...DATOS RÁPIDOS Protéjase Seguridad en Grúas Muertes y lesiones serias pueden ocurrir si las grúas no son inspeccionadas y utilizadas correctamente. Muchas muertes pueden ocurrir cuando el aguilón de la grúa, el cable de carga o la carga contacta las líneas de energía eléctrica y descarga la electricidad hacia la tierra. Otros incidentes ocurren cuando los trabajadores son golpeados por la carga, son atrapados dentro del radio de movimiento de la grúa o fallan en montar/desmontar la grúa correctamente. • Las grúas solamente pueden ser operadas por personal calificado y capacitado. • Una persona competente designada tiene que inspeccionar todos los controles de la grúa para asegurarse que trabajan apropiada antes de su uso. • Asegúrese que la grúa esté sobre una superficie firme/estable y nivelada. • Mientras monte/desmonte la grúa no abra o remueva pernos a menos que las secciones estén bloqueadas y seguras (estables). • Extienda completamente los estabilizadores y coloque una barricada en las áreas accesibles dentro del radio de movimiento de la grúa. • Esté pendiente de las líneas eléctricas aéreas y mantenga al menos una distancia segura de 10 pies de las líneas. • Inspeccione todos los aparejos antes de usarlos. No enrolle las líneas para levantar la carga alrededor de la carga. • Asegúrese de usar la gráfica de carga correcta para la configuración actual de la grúa y su instalación, la carga total y la ruta de levantamiento. • No exceda la capacidad según la gráfica de...
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...Inducción en seguridad Reglas 1. Apagar teléfonos celulares y otras distracciones. Mantener silencio mientras otros hablan. 2. Agenda El presente módulo tendrá una duración de 30 min y tratará en detalle los siguientes temas: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Objetivo Definiciones Proporción de Incidentes Ley 29783 Comité de seguridad Video Ejercicios Objetivo Familiarizarnos con los principios y fundamentos BÁSICOS en SEGURIDAD, para desarrollar COMPORTAMIENTOS SEGUROS orientados a la PREVENCIÓN. Gestión global en las empresas Definiciones SEGURIDAD DAÑOS: • REALIZAR NUESTRAS ACTIVIDADES EVITANDO • • • PERSONAS A LA PROPIEDAD AL MEDIO AMBIENTE A LA OPERACIÓN A LAS Definiciones SALUD ESTADO DE BIENESTAR a nivel FÍSICO, a nivel MENTAL y a nivel SOCIAL. Definiciones ENFERMEDAD OCUPACIONAL Afecciones OCASIONADAS o AGRAVADAS por la continua EXPOSICIÓN a AGENTES ambientales en el TRABAJO. Definiciones INCIDENTE Suceso en el cual OCURRE o PODRIA HABER OCURRIDO un DAÑO. Definiciones CAUSALIDAD Para que ocurra un DAÑO siempre hay CAUSAS que lo generen. Definiciones ACTO SUB ESTÁNDAR ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTANDAR NO HACER nuestras actividades de forma CORRECTA y SEGURA. NO CONTAR con las condiciones CORRECTAS y SEGURAS para realizar nuestras actividades. CONDICIÓN SUB ESTÁNDAR Definiciones CAUSAS PERSONALES Explican el POR QUÉ de los CAUSAS BASICAS ACTOS SUB ESTÁNDAR. NO SABE...
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...siempre antes del 15 de Julio, de manera que podamos tomar las medidas para conseguir un nuevo residente antes del inicio de clases en el mes de Agosto. Si el residente se ausentara temporalmente por motivos personales, se le reservara su espacio condicionado al pago de la mensualidad. Los residentes que tomen vacaciones de verano deberán de comunicarlo en el mes de Diciembre, durante estas no se paga mensualidad y las habitaciones podrán ser reasignadas a estudiantes que vengan para cursos de verano, por lo que deben de entregar sus llaves y retirar sus pertenencias. Horarios y Visitas Para los residentes no hay restricciones en el horario de ingreso y salida, solo deberán de observar que estos no perturben a los demás y por la seguridad de todos de dejar las puertas de ingreso con llave. La casa no es abierta al público, cada uno...
