RELIABILITY (KEANDALAN) Reliability (keandalan) adalah peluang sebuah komponen mesin atau produk akan bekerja secara baik untuk waktu tertentu di baawah kondisi tertentu. Pemeliharaan akan menyebabkan keterandalan, keterandalan akan menyebabkan efisiensi dan meningkatkan produktivitas. Untuk mengelola masing-masing komponen, maka teknik yang digunakan adalah : * Meningkatkan komponen individual * Untuk mengukur keandalan di sebuah sistem di mana setiap komponen atau individu mungkin hanya
Words: 764 - Pages: 4
FAKTA UTAMA • Phar - Mor telah berkembang dari 1 toko di 1982-310 toko pada tahun 1992, dengan penjualan melebihi $ 3 miliar. • Diskon besarbesaranpadausahatoko obat ritel yang sangat kompetitif . • Mickey Monus dinyatakan bersalah pada bulan Desember 1995 menggelapkan lebih dari $ 10 juta dan dihukum hampir 20 tahun penjara . • Hampir $ 1.140.000.000 diinvestasikan dalam perusahaan swasta yang dikuasai oleh Westinghouse Credit Corp , Sears Roebuck & Co , Edward J. de Bartolo , dan Lazard Freres
Words: 2442 - Pages: 10
MHKL 35 Sideboard * Agar dibuat hitungan akhir/final untuk replating/perbaikan sideboard. * Sideboard kanan agar segera dipasang penegak/stanchion dengan menggunakan H-beam. * Stanchion/penegak yang diganti satu set harap diganti dengan H-beam. * Pintu-pintu belum terpasang/difabrikasi. * Longitudinal yang keropos (dibagian belakang dan kanan) harap diganti. Rumah Jangkar * Rumah jangkar hanya di blasting saja, tidak ada replating. * Mesin jangkar/winch yang lama
Words: 736 - Pages: 3
BAB 1 PENDAHULUAN I.1. Latar Belakang Di dalam pasar persaingan yang ketat, sebuah perusahaan harus melakukan berbagai strategi untuk dapat menggapai publik, khususnya publik khususnya. Penggunaan strategi yang hanya terfokus pada pemasaran saja tidak cukup di dalam kompetisi usaha. Strategi yang dibutuhkan adalah strategi public relations. Penting bagi perusahaan untuk menciptakan citra perusahaan yang positif, sesuai dengan visi misi perusahaan serta menanamkannya di benak publik. Sebagai pembeda
Words: 2246 - Pages: 9
Seminar in Marketing Course Code: MAN 4101 S1 FEB UGM Class Alpha Facilitator: Office: Syllabus of the academic year 2013/2014 Dr. Sahid Susilo Nugroho, MSc • The Chair of the Department of Management Office, FEB-UGM Building, South Wing, 2nd Floor, Jalan Humaniora 1, Bulaksumur, Yogyakarta 55281, Telephone: (0274) 548510 ext. 147 or 150 Email: sahidnugroho@ymail.com Website: www.sahidnugroho.com Offline: Every Friday, 1-3 pm Online: Any time by email • • • Consultation Time: • • A. Description
Words: 2935 - Pages: 12
Formula sukses dalam marketing untuk orang-orang non sales Judul buku Penulis Penerbit Cetakan Tebal buku Peresensi NIM : “Double Your Profit in 90 Days or less” With Magnetic Marketing Formula : Ben Abadi : Elex Media Komputindo : Percetakan PT Gramedia, 2011 : 114 halaman : Yosevine Haryoko : 2010.002.081 Buku ini berisi formula untuk sukses dalam marketing untuk orang-orang non sales yang tidak bisa berjualan dan tidak mau ditolak, formula tersebut adalah Magnetic Marketing (Pull). Pull berarti
Words: 828 - Pages: 4
BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG MASALAH. Persaingan di dalam dunia industri semakin lama semakin ketat. Tidak terkecuali di Negara Indonesia. Persaingan menuntut setiap perusahaan untuk selalu membuat produk atau jasa yang dihasilkan dapat selalu memuaskan konsumen. Semua usaha selalu difokuskan pada produk atau jasa yang mereka buat. Ironisnya mereka justru tidak memperhatikan kepuasan kerja karyawan mereka. Timbulnya fenomena perilaku. kerja karyawan dalam organisasi yang ditandai
Words: 1018 - Pages: 5
Indonesia adalah negara multikultural yang menjamin Hak Asasi Manusia (HAM) seluruh rakyat Indonesia. Namun dalam pelaksanaannya, masih terdapat kekurangan-kekurangan di berbagai sektor yang menghambat kemajuan Negara Indonesia di kancah internasional. Sebelum membahas sepak terjang Indonesia di dunia internasional, ada baiknya bila kita memahami dahulu apa itu HAM sebetulnya. Hak asasi manusia adalah hak-hak yang telah dipunyai seseorang sejak ia dalam kandungan. HAM berlaku secara universal.
Words: 907 - Pages: 4
Sistem Informasi Sumber Daya Manusia, Pertemuan Ke 1 Manajemen Sumber Daya Manusia Sumber Daya Manusia (SDM) dalam konteks bisnis, adalah orang yang bekerja dalam suatu organisasi yang sering pula disebut karyawan. Sumber Daya Manusia merupakan aset yang paling berharga dalam perusahaan, tanpa manusia maka sumber daya perusahaan tidak akan dapat mengahasilkan laba atau menambah nilainya sendiri. Manajemen Sumber Daya Manusia didasari pada suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah manusia, bukan
Words: 894 - Pages: 4
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Obligasi adalah utang jangka panjang yang akan dibayar kembali pada saat jatuh tempo dengan bunga yang tetap jika ada. Obligasi sering dipandang sebagai investasi yang relatif aman, tetapi tidak tertutup kemungkinan investor mengalami kerugian baik yang berasal dari faktor diluar kinerja perusahaan maupun faktor internal perusahaan, misalnya risiko dana jatuh tempo tidak terbayar tepat waktu (Brigham,Gapenski, dan Daves., 1999). Fenomena di Indonesia terjadi
Words: 924 - Pages: 4
