complètement capitaliste. L’important est de couper les dépenses de l’État, l’une des façons proposées est de ne pas remplacer les 13 000 fonctionnaires qui risquent de prendre leur retraite dans un avenir proche. Cette économie sur les salaires peut faire une certaine différence sur le budget de la province, tout en réduisant la taille de l’État. Par ailleurs, il est primordial de démanteler et détruire les grosses structures gouvernementales, comme les commissions scolaires par exemple, ce qui permettrait de libérer la somme d’environ 150 millions de dollars. L’ADQ veut que les Québécois maintiennent et augmentent leur pouvoir d’achat. Le gouvernement devrait mettre en valeur les ressources naturelles, en particulier au niveau de l’hydro-électricité. Les compétences des immigrants devraient de plus être reconnues, cela aurait pour effet de stimuler l’économie en amenant un renouveau au sein de certaines sphères sociales. En outre, ce parti de droite veut aussi que l’argent des travailleurs...
Words: 677 - Pages: 3
...Les hommes prétendent que, par nature, il est bon de commettre l’injustice et mauvais de la souffrir, mais qu’il y a plus de mal à la souffrir que de bien à la commettre. Aussi, lorsque mutuellement ils la commettent et la subissent, et qu’ils goûtent des deux états, ceux qui ne peuvent point éviter l’un ni choisir l’autre estiment utile de s’entendre pour ne plus commettre ni subir l’injustice. De là prirent naissance les lois et les conventions, et l’on appela ce que prescrivait la loi légitime et juste. Voilà l’origine et l’essence de la justice : elle tient le milieu entre le plus grand bien – commettre impunément l’injustice – et le plus grand mal – la subir quand on est incapable de se venger. Entre ces deux extrêmes, la justice est aimée non comme un bien en soi, mais parce que l’impuissance de commettre l’injustice lui donne du prix. En effet, celui qui peut pratiquer cette dernière ne s’entendra jamais avec personne pour s’abstenir de la commettre ou de la subir, car il serait fou. Telle est donc, Socrate, la nature de la justice et telle son origine, selon l’opinion commune. Maintenant, que ceux qui la pratiquent agissent par impuissance de commettre l’injustice, c’est ce que nous sentirons particulièrement bien si nous faisons la supposition suivante. Donnons licence au juste et à l’injuste de faire ce qu’ils veulent ; suivons-les et regardons où, l’un et l’autre, les mène le désir. Nous prendrons le juste en flagrant délit de poursuivre le même but que l’injuste,...
Words: 1078 - Pages: 5
...Hauptstadt der gleichnamigen Provinz Québec liegt am Nordufer des Sankt-Lorenz-Stroms. Prägende geographische Merkmale sind die markante Verengung des Stroms, die der Stadt ihren Namen gegeben hat, sowie das über dem Strom rund hundert Meter steil aufragende Hochplateau Colline de Québec, auf der sich das Stadtzentrum befindet. Die ursprünglichen Bewohner der Region waren Sankt-Lorenz-Irokesen. Am 3. Juli 1608 gründete der Seefahrer Samuel de Champlain einen Handelsposten, aus dem sich die spätere Stadt entwickelte. 1759 gelang es den Briten, die Stadt einzunehmen. 1867 wurde Québec zu einer Provinzhauptstadt im neuen kanadischen Staat. Im Verlaufe des 20. Jahrhunderts entwickelte sich Québec zum unbestrittenen Zentrum des Ostens der Provinz. Architektonisch gilt Québec als die europäischste Stadt Nordamerikas, zurückzuführen auf die gut erhaltene Altstadt mit zahlreichen Gebäuden überwiegend französischer Prägung, die bis in die erste Hälfte des 17. Jahrhunderts zurückreichen. Der obere Teil der Altstadt ist von Stadtmauern umgeben, die durch eine Zitadelle ergänzt werden. Aufgrund der großen historischen und architektonischen Bedeutung als einzige von Mauern umgebene Siedlung nördlich von Mexiko erklärte die UNESCO die Altstadt Québecs am 3. Dezember 1985Hauptstadt der gleichnamigen Provinz Québec liegt am Nordufer des Sankt-Lorenz-Stroms. Prägende geographische Merkmale sind die markante Verengung des Stroms, die der Stadt ihren Namen gegeben hat...
