...Организационная структура банка Пустовалова Татьяна Александровна Основные элементы эффективной организационной структуры: • число и функции управленческих служб; • механизм их соподчинения и координации при осуществлении планово-аналитической деятельности банка; • информационное обеспечение (документооборот) и методическая база. 2 Обязательные блоки управления банком 1. СОБРАНИЕ АКЦИОНЕРОВ; 2. Наблюдательный совет (Совет директоров); 3. Правление; 4. Служба внутреннего контроля (внутренний аудит); 5. Кредитный блок; 6. Финансовый блок; 7. Блок по работе с клиентами (коммерческий блок); 8. Административный блок. 9. Блок автоматизации. 3 Ключевые вопросы выносимые на годовое собрание акционеров: • Одобрение дополнительной эмиссии акций; • Внесение изменений в Устав; • Выдвижение и назначение членов Наблюдательного совета банка; • Утверждение годовой финансовой отчетности; • Назначение Внешнего аудитора; • Утверждение размера выплачиваемых дивидендов; • Одобрение крупных финансовых операций; • Назначение вознаграждения членам Наблюдательного совета банка; 4 Наблюдательный совет (Совет директоров) Орган управления, который отвечает за: - разработку стратегии деятельности банка; - определение стиля работы банка; - утверждение системы корпоративных ценностей; - установление, обеспечение и функционирование четких линий ответственности и подотчетности...
Words: 709 - Pages: 3
...Приложение I ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН РЕГИСТРАЦИОННЫЙ НОМЕР ПП-I438 ОТ 26 НОЯБРЯ 2010 О ПРИОРИТЕТНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ ДАЛЬНЕЙШЕГО РЕФОРМИРОВАНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ УСТОЙЧИВОСТИ ФИНАНСОВО-БАНКОВСКОЙ СИСТЕМЫ РЕСПУБЛИКИ В 2011-2015 ГОДАХ И ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ МЕЖДУНАРОДНЫХ РЕЙТИНГОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ XI. Укрепление банков и других хозяйствующих субъектов, оказывающих финансовые услуги, высококвалифицированными специалистами, дальнейшее совершенствование системы подготовки и переподготовки кадров в сфере финансово-банковской деятельности. ПРЕДЛАГАЕМАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ |Постановление, часть 68 – Организация с привлечением высококвалифицированных зарубежных специалистов в области банковского дела и финансов специализированных курсов переподготовки и повышения квалификации для | |руководителей и заместителей руководителей правлений и филиалов коммерческих банков, главных бухгалтеров коммерческих банков и их филиалов, менеджеров среднего звена банковских подразделений, сотрудников коммерческих | |банков. | | ...
Words: 934 - Pages: 4
...ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ГУЛЯЕВ Константин Александрович, к. э. н., заместитель руководителя Экспертного центра Российского института директоров АХМЕД Ильяс Ифтекхарович, ведущий эксперт Экспертного центра Российского института директоров КАК ПОДГОТОВИТЬ КАЧЕСТВЕННЫЙ ГОДОВОЙ ОТЧЕТ Новые тенденции в подготовке и оформлении годовых отчетов. Рекомендации по подготовке отдельных разделов годового отчета. Годовой отчет компании является одной из форм отчетности, предусмотренной законодательством для предоставления информации акционерам и любому заинтересованному лицу. Нормативные правовые акты содержат весьма длинный перечень информации, которая должна быть раскрыта компанией в годовом отчете, предоставляемом к общему собранию акционеров. Однако вряд ли только соблюдение данных требований законодательства подталкивает компании к профессиональной подготовке годового отчета, предполагающей разработку логичной структуры, написание содержательного текста, дизайнерское оформление и полиграфическую печать. На сегодняшний день качественный годовой отчет является не прос4 то источником информации для акционеров, но одним из инструментов эффективных коммуникаций с потенциальными инвесторами и другими заинтересованными сторонами. С этой точки зрения годовой отчет компании должен выполнять следующие задачи: привлечь внимание инвесторов к компании и рассказать ее инвестиционную идею; служить источником информации о компании для инвесторов; формировать инвестиционную привлекательность и деловую репутацию...
