Free Essay

Business Ethics

In:

Submitted By jolien123
Words 2029
Pages 9
De wereld behouden of pensioen ontvangen?

Bedrijfsethiek 2014-2015 (360036) dr. B.W. van de Ven Groep 26A
Yannick Claessens 218255
Jolien van Lochem 184970
Tess Lievaart 773488
Vincent van Egeraat 693514
Inleiding
De pensioenfondsen hebben de verantwoordelijkheid te zorgen voor een goed rendement op hun investeringen zodat zij aan hun toekomstige pensioenverplichtingen kunnen voldoen. Dit betekent dat er beleggingen worden gedaan in aandelen van bedrijven die een zo hoog mogelijk rendement opleveren. In 2013 kwam aan het licht dat financiële instellingen voor ruim 2.7 miljard euro investeerden in internationale kernwapenproducenten. Na het onderzoek van van Gelder, Golestani, Kuepper, & Verhoef in 2013 gaven veel financiële instellingen aan hun beleid aan te gaan passen en niet meer in dat soort bedrijven te investeren. Echter, uit recent onderzoek van PAX (2014) is gebleken dat in 2014 nog steeds ruim 1.6 miljard euro geïnvesteerd wordt in internationale kernwapenproducenten. Wereldwijd zijn er nog steeds 411 financiële instellingen die 321 miljard euro investeren in bedrijven die kernwapens produceren, moderniseren of onderhouden (PAX, 2014). In het achtergrondartikel van PAX (2014) wordt ingegaan op het groeiende verzet tegen kernwapens en daarnaast de financiële sector die trouw blijft investeren zodat de productie van kernwapens mogelijk blijft. Hieruit volgt het volgende beslissingsmoment:
‘Behoort de financiële sector te investeren in internationale kernwapenproducenten?’
De financiële instellingen bepalen hun eigen beleggingsbeleid. Zij maken hun eigen keuzes binnen een (wettelijk) kader. Het uitgangspunt van dat kader is zelfregulering.
Wereldwijd zijn er negen landen die kernwapens bezitten en zij besteden jaarlijks 75 miljard euro aan onderhoud en vernieuwing van hun wapenarsenaal (van Gelder, Golestani, Kuepper, & Verhoef, 2013). Hierbij zijn Nederlandse financiële instellingen betrokken als grote beleggers. In dit paper worden de verschillende ethische theorieën toegepast op dit belangrijke bedrijfsethisch dilemma. Deze ethische theorieën zijn: rechtvaardigheid, utilitarisme en morele principes.
Rechtvaardigheid
De theorie van rechtvaardigheid is op te delen in verschillende perspectieven: economische, morele en juridische rechtvaardigheid. Nozick (1974) stelt dat er twee voorwaarden zijn voor het definiëren van economische rechtvaardigheid. De eerste voorwaarde is dat de middelen die gebruikt zijn om het rijkdom te vergroten rechtmatig verkregen zijn. De tweede voorwaarde is dat het rendement door vrije uitwisseling op de markt is verdiend of dat het vrijwillig is geschonken. De rendementen van de investeringen van de financiële instellingen worden rechtmatig verkregen en vinden plaats via een vrije uitwisseling op de markt waardoor het dus te typeren is als economisch rechtvaardig. Morele rechtvaardigheid is de hoogste menselijke norm van respect en daarnaast de hoogste menselijke kwaliteiten als integriteit, begrip, kennis en inzicht (intelligentie), verbondenheid, verantwoordelijkheidsbewustheid en realisme (Universele-Beschaving). Er kan getwijfeld worden aan de morele rechtvaardigheid van het investeren in kernwapenproducenten. Investeren in kernwapenproducenten is niet verantwoordelijkheidsbewust, omdat zo de productie mogelijk wordt gemaakt van iets dat de wereld in zijn geheel kan schaden.
Op juridisch gebied is het investeren in kernwapenproducenten te rechtvaardigen, omdat er geen wettelijk verbod staat op deze investeringen.
Gevolgenethiek
Moreel goed is die handeling die, in vergelijking tot beschikbare alternatieven, voor alle betrokkenen gezamenlijk het grootste surplus van baten boven lasten laat zien. Het gaat om de som van de individuele nutsfuncties en niet om wat de grootste groep is die baat heeft bij een handeling (van de Ven, 2015). ”It is the greatest good to the greatest number of people which is the measure of right and wrong” -Bentham. Het regelutilitarisme van Mill stelt dat er gekeken moet worden naar de lange termijn en dat er gekozen moet worden voor de ‘regel’ die het nut maximaliseert voor de belanghebbenden.

