...Las Estrategias de Integración buscan controlar o adquirir el dominio de los distribuidores, de los proveedores o de la competencia; por lo cual existen tres tipos de Estrategia de Integración: Integración hacia delante, Integración hacia atrás e Integración Horizontal. • Integración Vertical hacia adelante. • Integración Vertical hacia Atrás. • Integración horizontal. Integración Vertical hacia Adelante. La Integración hacia delante busca controlar o adquirir el dominio de los distribuidores o detallistas. La Estrategia de Integración hacia delante es aplicable cuando: Cuando los distribuidores presentes de la organización son demasiado caros, poco confiables o incapaces de satisfacer las necesidades de distribución de la empresa. Cuando la existencia de distribuidores buenos es tan limitada que ofrece una ventaja competitiva a las empresas que se integran hacia adelante. Cuando la organización compite en una industria que está creciendo y que se espera que siga creciendo mucho; se trata de un factor porque la integración hacia adelante disminuye la capacidad de la organización para diversificarse si su industria básica falla. Cuando la organización cuenta con los recursos humanos y de capital necesarios para administrar el negocio nuevo para la distribución de sus propios productos. Cuando las ventajas de una producción estable son muchas; se trata de una consideración porque la organización puede mejorar los pronósticos de la demanda...
Words: 691 - Pages: 3
...BONJOUR TRISTESSE – Une Version Le roman ‘Bonjour Tristesse’, écrit par Françoise Sagan quand elle était elle-même adolescente, a lieu pendant les années cinquante. L’action de l’histoire se déroule dans le sud de la France à la côte méditerrannéenne, en été, quand il fait vraiment chaud tous les jours. En fait la chaleur joue un rôle important dans l’histoire, d’une part érotique quand les personnages s’abandonnent aux plaisirs de l’amour, et d’autre part pour peut-être expliquer la lassitude qui sert d’excuse pour des pensées déraisonnables et des actions égoïstes. En général il s’agit de cinq personnages. Cécile, la narratrice, a dix-sept ans. Elle est fille unique de son père, qui s’appelle Raymond et qui est veuf. Cécile a passé sa jeunesse dans un couvent et à l’âge de quinze ans elle est allée à Paris avec son père afin de goûter la vie, puisque Raymond aime vivre, a plusieurs maîtresses et, en fin de compte, est libertin et homme de femmes. On va passer des grandes vacances près de Cannes dans une villa, que son père avait louée pour quelques mois, avec une de ses maîtresses, qui s’appelle Elsa. Mais cette situation idéale et insouciante est bouleversée quand une ancienne amie de son père, qui s’appelle Anne, arrive. Anne est une femme de classe, une dame plus âgée, respectable et intelligente. Sa confiance et froideur déconcertante attire la jeune Cécile qui, comme adolescent typique, est toujours à la recherche d’un sens d’identité et de comprendre qui...
Words: 565 - Pages: 3
...M´moire de stage de recherche e Vision et Audition Etude des processus cognitifs de reconnaissance et de diff´renciation e dans les domaines visuel et sonore Nicolas Esposito nik@niksnews.com www.niksnews.com ` Universit´ de Technologie de Compiegne e — Printemps 1998 Parce que chacune des douze notes a une position, un titre, une fonction propre, l’œuvre que nous entendons est plus qu’une simple masse sonore : elle d´veloppe devant nous une action. e (Milan Kundera, [13], p. 272) Ce m´moire a ´t´ r´alis´ a l’UTC1 dans le cadre du mineur PHITECO2 e ee e e` pour l’obtention de l’unit´ de valeur SC023 suite au s´minaire JIOSC 974 . e e Il est aussi disponible en version ´lectronique ` l’adresse suivante : e a www.niksnews.com/sc02/ Je tiens a remercier cordialement Bruno BACHIMONT, Charles LENAY, ` Fran¸ois SEBBAH et V´ronique HAVELANGE pour leurs pr´cieux enseignements. c e e ´ Je remercie ´galement Renaud SIRDEY, Andr´ GOASDOUE et Nicolas SALZMANN e e pour l’aide qu’ils m’ont apport´e, et toutes les personnes qui ont eu la e gentillesse de r´pondre ` mon enquˆte. e a e 1 Universit´ de Technologique de Compi`gne e e PHIlosophie, TEchnologie, COgnition 3 Stage de recherche 4 Journ´es Interdisciplinaires d’Orsay sur les Sciences Cognitives e 2 R´sum´ e e Le monde visuel et le monde sonore peuvent chacun ˆtre ´tudi´s en tant e e e que signal avec les mˆmes outils math´matiques5 (s´ries de Fourier...