Words: 3310 - Pages: 14
...1. Понятие финансового менеджмента, задачи финансового менеджмента и их реализация. Финансовый менеджмент это управление финансовыми ресурсами и финансовыми потоками предприятия, направленное на поддержание его конкурентоспособности и финансовой устойчивости, а также достижение тактических и стратегических целей предприятия. Это также система форм, методов и приемов с помощью которых осуществляется управление денежным оборотом и финансовыми ресурсами. Основной целью финансового менеджмента является обеспечение максимизации благосостояния собственников предприятия в текущем и перспективном периоде. Получает свое выражение в обеспечении максимизации рыночной стоимости предприятия, что реализует конечные финансовые интересы его владельцев. В процессе реализации своей главной цели финансовый менеджмент направлен на решение следующих основных задач: А. Обеспечение формирования достаточного объема финансовых ресурсов. Эта задача реализуется путем определения на предстоящий период потребности в финансовых ресурсах и формирования эффективной политики привлечения и собственных и заемных средств и их эффективное использование. Источниками финансовых ресурсов могут быть прибыль, амортизационные отчисления, кредитная задолженность, находящаяся в распоряжении предприятия, средства от продажи ценных бумаг, кредит и займы, средства от реализации имущества и т.д. Сначала оценивается стоимость привлечения собственного капитала из различных источников. До того, как обращаться к внешним...
Words: 1333 - Pages: 6
...UNIT 6 |Property |Собственность | |Stock and shares |Акции | |Pay IN/WITH cash |Платить наличными | |Pay BY a credit card |Расплачиваться кредиткой | |Foresee/Predict |Предвидеть | |Eliminate all risks |Устранять все риски | |Spread/Expand |Расширять | |Communication breakdown |Отсутствие взаимопонимания | |Delay (in doing smth) |Отложить выполнение ч-либо дела | |Assess\ calculate \ estimate |Оценивать | |Evaluate ...
Words: 1111 - Pages: 5
...неизбежные недоразумения. В случае с табачной промышленностью, отдачей для КСО становится респектабельность, законность и право продолжать производство, - и рост ее бизнеса. Иными словами, цена этому - больше курильщиков, больше зависимых и больше преждевременной смертности. Корпоративная Социальная Ответственность (также известная как заинтересованная сторона - «Стэйкехолдер» или причинно-связанный маркетинг), охватывает все виды деятельности корпорации - в том числе участие табачных многонациональных компаний - в управлении их взаимосвязью с широкой общественностью. Специальный доклад издания Экономист (Франклин 2008) делит эту деятельность на три слоя: Корпоративная благотворительность (пожертвование на добрые дела того или иного рода); управление рисками (щедрость, после некоторого ущерба репутации мероприятия, такие, как иск за контрабанду или причинения вреда потребителям) и стоимость создания (стратегическое использование хорошего стиля работы для создания конкурентных преимуществ). В том же докладе далее указываются преимущества Корпоративной Социальной Ответственности, которые включают в себя укрепление репутации, улучшение подбора персонала и отказ от "тяжелой руки правительственного регулирования" (Франклин 2008 год). Нурина Герц подтверждает, что "причинно-связанный маркетинг укрепляет корпоративный имидж, создает брэнды, создает информацию для прессы и рост продаж"...
