Free Essay

Correlation Between Management Accounting and Information Technology in Management Decision Making

In:

Submitted By catraniuc
Words 3163
Pages 13
CORELAŢIA DINTRE CONTABILITATEA MANAGERIALĂ ŞI TEHNOLOGIA INFORMAŢIONALĂ ÎN LUAREA DECIZIILOR MANAGERIALE

1. Introducere
Trăim într-o lume care se află în continuă schimbare. Un factor important care determină schimbarea este tehnologia care îşi pune amprenta tot mai mult asupra vieţilor noastre personale dar şi profesionale. La rândul ei evoluţia tehnologică este determinată de utilizarea sistemelor informatice.
Modificările determinate de utilizarea sistemelor informatice influenţează semnificativ o mare parte din profesiile actuale inclusiv raportul dintre profesioniştii contabil şi cerinţele tot mai complexe şi solicitante ale locului de muncă. Creşterea volumul de informaţii de care au nevoie managerii în procesul decizional a determinat o utilizare tot mai intensă a sistemelor informatice în meseria contabilă. Cu ajutorul acestora, experţii contabili au reuşit să diminueze volumul informaţiilor pe care le procesează manual cât şi timpul necesar pentru întocmirea rapoartelor care ajuta managerii să ia decizii în cunoştinţă de cauză.
Implementarea sistemelor informatice au o serie de avantaje asupra procesului decizional şi a organizaţiei, însă în acelaşi timp determină schimbări majore în munca efectuată de experţii contabili, dar şi de către managerii unei companii. Acelaşi lucru s-a întâmplat şi în România. Sistemele informatice au început să fie utilizate la scară largă, folosirea tehnologiei avansate cunoscând un avânt după trecerea la economia de piaţă. Începând cu anul 2000 tehnologia tot mai dezvoltată a permis utilizarea în mai multe companii a sistemelor informatice. Astfel, la nivelul întregii ţări s-a inregistrat o creştere seminificativă a folosirii acestora. Inclusiv cadrul legislativ a reflectat situaţia care exista pe piaţă, punându-se un tot mai mare accent pe utilizarea sistemelor informatice în ceea ce priveşte raportarea contabilă către instituţiile de stat.
În cadrul acestui articol ne propunem să analizăm influenţele pozitive pe care le au sistemele informatice în relaţia dintre profesioniştii contabili şi managementul decizional, dar şi provocările care le ridică utilizarea acestor sisteme. Cercetarea noastră doreşte să evidenţieze inclusiv etapele evoluţiei şi influenţa pe care o au acestea asupra contabilităţii manageriale.

2. Revizuirea literaturii
Contabilitatea şi tehnologia informaţională provin din medii distincte şi au o evoluţie istorică diferită. Contabilitatea a fost practicată încă din anul 8500 î.Hr.(deşi într-o formă primară) până în prezent, însă esenţa meseriei contabile nu a înregistrat modificări majore. Pe de altă parte, tehnologia informaţională se schimbă într-un ritm tot mai alert zi de zi. Noile tehnologii, lansate în prezent, în câteva luni nu vor mai fi de actualitate. (Moorthy, Voon, Samsuri, Gopnan, Yew 2012). Influenţa tehnologiei este inevitabilă în lumea de azi şi extrem de necesară pentru organizaţiile care doresc să obţină un avantaj competitiv şi să înregistreze profitabilitate.
În viziunea lui Ghasemi et all (2011) contabilitatea este un sistem utilizat de companii pentru a-şi măsura performanţele financiare prin notarea şi clasificarea tranzacţiilor precum vânzări, achiziţii, active şi pasive. Ţinerea unei evidenţe contabile ajută compania să îşi evalueze performanţele înregistrate în trecut, condiţia curentă şi perspectivele viitoare.
Ca şi o completare la această viziune King et all (1990) consideră contabilitatea ca având două funcţii importante. Prima funcţie este cea de raportare şi de înregistrare a activităţii pe care o societate comercială o desfăşoară la un moment dat, iar o altă funcţie a contabilităţii, la fel de importantă, este partea de factor decizional. Înregistrarea tranzacţiilor contabile are rolul de a evidenţia situaţia patrimoniului unei companii. Pe de altă parte, funcţia de suport decizional este preocupată cu luarea deciziilor in cadrul managementului.
În urmă cu un sfert de veac Johnsonand Kaplan (1987) au observat că principalul rol al contabililor era acela de înregistrare a datelor contabile. Aproape un deceniu mai târziu (1995) aceiaşi autori susţin faptul că pentru a rămâne relevanţi contabilii trebuie să se implice mai mult în procesul decizional, numindu-i „designeri ai sistemelor informaţionale manageriale critice pentru organizaţie”, informaţiile pe care le deţin ei având un rol important în luarea deciziilor. Schimbarea rolului acestora a fost puternic influenţat de apariţia sistemelor informatice care încep să suplinească partea de înregistrări manuale efectuate de către contabili, oferindu-le posibilitatea acestora să fie mai implicaţi în procesul decizional.
Contabilitatea manageriala este definită de Asociaţia Naţionala de Contabilitate ca fiind procesul de identificare, măsurare, acumulare, analiză, pregătire, interpretare şi comunicare a informaţiei financiare, care este folosită de către management pentru a plănui, evalua şi a exercita control asupra organizaţiei. (Volkan si Petre 2008).
Dezvoltarea sistemelor, suport de decizie, este strâns legată de contextul evoluţiei din domeniul informatic, adică de dezvoltarea sistemelor informatice, a bazelor de date şi inclusiv a sistemelor expert. (Manole Velicanu et all 2000).
În viziunea lui Scot M. Boggs (2003) principalul factor care a dus la utilizarea sistemelor informatice în cadrul companiilor este creşterea accesibilităţii organizaţiilor mici şi a persoanelor fizice la tehnologie, în special computerul personal, Internetul şi programele informatice. Boggs evidenţiază faptul că tehnologia digitală ajută utilizatorii să colecteze informaţii din surse diferite, să le filtreze şi să le analizeze pentru realizarea rapoartelor necesare pentru procesul decizional.
Referitor la importanţa pe care o are sistemul informatic în desfăşurarea activităţii contabililor Cooper (1996 ) susţine că nivelul de performanţă al contabilităţii manageriale este direct proporţional cu cunoştinţele din domeniul IT pe care aceştia le deţin. Contabilii sunt obligaţi să utilizeze mai multe tipuri de cunoştinţe în momentul în care îşi desfăşoară activitatea. În 1994 Institute of Chartered Accountant din Australia (Beaman si Richardson) a încercat identificarea nivelului de cunoştinţe în domeniul IT pe care trebuie să-l deţină un contabil pentru a obţine rezultate eficiente. Rezultatele acestui raport nu au fost însă cele preconizate, deoarece evoluţia sistemelor informatice este dinamică şi limitarea la anumite cunoştinţe informatice este insuficientă.
Aceeaşi părere este adoptată şi de Burns (1999) care consideră că pregătirea în domeniul IT trebuie să fie la fel de importantă ca şi pregătirea profesională pe care aceştia o urmează în cadrul unei instituţii de învăţământ. Mai important este faptul că pregătirea în domeniul IT trebuie să fie una continuă, shimbările care se realizează în acest domeniu fiind mult mai importante şi mai rapide decât în orice alt sector. Cooper (1996 ) este şi mai dramatic în limbajul utilizat pentru a defini pregătirea managerilor în domeniul IT. El consideră că profesioniştii orientaţi spre contabilitatea managerială care nu îşi dezvoltă abilităţile de utilizare a sistemelor informatice se află într-un regres din punct de vedere profesional.
Bearman şi Richardson au realizat în perioada 1997-2005 un studiu bazat pe informaţii obţinute de la 200 de contabili din Australia pentru a evidenţia influenţa pe care o au sistemele informatice asupra contabililor. A încercat prin intermediul studiului să surprindă atât percepţiile personale cât şi impactul real pe care îl au adoptarea sistemelor informatice în contabilitatea mnagerială. Rezultatul studiului este surpins în tabelul 1.
Tabelul 1 : timpul petrecut in realizarea anumitor sarcini
| |Studiu1997 |Studiu 2005 | |
|Timpul petrecut pentru |Timp perceput |Timp perceput |Evoluţie(ore) |
|Suport decizii |25.6% |38.4% |-3.915 |
|Activitate de rutină |53.0% |41.0% |1.164 |
|Analize non- standard |34.5% |27.5% |3.705 |
|Managementul sistemului |12.5% |19.3% |-2.568 |
|informatic | | | |