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...A que se dedica Allus? Servicios El entorno empresarial actual es cada vez más amplío, complejo y competitivo, por eso las empresas necesitan modificar sus modelos para permanecer y triunfar. Somos verdaderos partners del cliente convirtiéndonos en una extensión de su empresa y acompañándolo en la reingeniería de sus procesos con soluciones precisas, rápidas y de alto valor, sustentadas en el compromiso de eficiencia operativa, rentabilidad y competitividad en el tiempo. Desarrollamos una propuesta integral de soluciones BPO teniendo en cuenta las necesidades de los diferentes sectores industriales y de cada uno de nuestros clientes, buscando apoyarlos en el mejoramiento continuo de sus procesos críticos a través del conocimiento profundo de las especializaciones funcionales de cada industria y del diseño de propuestas a medida. Conozca nuestro portfolio de servicios que pueden ayudarlo a alcanzar sus aspiraciones de ser una compañía líder de alto rendimiento y valor. Portfolio Desarrollamos una propuesta integral de soluciones BPO atendiendo a diferentes sectores industriales. Los apoyamos en el mejoramiento continuo de sus procesos críticos por medio del conocimiento profundo de las especializaciones funcionales de cada industria y del diseño de propuestas a medida. Nuestro método comienza con la aplicación de un modelo de gestión que consta de tres pasos clave: 1. Consultoría y Asesoramiento del cliente o prospecto. 2. Diagnóstico, análisis y diseño del proceso a...
Words: 2507 - Pages: 11
...CAPÍTULO IV Normas de Derecho internacional privado Artículo 8 1. Las leyes penales, las de policía y las de seguridad pública obligan a todos los que se hallen en territorio español. Artículo 9 1. La ley personal correspondiente a las personas físicas es la determinada por su nacionalidad. Dicha ley regirá la capacidad y el estado civil, los derechos y deberes de familia y la sucesión por causa de muerte. El cambio de ley personal no afectará a la mayoría de edad adquirida de conformidad con la ley personal anterior. 2. Los efectos del matrimonio se regirán por la ley personal común de los cónyuges al tiempo de contraerlo; en defecto de esta ley, por la ley personal o de la residencia habitual de cualquiera de ellos, elegida por ambos en documento auténtico otorgado antes de la celebración del matrimonio; a falta de esta elección, por la ley de la residencia habitual común inmediatamente posterior a la celebración, y, a falta de dicha residencia, por la del lugar de celebración del matrimonio. La nulidad, la separación y el divorcio se regirán por la ley que determina el artículo 107. 3. Los pactos o capitulaciones por los que se estipule, modifique o sustituya el régimen económico del matrimonio serán válidos cuando sean conformes bien a la ley que rija los efectos del matrimonio, bien a la ley de la nacionalidad o de la residencia habitual de cualquiera de las partes al tiempo del otorgamiento. 4. El carácter y contenido de la filiación, incluida la adoptiva y...
Words: 1787 - Pages: 8
...organización económica, el comercio y la especulación y gestiones rudimentarias de contabilidad. Más tarde, en el siglo XVIII el crecimiento de la población europea sobrepasó los métodos de producción de la época y las hambrunas surgieron amenazantes para la humanidad. El hombre tuvo que investigar e implantar tecnologías que requerían menos mano de obra, el cambio de escalas de producción mayores y la asociación de un sistema de intercambio de alimentos. Con el seguimiento de la revolución industrial, las granjas comenzaron a ser dirigidas como unidades fabriles, en las que las materias primas (semillas, piensos y productos químicos) se convierten en un producto (cereales y carnes). Los comercios independientes se fueron aglutinando progresivamente hasta transformarse hoy en día en enormes y eficaces supermercados que después se convirtieron en cadenas de hiper mercados. En realidad, el sector moderno de la alimentación se ha convertido en todos los niveles en una versión de la econmía industrial a la que un día sirvió de modelo. En la actualidad, en buena parte de los países en vías de desarrollo, el crecimiento altamente productivo de la revolución verde está tocando techo y, en algunas ocasiones, disminuyendo su productividad, en unos casos por la falta de fertilizantes u otros productos químicos y, en otros , a causa del excesivo uso de dichos productos qu ehan agotado la capacidad productiva de los...