Words: 1080 - Pages: 5
...Оглавление |Введение………………………………………………………………………….. |4 | |ТЕМА 1. Понятийный аппарат управления цепями поставок…………….. |5 | |1. Экономическая сущность, значение и роль управления цепями поставок в современной экономике……………………………………………. |5 | |2. Эволюция концепции управления цепями поставок…………............ |6 | |3. Предмет и объект исследования управления цепями поставок……. |8 | |4. Сущность и значение управления цепями поставок при переме-щении материальных и сопутствующих потоков. Основные опреде-ления и понятия |8 | |управления цепями поставок……………………………… | | |5. Преимущества функционирования цепей поставок………………….. |17 | |ТЕМА 2. Характеристика и формирование структуры цепи поставок....... |19 | |1. Понятие структуры цепи поставок. Принцип линейно-структури-рованного множества звеньев цепи поставок……………………………….. |19 | ...
Words: 17266 - Pages: 70
...МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Институт дополнительного профессионального образования Терехова С.А. Финансовый менеджмент Методический указания к контрольной (самостоятельной) работе для слушателей специальностей 0604000 - Финансы и кредит, 0605000- Бухгалтерский учет, анализ и аудит. г. Тюмень, 2006 год Финансовый менеджмент: Методический указания к контрольной работе. Тюмень: Тюменский государственный университет, 2006. Составитель: Терехова С.А., к.э.н., проф. Рецензент: Жукова С.С., зав. кафедрой Финансового денежного обращения и кредита, ТюмГУ, к.э.н., доц. Шилова Л.Ф., зав. кафедрой Бух.учета и АХД, ТюмГУ, к.э.н., доц. СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………….3 1. Содержание и пояснения к заданиям ……………………………………5 2. Задания и методические рекомендации……………………………………6 3. Требования к оформлению контрольной работы………………………..11 4. Приложения…………………………………………………………………..12 5. Литература……………………………………………………………………28 ВВЕДЕНИЕ Финансовый менеджмент – искусство управления финансами, денежным потоком организации - уверенно входит в отечественную практику хозяйствования, используя богатый арсенал методов, накопленный рыночной экономикой. Отечественный финансовый менеджмент характеризуется высоким динамизмом осваиваемых методов...
Words: 2571 - Pages: 11
...МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ М.В. ЛОМОНОСОВА ФИЛИАЛ МГУ в городе СЕВАСТОПОЛЬ Факультет «Экономики и управления» Отделение «Управление» Кафедра управления [pic] МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НАПИСАНИЮ, ОФОРМЛЕНИЮ И ЗАЩИТЕ ДИПЛОМНЫХ РАБОТ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 080504 - ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Севастополь 2012 Методические рекомендации рассмотрены на заседании кафедры управления Филиала МГУ в г. Севастополе. Протокол №__от ___. __. 20__ г. Печатается по решению Методического совета Филиала МГУ в г. Севастополе Протокол №_ от __. __.20__ г. Общая редакция: Борисов В.К. – кандидат философских наук, доцент, заведующий кафедрой управления Криворог М.В. – кандидат исторических наук, доцент, заместитель заведующего кафедры управления Авторский коллектив: Алесина Н.В. – кандидат экономических наук, доцент Гамбеева Ю.Н. – старший преподаватель кафедры управления Дюбанов М.А. – кандидат экономических наук, старший преподаватель кафедры управления Кудлай А.А. – кандидат политических наук, старший преподаватель кафедры управления Путренко А.Н. – кандидат юридических наук, старший преподаватель кафедры управления Рецензенты: Методические рекомендации содержат общие требования к написанию, оформлению и защите дипломных работ. Они составлены на основании требований по подготовке и оформлению аттестационных...
