...début mars (05/03/2012) dès que possible jusqu’à fin août/septembre. En reflechant sur la question dans quelle entreprise je voudrai faire mon stage, mon choix s’était toutde suite porté sur Daimler avec sa grande tradition et la marque comme une signification pour la qualité la plus haute. Ça serait le choix suprême pour moi et une expérience vraiment utile pour ma vie professionnelle à l’avenir ou je peux vraiment imaginer de travailler pour une telle entreprise que le vôtre. Mon passion et mon intérêt principal aussi en dehors de mes études étaient vraiment consacrés au Marketing et pour cela je m’adresse spécialement à votre département. Mes études dans la filière marketing et mes expériences pendant mes études en Allemagne dans une équipe étudiante « Business Talks », responsable pour le marketing, m’ont permis de développer mon sens des responsabilités et mes qualités relationnelles. Je suis prête à mettre à votre disposition en échange de cette possibilité de parfaire mon apprentissage. Pouvoir collaborer avec une entreprise telle que la vôtre, plaçant le marketing comme l’une des conditions de réussite, m’amènerai à solliciter un entretien afin d’envisager...
Words: 349 - Pages: 2
...MARBOUTY Julien 27/11/2012 TD L Management Scientists are Human - Geert Hofstede - Management Science, Vol. 40, No. 1, Focused Issue: Is Management Science International? (Jan., 1994), pp. 4-13 1. Présentation de l’auteur et contextualisation de son œuvre Geert Hofstede est un psychologue social, professeur d’anthropologie spécialisé dans l’étude du management international et du fonctionnement des organisations. Pionnier de la recherche comparative intellectuelle, il exerce toujours à l’université de Maastricht où il prône le relativisme des cultures en matière de management. C’est d’ailleurs cette même thèse qu’il a défendu en 1994 dans son article intitulé « Management Scientists are Human » dans la revue spécialisée « Management Science ». Pour comprendre sa démarche, la conjoncture économique mondiale des années 90 est intéressante. Dans ses rapports de 1993, la Banque mondiale salue le « miracle asiatique » : des taux de croissance supérieurs à 5,5%, des gains de productivité, de meilleures formations et donc de nouvelles façons de manager s’appuyant sur la gestion du temps (toyotisme) et de l’individu (impliqué dans son réseau). L’Europe traverse, quant-à-elle, une période de récession et tente de réagir en finalisant le projet d’Union Européenne. Geert Hofstede est témoin de ces moments difficiles où le vieux continent doit résister face à la concurrence asiatique. C’est dans ce climat d’incertitude qu’il prend clairement position contre...
Words: 1518 - Pages: 7
...Miryam Lazrak Dissertation : L’utilité du maintien du principe de responsabilité du fait des choses Le principe général de responsabilité du fait des choses est un principe prétorien dégagé par l’assemblée plénière de la cour de cassation dans un arrêt Teffaine le 16 juin 1896. Pour établir ce principe, les juges se sont fondés sur l’art 1384 al1 du code civil, or cet article, n’était à l’époque qu’un texte de transition qui n’avait pas conséquent aucune valeur normative. C'est en réponse à la multiplication des dommages liés à la Révolution industrielle et aux insuffisances législatives que les juges se sont saisis de cet article pour en faire le véritable pilier d’un principe général de responsabilité du fait des choses. Etymologiquement, le mot « responsabilité » est issu du latin respondere qui signifie « se porter garant de » ainsi, la responsabilité du fait des choses s’entend comme le fait de se porter garant des dommages que la chose dont on a la garde peut causer. Si l’arrêt Teffaine pose ce principe, il n’en explicite pourtant pas ni le régime ni le domaine de sorte que la jurisprudence a opéré des distinctions selon les choses. Ainsi, certains arrêts ont considéré que la responsabilité du fait des choses ne s’appliquait pas aux choses actionnées par la main de l’homme, puis d’autre ont affirmé que cette responsabilité ne s’appliquait qu’aux choses qui étaient dangereuses en elle même. Ce n’est qu’en 1930 que l’arrêt Jean d’Heur a levé les doutes qui planaient...