Words: 2041 - Pages: 9
...UNIVERSITE PARIS XII Val de Marne Centre de formation INFA UFR SESS - STAPS CFA « Métiers du Tourisme » FICHE DE LECTURE LA SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS de PHILIPPE BERNOUX Pour l’obtention du Master Sciences de la société Mention Education, Travail et Formation Spécialité Conduite de projets et Management des Organisations Option : Management de projets événementiels Solène GERON Juillet 2008 SOMMAIRE PREMIERE PARTIE ! Raisons du choix de l’ouvrage ! Biographie de l’auteur ! Bibliographie complémentaire DEUXIEME PARTIE ! Postulats ! Hypothèses centrales ! Démonstration TROISIEME PARTIE ! Résumé de l’ouvrage QUATRIEME PARTIE ! Discussion et Critique ! Actualité de la question traitée dans ce livre ! Conclusion sur l’intérêt que vous avez trouvé à ce travail PREMIERE PARTIE RAISONS DU CHOIX DE CET OUVRAGE L’ouvrage La Sociologie des Organisations doit être lu et étudié par les étudiants dans le cadre de la première année du Master Management de projets événementiels. BIOGRAPHIE DE L’AUTEUR Philippe Bernoux est sociologue, docteur d’état, directeur de recherche au CNRS. Il est également le fondateur du Groupe lyonnais de sociologie industrielle (CNRSuniversité de Lyon II). Il a mené et mène des recherches sur le fonctionnement des entreprises, sur leur création, leur organisatio et l’effet des nouvelles technologies. Il a enseigné dans plusieurs écoles d’ingénieurs, à l’université, dans des centres de formation continue et dans de nombreuses entreprises. Il...
Words: 9094 - Pages: 37
...|Sélection 14 - Quiz: Avez-vous de la mémoire? | |Sélection 12 – le secret des rêves | | |Noms masculins | | |Noms masculins | | |saying |un adage | |Nightmare |un cauchemar | |trap |un piège | |Brain |un cerveau | |Noms feminins | | |Finder,researcher |un chercheur | |brand |la marque | |Behaviour |un comportement | |purchase |l'emplette | |diviner,seer |un devin | |adjectifs | | |Box |l'encadre | |insignificant, trivial |anodin(e) | |Subconscious ...
Words: 631 - Pages: 3
...Accord relatif à la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein du Groupe Bayard Entre, le Groupe BAYARD, Représenté par une délégation dûment habilitée pour la présente, constituée de Madame Catherine Becquelin, Directrice des ressources humaines de Bayard Presse S.A. ; Monsieur Gilles Bequet; Responsable ressources humaines ; Monsieur Nicolas Mallet, Responsable des relations sociales Bayard Presse ; Monsieur Michel Tosi, Secrétaire général Milan Presse / Editions ; dûment habilités pour la présente. D’une part, Et les organisations syndicales représentatives au niveau du groupe : La Confédération Française Démocratique du Travail (C.F.D.T.), représentée par une délégation constituée de : Madame Brigitte de Mascarel, Déléguée syndicale Bayard Presse Jeunes Education ; Monsieur Christian Jouen, Délégué syndical Bayard Presse ; dûment habilités pour la présente. La Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (C.F.T.C.), représentée par Monsieur François Bretecher, Délégué syndical Bayard Presse dûment habilité pour la présente. La Confédération Générale des Cadres (C.F.E.-C.G.C) représentée par Madame Christiane Chambenois, Déléguée syndicale Bayard Presse dûment habilitée pour la présente. La Confédération Générale du Travail (C.G.T.) représentée par une délégation constituée de : Madame Sabine Rousselet, Déléguée syndicale FILPAC Milan ; Monsieur Antoine Peillon, Délégué syndical Info’com Bayard Presse dûment habilités pour la présente. La Confédération...
Words: 5320 - Pages: 22
...Les principales caractéristiques des différentes sociétés de personnes : |Caractéristiques |Entreprise individuelle |Société en Nom Collectif |Société Civile |Groupement d’intérêt | | | | | |économique | |Spécificité |Aucun statut ni capital |Les associés ont |Réservée aux professions |Regroupements de | | |social nécessaire |nécessairement la qualité de|agricoles ou libérales : |personnes physiques ou | | | |commerçants |l’objet social relève |morales qui mettent des | | | | |obligatoirement d’un |moyens en commun pour | | | | |caractère civil |faciliter certaines | | | | | |activités | |Nombre d’associés |1 seul |Au moins 2 |Au moins 2 |Au moins 2 | |Apport minimal |Pas de minimal requis |Pas de minimal requis |Pas de minimal requis |Pas de minimal requis | |Participation aux pertes |Responsabilité indéfinie...
Words: 447 - Pages: 2
