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Competitividad

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La Competitividad y las Cadenas Productivas Verdes
Bart van Hoof
Facultad de Administración, Universidad de Los Andes
Bogota, Colombia bjv@adm.uniandes.edu.co Enverdecer las cadenas de suministro es una de las nuevas estrategias que aplican las corporaciones alrededor del mundo para asegurar su competitividad. Por medio de ella logran controlar los costos en sus cadenas de suministro, mejorar su eficiencia energética, disminuir su “huella de carbón” e innovar sus estrategias de sostenibilidad en un mercado donde la Globalización y el Cambio Climático causan nuevos requerimientos a las estrategias de competitividad. Se trata de un reto que va más allá de las buenas intenciones de responsabilidad empresarial, que requiere liderazgo, estrategias y prácticas de excelencia. Asimismo, esta estrategia tiene también implicaciones para las PYMES proveedoras y otras organizaciones ocupadas en los desafíos de la competitividad y la sostenibilidad empresarial.
1.

Las cadenas de proveedores y la sostenibilidad

Es una realidad que la complejidad y competitividad de las cadenas de proveedores ha aumentado en la última década a nivel global y también para la industria Mexicana. En la ultima década las exportaciones han aumentado significativamente al igual que la inversión extranjera (CCA, 2005). Esto es consecuencia de una tendencia de globalización de los mercados a nivel mundial, donde la especialización y una mayor subcontratación exigen niveles de competitividad más altos a las cadenas de suministro. Esta competencia se muestra en los mercados de productos de consumo, en mercados industriales, y también dentro de las propias filiales de las grandes corporaciones. Por ejemplo, las plantas de una empresa mundial como Bristol Myers Squibb no solo compiten por el mercado en México, sino también con otras plantas de la misma corporación en otros países en el mundo.
El papel de las corporaciones como líderes de las redes empresariales tiene cada vez más importancia. Sus decisiones no solo involucran a los proveedores de bienes y servicios directos, sino también a los proveedores de segundo, tercer y cuarto orden. Como consecuencia, la disponibilidad de proveedores de alta calidad, la existencia de servicios e infraestructura de apoyo y la cercanía a los mercados se constituyen en importantes criterios para la toma de decisiones de las corporaciones en la ubicación de sus instalaciones (Meredith y Shafer, 2007). Este fenómeno, también llamado Poder de la
Cadena de Suministro (Supply
Chaín Strenght) (Vachon, 2008) y
Poder de Cadena de Suministro es la disponibilidad, entendido como la disponibilidad, calidad de empresas y tipo de interacciones con la calidad de las empresas y del organizaciones locales parte de la cadena proveedores. tipo de interacciones con
En la medida que aumenta este Poder en la Cadena de organizaciones locales que tienen suministro, aumenta la competitividad de las empresas y que ver con la cadena de regiones. proveedores, está íntimamente relacionado con el concepto que otros autores han llamado clusters. En la medida en que el poder de la cadena de suministro aumenta, también lo hace el nivel competitivo de las regiones. Otra tendencia que no es fácil de ignorar es la atención que ha recibido en los últimos años la problemática ambiental en general, y el cambio climático en particular. Después de las primeras “olas” de conciencia ambiental impulsadas por desastres ambientales como el escape de gases contaminantes en una planta química en Bohpal, India, y el derrame de petróleo del Exxon Valdez, convenios internacionales como el protocolo de Kyoto, la normatividad ambiental ha venido desarrollándose cada vez más y se han creado nichos especializados de mercados verdes. El sector empresarial enfrenta ahora un reto fundamental e inevitable que va más allá de su responsabilidad social (Hoffman, 2008). El marco de los problemas ambientales ha cambiado fundamentalmente y la percepción de los cambios en el ambiente ha tenido una permanencia que no ha existido antes. Algunas consecuencias que afectan directamente al contexto empresarial son el aumento de los precios de las materias primas, de la energía, del transporte y de la logística, entre otros. La necesidad de adoptar estrategias de eco-eficiencia y justificar su huella ecológica han llevado a las empresas a hacer de esto parte de la competitividad de las mismas en vez de considerlo como una “buena práctica” de avant-garde.
La “huella ecológica” y/o “la huella de carbón” representan la eficiencia del uso de materias primas, energía y la afectación ambiental durante todo el ciclo de vida del producto. La huella involucra a toda la cadena de suministro, desde la extracción y procesamiento de materia prima, pasando por la producción de partes y empaques, hasta el consumo y disposición final de los productos.
La responsabilidad de las “huellas”
La huella de carbón representan la eficiencia del uso de es generalmente asignada a las materias primas, energía y afectación ambiental de todo el compañías lideres de las cadenas ciclo de vida del producto. La misma involucra a toda la cadena de suministro, desde la materia prima, la producción
(Kovacs, 2008). Por ende estas de partes, empaques, hasta el consumo y disposición final empresas requieren ocuparse del del producto. ciclo de vida del producto y la disminución de su impacto integral. Empresas como Dole y Niké han anunciado públicamente que toda su cadena de suministro debe ser carbón neutra en los próximos años. Otras grandes corporaciones con operaciones en México como General Electric, Dupont y Wal-Mart y empresas afiliadas a la iniciativa GEMI México entre ellas Grupo Modelo, Henkel, Grupo Jumex, Bristol-Myers
Squibb, Colgate-Palmolive, Nestlé adelantan prácticas para el “enverdecimiento” de sus proveedores (Makower, 2008 y CCA, 2008).
Las tendencias anteriores muestran la perspectiva de la integración de la gestión de la cadena de proveedores y la sostenibilidad como elementos centrales de la competitividad en empresas y regiones. Las aplicaciones de la eco-eficiencia en la cadena de suministros representan mayores oportunidades para por ejemplo bajar costos, ahorrar agua, disminuir gases de efecto invernadero, disminuir residuos, impulsar la innovación tecnológica y reducir la dependencia de materiales escasos. Con el desarrollo de estas alternativas preventivas aumenta la colaboración en la cadena y por ende el Poder de la Cadena de
Suministro y su competitividad (Vachon y Klassen, 2007). Por otro lado, las cadenas de suministro representan una oportunidad para la difusión de prácticas de sostenibilidad en el sector empresarial: las compañías líderes de cadenas altamente competitivas pueden pasar heredar las “buenas prácticas” de gestión ambiental a sus proveedores, incluyendo sus criterios en los procesos de selección de proveedores y de compras.

2.

