...BUSINESS SIMULATION GAME La simulación que abre el mundo de los negocios a los estudiantes de negocios. GLOBALSYM EURO SIMULACIÓN DE NEGOCIOS La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. Funciones de la gerencia: La planificación La organización La dirección El control 5 ¿Qué es un curso de simulación de negocios? Es un conjunto de actividades académicas que confronta al alumno con situaciones propias de su profesión y que sirve principalmente para aprender por la vía de la experiencia más que por la del estudio. 6 El aprendizaje se hace… Haciendo más que escuchando. Persiguiendo objetivos que importan, particularmente tratando de ser los mejores. Equivocándose y encontrando la salida. En un entorno seguro y con apariencia de trabajo real. De Ricardo Lucas, Las Simulaciones de Empresa: una potente herramienta de aprendizaje , www.degerencia.com 7 Se aprende…. Una simulación logra que el participante aprenda porque “vive” en una realidad virtual, aprendiendo de: Su propia iniciativa Sus propios éxitos Sus propios fracasos. Su capacidad de aplicar lo aprendido Su propia capacidad de integrar...
Words: 1653 - Pages: 7
...Strengths: -RR Donnelley is an extremely sustainable company. Donnelley works to minimize the choice between cost effective and eco friendly. They work towards this through programs such as The Corporate Social Responsibility and Governance Committee which is an extension of the Board of Directors that oversees RR Donnelley’s environmental, health and safety programs. This committee annually reviews and approves the overall structure and design of EHS, and other compliance and responsibility programs. This also happens through other ideas such as responsible forestry management, environmental specifications, product substitution, packaging minimization, and solid waste reduction. Donnelley also has a superior number of certifications as compared to their competitors. These certifications include ISO 14001, OHSAS 18001, SASST, FSC, SFI, and PEFC. -Donnelley has undergone several acquisitions to build and diversify their company such as Moore Wallace, Inc., Banta Corporation, Von Hoffman, Anthology Inc., Quebecor, F+W Publications, Bowne & Co., and most recently, StratusGroup. Through these acquisitions, Donnelley has been able to expand and diversify on their product. -Attract to their customers and investors through bonuses such as high yield dividends and the Lakeside Classics, a series of books printed annually, at Christmas time, by RR Donnelley.This tradition was begun in 1903 by Thomas E. Donnelley, who was then the company president. Weaknesses: -Unfortunately...
Words: 420 - Pages: 2
...1. Introduction R.R. Donnelley & Sons Company (RR Donnelley) is a global printing firm located in Chicago, Illinois. The company employs over 56,000 people and offers a wide variety of services including: document based printing, labels, logistics, digital printing, call centers, color services, database management, publishing, advertising, retail, and technology innovation. 2. Purpose of Report In this report we will examine how RR Donnelley has maintained their global position in a highly saturated and competitive industry by analyzing their financial portfolio, corporate culture and competitive environment. Based upon our analysis we will suggest strategies to maintain a competitive advantage and for future expansion. 3. Mission and Vision RR Donnelley’s mission is to become the industry leader by providing high quality products and services. The company aims to deliver these products and services with a 100% customer satisfaction. This is achieved by RR Donnelley’s superior customer feedback initiatives. The company’s vision is to become an industry leader in the “go green” effort by providing products and services to consumers in digital format and recycled stationary. RR Donnelley also aims to become the leader in the printing industry on a global scale while keeping its competitive advantage in dynamic, hi-tech printing. RR Donnelley’s primary strength is their strong innovative capabilities. These capabilities have allowed the company to be the first to...
