Free Essay

Qwewewtqrqeqr

In:

Submitted By Aynaz
Words 370
Pages 2
İŞ ETİKASI

xaqanisafarov.com

Young Business Factory

Təlimçi: Xəqani Səfərov

Hər işin bir etikası var! 

ETİKA NƏDİR?

Ədəbiyyatlarda
• Etika əxlaq kəlməsini ən dar mənada anlamaqdır. • Etika əxlaqın fəlsəfə hissəsidir. İnsanın davranışlarını formalaşdırır. • Nə etməliyəm və necə etməliyəm? Suallarının cavabıdır. • Aristotelə görə insanın günlük həyatında lazım olan davranışların kəşfidir. • Etika - bizim davranışımız inandığımız etika normalarının əsasında həyata keçirilir. • Etika – yaxşı ilə pis davranışların ayırmaq və düzgün qiymətləndirilməsi üçün əsas intizam amilidir. • Etika – bir insanın digərindən gözlədiyi müsbət enerjili davranışdır.

ETİKA HARADA FORMALAŞIR?
ƏDALƏT - dəyər ƏDALƏTLİ OLMAQ - əxlaq ƏDALƏTLİ HÖKM - qayda

Dəyərlər Əxlaq
Qaydalar

ETİKA qaydalaşdırılmış, yazılmış və yazılmamış ƏXLAQlar cəmidir.

İşə vaxtında gəlmək

Əl yumaq

Salamlaşmaq

Mübahisə

Dəyərlilik və Dəyərsizlik
1. Ədalət 2. Bərabərlik 1. Ayrı-seckilik 2. Rüşvət

3. Dürüstlük və doğruluq
4. Tərəfsizlik 5. Məsuliyyət

3. Tənbəllik
4. Vecsizlik 5. İstismar 6. Şiddət 7. Dedi-qodu

6. Humanizim
7. Sevgi 8. Yaxşı zənn

8. Yalan
9. Böhtan

9. Hörmət

Və s.

Və s.

İş etikası nədir?

Öz yaxşı, doğru bildiklərimizi şirkətin mənafeyinə, visionuna uyğun ədalalətli bir şəkildə istifadə etmək

.

Niyə etik davranmalıyıq?
Mənəvi səbəb: Doğru və haqlı olanı eləmək doğru olan bir şeydir.

Qanuni səbəb: Qanunlara zidd hərəkətlərin cəzası var Sosioloji ; Doğru şeylər toplumun ayaqda qalmasını təmin edir, Yanlış şeylər isə məhv olmasına

NECƏ ETİK DAVRANAQ?

ŞİRKƏT – FƏRDLƏR arasında münasibətlər
VERİLƏNLƏR ALINANLAR

• Maddi ödənclər
• Sosial güvənlik • Hörmət və status

• Zaman, əmək
• Bilik bazası, təcrübələr • Şəxsi keyfiyyətlər • Çevrə və əlaqələr

• Şirkət (qrup) mənsubiyyəti • Səriştələr • İnkişaf imkanları

İŞ ETİKASI BİZƏ NƏ VERİR?

İşçilərdə şirkətə bağlılıq, güclü motivasiya Münqişələrin azalması, strestlərin azalması və uğurlu performans İsraf və ifrat itkini azaldır və maliyə itkilərinin qarşısını alınması  Şirkət maraqlarını müdafiə edən insanların sayının çoxalması (insanların yaxın qohumları və tanışları) Effektsiz və uyğusuz işçilərin dərhal bilinməsi

Şirkət daxili nizam-intizamın qorunması
Şirkət sirlərinin qorunması

Etik davranış uğuru

Simpatiya

RAZI SALMA SƏNƏTİ
Qarşılıq vermə Azlıq (Scarcity) Sanballılıq (Authority) Bəyənmək (Liking) Topluma uyğunluq (Social Proof) (Reciprocity)

Qərarlara sadiqlik (Consistency)

QORXU



SEVGİ

Məsuliyyətlər və Vəzifələr

BU ETİKDİRMİ?

Təsəvvür edin siz şirkətdə maddi təminat şöbəsinə cavabdehsiniz. Yaxın bir dostunuz X adlı bir kompüter şirkətinə satış müdiri seçildi. Sizin öz şirkətiniz üçün kompüterləri X şirkətindən almağınız ETİKDİRMİ?

BUZ DAĞI

FƏLSƏFƏ QRUPU Diqqətinizə görə təşəkkürlər

Sayt: xaqanisafarov.com Mail: mail@xaqanisafarov.com xaqaniseferov@gmail.com fb/khaganisafarov Twitter: @Khagani_safarov

Similar Documents