Wanneer dit toegepast wordt op bijvoorbeeld een pensioenfonds dat besluit om niet te beleggen in internationale kernwapenproducenten heeft dat uiteenlopende gevolgen voor de verschillende belanghebbenden. Voor het pensioenfonds kan dit als gevolg hebben dat het op de korte termijn minder rendement behaald omdat het moet beleggen in andere ondernemingen die een minder hoog rendement opleveren. Het gevolg hiervan is dat er een kans bestaat dat de opbrengst van het pensioenfonds lager kunnen uitvallen waardoor de pensioengerechtigden minder pensioen ontvangen.
Deze beslissing is dan zowel nadelig voor het pensioenfonds als voor de pensioengerechtigden. Als er geen investeringen meer worden gedaan in internationale kernwapenproducenten heeft dit een nadelig effect op hun productie. Namelijk, ze hebben geen geld beschikbaar om te produceren. Dit heeft dan weer een indirect effect op de afnemers van kernwapenproducenten. Voor de bevolking in risicogebieden, waar veel kernwapens geproduceerd worden, is het juist positief als er niet geïnvesteerd wordt in de internationale kernwapenproducenten. Immers worden daar geen (of minder) kernwapens geproduceerd, waardoor zij geen (minder) risico lopen als het fout gaat met de productie.

Als er gekeken wordt naar een pensioenfonds dat wel besluit om in internationale kernwapenproducenten te investeren dan neemt dit andere (in)directe gevolgen met zich mee. Door deze investeringen kan het pensioenfonds op korte termijn een hoog rendement behalen waardoor de pensioengerechtigden een pensioen kunnen ontvangen waar zij recht op hebben. Echter wordt op deze manier geen halt toegeroepen aan de internationale kernwapenproducenten waardoor de investeringen zelfs (in)direct bij kunnen dragen aan de productie van kernwapens. Dit is nadelig voor de bevolking in risico gebieden waar kernwapens geproduceerd worden, omdat bij de productie van kernwapens ernstige schadelijke gevolgen kunnen optreden

