La teoría del caos y su aplicación práctica en el ámbito de las organizaciones y la gestión.

* La teoría del "caos" - base metodológica para la formación de sistemas de control adaptativo * Organizaciones inteligentes y autoorganizados - importante dirección para el Desarrollo Gerencial
En la década de 1970, los científicos están comenzando a estudiar las manifestaciones caóticas en el mundo que nos rodea: la formación de las nubes, la turbulencia en las corrientes marinas, las fluctuaciones en las poblaciones de plantas y animales ... Los investigadores están buscando vínculos entre los diferentes patrones al azar en la naturaleza. Diez años más tarde, el concepto de "caos" dio el nombre a la disciplina en rápida expansión que convirtió toda la ciencia moderna. Se originó un lenguaje especial, los nuevos conceptos. Teoría del caos es un arma moderna y prometedora que se puede utilizar en áreas completamente diferentes
En el mundo empresarial actual, que a menudo es impredecible e incontrolable, los mecanismos tradicionales de la "gestión científica" se vuelven improductivos. Ciencias de la gestión tradicional es menos que responda a los intereses prácticos de los directivos, como se centra en el análisis, predicción y gestión. En términos del ambiente de la impermanencia, una nueva ciencia de la gestión, centrándose en el caos, la complejidad y autoorganizacion. Hoy en día los científicos a crear métodos mediante los cuales los sistemas complejos pueden hacer frente con eficacia a la incertidumbre y el cambio rápido. Esto abre la posibilidad de un diálogo fecundo entre la ciencia y las prácticas de gestión, la utilización con éxito de la ciencia en la práctica.

1) Introduccion 2) Teoria del Caos a. Definicon b. Aplicación de la teoría en el mundo real c. Teoría del Caos y organizaciones d. Organizaciones Inteligentes (Peter Senge) 3) CONCLUSIONS 4) Bibliografía

Introduccion
He oído antes acerca de la teoría del caos y el efecto mariposa, sin embargo no se toman el tiempo para entender lo que es. Por otra parte yo no veo ninguna conexión lógica entre estos dos conceptos. Durante las classes, hemos tocado este tema, que en mi opinión está estrechamente rodeada no sólo con las ciencias exactas, sino también con la filosofía y lo esotérico. Esto despertó mi interés, y yo quería conocer más detalles. En mi opinión la teoría del caos tiene un gran potencial, que en el futuro va a ayudar a la humanidad para llegar al siguiente nivel de desarrollo. También me sentí atraído por algunas ideas revolucionarias de Peter Senge, que propone utilizar los principios básicos de la teoría del caos en la gestión de los sistemas u organizaciones grandes y complejas. Por otra parte, una aplicación cuidadosa de los principios básicos de la teoría, depende en gran medida de la persona que los usa. Eintein dijo «los problemas deben ser resueltos en un nivel de pensamiento del en que fueron concebidos».