Words: 9998 - Pages: 40
...Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» Факультет менеджмента РЕФЕРАТ по дисциплине «Этика бизнеса» на тему «Влияние деятельности компании в области КСО на финансовые результаты» | ВыполнилСтудент(ка) группы №13 М 3Тихомолова А.А.ПроверилДоцент, к.н.Сидорова Л.П. | Нижний Новгород, 2015 Содержание Вводная информация. 3 Проблематизация темы. 8 Заключение. 12 Список использованной литературы: 13 Вводная информация. Год за годом вопрос корпоративной социальной ответственности привлекает к себе всё больше внимания, особенно в бизнес-среде. Это вполне оправданно, так как с ростом темпов глобализации, обострением различных проблем мирового сообщества именно социальная составляющая становится более важной как для организаций, так и для людей. Современная концепция КСО, наиболеее распространённая на Западе, показывает стремление компаний добровольно и самостоятельно решать насущные проблемы общества. Например, Европейская комиссия даёт такое определение КСО: «Корпоративная социальная ответственность по своей сути является концепцией, которая отражает добровольное решение компаний участвовать в улучшении общества и защите окружающей среды». Рамочное определение КСО подчеркивает добровольный характер проводимых компаниями общественно ориентированных мероприятий. Впервые предпосылки...
Words: 2431 - Pages: 10
...ГЛАВА 1. Теоритические основы управления инновационными процессами в малом и венчурном бизнесе. 1.1. Управление инновационными процессами: содержание, сущность и фазы. Инновации и инновационный процесс. Слово «инновация» переводится на русский язык как «новизна», «новшество», «нововведение». В менеджменте под инновацией понимается новшество, освоенное в производстве и нашедшее своего потребителя. Инновация – это конечный результат деятельности по проведению нововведений, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного процесса, используемого в организационной деятельности, нового подхода к социальным проблемам. Здесь следует обратить внимание на широкое толкование понятия инновация – это может быть новый продукт, новый технологический процесс, новая структура и система управления организацией, новая культура, новая информация и т.д. Под инновацией в 19 в. Понимали прежде всего введение элементов одной культуры – в другую. В 20 в. Инновациями считали технические усовершенствования. Й. Шумпетер еще в начале века понял роль инновации как средства для преодоления экономических спадов. Он указал, что источником прибылей могут быть не только манипуляции с ценами и снижение себестоимости, но и смена выпускаемой продукции. В своей работе «Теория экономического развития» Шумпетер писал: «Под предприятием мы понимаем осуществление новых комбинаций, а также то, в чем эти комбинации воплощаются:...
Words: 6130 - Pages: 25
...Фактор риска в управлении финансами. ПЛАН Вступление 3 1. Экономическая суть понятия финансового риска 5 1.1 Система рисков 5 1.2 Классификация финансовых рисков 7 1.3 Способы оценки степени риска 12 2. Сущность и содержание риск-менеджмента 18 2.1 Структура системы управления рисками 18 2.2 Функции риск-менеджмента 21 2.3 Организация риск-менеджмента 23 3. Практические аспекты хеджирования рисков 27 3.1 Хеджирование валютных рисков при внешнеторговых операциях с использованием возможностей международного валютного рынка 27 3.2 Практические примеры использования возможностей хеджирования 29 Заключение 35 Список использованной литературы 37 Вступление В любой хозяйственной деятельности всегда существует опасность денежных потерь, вытекающая из специфики тех или иных хозяйственных операций. Опасность таких потерь представляют собой финансовые риски. Финансовые риски - это коммерческие риски. Риски бывают чистые и спекулятивные. Чистые риски означают возможность получения убытка или нулевого результата. Спекулятивные риски выражаются в возможности получения как положительного, так и отрицательного результата. Финансовые риски - это спекулятивные риски. Инвестор, осуществляя венчурное вложение капитала, заранее знает, что для него возможны только два вида результатов: доход или убыток. Особенностью финансового риска является вероятность наступления ущерба в результате проведения каких-либо операций в финансово-кредитной и биржевой сферах, совершения операций...