Factores que motivan la Gestión de Cadenas Sostenibles de Proveedores

Estas perspectivas de la Gestión de Cadenas Sostenibles de Proveedores tienen factores de motivación que afectan su puesta en marcha. Existen presiones e incentivos provenientes de la normatividad, demandas de mercado y/o entidades financieras, y la competencia que motivan a las compañías líderes de las cadenas a trabajar con sus proveedores en estrategias de sostenibilidad. Dependiendo de los contextos estas presiones e incentivos varían y son más o menos presentes. Hay sectores de actividad industrial en donde, al menos teóricamente, las cadenas de suministro son menos vulnerables que en otros donde existe menor flexibilidad debido a criterios de calidad más estrictos, requerimientos de respuesta más exigentes, insumos muy específicos y sensibilidad ambiental muy alta, entre otras cosas. También existen barreras organizacionales y condiciones que facilitan la colaboración entre los proveedores y las empresas líder (Suering, 2008). La figura 1 muestra el marco conceptual de los factores que motivan la Gestión de Cadenas Sostenibles de Proveedores según Suering.

Gobierno

Competitidores

Clientes

Partes
Interesadas

Presiones e incentivos Compañía líder Barreras y condiciones que facilitan Proveedores
Estrategia

Evitar riesgos desde las cadenas de proveedores

Innovación y nuevos negocios Fuente: Suering, 2008 adoptado por el autor

Figura 1

Marco conceptual de los factores de motivan la Gestión de Cadenas
Sostenibles de Proveedores

Las presiones que impulsan acciones de gestión sostenible en los proveedores pueden provenir de la regulación ambiental. Un ejemplo es la reglamentación relacionada con la responsabilidad del productor para el manejo de residuos de empaques y productos. Este tipo de normatividad que obliga a la recuperación y manejo de residuos, tiene una amplia aplicación en mercados de Europa y EEUU para el manejo de materiales de empaques, productos electrónicos como celulares, neveras y televisores entre otros (Van Hoof y
Herrera, 2007). Las respuestas a este tipo de reglas tienen consecuencias para la cadena de suministro en cuanto a su capacidad de innovación para asegurar el cumplimiento. Las presiones de las autoridades pueden también generarse por medidas indirectas. Por ejemplo una planta de General Electric en México paró su producción por varios días debido al cierre por parte de la autoridad ambiental de un proveedor crítico que presentaba incumplimientos a la normatividad (SEMARNAT, 2008).

También existen presiones resultantes
La Gestión de Cadenas sostenibles de Proveedores de las demandas de los mercados. En contribuye a la disminución de (i) riesgos resultantes de la
Octubre de 2005 el presidente de la normatividad y confiabilidad de suministro y brinda (ii) cadena Wal-Mart anunció los nuevos oportunidades para innovación y mejoramiento continuo. objetivos de sostenibilidad de la compañía (Supply Chain Managment Review, 2007): (i) uso de energía 100% renovable en todas sus instalaciones, (ii) generar cero residuos, (iii) vender productos que protegen los recursos y el medio ambiente. Estas metas, que sonaron ambiciosas en su momento, ya han llegado a la realidad de las operaciones de sus diversas cadenas de suministro en los diferentes países donde operan. Por su gran poder comercial, este gigante ha obligado a multinacionales como Nestlé, Colgate-Palmolive y Grupo Modelo entre otros, a trabajar con sus proveedores en la reducción de sus empaques y la sostenibilidad de sus materias primas (CCA, 2008).
Por otro lado existen también ejemplos de gobiernos y organizaciones internacionales que han brindado incentivos para la Gestión Sostenible de Proveedores. El programa de
“Proveedores Verdes” (Green Suppliers Network) de la Agencia de Protección Ambiental de
EEUU, en conjunto con el Departamento de Comercio del mismo país, brinda desde 2003 asistencia técnica a proveedores PYMES en técnicas de optimización de procesos y manufactura esbella (lean) (www.greensuppliers.gov). También el Centro Mundial para el
Ambiente (WEC por sus siglas en inglés), una agencia sin fines de lucro fundada por grandes corporaciones como General Motors, Coca-Cola y Abott entre otras, ha apoyado con capacitación y asistencia
Experiencias con programas de Gestión de Cadenas técnica a proveedores de las sostenibles de Proveedores desarrollados en México, cadenas de sus miembros en
EEUU y China muestran los grandes beneficios países como EEUU, China y económicos y ambientales obtenidas a través de ellos.
México (www.wec.org).
Otra iniciativa destacada es el programa Cadena Productivas Verdes, promovido por la
Comisión para la Cooperación Ambiental de América del Norte, la Iniciativa GEMI México y la Secretaria de Desarrollo Sustentable de Querétaro donde 14 multinacionales con operaciones en México trabajaron con 150 proveedores en la formulación de proyectos de eco-eficiencia (www.aprenderhaciendo.info). Dicha experiencia ha sido asimilada por la
Secretaria de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) y la Secretaria de
Educación Pública en México, para ser multiplicada al 30% de las PYMES de este país
(Rodríguez, 2008).
Los incentivos brindados por estos programas consisten en la financiación completa o parcial de los costos de operación de las capacitaciones y asistencias técnicas brindadas por operadores de servicios especializados.
Las barreras y condiciones que facilitan la gestión de cadenas sostenibles de proveedores se muestran en el compromiso estratégico de los altos directivos de las empresas. Aunque para un número significativo de grandes compañías hoy en día la gestión ambiental es parte integral de sus estrategias de negocio y es manejada a nivel de vice-presidencias
(Makower, 2008), otro grupo de empresas sólo maneja una gestión ambiental reactiva.
Especialmente para las PYMES, la gestión ambiental en algunos casos ni existe (Van Hoof,
2005). Generalmente estos tipos de empresas poseen menores capacidades y recursos que las grandes compañías para desarrollar su gestión ambiental y son menos visibles para el seguimiento por parte de la autoridad ambiental. De esta manera, la capacidad limitada y concepción reactiva frente la gestión ambiental representan las principales barreras para la
Gestión de Cadenas Sostenibles de Proveedores (GCSP).

La Gestión de Cadenas Sostenibles de Proveedores
Los sistemas de gestión ambiental como permite fortalecer a PYMES locales como un grupo los ISO 14000, o los códigos de conducta importante para el desarrollo regional, como buena adoptados por diferentes gremios y practica de liderazgo y Responsabilidad Social asociaciones empresariales y las corporativa. Prácticas de Responsabilidad
Corporativa, facilitan la Gestión de Cadenas Sostenibles de Proveedores. Para empresas que cuentan con estos esquemas de trabajo, GCSP se inserta de manera natural en sus sistemas establecidos como una alternativa de innovación de su liderazgo en la sostenibilidad empresarial.