Words: 10286 - Pages: 42
...Was hat Ihnen am Werk /an den Werken des von Ihnen gewählten Dramatikers / Dichters besonders gut gefallen? Aus welchen Gründen? Ich habe viele Filme gesehen, die von Tom Tykwer inszeniert wurden. Sie sind nicht die Art Filme, die ich normalerweise mag, aber sie gefallen mir. Sie haben sehr interessante Charaktere und Tykwer nutzt viele Techniken. Mein Lieblingsfilm ist „der Krieger und die Kaiserin“ und der seltsamste Film, den ich gesehen habe, ist „die tödliche Maria“. Normalerweise mag ich Filme, die dem typischen Erfolgskonzept eines Hollywoodfilms folgen. Ich würde sagen, dass Tom Tykwer Filme nicht zu dieser Kategorie gehören. Stattdessen haben sie sehr interessante Geschichten und komplizierte Charaktere, aber sie haben meisten glückliches Ende, aber die Reise dahin ist bizarr und schwierig. Ich war überrascht, wie viel ich sie genossen habe. Die Charaktere, die er geschaffen hat, sind Leute, die am Rande der Gesellschaft leben. In „der Krieger und die Kaiserin“ ist die Heldin Sissi. Sie wird in einem psychiatrischen Austalt geboren. Ihre Mutter war eine Krankenschwester und ihr Vater ist ein Insasse. Sie ist in dem Irrenhaus aufgewachsen. Deshalb ist es alles, das sie kennt. Sie wird auch eine Krankenschwester und wir sehen Sissi, wie sie weit über ihre Pflichten hinausgeht, als sie einen Insasse sexuell begriedigt. Maria in „die tödliche Maria“ hat eine ebenso merkwürdige Kindheit. Ihre Mutter ist gestorben, als Maria geboren wurde. Ihr Vater hat einen Herzinfarkt...
Words: 571 - Pages: 3
...Mémoire à la Commission Bouchard-Taylor Guy Durand septembre 2007 Identité québécoise et accommodements raisonnables RÉSUMÉ (2 pages) L'histoire, la culture et l'identité du Québec sont marquées, non seulement par la langue française, mais aussi par la tradition et la culture chrétiennes. Le respect et la promotion de cette identité remet en cause la pratique actuelle des "accommodements raisonnables". Cette thèse repose sur l'analyse de trois notions: la laïcité, l'intégration citoyenne et les droits de la personne. I - La culture et l'identité du Québec La notion de culture et d'identité Au sens social, par opposition à la culture personnelle (humaniste ou/et scientifique), la culture est cet ensemble de valeurs, de normes, de symboles, d'institutions et d'artéfacts qui caractérisent un groupe ou un peuple. Elle comprend donc de multiples aspects qu'il est opportun de détailler: langue, institutions, valeurs, paysage architectural, paysage artistique, toponymie, rythme du temps. La culture chrétienne Au Québec, cette culture et cette identité ont été forgées et restent largement marquées par la tradition judéo-chrétienne. Le fait est indéniable, en dépit des critiques que l'on peut faire à l'Église catholique. Les valeurs chrétiennes (ou les valeurs développées par le christianisme) sont devenues les valeurs communes dont on a oublié l'origine. C'est dire que tous les aspects de la culture, signalés précédemment, en portent la marque. L'ouverture au monde n'amoindrit...