Pe baza acestui studiu se evidenţiază foarte clar timpul care este alocat pentru îndeplinirea anumitor sarcini. În anul 1997 cea mai mare parte a timpului este alocat pentru îndeplinirea sarcinilor de rutină, adică înregistrarea şi procesarea datelor. O evoluţie semnificativă este înregistrată de alocarea timpului pentru deciziile manageriale. La nivelul anului 2005 timpul alocat pentru deciziile manageriale este aproximativ egal cu timpul alocat efectuării proceselor de rutină.
Tot pe baza aceluiaşi studiu s-a evidenţiat importanţa anumitor cunoştinţe în realizarea ativiăţii zilnice:
Tabelul 2 : Abilităţile informatice necesare pentru contabilitatea managerială
|Abilităţi |1997 |2005 |
|Excel |83% |87% |
|Sisemele informatice de suport pentru luarea deciziilor |68% |68% |
|Securitate& control |51% |63% |
|Designul bazei de date |40% |45% |
|Software de reţea |39% |30% |
|Schimbul informaţiilor |27% |50% |
|Noile tehnologii |13% |21% |

Schimbări majore se înregistrează la percepţiile contabililor în ceea ce priveşte abilităţile pe care doresc aceştia să le dobândească. Excelul rămâne indispensabil. Un procent de 87% de persoane consideră acest program ca fiind un instrument obligatoriu pentru efectuarea atribuţiilor de serviciu. Foarte important de menţionat este creşterea puternică pe care o înregistrează evoluţia nevoii, pe perioada studiului, în ceea ce priveşte partea de comunicare la distanţă şi stabilirea unei legături între diferite puncte geografice.
Connor şi Martinsons (2006) susţin că tehnologia informaţională ne oferă suportul necesar luării deciziilor manageriale şi îmbunătăţirea continuă a activităţilor desfăşurate de intreprindere. David Kay (2003) aduce în discuţie utilizarea tabloului de bord pentru crearea unei viziuni clare în modul de desfăşurare al organizaţiei care va determina un proces de producţie mai eficient. Astfel, compania dobăndeşte o capacitate ridicată de a se organiza şi de a-şi motiva personalul. Moorthy et all (2012) scoate în evidenţă faptul că articolul lui David Kay prezintă o lacună prin faptul că autorul nu reuşeşte să identifice importanţa şi diferenţierea dintre costul investiţiilor şi profitabilitatea utilizării sistemelor informatice.
Un alt studiu efectuat de Micheal Gillman (2003) accentuiază importanţa IT-ului în luarea unor decizii manageriale mai eficiente care să se reflecte asupra organizaţiei într-un mod pozitiv. Totuşi, acest autor nu a reuşit să pună în evidenţă cerinţele şi costurile pe care companiile le suportă pentru implementarea sistemelor informatice.
Kristi Urich (2003) aduce în discuţie sistemele informaţionale mobile care sunt extrem de utile în special pentru angajaţii care lucrează pe teren. Autorul sugerează faptul că tehnologiile noi ajută la prezervarea mediului prin diminuarea folosirii hârtiei. Alegerea sistemului informatic adecvat organizaţiei este esentială pentru găsirea unui echilibru între nevoile organizaţiei şi costurile acesteia.
David Hurwitz (2003) subliniază provocările şi oportunităţile tehnologiei informaţionale din secolul 21. Sistemele informaţionale din prezent sunt foarte complexe şi contribuie într-o mare măsură la dezvoltarea companiilor, dar în acelaşi timp sunt foarte costisitoare. Autorul evidenţiază faptul că sistemele IT ar trebui să adopte o metodologie de planificare a resurselor cât mai bine structurată şi mai transparentă. Raportul de management este bazat pe modele de alocare a activelor care analizează obiectivele stabilite, nivelul de risc al costurilor şi previzionează rezultatele.
Lesley Meall (2004) subliniază faptul că adaptarea sistemelor informatice la standardele contabile internaţionale este costisitoare, complexă şi necesită mult timp. Totuşi, odată ce modificările au fost efectuate, beneficiile aduse companiei sunt semnificative şi în conformitate cu IFRS.