Morele principes
Morele normen houden een morele verplichting in, maar de manier waarop ze richting geven aan het handelen kan verschillen. Kant heeft dit verhelderd door een onderscheid te maken tussen “perfecte” en “imperfecte” plichten. Ethicus Frankena heeft het onderscheid tussen perfecte en imperfecte plichten omgezet in een hiërarchische schaal met vier niveaus (Jeurissen, 2006): 1. Men dient geen kwaad te veroorzaken 2. Men dient te voorkomen, of minstens niet te bevorderen, dat anderen kwaad veroorzaken 3. Men dient bestaand kwaad tegen te gaan 4. Men dient het goede te bevorderen
Niveau 2 wordt door de financiële instellingen die investeren in internationale kernwapenproducenten niet nageleefd. Zij zorgen met hun investeringen ervoor dat anderen kwaad zouden kunnen veroorzaken. Zij voorkomen dat nu niet en bevorderen dat juist op deze manier. Het is een hiërarchische schaal wat betekent dat wanneer niveau 2 niet wordt nageleefd, niveau 3 en 4 ook niet nageleefd kunnen worden.
Conclusie
De voornaamste reden dat financiële instellingen investeren in internationale kernwapenproducten is het beoogde rendement. Zolang dat rendement positief is en de investeringen legaal zijn, zullen de negatieve aspecten van deze beleggingen van mindere waarde zijn. Omdat er geen verbod is op het investeren in internationale kernwapenproducenten kan er op dit moment geen halt toegeroepen worden door de overheid. De financiële instellingen investeren in dit soort bedrijven in het belang van hun financiële vermogen en niet omdat zij daadwerkelijk willen dat er gebruik wordt gemaakt van kernwapens. Echter, komen de financiële instellingen hiermee hun morele verplichting om kwaad te voorkomen niet na. Daarnaast is het van belang dat financiële instellingen overeind blijven omdat deze nodig zijn in een welvarende economie. Kortom, er is geen eenduidig oordeel te vellen over het investeren in kernwapenproducenten omdat er een afweging gemaakt moet worden tussen het economisch belang en het ethisch verantwoordelijk aspect.
Referenties
ABP. (2014, 1 16). Openheid over beleggingsbeleid. Opgeroepen op 3 12, 2015, van ABP: http://www.abp.nl/over-abp/nieuws/2014/openheid-over-beleggingsbeleid.asp
Bankieren voor de samenleving. (2014, 2 20). Hoe doet de sector zijn ethische codes werken. Opgeroepen op 3 12, 2015, van Bankieren voor de samenleving: www.bankierenvoordesamenleving.be/hoe-doet-de-sector-zijn-ethische-codes-werken
Bentham, J. (sd). Jeremy Bentham. Opgeroepen op 3 12, 2015, van Brainy quote: www.brainyquote.com/quotes/quotes/j/jeremybent386567.html
Eerlijke bankwijzer. (2013, 2 14). Nederlandse banken met 1,5 miljard euro in twintig kernwapenproducenten. Opgeroepen op 3 12, 2015, van Eerlijke bankwijzer: www.eerlijkebankwijzer.nl/nieuws/nederlandse-banken-met-1,5-miljard-euro-in-twintig-kernwapenproducenten/
ING. (2013, 2 14). ING beleid ten aanzien van kernwapens. Opgeroepen op 3 12, 2015, van ING: www.ing.nl/nieuws/nieuws_en_persberichten/2013/02/ing_beleid_ten_aanzien_van_kernwapens.html
Jeurissen, R. (2006). Bedrijfsethiek een goede zaak. Van Gorcum.
Kuethe, R. (2010, 4 8). Kernwapens hebben altijd wereldvrede bewaard. Opgeroepen op 3 12, 2015, van Elsevier: http://www.elsevier.nl/Algemeen/blogs/2010/4/Kernwapens-hebben-altijd-wereldvrede-bewaard-ELSEVIER262447W/
NOS. (2010, 4 22). Kernwapens tijdlijn. Opgeroepen op 3 12, 2015, van www.nos.nl: http://nos.nl/artikel/152354-kernwapens-tijdlijn.html
Novum. (2014, 11 6). Minder Nederlands geld naar producenten kernwapens. Opgeroepen op 3 12, 2015, van ND: www.nd.nl/artikelen/2014/november/06/minder-nederlands-geld-naar-producenten-kernwapens
Nozick, R. (1974). Anarchy, State, and Utopia.
PAX. (2014, 11 6). Weer honderden miljarden naar kernwapenproducenten. Opgeroepen op 3 12, 2015, van PAX voor vrede: www.paxvoorvrede.nl/actueel/nieuwsberichten/weer-honderden-miljarden-naar-kernwapenproducenten
POWNED. (2014, 11 6). Minder geld naar kernwapens. Opgeroepen op 3 12, 2015, van POWNED: www.powned.tv/nieuwds/tech/2014/11/minder_geld_naar_kernwapens.html
Ravage Webzine. (2013, 2 14). Meeste banken verdienen aan kernwapens. Opgeroepen op 3 12, 2015, van Ravage Webzine: www.ravage-webzine.nl/2013/02/14/meeste-banken-verdienen-aan-kernwapens/
Stop Wapenhandel. (2015, 2 26). Kernwapens controversieel of niet? Opgeroepen op 3 12, 2015, van Stop wapenhandel: stopwapenhandel.org/node/1580
Universele-Beschaving. (sd). Universele-Beschaving. Opgeroepen op Maart 24, 2015, van Overzicht van verbanden: http://www.universele-beschaving.nl/Normen_en_waarden_en_hun_verba/body_normen_en_waarden_en_hun_verba.html van de Ven, B. (2015). NB4 2015. Week 4, 9. van Gelder, J., Golestani, M., Kuepper, B., & Verhoef, K. (2013). Praktijkonderzoek: Nederlandse bankgroepen en kernwapens. Amsterdam: Profundo.
Wikipedia. (2014, 11 8). Non-proliferatieverdrag. Opgeroepen op 3 12, 2015, van Wikipedia: nl.wikipedia.org/wiki/non-proliferatieverdrag
Wikipedia. (2014, 11 3). Wapenwedloop. Opgeroepen op 3 12, 2015, van Wikipedia: http://nl.wikipediao.org/wiki/Wapenwedloop