Para entender lo que es una nueva ciencia de la administración y lo que es su metodología, es necesario demostrar que era la fuente de la ciencia de la administración como tal. En 1977 un científico ruso Ilya Prigogine recibe un premio nobel de la obra denominada «teoría del caos». Gracias a este gran descubrimiento la nueva ciencia nació. «Teoría del Caos a la rama de las ciencias exactas,principalmente física y matemáticas, que trata sobre comportamientos impredecibles en sistemas dinámicos (sistemas complejos que cambian o evolucionan con el estado del tiempo). La Teoría del Caos plantea que el mundo no sigue un patrón fijo y previsible, sino que se comporta de manera caótica y que sus procesos y comportamiento dependen, en gran manera, de circunstancias inciertas» ( Carlos S. Reich)
Segun Stiven Mann ("TEORÍA DEL CAOS Y EL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO"), La nueva ciencia del caos está determinada por principios fundamentales claros: * La teoría del caos se aplica a los sistemas dinámicos - sistemas con un gran número de partes móviles; * dentro de estos sistemas, hay un orden que es muy difícil de notar * tales sistemas "caóticos" muestran la dependencia sutil de las condiciones iniciales
Por ejemplo, La rotación de la Tierra alrededor del Sol no es caótico. Un pequeño cambio en la velocidad orbital puede cambiar sólo ligeramente la forma de rotación. Pero columna de humo, dejando la atmósfera es caótica en la naturaleza. Durante un tiempo, él va hacia arriba, y de repente se rompe en una masa de curvas y zigzags. Parece que estos lazos no siguen ningún orden en particular, pero de acuerdo con la teoría del caos, las órdenes de matemáticas puede ser revelado.
Científico meteorólogo Lorenz fue el primero en aplicar los principios de la teoría del caos en la práctica. Jeims Gleick (Chaos: The Making of a New Science) describe su experiencia. A principios de los años 60 de este siglo, se desarrolló un programa de ordenador para copiar el sistema de las condiciones meteorológicas. Recogiendo un sinnúmero de veces, cifras que representan el estado inicial del viento y la temperatura, Lorenz creó el patrón climático. Como la mayoría de los científicos, que creía que los pequeños cambios en las condiciones iniciales, que colocó en el ordenador, también dará lugar a pequeños cambios en la evolución de todo el sistema. Sin embargo, se encontró que incluso los cambios más pequeños provocaron grandes cambios en los patrones climáticos. Esto se conoce como efecto mariposa.
Intrigado por el misterio de Lorentz científicos de diferentes campos de la ciencia comenzaron a experimentar con la copia de otros sistemas físicos. Como resultado, encontraron condiciones idénticas. Lo que era cierto para el tiempo demostró ser igualmente cierto para la mayoría de los sistemas físicos y los sistemas económicos, tanto a nivel micro y macro.
Cuando aparecen nuevas teorías, todo el mundo quiere saber lo que es bueno acerca de ellos. Entonces, ¿cómo una teoría del caos se puede utilizar? En primer lugar y lo más importante - la teoría del caos es sólo una teoría. Eso significa que la mayor parte se utiliza más como una base científica, más que el conocimiento directamente aplicable. La teoría del caos es una muy buena herramienta para mirar los eventos que tienen lugar en el mundo es diferente de vista claramente determinista más tradicional que ha dominado la ciencia desde Newton.
Esta teoría se puede aplicar en la economía y en la gestión. Por ejemplo ya se ha intentado calcular y predecir el auge y caída de la economía, o lo que los cambios en el comportamiento del consumidor o el vendedor puede dar lugar a un desarrollo económico más favorable. En lugar considerar la economía como una máquina newtoniana, que lo ven como algo orgánico, adaptable y con vida. Principios Taylor marcó una revolución en la gestión y organización del trabajo. Durante décadas, sus ideas han contribuido a un crecimiento masivo de la productividad y los niveles de vida. Sin embargo, la experiencia de los últimos 20 años ha demostrado que en la nueva situación, el uso de estos principios conduce al desastre. Hoy en día, los gerentes deben repensar los elementos fundamentales de la Taylor: Organización del Trabajo, la motivación de trabajo, los problemas de control (Uriy Kuznecov,Desarrollo de la Gestión).
En lugar de tratar de ganarle al sistema en sus partes componentes y analizar el comportamiento de cada uno de ellos por separado (para hacerlo, como lo hizo en los días de Taylor), era necesario aprender un enfoque holístico, centrado en la dinámica de la todo el sistema. Teórico conocido en la teoría de la organización de L.Gyulik mediados de los años 60 escribió sobre este tema, en primer lugar, que las personas no son tan simples como una máquina, y en segundo lugar, los gerentes tienen que lidiar no sólo con los empleados específicos, sino también con grupos enteros, donde son tantos los factores socials. Así que la teoría de la gestión y resultados de investigación no deben considerarse como una verdad absoluta, sino como herramientas. Ayudan a predecir gerente que probablemente pueda ocurrir.
El trabajo sobre la teoría del caos y la teoría de la complejidad han influido en la teoría de la gestión. Un libro que es muy popular en los últimos años P.Senge libro "La Quinta Disciplina". Según el autor, los gerentes son rehenes de los propios sistemas, que están destinados a conducir. Ellos entienden ni la dinámica subyacente de estos sistemas, ni cómo influir en ella, para lograr los objetivos de la organización. Entonces, la idea del gestor como una persona que lo sabe todo y puede planificar el trabajo de la organización sobre la base del método científico, en el fondo no se corresponde con el día de hoy. "Para entender los sistemas" es la quinta disciplina de Peter Senge. La capacidad de entender la relación básica, afectando con el tiempo el comportamiento de los sistemas complejos. En las organizaciones de hoy en día, la tarea de los gerents es entender los procesos sistemáticos que rigen el comportamiento humano, y utilizarlos. Necesario para llegar a las causas subyacentes de los cambios. Cuando los gerentes a comprender la dinámica de estos procesos, que son capaces de aplicar en la práctica los cambios. De acuerdo con la teoría del caos, los pequeños cambios pueden tener un efecto significativo sobre el sistema físico. Así, el concepto fundamental en la teoría de sistemas es un sistema de "apalancamiento", es decir, la idea de que la pequeña acción, bien diseñado puede causar a veces una mejora muy esperada significativo. Uso de sistemas de apalancamientos permiten a los gerentes crear una “Organizacion inteligente”. Dicha organización tiene características similares a un sistema adaptativo complejo que los científicos descubren en la naturaleza. Tal organizacion se adapta constantemente a los cambios. Identificadas cinco elementos de la "organización inteligente" (Peter Senge, La Quinta disciplina):
1)pensamiento sistémico
2)Los modelos mentales
3)desarrollo personal
4)una visión compartida
5)capacitación en grupo y el diálogo

