Prinsip II: Hak-hak Pemegang Saham dan Fungsi-fungsi Penting Kepemilikan Saham Prinsip OECD mengenai corporate governance yang ke dua pada dasarnya mengatur mengenai Hak-hak pemegang Saham dan fungsi fungsi kepemilikan saham. Hal ini terutama mengingat investor saham terutama dari suatu perusahaan publik, memiliki hak-hak khusus seperti saham tersebut dapat dibeli, dijual ataupun ditransfer. Pemegang saham tersebut juga berhak atas keuntungan perusahaan sebesar porsi kepemilikannya. Selain itu
Words: 1327 - Pages: 6
Analisis Keputusan Apple Inc. Disusun untuk Memenuhi Tugas Mata Kuliah Manajemen Stratejik Disusun oleh: Nisrina Adelia Roselenny (13/352558/EK/19611) FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UNIVERSITAS GADJAH MADA YOGYAKARTA 2015 Apple Inc. adalah salah satu raksasa di bidang teknologi yang produk-produknya sangat familiar penggunaannya dalam kehidupan kita sehari-hari. Awal kesuksesan Apple ditandai dengan munculnya produk iPod yang menimbulkan halo effect pada produk-produk Apple lainnya
Words: 1313 - Pages: 6
MAKALAH “Pengembangan Organisasi” Tugas Terstruktur Mata Kuliah Perilaku dan Pengembangan Organisasi Disusun Oleh : Kelompok 7 Zulfiana Rhmawati 115030200111027 Metalia Permatasari 115030201111016 Rissa Erniasari 115030207111022 Citra Dewi Putri 115030207111031 UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI JURUSAN ILMU ADMINISTRASI BISNIS JUNI 2012 PENDAHULUAN 1.1 Latar belakang Berdirinya suatu organisasi pastilah mempunyai tujuan, pengembangan organisasi
Words: 2020 - Pages: 9
Perencanaan Produksi dan Pengendalian Bahan Baku Pada Pabrik Kelapa Sawit (PKS) PTP Nusantara VI Kebun Rimbo Dua Kabupaten Tebo Propinsi Jambi Vonny Indah Mutiara1, Melinda Noer1, Widya Fitriana1, Trimei Ramendra2 1 Dosen Jurusan Sosial Ekonomi Fakultas Pertanian Universitas Andalas 2 Mahasiswa Jurusan Sosial Ekonomi Fakultas Pertanian Universitas Andalas Ringkasan Perencanaan produksi dan pengendalian bahan baku merupakan salah satu aspek penting dalam manajemen operasi dalam agribisnis
Words: 4720 - Pages: 19
SCHOOL OF BUSINESS AND MANAGEMENT INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG 2010-2011 Divisi Hubungan Alumni berperan sebagai media informasi serta penghubung bagi mahasiswa dan alumni Sekolah Bisnis dan Manajemen ITB yang memiliki tujuan untuk membangun networking agar terciptanya hubungan baik yang dapat memberikan manfaat bagi kemajuan mahasiswa dan alumni. Program Kerja | | 1 | Penyambutan Wisuda Kedua Tahun Akademik 2009/2010 [3 SKS] | | Penanggung Jawab | a. Livia Ardelia Gentha b. Bunga Noviana
Words: 1270 - Pages: 6
untuk berbagi ilmu pengetahuan, teknik, pengalaman dan ide yang dimiliki kepada anggota lainnya. Berbagi pengetahuan hanya dapat dilakukan bilamana setiap anggota memiliki kesempatan yang luas dalam menyampaikan pendapat, ide, kritikan dan komentarnya kepada anggota lainnya. Knowledge Sharing merupakan aktivitas yang sangat penting dalam suatu organisasi. Melalui kegiatan ini, semua staf organisasi dapat dengan mudah membagikan kebiasaan dan pengalaman terbaiknya, menciptakan ide baru yang
Words: 2080 - Pages: 9
merupakan perusahaan keluarga di Canada, pembuat pakaian penghangat pada segala kondisi musim dingin. Berdiri pada tahun 1957 dan seiring dengan waktu brand Canada Goose menjadi brand yang identik dengan pakaian stylish dan hangat selama musim dingin. Pada tahun 2001 Canada Goose diambil alih oleh Dani Reiss, seorang yang masih muda, visioner dan sangat dihargai karyawan, konsumen dan kompetitor. Selama dipimpin oleh Reiss, Canada Goose selalu menjadi niche brand yang sukses, tampil di toko-toko milik pribadi
Words: 1930 - Pages: 8
Inc merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang industri kosmetik. Revlon didirikan pada tahun 1932 oleh Charles Revson, Joseph Revson, dan Charles Lachman dengan investasi sebesar $300. Charles Revson, yang menjadi kekuatan utama dibalik kesuksesan Revlon, pada awalnya merupakan penjual cat kuku dari salon ke salon. Kemudian ia melakukan ekspansi bisnis nya ke pasar lipstik dengan slogan ”Matching Lips and Fingertips”. Revlon berkembang dengan cepat. Hanya dalam waktu 6 tahun, ia bisa bertransformasi
Words: 5017 - Pages: 21
4 2.4 Konsultan Pendamping 4 2.5 Susunan Pemilik / Pemegang Saham 5 3. Analisis Pasar Dan Pemasaran 5 3.1 Produk / Jasa Yang Dihasilkan 5 3.2 Gambaran Pasar 6 3.3 Target Atau Segmen Pasar Yang Dituju 7 3.4 Trend Perkembangan Pasar 7 3.5 Proyeksi Penjualan 7 3.6 Strategi Pemasaran 8 3.7 Analisis Pesaing 8 3.8 Saluran Distribusi 9 4. Analisis Produksi 10 4.1 Proses Produksi 10 4.2 Bahan Baku Dan Penggunaannya 11 4.3 Kapasitas Produksi 11 4.4 Rencana Pengembangan Produksi 11 5. Analisis
Words: 3222 - Pages: 13
menyalurkan dan mendukung perilaku manusia, sehingga mau bekerja giat dan antusias mencapai hasil yang optimal. Tanpa adanya motivasi dalam diri seseorang, maka dapat di pastikan bahwa orang itu tidak akan perah bergerak sedikitpun dari tempatnya berada. Begitu juga dalam organisasi, motivasi memiliki peranan sangat penting dalam menentukan keberhasilan organisasi. Banyak faktor yang mempengaruhi produktivitas dan keberhasilan kerja anggota organisasi tersebut, diantaranya adalah sistem dan kompetensi
Words: 3167 - Pages: 13