Words: 1763 - Pages: 8
...La différenciation des produits Le contraire des biens homogènes, ce sont des biens différenciés. Définition: Des produits différenciés répondent au même besoin sans être identiques. Caractéristiques communes, mais en quantité différente (plus ou moins de confort, de puissance, de vitesse, etc…) Différenciation verticale lorsqu'il y a unanimité des consommateurs s'ils sont vendus au même prix: s'appuie sur la disparité des revenus (c'est le versioning). Le pauvre voudrait acheter l'autre produit mais il ne peut pas. Différenciation horizontale: absence d'unanimité des consommateurs s'ils sont proposés au même prix. La ville linéaire d'Hotelling: Deux vendeurs vendent le même bien dans la même rue, mais pas à la même adresse. Les consommateurs sont répartis uniformément. L'espace géographique entre dans le calcul des consommateurs. Si les prix sont identiques, les consommateurs vont chez le vendeur sur lequel ils tombent en premier. . La différenciation maximale (a=b=0) est associé à marché partagé, différenciation minimale (a=b=0,5) est associée à marché captif. L'effet concurrence en prix est plus important que l'effet volume (effet part de marché) : si on vend des glaces et qu'on se rapproche du concurrent, on vend approcher sa clientèle mais on sera amené à avoir un prix plus faible que le concurrent. La meilleure solution est de s'éloigner le plus possible du concurrent en fait. Il faut savoir qu'il y a un marché captif, un marché partagé, un différentiel...
Words: 480 - Pages: 2
...Introduction Racial disparity and discrimination is not a new concept to any nation. In fact, many were built on the back of slave labor, whether the slaves were indigenous peoples or imported bodies. While many nations have undertaken measures to overcome racial disparity, others have encouraged racial democracy. Brazil, a modern and industrialized nation, suffers from racial discrimination based on their position in the world economy and built on the ideology of the past. History Brazil’s history is rife with racism and slavery, dating back to its discovery by Pedro Alveres Cabral in 1500. Brazil was originally settled with the intention of harvesting Brazilwood. However, over time the profits from that were supplanted by sugar, which soon became the major export (Phillips 117). Over a short period of time, Brazil became the leading producer of sugar in the Atlantic world. The production of all these exports meant cheap labor was needed. During this time, the Portuguese were sending between 4,000 and 5,000 slaves per year to Brazil from Angola and West Africa; by the 18th century, one million slaves had been imported (117). The continually shifting landscape meant that Brazil’s exports continued to shift. By the time the 19th century came around, Brazil’s major export was coffee as sugar production had shifted to the Caribbean Islands. The continued influx of European slaves and citizens resulted in an uneven population. European labor was generally more skilled...
Words: 2882 - Pages: 12
...Droit fiscal général: la notion d’impot Définition: L’imposition est le fait que les administrations publiques soumettent une personne morale ou physique à un impôt, une taxe, une contribution ou encore une cotisation sociale. La taxe est un prélèvement obligatoire perçu d'autorité, à l'occasion d'une opération, mais qui ne constitue pas la contre-partie monétaire de ce service. Les taxes parafiscales étaient perçus dans un intérêt économique et social au profit d’une personne morale de droit public ou de droit privé, autre que l’État, les collectivités locales et leurs établissements publics administratifs. Ces taxes échappent à la compétence du législateur, qui devait laisser au pouvoir réglementaire le soin de préciser leur assiette, les modalités de leur application et leur taux. Les taxes parafiscales ont été supprimées depuis la LOLF de 2001. = c’était la seule imposition réglementaire. L’imposition consiste en une répartition des charges publiques entre les individus. L’impôt est une créance. L’imposition entraîne la naissance d’une créance pécuniaire. Mais toutes créances n’est pas un impôt (cf. Redevance avec l’existence d’une contrepartie). Pour déterminer la nature de la créance on s’interroge sur l’existence d’une contreprestation. Limite: il n’y a pas de cause objective à l’impôt contrairement à la redevance (contrepartie). L’impôt est un acte arbitraire du souverain, il n’y a donc pas de lien à faire entre un but particulier qui serait poursuivi...