Words: 6961 - Pages: 28
...Содержание Введение Раздел 1. Основы маркетинговой стратегии предприятия 1.1 Теоретические основы стратегии маркетинга 1.2 Стратегии социальной ответственности в маркетинге компаний 1.3 Пути повышения эффективности управления маркетингом в организации 1.4 Современные тенденции развития маркетинга Раздел 2. Анализ производственно-хозяйственной и маркетинговой деятельности ООО ,,Torpal” 2.1 Общая характеристика предприятия 2.2 Анализ производства и реализации продукции 2.3 Анализ использования трудовых ресурсов 2.4 Анализ себестоимости продукции 2.5 Анализ сбытовой политики 2.6 Планирование, организация и выполнение маркетинговой стратегии на предприятие 2.6.1 Анализ внешней и внутренней среды предприятия 2.6.2 Анализ конкурентов 2.6.3 Стратегическая позиция предприятия и конкурентные преимущества 2.6.4 Оценка рекламной деятельности предприятия 2.6.5 Оценка сервисного обслуживания потребителей 2.6.6 Отношения с дилерами и продвижения продукции на рынок Заключение Введение Для целого ряда организаций в зависимости от того, какие они преследуют цели и какие реализуют стратегии, маркетинг является ключевой функцией, обеспечивающей их успешное функционирование. Маркетинг охватывает предприятие, его ближайшее окружение - рынок и макросреду. Практически, любая деятельность предприятия может направляться и координироваться маркетингом. Стратегия маркетинга определяет, как нужно применять структуру маркетинга, чтобы привлечь и удовлетворить целевые рынки и...
Words: 9263 - Pages: 38
...Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова Философский факультет Образовательная программа «Связи с общественностью» Курсовая работа на тему: «Социальная ответственность российских компаний» Пыжьянов Артемий Вадимович 3 курс (309 группа) Научный руководитель Москва 2010 г. План ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………………3 Глава 1. Концепция корпоративной социальной ответственности 1. История возникновения КСО…………………………………………………………...3 2. КСО: определение, основные характеристики………………………………………...4 3. КСО: зарубежная практика……………………………………………………………...6 Глава 2. Социальная ответственность российских компаний 1. История развития КСО в России………………………………………………………8 2. Российская практика социального инвестирования…………………………………12 3. Основные проблемы российских компаний………………………………………….14 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………………16 ВВЕДЕНИЕ. Современная реальность такова, что коммерческим организациям уже недостаточно быть просто честными перед государством и обществом, чтобы заниматься эффективной коммерческой деятельностью. Им необходимо быть социально ответственными. Концепция корпоративной социальной ответственности (далее КСО), которая пришла в Россию с запада становится всё более популярной среди предпринимателей, чиновников и некоммерческих организаций. Проблема заключается в том, что единое понимание этой концепции на данный момент отсутствует. Объект – концепция корпоративной социальной ответственности...
Words: 3860 - Pages: 16
...«Международный маркетинг» Тема 1. Сущность международного маркетинга и его роль в развитии предпринимательства. Участники внешнеэкономической деятельности Блок 1. Теоретическая часть 1. Понятие, сущность и особенности международного маркетинга Международный маркетинг – это рыночная концепция управления деятельностью международной компании, или комплексная система организации ее предпринимательской деятельности, в основе которой лежат принципы разработки, производства и продвижения продукции на мировой рынок с учетом обеспечения ее долгосрочных интересов. Эксперты ООН относят к международным (транснациональным, многонациональным) компаниям те, которые: 1) имеют дочерние фирмы в двух и более странах независимо от юридической формы или сферы деятельности; 2) осуществляют координацию деятельности своих зарубежных фирм. Считается также, что международная компания отличается от национальной тем, что ее товары в форме промежуточного или готового продукта могут перемещаться из страны в страну, а не только внутри страны. Целью международного маркетинга является экспансия компании на внешние рынки, их освоение и завоевание. Цели международного маркетинга классифицируются на: + количественные цели – конкретные финансовые показатели объемов продаж, контролируемой доли конкретного странового рынка, валютной выручки, и т.д.; + качественные цели – пионерный выход на зарубежный рынок, и возможности тестирования на нем новых товаров или услуг. В понятие...
Words: 15896 - Pages: 64