3. Obiective, descrierea bazei de date şi metodologia de cercetare

Acest studiu are la bază o metodologie de cercetare teoretică. Obiectivele articolului sunt de a evidenţia diferenţele dintre contabilitatea managerială tradiţională şi contabilitatea managerială influenţată de tehnologia informaţională. Totodată, dorim să evidenţiem influenţele pozitive pe care IT-ul le exercită asupra contabilităţii manageriale, dar şi impactul costurilor sistemelor informatice asupra organizaţiilor.
Considerăm că acest subiect este insuficient dezvoltat de literatura de specialitate internaţională, dar mai ales de către autorii români chiar dacă are un impact major asupra direcţiei profesiei contabile. Mai mult, rolul contabilului este schimbat de apariţia sistemelor informatice ceea ce necesită o aprofundare a studierii acestui subiect.

4. Contribuţii proprii
Dezvoltarea sistemelor informatice are influenţe majore asupra funcţiilor care se regasesc în cadrul unei societăţi comerciale. De cele mai multe ori atribuţiile personalului sunt in strânsă legatură cu sistemele informatice adoptate şi cu tehnlogizarea companiei. De aceea, înţelegerea direcţiei de dezvoltare a organizaţiei duce la o dezvoltare armonioasa a funcţiilor pe care le are personalul în cadrul societăţii cu viziunea companiei. Integrarea sistemelor tehnologice în cadrul companiei a transformat mediul într-o societate informaţională, nevoia de a deţine informaţie devenind primordială.
Sistemele informatice in cadrul contabilităţii manageriale reprezintă un instrument important în cadrul companiilor. Principalele avantaje ale acestor sisteme sunt: • Creşterea acurateţei
Informaţiile procesate de contabilitatea managerială sunt mult mai precise. Sistemele informatice elimină erorile umane care pot să apară în urma procesării manuale a datelor.

• Timp scăzut şi procesare rapidă
Volumul mare al datelor care trebuie procesate a determinat profesioniştii contabili să adopte sisteme informatice care sa preia o parte din procesarea datelor. Astfel, un sistem informatic asigură reducerea timpului de introducere a datelor şi în acelaşi timp asigură procesare mult mai rapidă şi mai corectă a datelor. • Îmbunătăţirea funcţionalităţii – procesare electronică – eficientizare efort
O funcţie importantă a sistemelor informatice este eliminarea înregistrării anumitor date care pot fi preluate direct de către anumite terminale tehnologice fără a mai fi necesar factorul uman. Prin îmbunătăţirea funcţionalităţii contabilii au posibilitatea să realizeze rapoarte într-un timp mai scurt şi oferă managerilor o imagine realistică în orice moment asupra companiei. • Mediu ecologic
În ultimii ani s-a înregistrat o preocupare a societăţii pentru prezervarea mediului înconjurător într-o formă cât mai bună. Companiile doresc nu doar să îşi desfăşoare activitatea în armonie cu cerinţele mediului ecologic, dar se urmăreşte şi o evoluţie sustenabilă. Sistemele informatice contribuie la prezervarea mediului prin trecerea de la utilizarea suportului de hârtie la digitalizarea informaţiei. Mai mult, se elimină depozitele de documente în format fizic şi se câştigă spaţiu care poate fi utilizat în alte scopuri. • Rapoarte externe mai utile
Rapoartele oferite în urma utilizării sistemelor informaţionale sunt mult mai coerente şi reflectă imaginea companiei în mod real. În acelaşi timp îmbunătăţeşte posibilitatea de acces la informaţie a persoanelor interesate de bunăstarea companiei. • Decizie managerială asistată
Există anumite sisteme informatice care ajută managerul la luarea deciziilor prin furnizarea de informaţii relevante simplificate mai uşor de utilizat de către oameni cu diverse domenii de pregătire tehnică. • Integrarea informaţiei
Sistemele tehnologice permit utilizarea mai multor tipuri de informaţii, realizează mai multe rapoarte din diverse departamente care sunt combinate într-un mod automat. Sistemele informatice prezintă informaţiile economico-financiare necesare desfăşurării activităţilor zilnice ale unei organizaţii. Cu toate acestea, pentru ca resursele organizaţiile să fie utilizate într-un mod cât mai eficient fiecare componentă a sistemului informaţional pe care se bazează decizia managerială trebuie să interacţioneze cu celelalte sisteme informaţionale ale organizaţiei şi să creeze un ansamblu de date corelate între ele.