La figura 2 muestra los motivos identificados en una reciente encuesta desarrollada por el
Grupo Aberdeen entre 335 empresas con iniciativas de GCSP (Aberdeen, 2008). La mayoría de las empresas encuestadas proviene de las Américas (59%), Asia (16%), Europa
(17% y África/Medio Oriente (8%).
Aumento en costos de transporte 24%

Complimiento de normatividad 31%

Ventaja competitiva/diferenciacion 48%

Aumento de costos de energia/combustible 49%

Liderazgo en gestion ambiental 0%

51%
10%

20%

30%

40%

50%

60%

Fuente: Aberdeen, 2008

Figura 2

3.

Factores de Motivación de Gestión de Cadenas sostenibles de Proveedores

Aplicaciones para enverdecer las cadenas de proveedores

Existen varias alternativas para “enverdecer” las cadenas de suministro a partir del concepto de la Eco-eficiencia. Este concepto parte de la idea de que la contaminación es el resultado de ineficiencias en los procesos productivos y/o productos. Al optimizar estos procesos y productos, disminuye la contaminación, y a su vez, los procesos y productos se vuelven más eficientes y por ende más competitivos (van Hoof et al., 2008). En las últimas décadas, un gran conjunto de experiencias, entre ellas muchas desarrolladas por empresas mexicanas, ha mostrado la utilidad de la eco-eficiencia para la disminución del uso de energía, materia prima, agua, la reducción y aprovechamiento de residuos y en general como motor del mejoramiento continúo.
Aunque la eco-eficiencia es para la mayoría de las corporaciones parte del proceso de mejoramiento continuo de sus propias

La eco-eficiencia es para la mayoría de las corporaciones parte del proceso de mejoramiento continuo de sus propios operaciones, su aplicación en las cadenas de suministro muestran oportunidades de innovación.

operaciones, su aplicación en las cadenas de suministro muestra oportunidades de innovación. Experiencias con programas como “Cadenas Verdes” de la EPA en EEUU y
“Cadenas Productivas Verdes” en México muestran los beneficios económicos y ambientales obtenidos a través de programas de GCSP; en EEUU 60 proveedores PYMES acumularon beneficios económicos por encima de los U$D 35 millones anuales
(GreenSuppliers, 2008); en México 150 proveedores PYMES de grandes multinacionales acumularon beneficios económicos por un valor de U$D 12 millones anuales (CCA, 2008).
Vale anotar que las diferencias en el alcance de los beneficios son una consecuencia de las diferencias en las definiciones de PYMES en ambos países y el alcance de las alternativas preventivas implementadas.
Los siguientes ejemplos muestran el alcance de varias aplicaciones de la GCSP:


Rediseño del sistema logístico y de transporte

Se trata de analizar los puntos críticos en cuanto a costos y desperdicios en los sistemas de transporte e inventarios. Tradicionalmente las condiciones de suministro son acordadas entre el personal de los departamentos de compras de la empresa líder y del comercial de los proveedores sin tomar en cuenta el óptimo de los flujos de materiales, tipos y frecuencias de transporte. El re-ajuste de la planeación de inventarios permite optimizar las frecuencias de transporte y reducir y optimizar el manejo de inventarios.
De esta manera, una PYME, del sector de artes gráficas con 140 empleados, Lehigh Press
Puerto Rico, quien participó en el programa de “Proveedores Verdes” de la EPA, pudo ahorrar U$D 200.000 al año y disminuir los emisiones liberadas en transportes innecesarios, ahorrar materia prima de papel y tinta y disminuir sus residuos.
Adicionalmente dichos beneficios, que se alcanzaron mediante un trabajo conjunto entre las áreas de planeación de producción y su principal cliente del sector farmacéutico, permitieron fortalecer sus relaciones comerciales con este mismo cliente (GreenSuppliers,
2008).


Rediseño de la estrategia de compras incluyendo la selección de proveedores

Aunque la mayoría de las corporaciones tienen vice-presidencias y departamentos encargados de la gestión ambiental de sus operaciones, su integración en las estrategias y criterios de suministro todavía es una práctica incipiente. La importancia de la misma desprende de la necesidad de asegurar la confiabilidad de la cadena de suministro que puede verse afectada por las tendencias de la gestión ambiental como muestra el ejemplo de General Electric mencionado antes.
La inclusión de criterios de gestión ambiental dentro de los esquemas de evaluación de proveedores es una buena práctica que contribuye al aseguramiento de la confiabilidad requerida. Las plantas de Colgate-Palmolive y Bristol Myers Squibb en México aplicaron esta estrategia para divulgar sus prácticas y políticas de sosteniblidad hacia sus proveedores (Cardoso, 2008; Moreno, 2008).


Enfocar a reducir la “Huella de Carbón”

El problema del Cambio Climático es una de las mega-tendencias que afecta al desarrollo de las economías y de la competitividad empresarial (Hoffman, 2008). Para anticiparse a esta tendencia y cuidar su reputación ante la opinión pública, varias empresas e

instituciones buscan ser “carbón neutras”, lo que quiere decir que mitigan igual cantidad de
CO2 que las emisiones que generan. A través de la optimización del consumo de energía y otros combustibles fósiles, las empresas pueden reducir su “Huella de Carbón” junto con otras alternativas como la compra de Certificados de Reducción de Emisiones (CERs)
(Hoffman y Woody, 2008).
La multinacional del sector de vidrio para construcción y la industria automotriz, Guardian
Industries, logró a través de un programa de uso eficiente de energía con 7 de sus proveedores locales de su planta en México, ahorrar 3000 toneladas de CO2 por año (CCA,
2008a). El programa consistía en el intercambio de experiencias y la identificación conjunta de alternativas de uso eficiente de energía dentro las instalaciones productivas de los proveedores, como en proyectos conjuntos entre proveedores y la empresa líder.


Optimizar el manejo de residuos en la cadena

Los residuos de empaques, los materiales y productos fuera de especificación, y las devoluciones representan los principales flujos de residuos en las cadenas de suministro.
Las alternativas para el re-uso, reciclaje y adecuación de estos residuos hacia productos o materiales con valor comercial, muestran viabilidad especialmente con proveedores locales donde prácticas de logística reversa pueden ser adoptadas con nuevos servicios o actividades comerciales. Los beneficios son mutuos para la cadena; se disminuye el impacto ambiental generado y se agrega valor.
Un ejemplo de esta aplicación lo muestra la empresa Electrónica Clarion. Su planta productora en Querétaro, México, logró disminuir la disposición de poli-estireno expandido con 48 ton anuales a través de un acuerdo de recuperación y reciclaje con el mismo proveedor de este material de empaque, la empresa Aislantes y Empaques. De la misma manera la empresa Cartones La Ponderosa acordó con sus clientes locales del sector de artes graficas reutilizar las estibas de madera utilizadas en el transporte de su materia prima. Con esta medida la empresa ahorró U$D 100.000 anuales y evitó el uso de madera equivalente a 13 Ha de bosque (CCA, 2007).