Weer honderden miljarden naar kernwapenproducenten
06-11-2014
Producenten van kernwapens kunnen nog altijd rekenen op forse investeringen van banken, pensioenfondsen en verzekeraars. Wereldwijd steken 411 financiële instellingen 402 miljard US dollar (321 miljard euro) in bedrijven die kernwapens produceren, moderniseren of onderhouden. Dat blijkt het jaarlijkse internationale PAX-onderzoek Don’t Bank on the Bomb.
Ondanks groeiend verzet tegen kernwapens blijft de financiële sector trouw de productie ervan mogelijk maken. Onderzoeker Wilbert van der Zeijden van PAX: “Kernwapens zijn massavernietigingswapens waarin geen enkele bank, pensioenfonds of verzekeraar moet willen investeren, en helemaal niet zonder dat klanten hier iets van weten zoals nu vaak gebeurt.”
Tienduizend Nederlanders tekenden de afgelopen weken al het burgerinitiatief Teken Tegen Kernwapens dat een verbod op kernwapens op de Nederlandse politieke agenda wil zetten. In december praten ruim 150 staten voor de derde keer in anderhalf jaar over de verschrikkelijke gevolgen van kernwapens. Een ruime meerderheid van landen vindt dat het hoog tijd wordt voor een verdrag dat kernwapens verbiedt. De financiële sector kan deze ontwikkelingen niet negeren en moet haar investeringen in de kernwapenindustrie onmiddellijk terugtrekken, zegt Van der Zeijden. “Zo lang er kernwapens bestaan, is immers niet uit te sluiten dat zij worden gebruikt. Of dat nou per ongeluk gebeurt door een menselijke of technische blunder, of expres door een land of een terrorist: het leed veroorzaakt door kernwapens blijft nooit beperkt tot een plek of een generatie, en is daarom letterlijk niet te overzien.”
ABP blijft Nederlands grootste investeerder; meeste instellingen bouwen flink af
In Nederland is ABP met 915 miljoen euro opnieuw de grootste investeerder in kernwapenproducenten. Het pensioenfonds voor ambtenaren en leraren investeert maar iets minder dan de 968 miljoen in het vorige onderzoek. In januari dit jaar gaf ABP in een uitzending van het programma EenVandaag nog aan gehoor te zullen geven aan de wens van haar klanten om te stoppen met investeren in kernwapenproducenten. De investeringen van Delta Lloyd, ABN Amro en BinckBank namen licht toe.
ING, PGGM, Rabobank en Royal Dutch Shell investeren minder in kernwapenproducenten dan bij het vorige rapport. Acht financiële instellingen hebben zo’n sterk beleid dat zij investeringen in kernwapenproducenten volledig uitsluiten. Vijf hiervan zijn Nederlands: ASN, Triodos, SNS Reaal, PNO Media en Philips Pensioenfonds.
Grootste investeerders komen uit VS
Van ‘s werelds tien grootste investeerders in kernwapenproducenten, goed voor een gezamenlijk bedrag van 175 miljard dollar, komen er negen uit de Verenigde Staten. In totaal staan in het rapport 254 instellingen uit Noord-Amerika. Van geen enkele onderzochte Amerikaanse financiële instelling is sterk beleid gevonden waarop investeringen in kernwapenproducenten worden uitgesloten.
De grootste Europese investeerders zijn BNP Paribas (Frankrijk), Royal Bank of Scotland en Barclays (beide Verenigd Koninkrijk).
Wereldwijde campagne
Campaigners over de hele wereld gebruiken de feiten uit het onderzoek vrijdag 7 november om banken te vragen onmiddellijk investeringen in massavernietigingswapens te stoppen.