Words: 2378 - Pages: 10
...Marketing of Discovery Point Contest page Discovery Point in couple sentences 2 SWOT analysis 2 PEST analysis 3 Answers from marketing questionnaire 4 Marketing objectives 10 Marketing programme 10 Promotion plan 11 Media Plan 11 Press release 12 Discovery Point in couple sentences Discovery Point is the home of RRS Discovery, the ship which was built to take Captain Scott on his first expedition to Antarctica. With audio-visual shows, computer-based multimedia and displays of the actual artefacts of the crew this award-winning visitor attraction transports back in time to Antarctica in 1901. There is opportunity to learn about the men of Discovery and their amazing scientific discoveries. This is the story of Discovery from her beginnings in Dundee and Captain Scott’s remarkable Antarctic expedition, through her long ocean-going career until her final journey home. SWOT analysis Strengths Strengths Profitable organization with a well-known name and product line. Nice, well-trained staff. Reputation for creatively developing new products. Excellent locations makes this attraction visible for everyone. Profitable organization with a well-known name and product line. Nice, well-trained staff. Reputation for creatively developing new products. Excellent locations makes this attraction visible for everyone. Opportunities Opportunities New development of Waterfront and being in the one of the fastest growing area in Scotland can attract...
Words: 1655 - Pages: 7
...negociación es un proceso que se realiza entre dos partes, para lograr un bien en común. Puede llegar ahacer dee gran impacto n la vida de una persona. A la hora de negociar es muy importante escoger bien la estrategia que se utilizara y así lograr una negociación exitosa. Negociación entre Sarah Talley y las tiendas Wal-Mart Los propietarios de pequeñas empresas desean negociar con las empresas Wal-Mart para poder obtener un contrato donde se puedan intercambiar beneficios. Es necesario que ambos comerciantes puedan quedar satisfechos y de esta forma llegar a un buen negocio. Las pequeñas empresas desean obtener un contrato para poder vender su mercancía. Cuando se trata de grandes cadenas de tiendas como wal-mart, los beneficios terminan favoreciéndoles a las grandes empresas y a su vez los pequeños comerciantes terminan aceptando un contrato donde se ven afectados hasta el punto que pueden perder su negocio por perdidas. Según el articulo “ las negociaciones con Wal-Mart” Hanna J. (2008) Sarah Talley entra en una negociación para lograr vender a Wal-Mart, calabazas y sandías. Al Walt-Mart ser un minorista importante este entre en duras negociaciones co las pequeñas empresas para poder mantener sus precios mas bajos. La intención de Sarah es lograr coseguir un contrato con ellos. En la estrategia que Sarah adoptó esta en conseguir una comprensión prospectiva , de acuerdo a Walt-Mart sería beneficioso para la organización. Si se reducen los costos se...
Words: 741 - Pages: 3
...Dicci ionario Inglé – Español de Térmiinos Técnic de Direc és cos cción de Pro oyectos Diccion nario Ing glés – Es spañol de Términ Técn e nos nicos de Direcció de Pr ón royectos Ba asado en e PMBOK 4° Edición el K® Elab borado po or: Fech ha: Vers sión: Mario A. Santos, MSc, PMP. , Diciem mbre - 2010 0 1.0 o A. Santos | | TenStep Ecuador Mario Página 1 Diccionario Inglés – Español de Términos Técnicos de Dirección de Proyectos Índice 1. 2. Términos generales _________________________________________ 4 Estructuras organizacionales _________________________________ 5 3. Grupos de procesos de la Dirección de Proyectos, áreas de conocimiento y procesos ________________________________________ 6 4. Gestión de la Integración del Proyecto _________________________ 10 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. 4.5. 4.6. Desarrollar el Acta de Constitución del Proyecto __________________ 11 Desarrollar el Plan para la Dirección del Proyecto _________________ 12 Dirigir y Gestionar la Ejecución del Proyecto _____________________ 13 Monitorear y Controlar el Trabajo del Proyecto ____________________ 14 Realizar el Control Integrado de Cambios ________________________ 15 Cerrar el Proyecto o Fase ______________________________________ 16 5. Gestión del Alcance del Proyecto _____________________________ 17 5.1. 5.2. 5.3. 5.4. 5.5. Recopilar Requisitos__________________________________________ 18 Definir el Alcance ____________________________________________ 19 Crear la...