• Raportare eficientă
Acţionarii companiei sunt informaţi în mod corect şi într-un timp util asupra situaţiei societăţii. • Fişe de lucru manageriale bine structurate
Eficientizează efortul depus de către personal în culegerea informaţiilor prin standardizarea cerinţelor. • User friendly – grafice 3D – holograme pentru prezentări
Sisteme informatice au o interfaţă mai uşor de înţeles pentru utilizatori, ceea ce conduce la o mai bună înţelegere a informaţiei de către persoanele fără studii în domeniul economic. • Eficientizarea costurilor pe termen lung
Odată cu implementarea sistemelor informatice se reduc costurile cu personalul responsabil pentru introducerea şi prelucrarea datelor. • Internetul – conectivitate între diferite departamente – accesibilitate informaţie
Internetul facilitează legătura dintre diferite puncte de lucru ale organizaţiei și în același timp ajută la eficientizarea conexiunilor între diferitele puncte de lucru. Aplicarea internetului ca și o extensie a bazelor de date ajută la transmiterea mult mai rapidă a informațiilor și ajută managerii la luarea deciziilor pe baza unor date concrete
Dezavantaje:
• Costuri mari de implementare
În prima fază costurile de implementare a sistemelor informatice care asistă deciziile manageriale sunt foarte mari, majoritatea companiilor care au probleme de cash flow se feresc de acest tip de investiţii, însă amortizarea acestora se face în timp, iar rezultatele sunt superioare dacă implementarea a fost făcută corect şi în mod personalizat pentru companie. • Riscul să nu fie implementat bine
Riscul implementării apare în momentul în care compania întâmpină probleme în a defini foarte clar atribuţiile şi utilizarea sistemului informatic. Perioada de implementare este perioada critică deoarece atunci se evaluează toate necesităţile contabilităţii manageriale şi se optimizează sistemul pentru a îndeplini cerinţele companiei.

• Training
Un segment important în implementarea sistemelor informatice îl reprezintă şi latura umană, adaptarea personalului la provocările şi cunoştinţele asociate cu noile sisteme informatice care diferă de la o companie la alta şi diferă şi în funcţie de disponibilitatea personalului pentru a învăţa noi proceduri. Trainingul personalului presupune costuri pentru companie şi inclusiv o perioadă în care acesta nu poate fi utilizat la capacitatea maximă. • Rezultatele nu apar imediat
Un dezavantaj al implementării sistemelor informatice este faptul că rezultatele utilizării apar ulterior şi de regulă tehnologia ajunge la potenţialul maxim după o perioadă de folosire. • Redefinirea fişei postului
Un nou sistem de raportare obligă personalul să se respecializeze şi în acelaşi timp să iasă din sfera de confort şi să înveţe noi modalităţi de raportare şi inclusiv utilizarea eficientă a sistemelor informatice şi a datelor stocate în cadrul acestora.
Comparaţie cu contabilitatea managerială tradiţională
Principala diferenţă dintre contabilitatea managerială tradiţională şi cea care utilizează inclusiv sistemele informatice este dată de modul în care este alocat timpul profesioniştilor în contabilitatea managerială. În cadrul contabilităţii manageriale tradiţionale, majoritatea timpului este alocat pentru introducerea datelor şi procesarea lor, aceste atribuţii sunt preluate de către sistemele informatice, evoluţia acestei tendinţe se evidenţiază şi în cazul cercetării făcute de către Ian Beaman şi Bill Richardson (tabelul 1) dacă în 1997 mai mult de jumătate din timp era alocat pentru activităţile de rutină (introducere şi procesare date) în anul 2005 lucrurile se schimbă radical, scade foarte mult timpul alocat pentru aceste activităţi şi experţii în contabilitatea managerială petrec tot mai mult timp pentru activitatea de suport a deciziilor manageriale.

Concluzie
Prin această cercetare am evidenţiat faptul că sistemele informatice au un impact major asupra funcţiilor contabilităţii manageriale. În prima fază redefinesc activităţile experţilor în contabilitatea managerială implicându-i mai mult în activitatea decizională şi ajutându-i să aibă o viziune mai amplă asupra situaţiei organizaţiei.
In cadrul articolului am punctat principalele avantaje şi dezavantaje ale utilizării sistemelor informatice în contabilitatea managerială. Cel mai important avantaj subliniat este procesarea rapidă a datelor necesare unui manager în activitatea decizională, totodată acurateţia informaţiilor obţinute este superioară comparativ cu rezultatele obţinute de către contabilitatea managerială tradiţională.
Iar ca și dezavantaj ar fi redefirea atribuţiilor pe care le au experţii în contabilitatea managerială și în unele cazuri aceştia nu mai reușesc să se adapteze noilor cerințe tehnologice.
Considerăm că ar fi util să se realizeze o cercetare cu privire la impactul sistemelor informatice asupra contabilității manageriale din România. Această temă este insuficient aprofundată în literatura de specialitate deși are un impact major asupra contabilitații managerială .