Words: 2606 - Pages: 11
...LA SEGURIDAD SOCIAL EN MÉXICO PANORAMA RECIENTE Y COSTO FISCAL, 2000-2005 Palacio Legislativo, 16 de noviembre de 2004 LA SEGURIDAD SOCIAL EN MÉXICO: PANORAMA RECIENTE Y COSTO FISCAL, 2000-2005 Contenido Presentación ……………………………………………………………………………………………………………………….. Resumen Ejecutivo ………………………………………………………………………………………………………………… I. La seguridad social ………………………………………………………………………………………………………………. I.1 Seguridad social y modelos de bienestar …………………………………………………………………………….. I.2 La seguridad social en Europa ……………………………………………………………………………………….. I.3 Los sistemas de pensiones …………………………………………………………………………………………. I.3.1 Esquema de beneficio definido ……………………………………………………………………………. I.3.2. Esquema de contribución definida ………………………………………………………………………... I.3.3 Los sistemas de pensiones en Europa ……………………………………………………………………… II. Los sistemas de pensiones en México …………………………………………………………………………………………. II.1 Características demográficas y epidemiológicas ……………………………………………………………………. II.2 Características de la reforma al IMSS ………………………………………………………………………………. II.2.1 Costo fiscal de la seguridad social en el IMSS …………………………………………………………... II.3 El régimen de jubilaciones y pensiones (RJP) ………………………………………………………………………. II.4 ISSSTE ………………………………………………………………………………………………………………. II.4.1 Costo fiscal del ISSSTE …………………………………………………………………………………... II.5 Estructura de Ingresos ……………………………………………………………………………………………….. III. Costo fiscal del sistema de pensiones …………………………………………………………………………………………. III.1 El gasto en seguridad...
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...Plan de compensación InterClean, Inc. cuenta con un excelente equipo de trabajo, que aportan sus contribuciones físicas, conocimientos y habilidades a cambio de una compensación. El término compensación abarca más que un simple pago de salario o sueldo. La compensación es la acción y efecto de compensar (“compensación”, 2001). En la administración, la compensación incluye incentivos que motivan a los empleados y a su vez aumenta la productividad de estos. Las diferentes formas de compensación: La compensación es la gratificación que los trabajadores reciben por la labor que realizan. Esto garantiza el bienestar de los empleados, lo que a su vez beneficia a la empresa a conseguir y retener un equipo de trabajo productivo. Una compensación negativa puede afectar la productividad y producir un deterioro en la calidad del trabajo. InterClean cuenta con un sistema de incentivos que ayuda a mantener la productividad en la empresa de Puerto Rico, este se compone de: Bonos sobre producción: cada vendedor tiene una meta, una cantidad de ventas que tiene que cumplir al terminar el año. Si éste sobrepasa las ventas más de un diez por ciento (10%), se le dará un bono adicional sobre producción. Las ventas se auditarán cada tres meses para observar su evolución, y de esta forma el vendedor tome conciencia de las áreas que tiene que reforzar para lograr superar su meta. Comisiones: el vendedor va a recibir un cinco por ciento (5%) del total de la venta que cierre. Este...
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...CERTADOMUS Martes, 13 de Agosto 2013 DESAFIOS SENDERO LUMINOSO DESPUES DEL GOLPE Alejandro Borda Casafranca (a) ‘Alipio’, Martín Quispe Palomino (a) ‘Gabriel’, miembros del Comité de Dirección de Sendero Luminoso en el VRAEM, fueron abatidos por las Fuerzas del Orden. La caída de dos importantes dirigentes de Sendero Luminoso este domingo por la noche constituye un hecho de consecuencias estratégicas y de singular importancia en la dinámica de los desafíos a la seguridad nacional que enfrenta el país. En este sentido, la crítica generalizada sobre la falta de liderazgo del Gobierno en asuntos de seguridad, el control de las zonas cocaleras en el VRAEM por Sendero Luminoso, así como el deterioro de las condiciones para la continuidad de las operaciones y nuevas inversiones en las áreas de energía, minería y petróleo en la sierra sur, enfrentarán un nuevo y desafiante escenario. Por el lado del Gobierno, las operaciones conducidas por el Comando Conjunto de las FFAA (CCFFAA) evidencian el desarrollo de una importante capacidad de inteligencia y de operaciones especiales para realizar acciones de precisión contra la dirigencia senderista, que ahora le otorgan espacio para recuperar la iniciativa luego de casi trece años en que Sendero Luminoso tuvo la oportunidad de recuperar sus capacidades militares y ejercer sin mayor dificultad el control territorial de las zonas del VRAEM. Hoy el CCFFAA capitaliza el arduo trabajo realizado desde el 2007 para enfrentar a los remanentes de...