Rediseño de empaques y productos

La participación de diferentes proveedores en el rediseño de productos y empaques aumentó la experticia requerida para realizar eco-innovaciones de mayor complejidad.
Estas eco-innovaciones pueden incluir ajustes al diseño de productos y/o empaques que facilita el mejoramiento en todas las etapas del ciclo de vida como cambios de materia prima, diseño para el re-uso o reciclaje, optimización del transporte hasta la optimización de procesos productivos.
La empresa Artes Graficas Hispano, proveedora de etiquetas de Colgate-Palmolive en
México, muestra un ejemplo de esta aplicación. Al cambiar el empaque de sus productos terminados de cajas de cartón hacia otro sistema que utiliza película plástica, la empresa redujo sus costos de empaques por USD 70.000 al año, redujo sus residuos en 114 toneladas y mejoró la calidad de sus productos sensibles a la filtración de polvo (CCA,
2006).

Mejoramiento interno de la eficiencia de proveedores parte de la cadena



Tanto las aplicaciones de mutuo beneficio directo entre los proveedores y los clientes, como la optimización de los procesos internos de los proveedores es una estrategia de contribuye a la competitividad y confiabilidad de la cadena de suministro. Especialmente cuando se trata de proveedores PYMES existen grandes oportunidades de mejoramiento de procesos a través la implementación de buenas prácticas de manufactura o ajustes tecnológicos.
Estas “frutas fáciles de recoger” ayudan a generar una conciencia y capacidades de mejoramiento continuo en las mismas empresas.
La empresa Grupo Modelo, séptima cervecera a nivel mundial con 10 plantas de producción y 38.000 empleados en México, inició junto con 12 proveedores PYMES locales un programa de optimización de procesos utilizando herramientas de eco-eficiencia. En su conjunto formularon proyectos de eco-eficiencia con beneficios por U$D 1.6 millones y beneficios ambientales que consisten en el ahorro de agua de 30.000 m3 anuales, reducción de gases efecto de invernadero de 400 ton CO2/año, y ahorros de materia prima de 3200 toneladas. Los beneficios logrados por las PYMES son vistos por la dirección de
Grupo Modelo como parte de su programa de Responsabilidad Social Corporativa y por ende no serán negociados con estos proveedores. Sin embargo, la empresa tiene planeado iniciar un programa similar con proveedores grandes donde los beneficios de los proyectos de eco-eficiencia serán compartidos (Aguirre, 2008).
Las aplicaciones descritas muestran el gran potencial del enverdecimiento de la cadena de suministro. Su identificación y desarrollo es el resultado de una planeación y aplicación sistemática de herramientas y programas que forman parte de la estrategia de Gestión de
Cadenas Sostenibles de Proveedores.
4.

Factores de éxito para la gestión de cadenas verdes

Los factores de éxito de las iniciativas de Gestión de Cadenas Sostenibles de Proveedores
(GCSP) se relacionan en primera instancia con el perfil de la empresa ancla como líder de su cadena y agente de cambio central. Su liderazgo, en cuanto a sus estrategias de sostenibilidad y competitividad, es fundamental para el éxito de la GCSP. El cuadro 1 muestra preguntas que permiten a las empresas reflexionar sobre el liderazgo en sus estrategias de sostenibilidad.
Cuadro 1

Listado de verificación sobre el liderazgo y excelencia en la sostenibilidad y
La Gestión de Cadenas Sostenibles de Proveedores

¿Su empresa tiene estrategias de sostenibilidad que van más allá de las buenas intenciones de la responsabilidad ambiental?
-

¿La empresa conoce los impactos y riesgos ambientales de todo el ciclo de vida de sus productos y procesos?
1
¿La empresa aplica logística reversa para el manejo de sus productos y equipos?
¿La empresa conoce su “huella” ecológica y/o de carbón?
¿La empresa tiene una estrategia de sostenibilidad que compromete a la alta dirección?
1

Proceso de recaptar valor por la recuperación de productos desechados desde su punto de disposición hasta su punto de remanufactura, distribución y comercialización.

-

-

¿Los avances en gestión ambiental y social son comunicados periódicamente a los partes interesadas externas e internas?
¿La empresa conoce los puntos críticos del consumo de energía en su cadena de suministro? ¿La empresa conoce los puntos críticos del transporte a lo largo de la cadena de suministro?
¿La empresa desarrolla actividades de entrenamiento en temas de sostenibilidad?
¿La empresa evalúa periódicamente la eficiencia de sus procesos y proveedores?
¿La empresa conoce el manejo de residuos en los diferentes eslabones de la cadena de suministro? ¿La empresa aplica sistemas de transportes sostenibles?

Fuente: Aberdeen, 2008

Para que la GCSP se refleje en resultados medibles y tangibles se identifica el siguiente marco de factores de éxito (Aberdeen, 2008):


Acciones estratégicas: Los altos directivos de las empresas lideres deben tener asimilado el liderazgo estratégico que motiva la GCSP en términos de: (a) Asegurar la confiabilidad de su cadena de suministro y disminuir riesgos provenientes de las tendencias ambientales, (b) Ventajas competitivas a través de la reducción de costos y la generación de valores únicos en la cadena de suministro, (c) Posicionar su Responsabilidad Social Corporativa.



Capacidades organizacionales: El éxito de la GCSP depende del conjunto de condiciones organizacionales de la empresa ancla como: (a) compromiso de la alta dirección, (b) involucramiento del departamento de compras en las iniciativas de
GCSP, (c) participación del departamento de gestión ambiental en equipos y actividades de selección y evaluación de proveedores, (d) mecanismos de medición y comunicación de avances en gestión ambiental y Responsabilidad Social
(sistemas de gestión ambiental, informes ambientales y sociales).



Herramientas y programas técnicos: la GCSP requiere para la formulación de proyectos concretos, capacidades técnicas en el manejo de herramientas de ecoeficiencia2 y manufactura lean3. Adicionalmente los mecanismos que fomentan la colaboración entre las empresas parte de la cadena son fundamental (Simatupang y
Sridharan, 2005). Estos mecanismos consisten en espacios formales donde las empresas miembros de la cadena interactúan para intercambiar experiencias, discutir prioridades, conocer nuevos puntos de vista y generar confianza entre ellos para procesos de aprendizaje y cambios organizacionales. La empresa líder juega un papel central en el desarrollo, balance y participación de este proceso.

