algunos aspectos culturales Lucia Chamanadjian Imagina que vas a estudiar en una universidad en Buenos Aires por un semestre y ahora tienes que buscar un apartamento allí. En Montreal te encantan los diferentes barrios, como el del Ghetto de McGill, el de Mile End o el de Le Plateau. Pero en Buenos Aires, ¿en qué barrio vas a vivir? ¿Qué te gusta de un barrio? ¿Quieres un barrio tranquilo o con mucha acción? ¿Te encanta ir a restaurantes cerca de tu casa? ¿O prefieres tener muchos parques o
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los Oscars se conocían de antemano. El primer año de su celebración(1928), Janet Gaynor fue la única mujer en ganar un Oscar, siendo condecorada con el premio a la Mejor Actriz por su trabajo en "El séptimo cielo", "El ángel de la calle" y "Amanecer". El segundo año sólo se entregaron siete premios y desde entonces los Oscars han crecido linexorablemente tanto en audiencia como en categorías. La necesidad de categorías especiales fue reconocida desde el principio y ya en 1929 se entregaron dos:
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DERECHO 1. Señala 5 leyes que estén relacionadas con el Derecho Corporativo Código civil federal, código fiscal de la federación, ley federal del trabajo, código de comercio, ley de inversión extranjera 2. Definición de derecho corporativo Estudia las normas relativas a la empresa y su actividad. 3. Finalidad de la empresa Conjuntar los factores de la producción en una relación organizada 4. 3 características que menciona el código civil federal, respecto de una persona moral
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Méndez-David, Sr. 15 de mayo de 2010 Federal Reserve Paper “El capital no es un mal en sí mismo. El mal radica en su mal uso.” –Mahatma Gandhi. A través de este escrito se pretende analizar varios conceptos directamente relacionado a la economía, entre estos podríamos indicar el más importante relacionado a el propósito y función del dinero. En adición, se revisará sobre la institución principal, la Reserva Federal, la cual administra el sistema y políticas monetarias en los Estados Unidos y sus territorios
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Global de la Situación: Interconexión Eléctrica S.A. es un grupo empresarial, el cual fue creado el 14 de Septiembre de 1967, como una empresa nacional de servicios públicos, vinculada al Ministerio de Minas y Energía, su cede se encuentra en la ciudad de Medellín y su actual presidente es el señor Javier Gutiérrez desde 1992. Algunas características de ISA serán presentadas a continuación. • Propósito: La construcción, el mantenimiento, y la administración de la red de transmisión de alto voltaje
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histórico en que se produjo el proceso constituyente nos pone de relieve una serie de estímulos que van a impulsar tal proceso, desembocando finalmente en la celebración de las Cortes de Cádiz. Destacando a tal efecto los tres siguientes estímulos. 2.1. La guerra de la Independencia y la aparición de una serie de órganos “revolucionarios”. Esta guerra se inicia como un alzamiento popular difuso contra los ejércitos franceses que ocupaban España con el pretexto de tránsito hacia la
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del aire en esa zona. El costo de las municiones es elevado debido al sofisticado equipo de comunicación con el que cuenta. El procedimiento de operaciones de EPSA es el siguiente: 1. El cliente decide que puntos del área deben ser analizados. 2. El equipo especialista en lanzamientos determina las condiciones del proceso. 3. La catapulta se prepara para el lanzamiento de acuerdo a las condiciones establecidas por el equipo especialista. 4. se realiza el disparo. 5. si la munición
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Página 6 1 Información Básica de la Empresa 1.1) Historia de la Empresa………………………………….…….…….. Pagina 7 1.2) Actividades del Banco Santander………………............................ Página 8 1.3) Sector en el cual opera……………………………... ...................... Página 8 1.4) Productos que ofrece el banco Santander …………………...…... Página 8 1.4.1) Banca Personas…..……………………….…………..…….Página 9 1.4.2) Pequeñas y medianas empresas…………………..….…..Página 9 1.5) Fichas de Bancos fiscalizados por SBIF…..………………………
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PRE-CASO OTISLINE ELEMENTOS DEL PROBLEMA Que Está Pasando OTISLINE presenta el problema de falta de atención en el tema de garantías sobre la calidad del servicio a los clientes en horas inhábiles. A Quien * Brad Robertson Responsable del Servicio Técnico de Otis Elevador. * Tim Clark persona Responsable Del Desarrollo De Sistemas * Bob Smith Presidente de Otis * John Miller Director del Departamento De Información * Elish Graves Otis Fundador de la Compañía. Debido A
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contribuyente, deberá acreditar su representación. El mandato no tendrá otra formalidad que la de constar por escrito. El Servicio aceptará la representación sin que se acompañe o pruebe el título correspondiente, pero podrá exigir la ratificación del representado o la prueba del vínculo dentro del plazo que él mismo determine bajo apercibimiento de tener por no presentada la solicitud o por no practicada la actuación correspondiente. La persona que actúe ante el Servicio como administrador, representante
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