Similar Documents

Premium Essay

Business Ethics

...According to International Business Ethics Institute, understanding business ethics can be problematic in the sense that, this field is vast, often encompassing many concerns such as corporate governance, social responsibility, reputation management, accurate accounting and audits, fair labor practices and environmental stewardship to name a few. Moreover, it generally addresses the entire scope of responsibilities and obligations that a company has to each of its stakeholders like clients, employees, shareholders, suppliers and the community. To simply define business ethics, it is a form of applied ethics where it inculcates a sense within a company’s employees on how to conduct business responsibly. Business ethics seems easy to understand but when you get to the real one, you could find yourself in a confusing situation. Since the term ethics can pose many definitions in a broad context and it can be difficult to find a common understanding of the term, hence, most companies refer the concept of the term ethics as integrity, business practices or responsible business conduct. After you have known the basic definition of business ethics, you would now begin to know the business ethics of a chosen company. This paper aims to give some views on how Hewlett-Packard, an international company which provides mostly computer technologies worldwide, imposes their generally-established business ethics which means to say that it is enforced to their branches all over the world. Hewlett-Packard...

Words: 297 - Pages: 2

Free Essay

Business Ethic

...Ethics and Integrity in Multinational Companies Silvia Delia OLARU Spiru Haret University, Bucharest, Romania E-mail:olarudelia@yahoo.com Phone: + 40213169793 Elena GURGU Spiru Haret University, Bucharest, Romania E-mail:elenagurgu@yahoo.com Phone: + 40213169785/88 – ext.151 Abstract The good news for multinationals is that globalization is creating more universal standards of business conduct, and these are becoming more rigorous. As more companies adopt these standards, it becomes increasingly important for every multinational to establish companywide core values, standards of behavior, and relevant policies in tune with the rest of the world's ethics and compliance environment. The benefits of an ethical culture outweigh the costs. Globally ethical companies will be those that maintain a strong reputation in all their markets, experience increased employee commitment and loyalty, garner advantages in attracting and retaining customers, and generate superior levels of performance and success. Keywords: globally ethical companies, business conduct, ethical culture, professional standards, corporate code of conduct Introduction Companies operating in foreign countries find that understanding and complying with variant laws, managing employees far from headquarters, serving customers and relating to suppliers and partners in multiple jurisdictions can introduce significant challenges to developing shared corporate values and realizing a truly global culture. Multinational...

Words: 2644 - Pages: 11

Premium Essay

Business Ethics

...Christian Hufford Ethical Issues in Business Business Ethics BA 338 Business Ethics Unit 4 Individual Project August 5, 2014 Professor Loschiavo Pyramid schemes and Ponzi schemes share many similar characteristics in which unsuspecting individuals are fooled by unscrupulous investors who promise extraordinary returns. However, in contrast to a regular investment, these types of schemes can offer consistent “profits” only as long as the number of investors continues to increase. Ponzi and pyramid schemes are self-sustaining as long as cash outflows can be matched by monetary inflows. The basic difference a rises in the type of products that schemers offer their clients and the structure of the two ploys. Ponzi schemes are based on fraudulent investment management services- basically investors contribute money to the “portfolio manager” who promises them a high return, and then when those investors want their money back they are paid out with the incoming funds contributed by later investors. The person organizing this type of fraud is in charge of controlling the entire operation; they merely transfer funds from one client to another and forgo any real investment activities. On the other hand, a pyramid scheme is structured so that the initial schemer must recruit other investors who will continue to recruit other investors and those investors will then continue to recruit additional investors and so on. Sometimes there will be an incentive that is presented as an...

Words: 746 - Pages: 3

Premium Essay

Business Ethics

...|BUSINESS ETHICS | |Individual assignment | | | | | |Topic 1: The factors influencing corporate culture | |LECTURER: |Trangdtt | |STUDENT: |Nguyen Thuy Anh | |ID NO. |FB00163 | |CLASS: |BA0601.2 | I. NATURE AND BACKGROUND OF FIRM: The Coca-Cola Company is the world's largest beverage company and is the leading producer and marketer of soft...

Words: 984 - Pages: 4

Premium Essay

Business Ethics

...------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- College of Business, Hospitality and Tourism Studies ------------------------------------------------- Department of Accounting ACC601 – Corporate Accounting Trimester 2, 2012 Research Assignment 2, (10%) Instructions: ( For Education students only) Note * This assignment is to be carried out in groups of three. * Students are required to choose only one topic, and write a research report, based on the format given. * The assignment must comply with normal academic requirements. Refer to the course outline and regulation concerned with plagiarism and copying! * The assignment is out of 10 marks and carries a weighting of 10% towards the overall assessment. * Hard copy & soft assignments must be submitted on or before 24th July 2012. Your written assignment submission format * Cover page – ID# and full name of group members * Acknowledgement declaration (if any interviews conducted) * Abstract / Value of research ½ page * Your research topic / company * why you choose a particular company/ topic – Rationale/ value of research * Methodology of obtaining research information 1page * Quantitative/ and qualitative analysis * Introduction1page * What is your topic and briefly discuss about that topic(aims...