La selección de las empresas proveedoras participantes en las iniciativas de GCSP depende de la orientación estratégica que quiere dar la empresa ancla a su programa dado que el “poder” de convocatoria es manejado por ella misma. Cuando la GCSP pretende asegurar la confiabilidad de su cadena de suministro, los criterios de selección de proveedores consideran la exclusividad del proveedor y el riesgo que representa el proveedor para tener problemas de incumplimiento normativo. Cuando la GCSD se dirige a generar una ventaja competitiva y beneficios económicos, criterios como tamaño y volumen
2

Las principales herramientas de eco-eficiencia que facilitan la identificación y formulación de proyectos de mejoramiento son la Eco-mapa, los eco-balances, analisis de costos, guías de buenas practicas y tecnologías limpias (B. van Hoof et al., 2008).
3
La principal herramienta de la manufactura “lean” son el mapeo del flujo de valor, los eventos “kaizen”, y los 6S
(GreenSupply, 2008)

de venta de los proveedores serán centrales. Cuando el énfasis del GCSP se oriente hacia la Responsabilidad Social Corporativa, criterios para la selección de proveedores que aplican son visibilidad social y cercanía geográfica. La tabla 1 resume el marco de los factores de éxito de la GCSP.
Tabla 1
Motivos

- Reputación
- Asegurar confiabilidad de suministros - Diferenciación por costos

Marco de los factores de éxito de la GCSP
Capacidades

Alternativas

Mecanismos/
Herramientas

- Compromiso alta gerencia - Integración del departamento de compras y de gestión ambiental
- Sistemas de gestión ambiental y social
- Comunicación interna y externa de avances de gestión ambiental y social

- Reducir
“huella”
ecológica
- Rediseño del sistema logístico y de transporte
- Rediseño estrategia de compras
- Mejorar gestión de residuos (re-uso, reciclaje, logística reversa) - Rediseño de empaques y productos
- Mejoramiento interno de proveedores

- Programas de colaboración en la cadena - Herramientas de eco-eficiencia (ecomapa, eco-balance, costos de ineficiencia, guías de buenas prácticas)
- Herramientas de la manufactura lean
(mapeo del flujo de valor, eventos
“kaizen”, 6S)
- Análisis de Ciclo de
Vida

Criterios de selección de proveedores - Visibilidad del proveedor - Cercanía del proveedor
- Exclusividad del proveedor
- Impacto del riesgo del proveedor
- Volumen de venta del proveedor
- Valor de venta del proveedor

Fuente: Aberdeen, 2008 adaptado por el autor

El marco de la tabla 1 muestra el espectro de los diferentes factores y elementos. Estos son complementarios y no excluyentes. Dependiendo del contexto y/o orientación de las empresas anclas su énfasis y prioridades pueden diferir.

5.

Perspectivas del desarrollo de cadenas productivas verdes

La Gestión de Cadenas Sostenibles de Proveedores se convierte en una estrategia importante para anticipar cambios en el contexto empresarial resultantes de la globalización de la economía y el problema del cambio climático. Las corporaciones y filiales de éstas pueden a través de ella posicionar su reputación, contribuir al aseguramiento de la confiabilidad de su cadena de suministro y obtener importantes beneficios económicos y ambientales. También para las empresas proveedoras, la estrategia de GCSP permite fortalecer sus relaciones comerciales con clientes importantes y mejorar su competitividad a través la formulación de proyectos de mejoramiento, aprendizaje organizacional y la ampliación de su interacción con otras empresas. Los anteriores son elementos centrales del desarrollo competitivo de los sectores y clusters (Condo,2001).
El enfoque no solo se limita a las cadenas de proveedores. La misma concepción es aplicable a otros actores de la cadena de valor como los clientes para fortalecer la competitividad empresarial y protección ambiental en toda la cadena. Empresas como Tetra
Pak, que poseen una fuerte cultura del servicio y en este sentido, ofrecen a sus clientes

alternativas que en la práctica, se ven reflejadas en compactadoras para el sobrante de su producto, entre otras estrategias (Sosa, 2008).
La perspectiva del enverdecer las cadenas hace que la estrategia sea también atractiva para entidades gubernamentales y de fomento, ocupadas del desarrollo y control de la contaminación ambiental de PYMES. Este grupo de empresas son fundamentales para la sostenibilidad en países como Colombia y Mexico, debido a su contribución al Producto
Interno Bruto (PIB), la generación del empleo y los riesgos a la salud y ecosistemas resultantes de su contaminación ambiental generada (Blackman, 2006). Sin embargo, la efectividad de los programas de fomento ha sido limitada (Van Hoof, 2005), especialmente porque los costos de transacción para llegar a ellos son altos, y la capacidad instalada para ejercer un comando y control a este grupo numeroso de empresas es limitada.
Involucrar a PYMES locales parte de cadenas de suministro a procesos de mejoramiento ambiental y competitivo es una perspectiva promisoria. Las experiencias de programas de
“Proveedores Verdes” en EEUU, el programa de “Cadenas Productivas Verdes” de la CCA en México, y el programa del WEC in China, muestran como la Gestión de Cadenas
Sostenibles de Proveedores puede convertirse en un mecanismo de fomento donde el sector privado y las instituciones públicas se unen.

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PERFORMANCE; THE ROLE OF COLLABORATION IN THE SUPPLY CHAIN, International Journal of Production Economics (2007), doi:10.1016/j.ijpe.2006.11.030
Vachon, S. y Z. Mao, (2008), LINKING SUPPLY CHAIN STRENGTH TO SUSTAINABLE
DEVELOPMENT: A COUNTRY-LEVEL ANALYSIS, Journal of Cleaner Production, Elsevier, doi:10.1016/j.jclepro.2008.02.002 Van Hoof, B., N. Monroy y A. Saer (2008), PRODUCCION MÁS LIMPIA; PARADIGMA DE GESTION
AMBIENTAL, Alfa-Omega – Facultad de Administración de la Universidad de Los Andes, ISBN 978958-682-724-9, Bogota, Colombia
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Universidad de Los Andes, Bogota, Colombia.