Words: 1071 - Pages: 5
...el hecho de que cada vez los hackers malignos aumentan tanto en número como en sofisticación, haciendo de la seguridad informática un área cada vez más importante en nuestras vidas. En la actualidad, la tecnología se vuelve cada día más esencial en nuestras vidas ya que la mayoría de los dispositivos electrónicos que utilizamos requieren de una computadora para funcionar. Dependemos de dispositivos como laptops, celulares, entre otros, para comunicarnos, trabajar y almacenar información que no podemos perder. Sin embargo, el aumento en el uso de estos dispositivos también significa que la cantidad de datos sensibles en la red (nombres, direcciones, cuentas bancarias, contraseñas, contactos, números telefónicos, transacciones), tanto de usuarios como de empresas, va creciendo significativamente. En los últimos años las bandas del cibercriminal han evolucionado en la forma de robar información; cada día estas organizaciones se están industrializando y profesionalizando, evolucionando junto con el mundo real. A causa de dinamismo que estas amenazas están adoptando las usuales herramientas de protección básicas fracasan, cada vez más la capacidad de proteger del todo a las organizaciones frente ataques producidos desde el internet. Es posible que los términos como virus, gusano, troyano sean un poco conocidos en tu entorno hoy en día cuando la gente habla sobre seguridad cibernética. Estos términos describen los tipos de programas utilizados por los cibercriminales para infectar...
Words: 662 - Pages: 3
...habitantes sabed: Que el H. Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguiente DECRETO "EL CONGRESO DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, DECRETA: LEY DEL SEGURO SOCIAL TITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO UNICO Artículo 1. La presente Ley es de observancia general en toda la República, en la forma y términos que la misma establece, sus disposiciones son de orden público y de interés social. Artículo 2. La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado. Artículo 3. La realización de la seguridad social está a cargo de entidades o dependencias públicas, federales o locales y de organismos descentralizados, conforme a lo dispuesto por esta Ley y demás ordenamientos legales sobre la materia. Artículo 4. El Seguro Social es el instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter nacional en los términos de esta Ley, sin perjuicio de los sistemas instituidos por otros ordenamientos. Artículo 5. La organización y administración del Seguro Social, en los términos consignados en esta Ley, están a cargo del organismo público descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios, de integración operativa...
Words: 61442 - Pages: 246
...Juan García Bautista Instituto Mexicano del Seguro Social Matricula - 99118640 Juan García Bautista Instituto Mexicano del Seguro Social Matricula - 99118640 INTRODUCCION Muchos estudios han revelado que un gran número de personas no les gusta su trabajo. Cualquiera que haya escuchado las quejas que suceden en la mayoría de las oficinas no lo encontrará tan sorprendente. Pero, ¿qué se puede hacer para ayudar a las personas que están en la trampa de tener un trabajo que no les gusta, pero no ser capaz de cambiarlo? El libro fish! de Stephen C. Lundin! aborda este problema, y el impacto de la actitud en el desempeño laboral y la satisfacción DESARROLLO. Fish! toma la forma de un estudio de caso imaginario de Mary Jane Ramírez, un supervisor, que solía tener un estilo de vida utópico al lado de su esposo dan y sus dos hijos decide mudarse a Seattle debido a necesidades de su esposo, sin embargo cuando parecía que remontaban el vuelo, su esposo muere y suceden grandes cambios en su estilo de vida. Es transferida de su departamento afín, a la legendaria " tercer piso" de su empresa , un área que Mary Jane describe como un lugar frecuentemente descrito como “un vertedero de energía toxica” donde todo el oxígeno y la vida ha sido arrancado del aire, un lugar donde se siente asfixiada. El autor describe a Mary Jane para nosotros, es un buen supervisor con una ética de trabajo positiva; no es uno de esos " primero en llegar, último en salir", pero funciona de una manera...