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...actual difícil situación económica y competencia en la industria. Las mismas estarán basadas en las predicciones del futuro sobre la industria, análisis del macro ambiente y microambiente, y las debilidades y fortalezas que posee la corporación. La unidad de negocios que será evaluada en este trabajo es la venta de gabinetes. Para realizar el análisis de este caso, primero debemos conocer el trasfondo de Bill Martin, el presidente de la compañía. Bill obtuvo su grado de escuela superior y en 1956 fundo la compañía de Southern Cabinet. Al comienzo Bill era el único empleado que había pero ya para el 1984 tenia a 38 personas trabajando con el. La compañía se estableció en una gran área metropolitana llamada Sunbelt. Para concluir el caso, se suministrarán recomendaciones acerca de las estrategias y del análisis realizado para superar las dificultades que atraviesa esta industria. De esta forma, la gerencia puede hacer prosperar el negocio por medio a la ventaja competitiva y crecimiento en potenciales consumidores. Objetivo principal El objetivo principal es determinar las estrategias necesarias para lograr el éxito en la compañía por medio de diferenciación de producto y ventaja competitiva. Unidades del negocio seleccionadas Venta de Gabinetes por pedido Objetivos 1. Aumentar el espacio de inventario para los pedidos. (10) 2. Mejorar los precios. (6) 3. Aumentar la publicidad de la compañía. (4) Análisis del Macro ambiente (PEST) * En...
Words: 1885 - Pages: 8
...Escriba un 1.050 - 1.400 palabras de papel en el que diferenciar entre los diferentes tipos de actividades de ventas. Incluya un diagrama de flujo de las actividades de venta de las ventas de negocio a negocio, y una comparación de cómo el negocio-a-negocio de venta difiere de las ventas de empresa a consumidor. En su documento, debe incluir un mínimo de cinco actividades de venta, tales como la negociación, generación de leads, y el enfoque al cliente. Diferentes tipos de actividades de Ventas Las actividades de ventas son la ejecución de todo el trabajo duro en planificación y preparación. Estas actividades pueden incluir llamadas de ventas, reuniones, la negociación o el seguimiento de la venta, el cierre de la oferta, la toma de pedidos y la construcción de relaciones y redes. . Diferentes tipos de ventas 1. Ventas a Minoristas o al Detal 2. Venta a Mayoristas 3. Venta Personal 4. Venta por teléfono 5. Venta Online – Internet 6. Venta por correo B2B Ejemplos negocio a cliente (Avon, MIA, Real State, Dish Network, Claro TV, DirecTV. (Busissnes to Busissnes o B-to-B) Ventas que surgen de negocio a negocio. Vender productos o servicios o otras empresas. Consiste en el comercio electrónico entre empresas a través de Internet. Esto incluye la presentación de propuestas, negociación de precios, cierre de ventas, despacho de pedidos y otras transacciones. Con este método se agiliza notablemente el tiempo empleado para esta contratación, ya que los...
Words: 627 - Pages: 3
...estrategia que fue formulada. Kudler Fine Foods continúa el crecimiento basado en la visión original de la señora Kudler de crear un negocio donde se consiga todo para confeccionar una cena Gourmet en una sola parada. Por otro lado, el ser exigente con el personal escogido y tener el control directo sobre el reclutamiento, los pedidos y un servicio al cliente de primera, ha construido de la empresa una entidad de sorprendente expansión. En el siguiente ensayo el Grupo A, analiza varios aspectos de la empresa Kudler Fine Foods. Comienzan por definir la razón de la existencia de Kudler Fine Foods, a través del documento se señalarán varios análisis en sus funciones operacionales. La pasión por la confección de comida gourmet de su fundadora Kathy Kudler, fue la razón principal de existencia de Kudler Fine Foods. Kathy fue inspirada al ver la carencia de lugares para conseguir todo lo requerido para lograr una cena gourmet. El hecho de que no existía ninguna fuente en el área local donde se pudiese conseguir todo lo requerido en un solo lugar, provoca que la fundadora considere la posibilidad de convertirse en la tienda de alimentos gourmet de primera, para aquellos compradores inteligentes que buscan los alimentos de primera calidad y finos vinos. La estructura organizacional de Kudler Food comenzó como el más típico de los pequeños negocios iniciados con una estructura organizacional sencilla. Un propietario, entiéndase una jerarquía direccional, dueño y fundador quien...