Words: 1594 - Pages: 7
...A Conjecture on the Wife of Bath's Prologue Author(s): Richard F. Jones Source: The Journal of English and Germanic Philology, Vol. 24, No. 4 (Oct., 1925), pp. 512-547 Published by: University of Illinois Press Stable URL: http://www.jstor.org/stable/27702906 Accessed: 17-08-2015 10:45 UTC Your use of the JSTOR archive indicates your acceptance of the Terms & Conditions of Use, available at http://www.jstor.org/page/ info/about/policies/terms.jsp JSTOR is a not-for-profit service that helps scholars, researchers, and students discover, use, and build upon a wide range of content in a trusted digital archive. We use information technology and tools to increase productivity and facilitate new forms of scholarship. For more information about JSTOR, please contact support@jstor.org. University of Illinois Press is collaborating with JSTOR to digitize, preserve and extend access to The Journal of English and Germanic Philology. http://www.jstor.org This content downloaded from 182.69.107.77 on Mon, 17 Aug 2015 10:45:38 UTC All use subject to JSTOR Terms and Conditions A CONJECTURE ON THE WIFE OF BATH'S PROLOGUE of Bath's the Wife When for the first reading Prologue time, I remember my surprise upon reaching line 193 to find continued for several hundred lines, whereas that the Prologue a tale to follow. With I had expected each reading since, I in adjusting my expecta the same difficulty have experienced found. This repeated experience, ...
Words: 17831 - Pages: 72
...Abdul Sattar Komal 4DOE Qu’est ce que les lumières ? E.Kantt Dans le texte qui nous est ici proposé, E. Kant évoque le paradoxe de la servitude volontaire. Selon l’auteur, l’humanité se divise en «tuteurs» et en «mineurs». Etre «mineur» ici ne signifie pas ne pas avoir atteint l’âge de la majorité, mais cela veut dire que l’on est incapable de se servir de sa propre pensée. Cette relation de dépendance peut être multiple: celle d’un livre, d’une croyance, d’une position sociale, d’une autorité politique etc. L’auteur compare l'humanité à un enfant que l'on empêche de grandir ou qui s'empêche lui-même de grandir. C’est un texte sur l’obéissance volontaire par laquelle j’accepte parfois de me déposséder de ma propre liberté car elle est toujours plus difficile. En effet, elle implique une hésitation, une angoisse devant le choix. C’est l’utilisation de la raison qui crée cette difficulté. Pour l’auteur, chacun de nous possède une raison mais c’est une autre chose de l’user. C’est cette utilisation qui définie aussi la liberté. Ainsi, Kant explique deux usages de la raison: L’usage théorique c’est celui qui permet la distinction entre volonté et liberté, entre courage et résolution. Pour Kantt c’est un usage transcendantal. Elle permet d’élaborer des principes et des idées, c’est la raison pure. L’usage pratique relève de la liberté. C’est celui qui s’éprouve dans le monde, dans le rapport aux autres. C’est l’ensemble des conditions qui font que je suis un...
Words: 549 - Pages: 3
...http://www.leconomiste.com/article/etude-de-cas-maroc-telecom-brrh-passer-du-fonctionnariat-au-commercial Nouveau cadre de management ------------------------------------------------- Maroc Telecom a mis en place une nouvelle stratégie pour valoriser ses ressources humaines. Désormais, l'évaluation du personnel dépendra de sa performance. Quant à la rémunération, elle sera fixée selon l'atteinte des objectifs. Chez l'opérateur historique de télécommunications, on assiste à une rupture en matière de gestion de ressources humaines. Une telle rupture ne satisfait pas pour autant l'ensemble des collaborateurs. Et pour cause, le nouveau mode de management favorise la performance. Ceux qui refusent (ils ne sont pas nombreux!) une telle approche privilégient un mode archaïque dans ce domaine caractérisant l'essentiel de nos établissements publics. Ils ont même fait savoir leur position à travers des sit-in pour défendre «leur acquis». Quel acquis ? celui d'être rémunéré en fonction de l'ancienneté et non pas sur la base de l'atteinte des résultats. Cela n'a pas empêché Maroc Telecom de faire marche-arrière. Toute une politique a été alors déployée pour valoriser et motiver les salariés du groupe. La deuxième édition récompensant les meilleurs vendeurs de l'année écoulée a été l'occasion pour afficher les ambitions de Maroc Telecom dans ce domaine. Au cours d'une soirée donnée à cet effet, l'état-major de l'entreprise a dévoilé les grands axes de la politique de développement de l'année...