Words: 9535 - Pages: 39
...Erläuterungen zum Perspektivenschema der kritisch-konstruktiven Didaktik nach Wolfgang Klafki 1. Aspekte der Planung und Gestaltung von Unterricht 1. Voraussetzungen eines Konzepts von Unterricht Als allgemeine Voraussetzungen eines Unterrichtskonzepts gelten hierbei ( Klafki 1987 ) ➢ Die generelle Zielbestimmung des Unterrichts ist, Hilfe zu geben bei der Ent-wicklung von Selbstbestimmungs- und Solidaritätsfähigkeit. Hierzu zählen auch die rationale Diskursfähigkeit ( = Fähigkeit zur Begründung und Reflexion ) sowie die entwickelte Rationalität und die Handlungsfähigkeit. ➢ Der Zusammenhang von Lehren und Lernen wird als Interaktionsprozess verstanden, in dem Lernende mit Unterstützung von Lehrenden zunehmend selbstständig werden in der Aneignung und Verarbeitung von Kenntnissen und hierbei auch die Fähigkeit zu weiterem Lernen gewinnen. ➢ Unterrichtliches Lernen muss in seinem Kern entdeckendes, sinnhaftes und ver- stehendes Lernen sein, dem die reproduktive Übernahme und das Üben sowie Trainieren nachgeordnet sind. ➢ Lehren muss als Vollzug für den Lernenden und mit ihm gerechtfertigt und geplant werden, d.h. Mitplanung und Mitgestaltung des Unterrichts durch Schüler ( offener und schülerorientierter Unterricht ). ➢ Unterricht ist ein sozialer Prozess, in den Biografien von Lehrern und Schülern einfließen. Soziales Lernen steht im Mittelpunkt und sollte funktional und intentional...
Words: 731 - Pages: 3
...1. Was sind die Herausforderungen des Managements von L’Oréal? L’Oréal wurde 1907 gegründet und ist eine der größten Kosmetik- und Beauty-Unternehmen weltweit. Das Unternehmen verkauft mehr als 500 unterschiedliche Marken. Außerdem hat das Unternehmen fünf Forschungs-und Entwicklungszentren, welche von Frankreich bis über die USA, Japan und China verbreitet sind. Eine Herausforderung dabei an die Managementabteilung ist es, diese fünf Zentren miteinander zu verknüpfen. Alle sollten auf einer gemeinsamen Plattform fungieren und Zugriff auf die aktuellsten Informationen haben. Das ist eine schwierige Aufgabe für das Managementteam, denn die Informationen die sie bekommen sollen zudem in wertvolle Daten übersetzt werden. Das Intranet für diesen Bereich muss tausende von Forschern in den oben genannten Gebieten unterstützen. Das Intranet ist erforderlich um professionelle Anwendungen sowie Datenbanken zu Themen wie Biologie, Patente, Haarfarbe und Laborsicherheit zu schützen. In einem so großen Netzwerk, fällt es den Teams schwer, miteinander zu kommunizieren. Es besteht die Möglichkeit, dass Teammitglieder das Interesse an gewerblichen Tätigkeiten verlieren, weil eben viel Energie und Aufwand in die Kommunikation investiert wird. Um diese Hürde zu überwinden und diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, entschied sich L’Oréal den Share Point Portal Server zu verwenden. Weitere Herausforderungen für die Managementabteilung: • Eine globale Wissensmanagementplattform...