Words: 407 - Pages: 2

Premium Essay

Business Ethics

...SUBJECT BUSINESS ETHICS PROFESSOR CYRUS GONDA TOPIC UNETHICAL PRACTISE IN FOLLOWING SECTORS: HOSPITAL GROSSERY HOTEL INFORMATION TECHNOLOGY JOURNALISM GYMNASIUM INTERIOR INSURANCE UNETHICAL PRACTISE IN DIFFERENT SECTORS Hospital No profession is more fundamentally rooted in an ethic than medicine. In the 21st century, almost every young American physician graduates from medical school by reciting some version of an oath of ethical behavior first sworn to by doctors in the fifth century B.C. To be sure, the original formulation by the Greek physician Hippocrates is a bit outdated--starting with its invocation of obscure Greek gods and, among many anachronisms, equating treatment with "dietetic measures" and relegating surgery to barbers. Many medical schools have adopted updated versions of the oath, in which not only the language and concepts are modernized but also considerations such as avoiding overtreatment and factoring the patient's economic well-being into the therapeutic relationship are explicitly included in the pledge. Ethical guidelines are central to medical practice because of what one respondent to ACPE's recent poll of physician leaders summarized as the "inherent conflict of interest" between the physician's role as trusted healer and the physician's role as breadwinner--earning a living from the medical knowledge and ministrations applied Case studies: the legal implications for health care's bad business practices Bad, or unethical,...

Words: 4237 - Pages: 17

Free Essay

Business Ethics

...Our group worked very efficiently and effectively together but there is always room for improvement. When we first met, we divided the project into equal parts and set a due date for the written parts. One thing that we could have worked on would be to have more meetings. We feel that if we met maybe one or two more times, we could have gotten all of our issues with the written parts and presentation out rather than communicating though texting and Facebook. Another aspect our group could have improved on would be communication within our group. Although we all finished our parts on time without any conflict, we never got together to bounce ideas off each other and give each other ideas for our parts. We were just assigned the parts and didn’t discuss them until we put it all together. This could have been beneficial to all of us and maybe make the workload less. Overall, we all agreed that our group worked very well together. We started the assignment when it was given to us and finished our parts on time to the best of our ability. We set deadlines and met all together to discuss what our roles were and our meeting were efficient. It was very interesting to meet new people from different parts of the world and work together with them. It was good for all of us to get out of our comfortable groups and come together with people with different interest and ideas with such diverse cultural backgrounds. It was a very realistic representation of what the real world will be like...

Words: 312 - Pages: 2

Premium Essay

Business Ethics

...1) Yes, I believe that Project Share is altruistic in nature and serves the greater good of man and it is also a good business decision for the company. I have postulated some of my thoughts on the writings of Milton Friedman. While I have no objections to giving back to the community and doing social good, I do believe that a majority of the money, time and effort should come from employee contributions rather than corporate dollars used for funds, grants and scholarships. Companies should limit their direct involvement in these activities using just their brand and influence to raise public awareness to the cause, so long as it is consistent with the companies’ values and beliefs. I also believe it is the firm’s primary job is to focus on delivering the highest possible return of shareholder value. If a company cannot produce a profit, or sustain the shareholder’s appetite, then the possibility of promoting a Project Share cannot exist. Everything in the business revolution is predicated on returning value. I should clarify, that my statements above are based upon the fact the companies in discussion are publicly traded and not private entities. Private entities, which include partnerships, limited liability corporations and other non-traded companies with limited employees and owners who are the sole shareholders, can operate as the social responsibility doctrine as they see fit. 2) Milton Friedman’s, belief was that the one and only one social responsibility of a...