A pesar del enorme potencial de esta teoría, sus seguidores se perciben bastante crítica. En los E.U se han producido intentos de aplicar la teoría del caos en el mercado de valores pero no causar financistas entusiasmo por varias razones: * En primer lugar, una nueva teoría aún no ha demostrado su viabilidad * En segundo lugar, la aplicación de la teoría en la práctica es una tarea difícil, incluso para las personas con buena formación matemática * en tercer lugar, algunos no están dispuestos a abandonar los viejos modelos lineales

Сonclusiones.
Por lo tanto, de acuerdo con la teoría del caos, los pequeños cambios pueden conducir a muy grandes y graves consecuencias. Esta teoria no es sinonimo de anarquía, pero es sinónimo de orden, tan perfecto que nuestras mentes finitas simplemente no lo entienden. La teoría de la relatividad trajo un montón de oportunidades, pero algunos de ellos fueron negativos (armas nucleares). La teoría del caos también tiene un gran potencial que apenas comienza a desarrollarse. Peter Senge utiliza los principios básicos de esta teoría para crear el modelo perfecto estado de funcionamiento de una оrganizacion inteligente. El principio fundamental de esta organización es "apalancamiento". Gestor utilizará esta apalancamienos y con el mínimo esfuerzo a lograr los máximos resultados, como en efecto mariposa.

Bibliografia.
Carlos S. Reich ( 05/10/2009) · · en Engineering.me, Teoria de sistemas.
Disponible en URL: http://shreich.wordpress.com/2009/10/05/la-teoria-del-caos-definicion-y-ejemplo/

Stiven Mann "TEORÍA DEL CAOS Y EL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO"
Disponible en URL: http://spkurdyumov.ru/what/mann/

James Gleick «Chaos: The Making of a New Science»
Disponible en URL: http://www.e-reading.co.uk/book.php?book=1015323

Uriy Kuznecov «Desarrollo de la Gestión»
Disponible en URL: http://vasilievaa.narod.ru/ptpu/22_4_97.htm

P.Senge, «La Quinta Disciplina»
Disponible en URL: http://www.alumnos.inf.utfsm.cl/~vpena/ramos/ili260/textos/La_Quinta_Disciplina.pdf