Words: 520 - Pages: 3
...Total words: 2126 Organic and Mechanistic The post-bureaucratic organisation (see Grey, 2009, pp. 85-89) is one in which everyone takes responsibility for the success of the whole. Discuss the significance of such an approach within current organisational environments, making reference to the Organic and Mechanistic perspectives. The purpose of this essay is to describe the organic and mechanistic perspectives theories what I have studied with my own experiences and discuss the significance of such an approach within current organizational environments. During this process, the first part of this essay will describe the basic meaning of organic and mechanistic organization with what I have understood from the class and own opinion. And the second part will discuss the difference between the organic and mechanistic organization such as structure, characteristic and conditions. Finally, the last part is focus on discuss what will influence the organizational choose the organisation design and which will match with the post-bureaucratic organisation. This essay will use some case study or company as example to explain the perspective. The first part is clearly explaining meaning of mechanistic and organic organization. Mechanistic organisation, also known as a bureaucracy organization (Morgan, 2006), is a system that integrated use of principles of traditional organisational design. The traditional organizational, look organization as machines (Morgan, 2006) insist the result...
Words: 2351 - Pages: 10
...Horizontal Merger When a merger between companies in the same industry occurs it is called a horizontal merger. Horizontal mergers usually happen in industries with fewer companies, because competition tends to be higher and potential gains in these kinds of mergers often deliver better results. (MBDA, n.d.). Example A merger between Nike and the Rebook shoe companies, for example, would be an example of a horizontal merger. The purpose of a horizontal merger is to create a larger organization with more market control. Because the two companies' operations will be similar, there may be opportunities to join certain operations, like manufacturing, to reduce costs. Vertical Merger A merger between two companies producing different goods or services for one specific finished product. A vertical merger occurs when two or more firms, operating at different levels within an industry's supply chain, merge operations. Most often the logic behind the merger is to increase synergies created by merging firms that would be more efficient operating as one. (MBDA, n.d.). Example A vertical merger joins two companies that may not compete with each other, but exist in the same supply chain. Microsoft joining with Intel would be an example of a vertical merger. Such a deal would allow the Microsoft to obtain better pricing on parts and have better control over the manufacturing process. The parts division, in turn, would be guaranteed a steady stream of business. Conglomerate A...
Words: 386 - Pages: 2
...likely to be served when firms undergo: a. Horizontal integration b. Vertical integration c. Conglomerate integration d. None of the above 2. The source (home) location of most of the world's leading multinational enterprises is: a. North America and Europe b. North America and Asia c. Europe and South America d. Europe and Asia 3. Which type of multinational diversification occurs when the parent firm establishes foreign subsidiaries to produce intermediate goods going into the production of finished goods? a. Forward vertical integration b. Backward vertical integration c. Forward horizontal integration d. Backward horizontal integration 4. Suppose that an American automobile manufacturer establishes foreign subsidiaries to market the automobiles. This practice is referred to as: a. Forward vertical integration b. Forward conglomerate integration c. Backward vertical integration d. Backward conglomerate integration 5. Suppose that a steel manufacturer headquartered in Japan sets up a subsidiary in Canada to produce steel. This practice is referred to as: a. Conglomerate integration b. Forward vertical integration c. Backward vertical integration d. Horizontal integration 6. During the 1970s, American oil companies acquired nonenergy companies (e.g., copper, auto components) in response to anticipated decreases in investment opportunities in oil. This type of diversification is referred to as: a. Horizontal integration b. Conglomerate integration c...
Words: 3323 - Pages: 14
...In this essay, we are going to identify the meaning of vertical integration and its two types then apply it on an organization. When a company enlarge its business into parts that are at different positions on similar production path, for example when a manufacturer possess its seller and distributor. Vertical integration can assist companies reduce costs and advance effectiveness by reducing transportation operating cost and reducing turnaround time, within other benefits. Yet, occasionally it is more practical for a company to depend on information and economies of scale of other supplier rather than be vertically integrated. Vertical integration has two types which are backward vertical integration and forward vertical integration. A company...