Words: 613 - Pages: 3

Free Essay

Sylabus for Business Ethic

...FACULTY OF ECONOMIC AND BUSINESS UNIVERSITY OF LAMPUNG  MANAGEMENT DEPARTMENT   COURSE  COURSE CODE  SCHEDULE AND CLASS  NAMA DOSEN / EMAIL  WEBSITE / POWER POINT/   TEACHING MATERIAL  BUSINESS ETHICS  EBM 612217 / 3 Credit  BILLINGUAL F103 Room / Friday 13:30 – 16:00 AM  MUDJI RACHMAT RAMELAN, S.E., MBA. / muji@feb.unila.ac.id  Dina Safitri, S.E, M.I.B.  http://silabus.fe.unila.ac.id Business Ethics: Concepts and Cases (7th Edition) 2012 by Manuel G.  Velasquez,  ISBN‐10: 0205017665, ISBN‐13: 978‐0205017669, Pearson  International Edition  2st (even) Semester of 2013/2014    SEMESTER       Course Description    Business ethics course is thinking or reflection about morality in business and economic activities, where  morality is defined as good aspects and / or bad aspects, commendable or reprehensible that the  human behavior is to be allowed or not allowed.    In a business context, the quest for profit is a reasonable component of each business venture, so often  ignored and passed all requirements of morality. The study of business ethics is expected to provide  impact on student behavior as actors of business in the future, so it is expected that the course will  broaden students thinking that will create an actors of economy and business that can hold on to moral  virtues.    Course goal     On completion of course the students will be able to   Knowing and expressing the concept of business ethics both generally and specifically.   Identifies the elements associated with the business ethics...

Words: 484 - Pages: 2

Premium Essay

Siemens - Business Ethics

...sector nationally and in the region. Siemens' overall involvement in the region dates back almost 140 years. The company's name first became known through the construction of the Indo-European telegraph line from London to Calcutta in 1870. Siemens' first office in what is now Pakistan opened in 1922. The Siemens Pakistan Engineering Company Ltd. was founded in 1953 as a private company, and in 1963 the company was reorganized as a public limited company. Introduction and purpose: This Code of conduct (Ethics) of Siemens Pakistan Engineering Co. Ltd. ("the Company") helps in maintaining and following the standards of business conduct of the Company. The purpose of the Code is to deter wrong-doing, promote ethical conduct in the Company and ensure compliance with the legal requirements, the matters covered in this Code are of the utmost importance to the Company, its stakeholders and business partners. Further, these are essential so that the Company can conduct its business in accordance with its stated values and its legitimate interests. Applicability: The Code is applicable to the following persons unless repugnant to the context or specified otherwise in this code: (a)Members of the Board of Directors of the Company; and (b)Senior Managerial Personnel i.e. all members of management at including all functional heads and such other...

Words: 7790 - Pages: 32

Premium Essay

Business Ethics

...BUSINESS ETHICS Name Institution of Affiliation Introduction The business environment is changing to embrace ethical conduct in the performance of duties and activities of individuals in professional setting. Nowadays, companies are exposed to public scrutiny where their corporate social responsibility and social accountability are assessed. A shift towards rethinking the various functions of a business entity to encompass ethics into their daily management activities has been undertaken as entities seek to be market leaders. Business ethics encompasses the relationship the company has with the employees, customers, shareholders and the community. Business ethics is the analysis of business activities and situations where issues pertaining what constitute a right or wrong act are dealt with through institutional processes (Jennings, 2011). Consequently, ethics involves ascertaining good practices from bad practices based on the context of morals. On the other hand, moral conduct is the behaviour exhibited by human beings that can either be right or wrong depending on the context whereas business ethics. Business ethics can be viewed from two distinct perspectives; descriptive ethics and normative ethics. Normative ethics ascribes to the justification of moral systems whereas descriptive ethics depicts what ethical practices are. Ideally, the paper will delve into more details concerning what business ethics entails and the importance of business ethics...