Van Hoof, B. (2005), “POLÍTICAS E INSTRUMENTOS PARA MEJORAR LA GESTIÓN AMBIENTAL
EN LA PYME Y PROMOVER SU OFERTA EN MATERIA DE BIENES Y SERVICIOS
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Chile.
Villegas, L.C, (2007), COLOMBIA: HACIA UN MODELO DE COMPETITIVIDAD, presentación no editada, Asamblea Asociación Nacional de industriales (ANDI), agosto 2007, Bogota, Colombia.
WEC, (2008) http://wec.org, World Environmental Center, pagina consultada en Mayo 2008

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Competitividad En Latinoamerica

...ANALISIS DE LA COMPETITIVIDAD EN COLOMBIA FRENTE A LATINOAMERICA Actualmente la globalización de los mercados es un factor determinante para impulsar los avances en materia económica, industrial y política tanto en países desarrollados como para economías emergentes. En el caso de Colombia, durante las últimas dos décadas, los gobiernos han puesto sus miras a fortalecer su política de apertura económica y la llegada de capital extranjero, con el fin de incluirlos como pieza fundamental para el desarrollo de los sectores productivos que más adelante se convertirían en los principales motores de la economía nacional. Según la clasificación anual de 2015 publicada por el Instituto Internacional para el Desarrollo de la Gestión, indica que gracias a la evolución que ha tenido Colombia a nivel empresarial y económico, el país se ubica como el tercer más competitivo de América Latina, después de Chile y México. Es de anotar, que dicho estudio contempla una serie de factores de competitividad como el rendimiento económico, la eficiencia de los gobiernos y la calidad en infraestructura, entre otros, que permiten establecer que tan sólidas y productivas son las economías para hacerle frente a lo que anteriormente llamamos globalización. Por otro lado, según el informe de Doing Business realizado por el Banco mundial, publicado a finales del año 2015, revelo que Colombia pasó del lugar 52 al 54 entre los países con mayor facilidad para hacer negocios. Por su parte, México se cataloga...

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Competitividad Y Ética: Caso Foxconn

...Competitividad y Ética: Caso Foxconn Foxconn es una empresa que se encuentra en una industria de alta competitividad, donde el principal incentivo para los clientes es el precio, y no existe otro diferenciador, los márgenes de utilidad financiera son muy pequeños, y esto deriva en que la utilidad financiera se genera por el volumen de venta. Dado lo anterior, la empresa tenía que ser estricta con sus estándares de calidad, y en sus procesos, llevándolos al extremo y aprovechando que en China, donde el nivel ético laboral sistémico es muy pobre, se rompió con el principio de justicia y de derechos hacia sus trabajadores, cayendo en una ética fallida utilizando el enfoque consecuencialista, donde el fin justifica los medios, es decir, utilidad financiera a cambio de costos bajos y esto hacia los empleados se traducía en que los tenían regulados hasta con tiempo para ir al baño, en dormitorios diminutos, donde vivían en promedio 8 personas en una misma habitación, además de salarios muy bajos, y con jornadas laborales de más de 12 horas diarias. Si lo vemos desde el pensamiento de Kant (deontológico), vemos evidentemente que no existía el principio de reciprocidad, y mucho menos el de universidalidad, ya que la empresa en sus subsidiarias en otras partes del mundo, no tenía a los empleados bajos las mismas condiciones con las cuales tenía a los trabajadores en China, además que dudo mucho que el CEO de dicha compañía se pusiera en las mismas condiciones con las...

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Caso Isa

...Caso ISA, Perú. 1. Valoración Global de la Situación: Interconexión Eléctrica S.A. es un grupo empresarial, el cual fue creado el 14 de Septiembre de 1967, como una empresa nacional de servicios públicos, vinculada al Ministerio de Minas y Energía, su cede se encuentra en la ciudad de Medellín y su actual presidente es el señor Javier Gutiérrez desde 1992. Algunas características de ISA serán presentadas a continuación. • Propósito: La construcción, el mantenimiento, y la administración de la red de transmisión de alto voltaje del país, es una empresa de servicios, no de productos. • Sector: Minas y Energía. • Visión: planear la expansión del sistema de generación, transmisión y la construcción de proyectos de generación de interés nacional. • Competencia: A nivel nacional ISA no tiene competencia, pues es una empresa que fue privatizada y es la única responsable en este ámbito. A nivel internacional, se puede decir que compite con empresas de energía de diferentes países. • Mercado: Nacional e internacional en países como Perú, Brasil, Venezuela, Ecuador y todos los del sector Andino. • Core Competences: buena calidad en la transmisión, mantenimiento y administración en la red de alto voltaje. Tiene una de las plataformas más grandes en todo América latina. Es la empresa de servicios públicos más exitosa del país. 2. Asuntos Relevantes: • Seguir manejando y reforzar las estrategias de internacionalización con las que ha venido trabajando, pues éstas han sido...

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Cola Wars Continue: Coke and Pepsi in the Twenty-First Century

...de sabores para seguir con la tendencia de crecimiento. Sin embargo ambas compañías no se dieron cuenta hasta después de hacer las investigaciones pertinentes que desde el año 1990 los consumidores empezaron a reflejar un cambio en el hábito de beber bebidas con gas y empezaron a tomar otro tipo de bebidas. Lo que paso con esto fue que el crecimiento fuera negativo o muy bajo sin embargo ambas marcas tiene una gran presencia en el mercado por lo cual la diversificación de productos según la tendencia del mercado. Si bien es cierto la competencia ahora es mayor sin embargo la estrategia de comunicación y de la cadena de suministro es muy amplia por lo cual les es más fácil colocar los productos y darle mayor empuje; logrando con esto competitividad en nuevos productos donde si los refrescos de cola tienen menor demanda los productos no gaseosos de cada empresa podrán llevar acabo la generación de...

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Destin Brass

...insuficientes” * La propuesta es cambiar la forma de asignación de costos que hasta ahora los prorratea basados en el volumen de producción de cada producto, estén basados en las actividades específicas del proceso de fabricación, lo que permite una distribución diferente de os costos indirectos de producción. Problema Determinar los costes de sus productos a través de un mejor sistema de costes. Se busca entender porque la competencia puede bajar tanto los precios de la Bomba y al mismo tiempo saber hasta donde pueden soportar la guerra de precios antes de cerrar la línea. Criterios * Rentabilidad de la compañía * Margen de contribución de los producto. * Además definir correctamente el sistema de costes * Competitividad * Sostenibilidad...

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Productividad

...ENSAYO SOBRE PRODUCTIVIDAD VS COMPETITIVIDAD Diversos autores han plateado sus definiciones acerca de productividad pero a mi parecer e investigando un poco más acerca de este término, se puede aportar que la productividad es la buena utilización de los recursos para el logro de resultados, específicamente el logro eficiente de un producto y los insumos que se utilizaron para la elaboración de éste. La productividad se puede medir de diversas formas pero, de manera simple la podemos definir como “la relación entre la cantidad de trabajo realizado y las horas trabajadas. Un trabajador apto y hábil puede ser capaz de realizar mucho trabajo en menos horas que sus compañeros y, por tanto, decimos que es más productivo”. Y esto es cierto pues muchas veces nos encontramos con trabajadores que se conforman solo con hacer lo que se les pide y no les importa si desperdician insumos o si tardan demasiado tiempo en realizar sus actividades y esas son personas no productivas, por lo tanto no eficaces para nuestra organización. Muchas veces este tema es un poco difícil en las organizaciones ya que los empleados se dedican solo a realizar lo que les corresponde no están interesados en ofrecer un plus en realizar mejor su trabajo, por tanto se limitan a su zona de confort y no desean salir de ella. Para ello es muy importante que como estrategas implementemos ciertas estrategias para sacar a nuestros empleados de esa idea mediocre y muchas veces la capacitación es una parte preponderante...