Words: 573 - Pages: 3
...OUNIVERSITE DE MONTREAL FACULTE DE DROIT LES OFFRES PUBLIQUES D'ACQUISITION EN FRANCE Université de Montréal Faculté de droit TABLE DES MATIERES Index des abréviations employées ......................................................................................................................3 Introduction.........................................................................................................................................................4 PARTIE I LE CADRE JURIDIQUE DES OFFRES PUBLIQUES D'ACQUISITION EN FRANCE.............8 I) Terminologie, classification et cas d'ouverture d'une offre publique obligatoire..................................8 A Terminologie et classification.........................................................................................................8 B Le déclenchement de l'offre publique obligatoire.........................................................................10 a)Une acquisition franchissant un seuil de détention du capital ou des droits de vote..........11 b) Renforcement de participation au sein de la société cible.................................................11 II) La procédure encadrant les offres publiques........................................................................................13 A l'établissement d'un projet d'offre.....................................................................................................13 B Le dépôt de l'offre et les suites qui lui sont données.....
Words: 7937 - Pages: 32
...Choix de l’affiche publicitaire : La stratégie de communication de marques de produits de tous les jours comme le déodorant dans notre cas ou encore d’autres produits d’hygiène (shampoings, Gel douche…) misent indubitablement sur la simplicité et la clarté en premier lieu à l’instar d’une publicité du shampoing Head& Shoulders qui garantit la disparition de pellicules après un lavage régulier ou une publicité comparative mettant en évidence l’efficacité d’un produit de lessive par rapport à un autre. C’est là où se démarque un des produits phare de la grande enseigne Unilever : le déodorant Axe ; car là où beaucoup de marques avaient misé sur la simplicité et les caractéristiques premières de leur produit, Axe a choisi ces dernières années la carte de l’humour et l’exagération pour véhiculer son message. C’est donc de l’intérêt pour cette stratégie originale en matière de publicité qui a motivé mon choix. Procédons donc à l’analyse de cette affiche publicitaire. Description de l’image : La première chose que l’on remarque est une abondance de couleurs assez foncées à l’arrière plan avec une couleur mauve et violette prédominante. A l’inverse, ces couleurs assez sombres mettent en valeur ce qui semble être l’aspect le plus important de cette affiche : le mauve nous aide à concentrer notre regard sur la somptueuse femme brune représentée en ange et éclairée par une lumière qui semble venir du ciel, avec tous les attributs que notre société moderne reconnaît à ces...
Words: 737 - Pages: 3
...governmental state of Colorado, like all other states of the U.S., attributes many different taxing sources to obtain funding. The United States Census Bureau measures federal and state taxes in five general taxing categories, which include property taxes, sales and gross receipts taxes, license taxes, income taxes, and other taxes. These tax categories help assess the tax burden on individuals, businesses, and properties. In 2011, Colorado ranked 24th in the U.S. in total tax collected with 9.467 billion dollars (U.S. Census Bureau) . This is a 10.4% increase in total tax collected from 2010’s 8.575 billion dollars (Telles, O’Sullivan, and Willhide, pg. 2). A report released by U.S Census Bureau indicates that this annual increase is caused by a rise in severance tax revenue. Severance tax revenues are taxes placed on extracted natural resources such as oil, gas, and coal (Telles, O’Sullivan, and Willhide, pg. 1). This increase can be caused by either a rise in the severance tax rates or by an increase in production of natural resources Colorado’s department of...