Referinţe

Beaman, I. & Richardson, B. (2007), Information Technology, Decision Support and Management Accounting Roles, Journal of Applied Management Accounting Research

Dechow, N.; Granlund, M. & Mouritsen, J. (2007), Management Control of the Complex Organization: Relationships between Management Accounting and Information Technology, Handbook of Management Accounting Research

Ghasemi, M.; Shafeiepour, V.; Aslani, M. & Barvayeh, E. (2011), The impact of Information Technology (IT) on modern accounting systems, Procedia - Social and Behavioral Sciences no. 28 pag.112 – 116

Moorthy, M.; Voon, O.; Samsuri, C.; Gopalan, M. & Yew, K. (2012), Application of Information Technology in Management Accounting Decision Making, International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, vol. 2, no. 3

Spraakman, G. & Sanchez-Rodriguez, C. (2010), The Impact of Management Accounting on Management Accounting Practices, School of Administrative Studies, York University, Canada

Usurelu, V.; Danaila, A., Mihai,G.,Vatasoiu, C.(2010), Impactul noilor tehnologii ale informatiei si Comunicarii asupra Contabilității Instituțiilor Publice, Analele Universităţii “Constantin Brâncuşi” din Târgu Jiu, Seria Economie, Nr. 4

Velicanu, M.; Lungu, I. & Munteanu, M., (2000), Studiul si analiza realizarii unui sistem suport de decizie într-o agentie imobiliara, Revista Informatica Economica, nr. 4 (16)

Volkan, I & Pete, S (2008), Adopting Information technology (IT) in Management Accounting in Order to Achieve IT – Business Alignment, Babes-Bolyai University, Faculty of Economics and Business Administration

Similar Documents

Premium Essay

Mba Syllabus

... List of Subjects Principles of Management Managerial Economics Financial Accounting Environment Management Quantitative Techniques Business Legislation Communication Skills- I Computers for Managers ITM UNIVERSITY, RAIPUR Master of Business Administration Subject: Principles of Management Semester-I Unit I Introduction - Nature, function, definition and importance of management, Definition, nature, purpose and scope of management, Functions of a manager, an overview of planning, organizing, staffing leading and controlling. Is management a science or art? Unit II Development of Management Thought - Scientific management; Contribution of Taylor, Fayol, Mary Follet, Elton Mayo; Hawthorne experiments, Contingency approach, Indian heritage in production and consumption. Management and administration, Management as a profession, Professionalism of management in India, Management ethics and management culture, Skills required of manager, Classification of skills, Methods of skills development. Unit III Management Planning - Concept of planning, objectives, Nature, Types of plan, Stages involved in planning, Characteristics of a good plan, Importance, Limitations of planning, Making planning effective, Strategic planning in Indian Industry, MBO. Decision Making - Concept, characteristics of decisions, Types of decisions, Steps Involved in decision making, Importance of decision making, Methods of decision making, Committee Decision Making. Unit IV Organisation - Concepts, Principle...

Words: 3209 - Pages: 13

Premium Essay

My Life

...Kiki Accounting of Managerial There are thousands of jobs in our society, but I choose accounting of managerial to be my job. Because my major is business manage, and I am studying accounting very well, I think the job of managerial is very suitable for me. Therefore, I would like to talk something about my future job, accounting of managerial. By the influence of the trend of globalization, the foundation of the enterprise business operation happened great change, enterprise management environment uncertainties in the increase, the competition between enterprises as hot as ever, the enterprise had to its business decision and management control system adjustment. To strengthen internal management of the realistic requirement to management accounting put forward new challenges. On the one hand, in the contemporary globalization trend influence, management accounting more and more be external information and the financial information on the impact of the correlation between decision-making, management accounting must adapt to the change; On the other hand, the enterprise organization the internal structure of the change also forced the management accounting in the management control aspect to have the new breakthrough, in order to meet the needs of the management decisions. First, the structure of organization often adopts international division structure. Along with the international sales total sales proportion of growth, many success from the international division structure...

Words: 1113 - Pages: 5

Premium Essay

Tata

...Marks 100 100 100 100 100 100 100 50 750 Total Marks 100 100 100 100 100 100 100 50 750 Total Marks 100 100 100 100 100 100 100 50 750 Credits MBA 101 MBA 102 MBA 103 MBA 104 MBA 105 MBA 106 * MBA 107 * MBA 108 Principles and Practices of Management Organizational Behaviour Accounting for Management Quantitative Techniques Managerial Economics Business Communication Information Technology for Management Viva Voce Total Course Title 5 5 5 5 5 5 5 2 37 Credits Second Semester Course Code Contact Hours: 34 Hrs Load Marks Distribution Allocation L T P Internal External 4 1 40 60 4 1 40 60 4 4 4 4 3 27 1 1 1 1 6 40 40 40 40 40 280 60 60 60 60 60 50 470 MBA 201 MBA 202 MBA 203 MBA 204 MBA 205 MBA 206 BTHU 101* MBA 207 Business Environment Production and Operation Management Human Resource Management Marketing Management Financial Management Research Methodology Human Values and Professional Ethics Viva Voce Total Course Title 5 5 5 5 5 5 3 2 35 Credits Third Semester Course Code Load Allocation L T P 4 1 4 4 4 4 4 3 27 1 1 1 1 1 6 Marks Distribution Internal 40 40 40 40 40 40 100 300 External 60 60 60 60 60 60 50 450 Contact Hours: 32 Hrs. MBA 301 MBA 302 MBA XXX*** MBA XXX*** MBA XXX*** MBA XXX*** MBA 307** MBA 308 Management Information System Corporate Legal Environment Specialization I Specialization II Specialization -III Specialization -IV Presentation on Training Reports Viva Voce Total 5 5 5 5 5 5 2 2 33 2...

Words: 7594 - Pages: 31

Premium Essay

Abc-Improvement-Results

...Management Accounting Research, 2002, 13, 1–39 doi: 10.1006/mare.2001.0175 Available online at http://www.idealibrary.com on The association between activity-based costing and improvement in financial performance Douglass Cagwin* and Marinus J. Bouwman† This study investigates the improvement in financial performance that is associated with the use of activity-based costing (ABC), and the conditions under which such improvement is achieved. Internal auditors furnish information regarding company financial performance, extent of ABC usage, and enabling conditions that have been identified in the literature as affecting ABC efficacy. Confirmatory factor analysis and structural equation modelling are used to investigate the relationship between ABC and financial performance. Results show that there indeed is a positive association between ABC and improvement in ROI when ABC is used concurrently with other strategic initiatives, when implemented in complex and diverse firms, when used in environments where costs are relatively important, and when there are limited numbers of intra-company transactions. In addition, measures of success of ABC used in prior research appear to be predictors of improvement in financial performance. c 2002 Elsevier Science Ltd. All rights reserved. Key words: activity-based costing; new business initiatives; ABC success; structural equation models. 1. Introduction Activity-based costing1 (ABC) has been promoted and adopted as a basis for making strategic...