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Textiles de Leon

...Juan Carlos Trinidad Calderon Caso: TEXTILES DELEÓN Hechos Problemas a) 1952 a) No se puede tener estabilidad en la estructura de costos y Don Andoni Ibarra Padre Iñaki pone en operación un pequeño taller de competitividad, debido a la incertidumbre del entorno económico y político especialidades textiles. del país. b) En década de los 60´s La empresa ESPECIALIDADES TEXTILES DE LEON alcanzo una dimensión importante. c) Con la llegada de Echeverría El ambiente favorecedor se fue descomponiendo. d) En sexenio de Jose Lopez Portillo, -Mediante un préstamo en dólares renovó maquinaria. - A finales, existe devaluación con un tipo de cambio de $150 pesos el dólar y la empresa está técnicamente en quiebra. e) 1988 -Abren fronteras practicante a cualquier producto de importación. -Los clientes encuentran productos similares pero con mejor acabado y menor precio. -Don Andoni ve esta situación como el irremediable Final. -Iñaki se incorpora en la dirección de la empresa con gran optimismo -Iñaki innova nuevas prendas de vestir y esto significó un éxito -El mercado se llenaba de productos de importación -Iñaki opto por importar diversas líneas -las importaciones crecieron de 10% a 60% de ventas. f) 1994 -Zedillo anuncia ajuste en tipo de cambio de $3.30 a $3.83 pesos por dólar -El PIB cayó 10 % -La tazas de interés cerca del 85% anual. -La inflación se disparó hasta el 50% -Las ventas cayeron el 50% -La insolvencia del negocio era eminente. -la estrategia fue dirigir esfuerzos al mercado...

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Turismo

...situandose en la octava posición del ránking de competitividad de la industria turística elaborado por el Foro Económico Mundial y convirtiendose en la segunda potencia mundial por la riqueza de sus recursos culturales. Índice de competitividad de la industria turística La balanza de pagos El déficit por cuenta corriente (exportaciones menos importaciones) es una característica estructural de la economía española que, en parte, es subsanada por el comportamiento positivo de la balanza de servicios, balanza en la que se encuentra el saldo neto de los ingresos por turismo. El turismo, por tanto, tiene una importancia estratégica como factor reequilibrador de las cuentas exteriores de la economía española. Fuente: Instituto Nacional de Estadística | |2005 |2006 |2007 |2008 | |Saldo del Turismo | | | | | |Saldo comercial | | | | | |Tasa de Cobertura | | | | | Fuente: Instituto de Estudios Turísticos. Índice de Tendencia de Competitividad Turística Otro modo de ver la importancia...

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Wm - Exito

...Wal-Mart traslada su centro adquisitivo global a Shenzhen La estadounidense Wal-Mart, la mayor cadena de supermercados del mundo, ha trasladado su centro de adquisición global de Hong Kong a Shenzhen, ciudad de la provincia meridional de Guangdong. La multinacional planeaba abrir 44 sucursales en China para el año 2003. Además, proyectaba establecer en los siguientes años cinco filiales en la capital china, incluyendo tres centros comerciales y dos tiendas "sólo para socios" en lo que invertirá 25 millones de dólares. De éstos, 6,5 millones serán de capital foráneo. Wal-Mart entró en el mercado chino en 1996 con la apertura de su primera tienda en Shenzhen, zona económica especial lindante con Hong Kong. Wal-Mart compró artículos producidos en China por un valor de 10.000 millones de dólares para sus tiendas de todo el mundo. La cadena de tiendas Wal-Mart espera contribuir al desarrollo económico de China Wal-Mart invierte en China porque este país mantiene un vigoroso desarrollo económico, dotado de una gran capacidad de producción y de hombres de valía. La gran capacidad productiva es una ventaja de China para colocar sus mercancías en el mercado internacional y para adjudicarse una determinada cuota de mercado. Cuando existe una depresión general, China sigue con su rápido ritmo de desarrollo, lo que debe ser uno de los motivos para el orgullo de todos los chinos. El pueblo chino, pragmático, dedicado por completo al trabajo, procede con coraje y decisión, y dotado...

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Test

...053-59 Milla Gutierrez (7) 30/12/04 17:18 Página 53 [ www.estrategiafinanciera.es ] Control de Gestión En busca de la competitividad con el RELOJ ESTRATÉGICO DE BOWMAN El reloj estratégico es una matriz en la que pueden darse múltiples combinaciones entre el valor percibido y el precio percibido, pero no todas son válidas para todas las organizaciones. Cada empresa escogerá la “ruta estratégica” más conveniente para obtener una posición competitiva de cara al mercado , Artemio Milla Gutiérrez Socio-Director de Altair Consultores Ficha Técnica AUTOR: Milla Gutiérrez, Artemio TÍTULO: En busca de la competitivida con el Reloj Estratégico de Bowman FUENTE: Estrategia Financiera, nº 213. Enero 2005. LOCALIZADOR: 7 / 2005 Nº 213 • Enero 2005 RESUMEN: Las organizaciones compiten por obtener clientes y por ser más competitivos que sus propios competidores. Para dar respuesta a estas necesidades, Cliff Bowman desarrolló una herramienta, denomina “The Customer Matrix” o la matriz del cliente, más conocida como “El Reloj Estratégico de Bowman”. En la primera parte de este artículo se introduce el concepto del “reloj estratégico” de Bowman y se realiza un análisis detallado de las estrategias básicas que pueden desarrollarse; la reducción del precio percibido (sin alterar el valor percibido), a través de la ruta 2 y el aumento del valor percibido (sin alterar el precio percibido), a través de la ruta 4. Después se desarrollan las...