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...Análisis de Riesgo Global Business Strategies Misión y Objetivos La misión de una empresa es el motivo por la cual esta existe. Mediante la misión se define la identidad de la corporación y su carácter. De igual manera, se conoce el negocio en detalle y sus planes futuros. Esta debe ir atada a la visión y valores. FARN es una empresa puertorriqueña que constituye una de las más prestigiosas aseguradoras del país y cuya misión es: “ Forjar valores para los que nos confíen sus necesidades, mediante la implementación de soluciones innovadoras de alto valor añadido, con planes de seguros coherentes que se ajusten a todas las necesidades; esto con alta responsabilidad social y rentabilidad para la empresa, clientes y accionistas”. La visión de FARN es posicionar la compañía y consolidarla dentro del territorio mejicano dentro de los próximos tres años, como una compañía competitiva que sea capaz de brindar un servicio de excelencia a sus clientes. Esto bajo los más altos estándares de supervisión de calidad y con proyección internacional. FARN a través de su función principal que es la emisión de pólizas de seguros y de indemnización, genera estabilidad económica a sus clientes ya que capitaliza la capacidad de producción de las empresas y las libera de riesgos por daños y pérdidas a su patrimonio. Los objetivos principales de la empresa son: 1) Crecimiento de un 90% sobre las primas cobradas de manera sostenida, 2) Diversificación de los recursos financieros mediante...
Words: 927 - Pages: 4
...Comenzar un Negocio Irene Carreras Sánchez University of Phoenix ACC/561PR Accounting Dra. Aida Lozada Rivera 07 de junio de 2010 Para iniciar cualquier tipo de negocio, ya sea, de vender servicios, tienda por departamento, negocio propio, negocio con o sin fines de lucro, se necesita dejarse llevar por algún modelo de contabilidad. La contabilidad no es tan solo números y transacciones, la misma nos ayuda en la toma de decisiones a cerca del negocio. Según, Horngren at el, (2008) el sistema de contabilidad es un mecanismo para obtener, organizar, y comunicar la información financiera sobre las actividades de la institución. Unos de los principales objetivos que tiene el mismo, es la obligación que impone a las empresas públicas, en realizar al final de cada año unos reportes sobre sus operaciones. Estas empresas tienen como deber cada año publicar los mismos en los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados o por sus siglas en ingles GAAP. Estos se encargan de regular y de revisar los estados de cada empresa a final de cada año, para asegurarse que las empresas no están cometiendo ningún tipo de fraude y estén reportando todo lo referente a su negocio. Existen otros métodos de evaluación para las instituciones, todo va a depender de la naturaleza del negocio. Otro de los métodos de evaluación es la auditoria. La auditoria según, Horngren at el, es una especie de examen de los libros de la institución, con el propósito de determinar las...
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...Manejo de retos para grupos y equipos Manejar grupos y equipos dentro de una empresa puede resultar una tarea de muchos retos a la hora de cumplir con los objetivos establecidos. Como parte de este trabajo estaré describiendo un plan de adiestramiento relacionado al manejo de retos para los grupos y equipos de trabajo para la compañía Polaroid. El propósito de este plan es establecer un adiestramiento efectivo el cual pudo haber ayudado a la empresa Polaroid a llevar una mejor estrategia de negocio y a no llegar a la banca rota. Existe una diferencia entre la definición de lo que es un grupo de trabajo y lo que es un equipo de trabajo según Robbins y Judge (2007). Un grupo de trabajo es cuando un grupo de personas interactúan entre si para compartir información y tomar decisiones para ayudar a cada miembro del grupo a trabajar dentro de su área de responsabilidad. A diferencia del grupo de trabajo, el equipo de trabajo trabajan colectivamente juntos para logar un objetivo como equipo. El primer factor como parte del plan de adiestramiento es la colaboración. El proceso de colaboración es cuando dos o mas organizaciones o personas se unen para hacer un trabajo en común para el beneficio de ambas y poder así cumplir con cada uno de los objetivos establecidos, Robbins y Judge. En el caso de Polaroid pudimos ver que este proceso no ocurrió, ya que la empresa no quiso colaborar con mas ninguna que estuviera pensando en entrar al área de la fotografía instantánea, creando un...