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...UNIVERSIDAD CATOLICA ANDRES BELLO. ESCUELA DE ADMINISTRACION Y CONTADURIA. SEMINARIO GERENCIA PUBLICA. TRABAJO FINAL. Presenta: Profesor: Efren Rodriguez Toro Año: Enero, 2014 Estrategia para el combate de la delincuencia en El Paraiso. Identificación del problema La falta de presencia policial en los alrededores de El paraíso, aunado a la problemática social que Venezuela enfrenta asociada a los bajos ingresos y a la deficiencia de empleos, ha provocado un aumento exponencial de la violencia en los últimos años. Entre las causas principales de las delincuencia tenemos el desempleo que vive una gran cantidad de personas; las personas que atenta contra los bienes y la integridad física de los ciudadanos lo hacen, frecuentemente, por no tener empleo estable que le garantice ingresos suficientes para mantener a su familia. Los municipios tienen como vocación natural y obligación constitucional la prevención de la violencia y el delito, toda vez que son quienes poseen el conocimiento mas cercano de la realidad y las necesidades de sus habitantes. Reconociendo que la inseguridad es un fenómeno multicausal que se expresa en diversas formas de violencia y que implica diferentes y complejas problemáticas, requiere una visión comprehensiva y una atención multifactorial. Estos nos lleva a plantear un programa de estrategia para el combate de la delincuencia en la comunidad de El Paraiso, basada en la planeación, gestión e instrumentación de...
Words: 1682 - Pages: 7
...Plan de trabajo, “Sistema de seguridad social en salud”. El Sistema de Seguridad Social en Salud en Colombia. El Sistema de Salud forma parte del Sistema de Seguridad Social para todos los colombianos, se encuentra basado principalmente en los principios de eficiencia, universalidad, unidad, solidaridad, integridad y participación, y este fue establecido por la Ley 100 de 1993 en su segundo libro. Principalmente busca el 100% de cobertura en salud a lo largo y ancho del país, de esta forma crear mejores condiciones para los ciudadanos y contribuir al desarrollo de la Nación. Desde su implementación en el año de 1993, se ha sometido a dos modificaciones en el año 2007 y año 2011, esto con el fin de mejorar el desempeño del sistema y actualizar sus fundamentos a la actualidad del país. 1.- Sistema de Salud en Colombia. A) Antecedentes. B) Estructura del sistema. (Estado. Aseguradoras, prestadoras.). 2.- Diferenciación y evolución. A) Régimen contributivo y subsidiado. B) Modificaciones. Caso 1. La señora Rufina Tamayo fue contratada en una empresa de elaboración de cosméticos hace 8 meses. Un sábado día en el que no estaba en su lugar de trabajo, comenzó con malestares físicos y decidió dirigirse a su entidad promotora de salud (EPS) por urgencias. Al momento de registrar su entrada la secretaria encargada de recepción le comunica que ella no se encuentra registrada en el sistema. En ese momento la Sra. Tamayo decidió dirigirse hacia a recursos humanos para...
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...UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA La Universidad Católica de Loja MODALIDAD PRESENCIAL ESCUELA DE CIENCIAS DE LA COMPUTACIÓN Análisis de Vulnerabilidades de la Red LAN de la UTPL Trabajo de fin de carrera previa a la obtención del título de Ingeniera en Sistemas Informáticos y Computación. AUTOR. Srta. Angélica del Cisne Espinosa Otavalo. DIRECTOR. Ing. Carlos Gabriel Córdova E. CO-DIRECTOR Mgs. María Paula Espinosa V. LOJA – ECUADOR 2010 Análisis de Vulnerabilidades de la Red LAN de la UTPL Angélica Espinosa CERTIFICACIÓN Ingeniero. Carlos Gabriel Córdova E. DOCENTE INVESTIGADOR DE LA ESCUELA DE CIENCIAS DE LA COMPUTACIÓN DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA CERTIFICA: Haber dirigido y supervisado el desarrollo del presente proyecto de tesis con el tema “Análisis de Vulnerabilidades de la Red LAN de la UTPL” previo a la obtención del título de INGENIERA EN SISTEMAS INFORMÁTICOS Y COMPUTACIÓN, y una vez que este cumple con todas las exigencias y los requisitos legales establecidos por la Universidad Técnica Particular de Loja, autoriza su presentación para los fines legales pertinentes. Loja, Noviembre del 2010 _____________________ Ing. Carlos G. Córdova E. DIRECTOR DE TESIS. II Análisis de Vulnerabilidades de la Red LAN de la UTPL Angélica Espinosa CERTIFICACIÓN Magister. María Paula Espinosa V. DOCENTE INVESTIGADOR DE LA ESCUELA DE CIENCIAS DE LA COMPUTACIÓN DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA CERTIFICA: Haber dirigido y supervisado...
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