Words: 17068 - Pages: 69

Free Essay

Information Technology

...Knowledge Management Platform and Accounting System Shanyan Huang*, Yichun Kuo, Chiayen Wu Department of Business Administration, National Dong Hwa University, #1 Sec. 2. Da Hsueh Rd., Shoufeng, Hualien 97401, Taiwan *Corresponding Author: jie18.rore28@msa.hinet.net ABSTRACT This paper exploits the integrated architecture through web service architecture (WSA) aiming the accounting system and the knowledge management platform (KMP) separately to demonstrate the web integrated prototype architecture (WIPA) feasibly. Utilizing Intranet and Internet resources are implemented to increase the efficiency and effectiveness for the KMP and the accounting system. The integrated architecture fit various scenarios that including application service provider (ASP), plug-and-play software or end-user systems when new services enter into the requirement of small and medium enterprises (SMEs). All scenarios should develop and design base on WSA that use of object-oriented technology. The results can promotes interaction to achieve the problems solving expeditiously and association strengthening between the IT and the accounting department. Keyword: Web Service, Knowledge Management, Accounting System, Integrated Architecture 1. Introduction E-business model provides a foundation stone that generated collaborative solutions through internet and intranet, to develop and deploy new information systems. Enterprises adopt e-business model that emergence of new and affordable information and communication...

Words: 3495 - Pages: 14

Premium Essay

Thesis

...THE IMPACT OF COMPUTER-BASED ACCOUNTING SYSTEMS ON MALAYSIAN PUBLIC SECTOR AGENCIES BY WAN ZURIATI WAN ZAKARIA A thesis submitted to the School of Business and Law, Central Queensland University, Australia, for the fulfilment of the requirement of the degree of Doctor of Philosophy (PhD) MAY 2014 ABSTRACT The positive and negative impacts of information technology (IT) have been continuously discussed and debated by researchers, practitioners and scholars for several years. In the public sector environment, IT can be a powerful tool for improving the delivery of government services with better collaboration among various governments. Therefore, the Malaysian Government, similar to many other governments, has planned and implemented a number of programmes to embrace the digital world by transforming itself to deliver information and services electronically. In public sector audit and accounting practices, the Malaysian Government has experienced local reform aimed at escalating transparency, streamlining accountability and improving overall financial management in line with international standards and practices. The purpose of this study is to evaluate the impact of computer-based accounting systems (CBASs) on the effectiveness of performing accounting tasks by Malaysian public sector agencies (PSAs). This study focuses on the impact of performancebased outcomes at three levels: individual task, accounting-related task, and organisational level...

Words: 66979 - Pages: 268

Free Essay

Sdasdsad

...Asian Journal of Finance & Accounting ISSN 1946-052X 2012, Vol. 4, No. 1 The Impact of Accounting Information System in Planning, Controlling and Decision-Making Processes in Jodhpur Hotels Dr. Omar A.A. Jawabreh Tourism and Hotels Sciences Department, Al Balqa Applied University, Jordan, Aqaba E-mail: www.ojawabreh2000@yahoo.com Ali Mahmoud Abdallah Alrabei Research scholar, Dept of Accounting, J.N.V.U E-mail: alialrabei@yahoo.com Received: February 23, 2012 doi:10.5296/ajfa.v4i1.1435 Accepted: March 25, 2012 Published: June 1, 2012 URL: http://dx.doi.org/10.5296/ajfa.v4i1.1435 Abstract The study aims to identify the reality of accounting information systems in four and five-star hotels in terms of planning, controlling and decision making. The descriptive analytical method has been used through data collection by means of a questionnaire distributed to various hotel accountants. After the statistical analysis of the questionnaire, appeared several key findings most important of which are that hotels in Jodhpur didn't use the methods of accounting information system in planning, control and decision making processes. The study finding respectively that all grouped items have a mean of (1.77, and 0.00), (1.85 and 0.00), (1.98 and 0.00) level of significance (p-value), which means that these hypothesizes is rejected. Because there is no relationship between accounting information system and planning, controlling, and decision-making in four and five star Jodhpur...

Words: 5890 - Pages: 24

Premium Essay

Microfinance

...Journal of International Development J. Int. Dev. 22, 890–905 (2010) Published online 12 November 2009 in Wiley Online Library (wileyonlinelibrary.com) DOI: 10.1002/jid.1639 MANAGEMENT OF MICROFINANCE INSTITUTIONS: DO SUBSIDIES MATTER? MAREK HUDON* ´ libre de Bruxelles, Belgium and Burgundy School of Business, France CERMi, Universite Abstract: It is estimated that donors commit between US$ 800 million and US$ 1 billion to microfinance per year. This paper analyses the management of microfinance institutions (MFIs) and its relationship with donors’ subsidies. The results show that the level of subsidies granted per year is related to the management quality but not the subsidies divided by the gross loan portfolio or the total equity. Well-managed MFIs are larger and regulated organisations but not significantly older. The organisational structure or the experience of the MFI however does not play a role in determining its financial effectiveness, except for cooperatives. Copyright # 2009 John Wiley & Sons, Ltd. Keywords: microfinance; subsidies; management; governance; nonprofit JEL Classification: L31; M54; O16; Q14 1 INTRODUCTION Formal financial institutions have neglected a large part of developing country populations. Considered as high-risk clients, the poor have been denied access to financial services. Microfinance has been praised during the last twenty years as a new development policy tool serving people who have been excluded from the formal banking system. The...

