Matt W. Moore / Andrew Pearce / Sarah Applebaum *************** Taller de Diseño Gráfico IV Escuela de Diseño, DuocUC Profesora / Marta Kiverstein Gurovich m.kiverstein@profesor.duoc.cl Alumno / Claudio Arias Baeza superlight_@hotmail.com sensación, significado y aplicación del color Publicado en Chile por LFNT, La Opera 472, Maipú Santiago 2010. Tel: 9 6447457 Director editorial: karla castro atencio Textos, diagramación y diseño: Claudio Arias Baeza ISBN-13: 978-84-96774-52-9
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* She gathers trusted mentors and uses them for her benefit * She rewards her staff * She values her customers and more importantly she listens to them she shows she truly cares * She stays focused on a mission or vision * She communicates her vision to her staff and she has the innate ability to motivate them * She dreams big and is constantly looking for "what's next". * She knows herself and her beliefs and abilities * She remains resilient, she is constantly changing
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International A/S. From 1992-2002 Mascot Mascot revenue has increased to 300. In 2002, Michael John john has replaced his father as president of the board to manage the Mascot International 1.1b: Vision The visions of MASCOT are: “What makes Mascot Workwear different from so many brands in the UK is their vision, drive and expertise at creating solutions which so many other brands fail to offer” (http://www.upublish.info) “Becoming Europe’s number-one workwear brand”. (http://www.sap.com) 1.1c: Mission
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creativo tanto habiendo nacido con este don natural o bien trabajando en ello. La realidad es que es usted mismo quien tiene la llave para adoptar el pensamiento creativo y aplicarlo a sus quehaceres cotidianos. Al hacerlo podrá cambiar su vida, su visión y su mundo, para siempre. El pensamiento es un proceso. Es algo natural. Todos lo experimentamos y básicamente no es algo que requiera demasiado tiempo para perfeccionarse. No obstante la capacidad de convertirse un pensador creativo es importante
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la capacidad de realizar la mejor cantidad de ideas, para luego agruparlas y si amerita la situación, sacar una conclusión, como en una charla pero con lectura. 3. Lectura Rápida.- Cuando es total pero poco profundo ya que solo se busca una visión de conjunto o de información general. 4. Lectura Informativa.- Es la que se lleva a cabo a través de la lectura de periódicos, revistas, obras de divulgación o documentación, novelas, ensayos, etc. Este tipo de lectura suele ser rápida y la
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la sensación cambia. La molestia es parte del pasado. Moulian aborda lo simbólico del Iceberg instalado en la feria internacional de Sevilla como un primer acercamiento hasta representarnos como país. Una frescura, pureza y solidez milenaria. Una visión gélida de una sociedad que buscaba acallar las experiencias pasadas como medio de limpieza de lo que fue una de las más sórdidas experiencias sociales de los últimos tiempos: la dictadura militar. La figura de Pinochet con su traspiración pegajosa
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Alejandra Barrera Villa 102 A Cine y Televisión Freaks Tod Browning EUA 1932 Tod Browning, director de la cinta FREAKS, quiso obtener con ésta el mismo éxito que obtuvo con Drácula. Sorprendentemente, Browning obtuvo un gran éxito con esta cinta que causó una gran sensación en ese tiempo. Esta cinta tuvo varias críticas, que se opusieron ante una filmación tan desagradable. Aunque FREAKS fuese una cinta que causó sensación en su tiempo, fue considerada no apta para todos los ojos del
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Gabriel García Márquez nació en Aracataca, un pequeño pueblo de la Costa Atlántica de Colombia. Terminó el bachillerato en 1946. Gabriel García Márquez es un escritor, novelista, cuentista, guionista y periodista colombiano. Entre todas sus obras, ‘Crónica de una Muerte Anunciada’ es una de las que más resalta. Gabriel García Márquez escribió la obra ‘Crónica de una Muerte Anunciada’ de una manera diferente, ya que. La historia no tiene orden cronológico y está escrito desde el punto de vista delnarrador
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Visión y Misión Interrogantes básicos ¿Qué? ¿Para que? ¿Hacia donde? ¿Con que cultura? ¿Con quienes? Dirección Estructura Organizativa Respuestas necesarias Visión Misión Plan estratégico Recursos humanos Capital intelectual de la organización Organigrama: Me pauta como voy a trabajar con la empresa julian alvarez 1900 ester 1971 thames 500 patricio Funcional / Solar El centro de poder es el dueño de la compañía y de ahí todos dependen de él POSITIVO
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Li Ning una empresa dedicada a la venta de artículos deportivos fundada en 1990, fue creada con la visión de ser la primera marca de artículos deportivos en China. En Enero 2006, esta marca tenía ya un rendimiento consistente con su objetivo original de convertirse en la marca número uno y a pesar del gran reconocimiento y aceptación en dicho mercado y el creciente interés de la población en los deportes debido a las vísperas de los Juegos Olímpicos de Beijing 2008. Li Ning tenía un crecimiento de
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