Words: 359 - Pages: 2
...Administración integral de portafolios, programas y proyectos de información y comunicaciones INVESTIGACIÓN BIBLIOGRÁFICA 6 de Febrero de 2011 Seguimiento del Proyecto Es muy importante la revisión del avance que se valla teniendo con el Proyecto el cual muchas de las veces se da menor importancia al análisis previo que se debe tener a la implementación y no se analizan los escenarios que se pudieran presentar adelantándose a cualquier incidente que retrase o en el peor de los casos cancele el proyecto. Dentro de este sentido podemos tomar en cuenta algunos puntos según Domingo A. (2005). * Antes de empezar a trabajar. * Revisión de la oferta y del contrato. * Organización y acopio del contrato. * Organización y acopio de recursos. * Intercambio de información en el proyecto. Un buen análisis es base fundamental para prever cualquier contratiempo y la buena cimentación de un proyecto. * Reuniones. * Convocatoria de reunión. * Desarrollo de la reunión. * Actas de reunión. * Resumen de reunión. Conforme avanza el proyecto se debe revisar si los acuerdos se van cumpliendo y dejar documentación y evidencia de lo que se ha realizado, así como mantener una estrecha comunicación. * El día a día de la gestión del proyecto. * Estado de las acciones. * Avance técnico y económico. Sirve para analizar el avance que se va teniendo e ir corrigiendo los aspectos que...
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...Sistemas informáticos de planificación de recursos empresariales (ERP). Leopoldo César A. Soto Núñez CI: 18060254. leceal@gmail.com RESUMEN: Los ERP son sistemas de gestión de información que integran uno o más procesos de negocio de una empresa. La integración de las unidades de negocio permite que todos manejen la misma información disminuyendo el error por datos incongruentes. Un ERP, por su definición, son un conjunto de herramientas de software diseñadas para la mejor operación de los negocios en la mayor parte de las áreas empresariales. Los ERP constan de 4 grandes módulos principales o áreas las cuales son: Área Económica – Financiera, Área de Producción, Área Comercial – Logística y Área de Recursos Humanos. Un ERP es un sistema que integra a todos los antiguos sistemas de información, conocidos en los años 90’s como sistemas de información Bajos que son los financieros y de recursos humanos, los de impacto en las ventajas competitivas como lo son los de producción y manufactura, y los sistemas de información Altos como lo son los manejadores de cadenas de suministro y los manejadores de relaciones con los clientes. Aunque no exista una metodología única para la implementación de un ERP, existe un sinfín de información y de buenas prácticas para una correcta implementación, lo cual permite a cada empresa a que adapte la metodología que crea necesaria basada en su experiencia y conocimiento. Debemos tener en cuenta que en la mayoría de los casos,...
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...Business Intelligence en las Organizaciones Introducción Las empresas y negocios son creados siempre con el fin de generar una rentabilidad a través de su operación. Día con día la competencia entre las empresas se vuelve más aguerrida, donde los pequeños detalles son los que mantienen a las empresas funcionando y generando ganancias. El uso de herramientas dentro de los negocios se está volviendo cada vez más común; sin embargo, no todas los negocios las emplean de forma correcta o lo hacen sin ocupar todo su potencial, es por eso que la Inteligencia de Negocios y el análisis se han convertido en una prioridad para los directivos con el objetivo de controlar de formas más eficientes sus procesos y de esta manera alcanzar el éxito. ¿Qué es BI? La inteligencia en los negocios o “business intelligence” es una herramienta de uso en los negocios que permite aprovechar de mejor forma la información para generar beneficios. Ernst y Young define inteligencia en los negocios como “La aplicación innovadora de la información analítica, la planeación empresarial y el monitoreo de clase mundial para acelerar el logro de los objetivos del negocio.” Y establece que permite a la empresa administrar de mejor manera impulsores de desempeño, riesgo y calidad al mejorar el “coeficiente intelectual” de la empresa. Alcance La herramienta de Business Intelligence (BI) crea conocimiento utilizando los datos con los que cuenta la organización. Su alcance se orienta principalmente a buscar...
Words: 1135 - Pages: 5