Words: 7594 - Pages: 31

Premium Essay

Networking

...Evolution of Information Systems (Relevant to AAT Examination Paper 8: Principles of Auditing and Management Information Systems) David Chow FCCA, FCPA, CPA (Practising) This article discusses the evolution of information systems, levels of management decision-making and information systems that enhance the value of information. Students are encouraged to understand the reasons for the development of an information system and its replacement; these will help you identify the benefits and limitations of each type of information system. From EDP to MIS Until the 1960s, the role of most information systems was simple. They were mainly used for electronic data processing (EDP),purposes such as transactions processing, record-keeping and accounting. EDP is often defined as the use of computers in recording, classifying, manipulating, and summarizing data. It is also called transaction processing systems (TPS), automatic data processing, or information processing. Transaction processing systems – these process data resulting from business transactions, update operational databases, and produce business documents. Examples: sales and inventory processing and accounting systems. In the 1960s, another role was added to the use of computers: the processing of data into useful informative reports. The concept of management information systems (MIS) was born. This new role focused on developing business applications that provided managerial end users with predefined management reports that...

Words: 1529 - Pages: 7

Free Essay

Business Decision Making

...Business Decision Making Project, Part 2 Ashelik Bagley QNT/275 December 7, 2014 Professor Adkins Abstract Communication is an issue that plagues many businesses today. In an effort to confront this problem, we must collect and analyze data. There are two types of information, qualitative and quantitative. Qualitative data is information that cannot be measured with numbers as it is information about qualities. Information such as the hardness of the rock, how gracefully one walks and the color of one’s eyes are examples of qualitative data. Quantitative data is information that can be written down and measured using numbers. Examples of quantitative data are one’s weight, shirt size, and length of one’s hair. Quantitative data was collected in an attempt to find the core reason communication is an issue for First Service Residential, a small property management company. Quantitative research relies upon probability sampling in order to be able to generalize results to the wider population. Sample selection is based on participation to the relevance of the questions being asked. Quantitative data should be reliable and produce the same response and allow for replication. For part 2 of my collaboration of a business problem, I will explain how I obtained a suitable sample of quantitative data, review the data for validity and reliability while using descriptive statistics to summarize the data. Business Decision Making Project, Part 2 Business...

Words: 722 - Pages: 3

Premium Essay

Human Resource Accounting

...Human Resource Accounting Human Resource Accounting Literatur Review To measure human value as a part of the goodwill, HRA was introduced in the accounting literature in the 1960s (Flamholtz, 1985). In 1968 Brummet, Flamholtz & Pyle used the term “human resource accounting” for the first time. In 1973 the American Accounting Association’s Committee on Human Resource Accounting defined HRA as “the process of identifying and measuring data about human resources and communicating this information to interested parties. It provides information about human resource costs and values, serves to facilitate to decision making, and motivates decision makers to adopt a human resource perspective (Sackmann et al., 1989,). Research to examine the way in which human resource variables affect the efficiency of firms could be performed in a number of ways including analyzing the association between different aspects of human resources and firm performance (Bassi & McMurrer, 1998; Boudreau & Ramstad, 1997; Grojer, 1998). Looking at different proposals (Conner, 1991), the resource theory considers human resources in a more explicit way. This theory considers that the competitive position of a firm depends on its specific and not duplicated assets. The most specific (and not duplicated) asset that an enterprise has is its personnel. It takes advantage of their interdependent knowledge. That would explain why some firms are more productive than others. With the same technology, a solid human...

Words: 4792 - Pages: 20

Premium Essay

Public Sector Information System

...things that you found important in Public-Sector Information Systems and briefly explain why they are important. Answer: Upon study and research there are a number of things which I found very important and fundamental to the Public-Sector Information Systems. 1. The Human Dimension: The Information Technology and Human Knowledge go hand-in-hand and the connection, correlation and the interdependence between the two will lead to improved learning, better decision making, and stronger problem solving skills. Adding the human dimension will make the Public Sector Information Systems truly the people oriented services. 2. Build Organization Resource: Understand the data, draw related information and realize the true benefits by converting it to an organization resource. Distinguishing properly between the Transaction Processing Systems & DSS and treat information accordingly. 3. Distinguish Information: Understand the information, derive the knowledge and distinguish between the structured and the unstructured knowledge. Segregate the concrete information from the abstract and irrelevant information. At the same time it is also very important to ensure ethical use of information. 4. Technological know-how: Collecting and understanding data and deriving information is one aspect of Information System Management. Alongside it is also very important to be technically skilled enough (using IT languages or using the Data Management Tools) to communicate efficiently with the IT...