Words: 1492 - Pages: 6

Premium Essay

Business Ethics Assignment

...Higher Education Assessment | School: | Hospitality, Tourism and Sport | Awarding Body: | Lancaster University | Module Code: | TH4MD013 | Programme Title: | Foundation Degree Hospitality and Licensed Retail Management | Occurrence: | 13/15 | Module Title: | Business Ethics and Social Responsibility | Weighting: | 100% | Assessment Title: | Corporate Social Responsibility | Assessment No. | 1 | fds | Tutor Details | Name | Ian Mills | Telephone No. | 504481 | | Email | Ian.Mills@blackpool.ac.uk | Room | SB110 | | Internal Verification (IV)For Staff Use Only | Assessment Brief IVMust be internally verified prior to distribution to students | IV Name: | Beverley Heinze | | | Date: | | | Student Submission IVTo be completed if the assessment submission forms part of the IV sample | IV Name: | | | | Date: | | | Assessment Distribution, Submission & ReturnPlease note that late submissions may incur a penalty as defined within the assessment regulations of the awarding body | Distribution Date: | Monday 19th January 2015 | | Submission Time: | Midnight | | Submission Date: | Friday 15th May 2015 | | Submission Point/Location: | Moodle | | Feedback Week Commencing: | Week commencing Monday 1st June 2015 | | Student Number: | | Student Name: | | | Assessment RecordFor Staff Use Only. All assessment grades are subject to ratification by the College board of examiners and the awarding body. | Grade Awarded:...

Words: 842 - Pages: 4

Premium Essay

Business Ethics

...The success of modern business is apparent, but recently there is much concern in the business-and-society literature and in the general press on whether business fulfils its social role responsibly. Business ethics, corporate social responsibility and corporate governance movements have been developed in recent decades as responses to a growing sense of corporate wrongdoing. This paper attempts to explain why the three movements seem yet to have generated little in the form of widely accepted prescriptions for improvement of business behaviour to the satisfaction of the “constituents” of business, i.e. the major stakeholders. Without denying the usefulness of any of the three movements, the paper suggests that there are weaknesses in all three, especially concerning the way they conceive modern business operation. To this end business pluralism, responsive codes of practice and re-examination of the assumptions (conditions) of business operation could be helpful. In the business literature there is a major strand that celebrates business strength and seeks formulae for success. This strand was manifested in the Scientific Management tradition dating from Frederic Taylor’s work in the early twentieth century (Taylor, 1911) and continued through the Human Relations studies of Elton Mayo that sought to find growth through taking care of the “people dimension” (Roethlisberger and Dickson, 1939). The tradition was further developed following the publication by Peters and Waterman...

Words: 1693 - Pages: 7

Premium Essay

Business Ethics

...Running head: Ethical and Moral Issues in Business * Ethical and Moral Issues in Business MGT/216 * Ethical and Moral Issues in Business * In this paper I will address the following topics: the differences between moral and ethical issues, the differences between business ethics and personal ethics and list some examples of ethical issues in today’s business environment. The line between morals and ethics may seem blurred; however, some differences between the two do exist. Morals are defined as one’s personal values or beliefs. These values are typically established by religious beliefs or family influences. Ethics are defined as guidelines for behavioral standards. These guidelines are usually set in place by a specific group or groups of people. For example, businesses usually have a specific code of ethics that may differ from a religious group’s code of ethics. What is acceptable for one group or organization may be unacceptable to others. Business ethics are defined as codes or guidelines used to govern behaviors and practices within any given company. Typically all companies abide by a written code of ethics. These codes are used to ensure that employees understand and practice acceptable behaviors in the workplace. Usually a company’s code of ethics is influenced by the culture surrounding that business. In the business world, personal ethics will sometimes be put aside for the greater gain of the...

Words: 669 - Pages: 3

Premium Essay

Business Ethics

...on ethics by the Santa Clara University, a number of years ago sociologist Raymond Baumhart conducted a survey asking people about what they think of ethics. The results showed many people linking ethics to their feelings, their religion and standards set by the society (Manuel et al, para. 2). Manuel Velasquez and other authors of an article published by the Santa Clara University on business ethics pointed out flaws in the responses. They believed that feelings sometimes deviate from ethics because a person may feel to do something that is not right (Manuel et al, para. 4). Moreover, they argued that most religions advocate high ethical standards, yet these standards cannot be identified with religion because if they were, they would have only applied to religious people (Manuel et al, para. 5). Finally, saying that ethics are standards that a society set was proved wrong as the standards of behavior in a society can diverge from ethics, considering Nazi Germany which was a society that became morally corrupt (Manuel et al.). This was what ethics are not. Then, what are ethics? Ethics are the well founded standards that are backed up by consistent and well founded reasons. These standards include rights, obligations, honesty, fairness, benefit to society or specific virtues. For example, the rights may include right to life and right to freedom whereas reasonable obligations may include abstaining from stealing and fraud (Manuel et al, para 7). The application of ethics is not...

Words: 3013 - Pages: 13