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Crow Case

...Caso Crown Cork & Seal en 1989 1. Identificar los rasgos estructurales del sector de envases de metal a finales de los años ochenta Representan un volumen importante e negocio, en concreto el 61% del total de productos envasados en EE.UU. en 1989, muy por encima del plástico que representaba un 18% y del vidrio que representaba un 21%. 5 empresas dominaban el sector y representaban el 61% del mercado con una participación de $ 12.200 millones. El 39% restante del mercado era abastecido por unas 100 empresas. Se trata de un mercado maduro, muy competitivo donde la rentabilidad se obtenía con grandes lotes de artículos estándares, esto significaba que debido a la necesidad de cubrir la mayor parte posible de la capacidad productiva de una empresa, solía hacerse descuentos para los grandes pedidos. Los márgenes caían desde 1986 debido al incremento del precio de la materia prima (alrededor de un 15%) sin posibilidad de trasladarlo a los clientes, debido a la producción propia de envases por parte de uno de los nichos de clientes más importantes (las cerveceras), y a la concentración de las embotelladoras de refrescos. Los clientes más importantes están muy concentrados y son grandes empresas con altas capacidades de negociación. Se prima la calidad del producto y el servicio. El envase representa aproximadamente el 45% del total de la bebida envasada. El transporte representa un 7,5% del producto (envase), lo que llevaba a que las empresas cambien su estrategia...

Words: 1334 - Pages: 6

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Innovacion

...griegos se preguntaban qué pasaría con el trabajo de los esclavos si se seguían haciendo avances tecnológicos. Friedrich List, a principios del siglo XIX, ya habló ampliamente sobre qué papel debería jugar el Estado con respecto a la innovación. Algunos académicos le llaman el abuelo del Sistema Nacional de Innovación. Ya en el siglo XX, uno de los grandes economistas y contribuidores sobre la innovación sería Schumpeter. También estaría Marx, que tenía ideas muy particulares sobre la innovación. Ciertos planificadores económicos ven toda innovación como el arreglo de toda crisis del capitalismo (por ejemplo, conseguir la sostenibilidad medioambiental y reparación de daños), y es el elemento central de muchas políticas para aumentar la competitividad a nivel corporativo o nacional. La teoría de la difusión de las innovaciones, el método en que las innovaciones son aceptadas por nuevos grupos de consumidores fue lanzada por Everett Rogers, quien se basó en estudios previos de Gabriel Tarde. Si la innovación es empujada por los proveedores (basada en nuevas posibilidades tecnológicas) o por la demanda (basada en necesidades sociales y del mercado) ha sido un asunto muy debatido. Un punto de vista es que "el reconocimiento de la demanda es un factor más frecuente en innovación que el reconocimiento del potencial técnico" (Marquis 1969). Una parte de las innovaciones inducidas por la demanda son las realizadas por los propios consumidores. Eric von Hippel,[2] profesor del MIT,...

Words: 1224 - Pages: 5

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C Y Model

...5. ANÁLISIS INTERNO: Recursos y Capacidades 5. ANÁLISIS INTERNO: Recursos y Capacidades ■ Características que dan valor a recursos y capacidades: ■ Capacidades: son habilidades o competencias organizativas que permiten desarrollar adecuadamente una actividad combinando y coordinando los recursos individuales disponibles ■ Escasez : para que sea valioso no debe estar a disposición de todos los competidores ■ Relevancia : factor clave para el éxito, gran utilidad para competir en el sector ■ Durabilidad : mantenimiento en el tiempo de la ventaja competitiva Las capacidades suelen estar ligadas al capital humano (know how) son activos intangibles imprescindibles para la actividad empresarial ■ Transferibilidad : posibilidad y velocidad de rivales para adquirir esos recursos y capac. ■ Imitabilidad : barreras de imitación (patentes), permiten un tiempo de adelanto ■ Clasificación de las capacidades: ►Capacidades funcionales: destinadas a resolver problemas técnicos o de gestión específicos (fabricar un producto, gestionar un préstamo, controlar la calidad…) ■ Sustituibilidad : recursos y capacidades alternativos con resultados similares ■ Complementariedad : si recursos y capacidades no tienen valor por separado, deben unirse para desarrollar con éxito determinadas actividades productivas ►Capacidades culturales: ■ Apropiabilidad: si la empresa puede apropiarse de las rentas generadas por recursos; actitudes y valores de las personas (capacidad...

Words: 456 - Pages: 2

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Case Nike

...DIRECCIÓN DE OPERACIONES CASO NIKE FTS http://www.brandemia.org/nike-la-historia-del-logo-mas-famoso-del-mundo 1. ¿Cómo definiríais la estrategia de negocio de Nike? ¿Cuáles son sus elementos clave? Nike es una reconocida firma de una empresa multinacional estadounidense dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de equipamiento deportivo: ropa, calzado, accesorios, etc. La multinacional es conocida por la producción a través de contratistas y teniendo como instalaciones propias únicamente situadas en Estados Unidos y china. La mayoría de las fábricas están situadas en Asia, incluyendo Indonesia, China, Taiwán, India, Tailandia, Vietnam, Pakistán, Filipinas, Malasia, y la República de Corea. Las principales de donde proceden la gran mayoría de la producción son China, Vietnam e indonesia. Nike cuenta con varías líneas de negocio, entre ellas Footb all Team Sports (FTS) con la que puedo percibir una factible oportunidad de incremento de ventas si cumplia el objetivo de disminuir el tiempo empleado por los clientes en efectuar pedidos. Nike es una firma de ropa, calzado y complementos deportivos con varias líneas de negocio. Football Team Sports (FTS) es una de ellas, donde la compañía detectó una oportunidad de aumento de ventas si lograba disminuir el tiempo que los clientes empleaban en realizar sus pedidos. Nike producía la mayoría de su ropa y calzado en más de 50 países a través de contratistas, contando solo con instalaciones propias...

Words: 2124 - Pages: 9

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Mnc - Modelo Nacional Para La Competitividad

...Fomento a la Calidad Total, A. C. agradece la invaluable contribución del licenciado Fernando Rogelio González González en los procesos de investigación, actualización y coordinación técnica para el diseño del Modelo Nacional para la Competitividad. MODELO NACIONAL PARA LA COMPETITIVIDAD - MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS Presentación Los Cambios de 2012 El Modelo Nacional para la Competitividad (MNC) es la guía directiva que coloca el IFC al alcance de los líderes para impulsar el desarrollo de las capacidades organizacionales que fortalezcan y encaucen la generación de ventajas competitivas sostenibles. Para lograr este propósito, el MNC se mantiene vigente en la dinámica en la que operan las organizaciones de todos los tamaños y sectores en un contexto de economía abierta, cuyos factores de competitividad se centran en la generación de valor. El liderazgo vanguardista del MNC se sustenta en un proceso sólido de investigación que se mantiene en constante estudio sobre los retos del entorno y las bases teóricas más innovadoras en administración en el mundo. Lo anterior ha llevado al Modelo Nacional para la Competitividad, de un enfoque de calidad total a finales de los ochentas, a la perspectiva actual de diferenciación para la competitividad y sustentabilidad organizacional, como consecuencia de un entorno globalizado en constante cambio y caracterizado por crisis globales recurrentes. La eficiencia operativa, si bien continúa siendo fundamental para la sustentabilidad...

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