Words: 1007 - Pages: 5
...Abstract Le but de ce travail de recherche est d’analyser et de décrire le tremblement de terre Gujarat de 2001 en Inde et de discuter des conséquences économiques de cette catastrophe. Ce fut l'un des tremblements de terre les plus meurtriers et les plus dévastateurs que l'Inde a connu en plus d’avoir eu un impact économique significatif sur la communauté, les industries et l’environnement de la région. Cette catastrophe naturelle a tué des milliers d’habitants et détruit totalement ou partiellement endommagé plus de 1 million de maisons à travers le pays. Aujourd’hui, on remémore ce tremblement de terre historique non seulement comme un évènement tragique qui a changé la vie de millions de gens, mais également comme un évènement servant d’expérience à l’Inde et aux territoires environnants les poussant à prévoir et à mieux prévenir d’éventuelles catastrophes de cette gravité. Introduction Dans la matinée du 26 Janvier 2001, à l'aube de la 51e Fête de la République de l'Inde, au lieu des célébrations, les Indiens ont connu le chaos et le deuil en vivant l'un des plus destructeurs tremblements de terre de l’histoire de l'Inde. Le séisme du Gujarat a frappé la province de Gujarat, au nord-ouest de l’Inde, faisant près de 20 000 victimes et 166 000 blessés, laissant des centaines de milliers d’habitants sans habitations et détruisant de nombreuses villes et communautés sur son passage. Sur le plan économique, ce séisme évalué à 7.9 sur l’échelle de Richter a été dévastateur...
Words: 2785 - Pages: 12
...Unfortunately, corruption quickly found its way into this clerical office. Pardoners, as human beings like everyone else, succumbed to avarice. They began to preach flowery sermons in order to appeal to the emotions of the common citizens and convince them to pay unnecessarily for extra favors or worthless relics, and collected the extra funds for their own motives. Chaucer used this pretext to comment on the first estate. Interestingly enough, the travelers in The Canterbury Tales call on the Pardoner to tell his tale because they want to hear a story with a moral. He responds: "Lordynges," quod he, "in chirches whan I preche, I peyne me to han an hauteyn speche, And rynge it out as round as gooth a belle, For I kan al by rote that I telle. My theme is alwey oon, and evere was -- Radix malorum est Cupiditas. (“The Prologue” ll. 41-46) This passage reveals that the Pardoner not only intends to preach about the idea that “avarice is the root of all evil,” but also that he always preaches on this subject, which happens to be the very sin that the Pardoner himself suffers from. In the coming lines of “The Prologue,” the Pardoner even admits to his greediness and how it influences the techniques he uses to extract money from members of the third estate. He claims to enjoy speaking persuasively by saying, “Myne handes and my tonge goon so yerne/That it is joye to se my bisynesse” (“The Prologue” ll. 110-111), and even admits that these intentions come from “…avarice and of swich...
Words: 1090 - Pages: 5
...au maximum les contributions potentielles d’un effectif diversifié . Nous montrerons aussi comment les caractéristiques démographiques , telles que l’appartenance ethnique et les différences individuelles en termes de compétences , influencent les performances et la satisfaction de l’employé . 1. La diversité La diversité est devenue en quelques années un enjeu important pour l’entreprise La diversité est un outil de communication pour l’entreprise qui comprend que les pratiques et les attentes de ses clients changent et se diversifient elles aussi . Enfin , les recruteurs et les gestionnaires de carrière mesurent progressivement l’intérêt de jouer la carte de la diversité pour attirer les talents , manager les compétences et optimiser les potentiels . Nous ne sommes pas tous pareils . C’est une évidence .Mais les managers oublient parfois qu’ils doivent reconnaître et exploiter ces différences pour tirer le meilleur de leurs employés . La gestion efficace de la diversité offre à l’organisation une capacité accrue d’accéder au vivier de compétences , d’aptitudes et d’idées le plus large possible . Les managers doivent aussi prendre acte que les différences entre les gens risquent d’entraîner des difficultés de communication , des malentendus et des conflits . Nous découvrirons ici comment les caractéristiques individuelles telles que l’âge , le sexe , l’appartenance ethnique ou les aptitudes peuvent influencer les performances d’un employé . Nous verrons également...
Words: 816 - Pages: 4