Words: 1049 - Pages: 5

Premium Essay

Maruti

...VOLUME NO. 2 (2011), ISSUE N O. 7 (J ULY) ISSN 0976-2183 IINTERNATIIONAL JOURNAL OF RESEARCH IIN COMMERCE AND MANAGEMENT NTERNAT ONAL JOURNAL OF RESEARCH N COMMERCE AND MANAGEMENT Sr. No. CONTENTS TITLE & NAME OF THE AUTHOR (S) A CROSS-SECTIONAL STUDY OF ACCEPTANCE OF MENTORING FOR PROFESSIONAL DEVELOPMENT IN EDUCATIONAL INSTITUTIONS IN GULF COUNTRIES DR. IMRAN HAMEED & DR. NAZIA RASOOL QAZI ROLE OF USER FEES IN ETHIOPIA: A CASE STUDY OF JIMMA UNIVERSITY SPECIALIZED HOSPITAL, SOUTH WEST ETHIOPIA DR. DEVI NAIR & KORA TUSHUNE EXPORT GROWTH OF NON – OIL SECTOR IN OMAN: THE ERA OF LIBERALIZATION DR. THRESIAMMA VARGHESE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY: ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN THEORY & PRACTISE DR. QADAR BAKHSH BALOCH, IMRAN ULLANH KHAN & SHAHED JAN CORPORATE GOVERNANCE AND PERFORMANCE OF PAKISTANI LISTED COMPANIES - A CASE STUDY OF SUGAR SECTOR QAISER RAFIQUE YASSER STATE OF FLEXIBLE CAREERS FOR THE WOMAN PROFESSIONAL IN INDIA SAUNDARYA RAJESH WHAT DRIVES THE PERFORMANCE OF COMMERCIAL BANKS IN ETHIOPIA? DR. DEEPAK KAPUR & ABEBAW KASSIE GUALU NEEDS ASSESSMENT OF EMOTIONAL INTELLIGENCE IN BUSINESS EDUCATION KRISHNA PRIYA & DR. K. S. CHANDRASEKAR CREDIT MANAGEMENT OF INDIAN COMMERCIAL VEHICLE INDUSTRY N. VELMATHI & DR. R. GANESAN EVALUATION OF PASSENGER SATISFACTION AND SERVICE QUALITY IN INDIAN RAILWAYS - A CASE STUDY OF SOUTH CENTRAL RAILWAY USING RAILQUAL M. DEVI PRASAD & DR. B. RAJA SHEKHAR A STUDY OF TERTIARY EDUCATION AND SHIFTS IN GLOBALLY MOBILE STUDENTS DR. Y. V. REDDY...

Words: 8102 - Pages: 33

Premium Essay

Maruti Suzuki

...VOLUME NO. 2 (2011), ISSUE N O. 7 (J ULY) ISSN 0976-2183 IINTERNATIIONAL JOURNAL OF RESEARCH IIN COMMERCE AND MANAGEMENT NTERNAT ONAL JOURNAL OF RESEARCH N COMMERCE AND MANAGEMENT Sr. No. CONTENTS TITLE & NAME OF THE AUTHOR (S) A CROSS-SECTIONAL STUDY OF ACCEPTANCE OF MENTORING FOR PROFESSIONAL DEVELOPMENT IN EDUCATIONAL INSTITUTIONS IN GULF COUNTRIES DR. IMRAN HAMEED & DR. NAZIA RASOOL QAZI ROLE OF USER FEES IN ETHIOPIA: A CASE STUDY OF JIMMA UNIVERSITY SPECIALIZED HOSPITAL, SOUTH WEST ETHIOPIA DR. DEVI NAIR & KORA TUSHUNE EXPORT GROWTH OF NON – OIL SECTOR IN OMAN: THE ERA OF LIBERALIZATION DR. THRESIAMMA VARGHESE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY: ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN THEORY & PRACTISE DR. QADAR BAKHSH BALOCH, IMRAN ULLANH KHAN & SHAHED JAN CORPORATE GOVERNANCE AND PERFORMANCE OF PAKISTANI LISTED COMPANIES - A CASE STUDY OF SUGAR SECTOR QAISER RAFIQUE YASSER STATE OF FLEXIBLE CAREERS FOR THE WOMAN PROFESSIONAL IN INDIA SAUNDARYA RAJESH WHAT DRIVES THE PERFORMANCE OF COMMERCIAL BANKS IN ETHIOPIA? DR. DEEPAK KAPUR & ABEBAW KASSIE GUALU NEEDS ASSESSMENT OF EMOTIONAL INTELLIGENCE IN BUSINESS EDUCATION KRISHNA PRIYA & DR. K. S. CHANDRASEKAR CREDIT MANAGEMENT OF INDIAN COMMERCIAL VEHICLE INDUSTRY N. VELMATHI & DR. R. GANESAN EVALUATION OF PASSENGER SATISFACTION AND SERVICE QUALITY IN INDIAN RAILWAYS - A CASE STUDY OF SOUTH CENTRAL RAILWAY USING RAILQUAL M. DEVI PRASAD & DR. B. RAJA SHEKHAR A STUDY OF TERTIARY EDUCATION AND SHIFTS IN GLOBALLY MOBILE STUDENTS DR. Y...

Words: 8102 - Pages: 33

Free Essay

Imba

...Portfolio Analysis and Management I: Equity | (2) | | IMB 532 Portfolio Analysis and Management II: Fixed Income | (2) | | IMB 533 Portfolio Analysis and Management III: Derivatives and Financial Risk Management | (2) | | IMB 536 Global Macroeconomic Trends and Financial Institutions or CSB Elective | (1) | | IMB 534 International Real Estate Investment | (1) |   | IMB 539 Financial Management | (2) | | IMB --- CSB Elective | (2) | | Or | | | | | | IMB 595 Special Topics in International Business (to be completed at an IBSA partner school) | | C. Thesis or Extensive Written Case Analysis (12 semester hours): Term 3 (summer) |   |   | IMB 599 Thesis | (6) | | IMB 594 Capstone Project / Practicum | (6) | IMBA Course Descriptions (UNCW) The course descriptions shown below are only for courses offered by UNCW and the Cameron School of Business. See each alliance school for their course offerings. IMB 531. Cases in International Finance (1-2) This course will focus on international financial management cases. Cases will build on topics of international monetary systems, international investment decisions, portfolio diversifications, multinational capital structure, and foreign exchange risk and management. IMB 532. Portfolio Analysis and Management I (2) This course is designed to focus on tool and techniques of modern portfolio theory in a global context. Students will convert theory to practice through active management of a real dollar...

Words: 797 - Pages: 4