Words: 440 - Pages: 2
...Walt Disney The central issue in this case is that with the merger of Walt Disney and ABC the success the company has been experiencing for so many years began to downslide and which caused Disney to go through some strategic changes for the company to regain back its status as the Entertainment King. Their success for so many years has been as a result of them venturing into so many business divisions like the Theme parks and also them licensing their products and its name. At the time Disney was formed, the movie industry was a favorable industry for making profit and Disney Productions was formed when Walt Disney realized this the company realized its first movie Snow White and the Seven Dwarfs which was very successful. It just produce any movie, the movies it produced were creative and of good quality. Corporate synergy was also a strategy used to rejuvenate Disney and Disney Dimensions was formed. Like the saying goes, “No man is an island”, we can’t do everything all by ourselves we definitely need people. At the end of this program, employees went back to their regular duties and were able to communicate more between themselves to get things done more efficiently and effectively. Rebuilding the various business divisions of the company by the encouraging not only financial forces but also creative forces i.e. encouraging the employees to be innovative and think of expansive ideas. Hiring Katzenberg who was a good script identifier, a good actor and...
Words: 553 - Pages: 3
...every year. By keeping a database that includes contact information for every fan that Live Nation has ever had, Live Nation will be able to connect fans to their artists with greater ease. By strengthening the artist to fan connection, the purchase of merchandise and tickets will be easier and will help Live Nation to keep growing and profiting. Live Nation should combine concentration and horizontal integration as their growth strategies. Vertical integration will help focuses in its primary line of business. Merging with Ticketmaster will help Live Nation obtain database that includes contact information for every fan that Live Nation has ever had. At the same time, the ticket service will help increase traffic to its website, track music fan’s spending habits, and gain e-mail access to millions of fans. This in turn, will increase the online sales of products and services offered in that primary business. Horizontal integration strategy where the corporation has combined with multiple other entities which assist in its operation such as, stadiums, theatres, etc. Using the horizontal integration growth strategy Live Nation will be able to eliminate competition and keep profit inside the company. Another growth strategy Live Nation should implement is to create a one-stop operation that would handle all the musical needs of the artist. Live Nation should offer a multitude of services that reduces the amount of time spend focusing on certain aspects of concert preparation...
Words: 426 - Pages: 2
...have P_1 A-P_2 A - ρA(z_2- z_1 )g=0 Or P_2- P_1= - ρ(z_2- z_1 )g So, under the influence of gravity , pressure decreases with the increase height. Equality of Pressure at the same level in a static fluid Since the fluid is at rest, there are no horizontal shear stresses on the sides of the element. For static equilibrium the sum of horizontal forces must be zero, P_1 A=P_2 A P_1=P_2 Therefore the pressure at any two points at the same level in a body of fluid at rest will be the same If the (x,y) is the horizontal plane then ∂p/∂x=0 and ∂p/∂y=0 Variation of pressure due to gravity from point to point in a static fluid Since the element is in equilibrium, the resultant of the forces in any direction should be zero Resolving forces in the axial direction, pA-(p+δp)A-ρgAδs cosθ=0 δp=-ρgδs cosθ Putting above equation in differential form, dp/ds=-ρgcos θ Special case =90° , horizontal axis (dp/ds)_(θ=90°)=-ρgcos 90°=0 ∂p/∂x=∂p/∂y=0 The above result confirms that the pressure is constant everywhere on the horizontal plane Special case =0° , Vertical axis (dp/ds)_(θ=0°)=∂p/∂z=-ρgcos 0°= -ρg ∂p/∂z= -ρg and since ∂p/∂x=∂p/∂y=0, we have dp/dz=-ρg Now consider two horizontal planes with vertical difference of z Pressure on lower plane...
Words: 609 - Pages: 3
...[pic] An organization does not need any strategy if it is not in a competitive situation TETA-2607 Strategic Management • Do you agree with the claim and what grounds can you provide to support your stance? • Can an organization ever be in such a situation in which it does not encounter any competition whatsoever? | | | |TABLE ON CONTENTS |PAGE | |What is strategy |03 | |LEVELS OF STRATEGY |03 | |Corporate strategy |03 | |BUSINESS STRATEGY | | |FUNCTIONAL STRATEGY | | | |04 | |strategy in absence of competition | ...
Words: 1782 - Pages: 8
