Free Essay

Manajemen Strategik

In:

Submitted By domaz777
Words 2531
Pages 11
BAB III

ANALISA EKSTERNAL

3.1 Batasan industri dan kelompok strategis Batasan industry dilakukan untuk mengetahui siapa saja yang menjadi pesaing utama dari perusahan. Perusahaan majalah Islam yang ada saat ini perkembangannya tidak terlalu signifikan, masih dikuasai oleh pemain-pemain lama yang mayoritas sudah berkecimpung lama pada industry majalah islam. Dengan kata lain sangatlah minim munculnya pemain-pemain baru pada industry ini. Untuk dapat memetakan pesaing atau perusahaan yang bergerak dalam industry majalah islam,maka dilakukan pengelompokan ke dalam kelompok -kelompok strategis. Penentuan pesaing pada industri majalah islam dilakukan dengan menggunakan poling di masyarakat melalui short message service secara acak kepada 100 orang responden. Dari poling short message service yang dilakukan, maka terbentuk hasil yang memperlihatkan peta persaingan pada industry majalah islam bagai berikut :

3.2 Analisa lingkungan industry mikro ( Five’s Porter ) Analisis industri dilakukan untuk memahami struktur lingkungan dari suatu industri. Struktur lingkungan industri berpengaruh kuat dalam menentukan strategi persaingan dalam suatu industri. Bedasarkan pada Porter Five Forces Model, struktur industri bergantung pada lima kekuatan, :

1. Rivalry among competing firms Rivalry among competing firms atau persaingan perusahaan-perusahaan yang saling terkait merupakan kekuatan yang relatif paling kuat dibandingkan dengan kekuatan lainnya. Strategi dipengaruhi oleh apakah suatu perusahaan dapat sukses apabila berhasil mengembangkan competitive adventage dibandingkan dengan perusahaan saingan. Dalam industry majalah islam persaingan terjadi tidak terlalu ketat. Hal ini dikarenakan tiap perusahaan sudah memiliki pelanggan sendiri yang terbentuk berdasarkan segmen masing-masing perusahaan dan tidak secara langsung berhadapan satu sama lain. 2. Potential entry of new competitors Dalam industry majalah islam potensi munculnya kompetitor baru cukup sulit, dikarenakan karakteristik konsumen di Indonesia yang loyal terhadap majalah yang telah lebih dulu ada. 3. Potential development of subtitute product Subtitute pada majalah islam adalah munculnya majalah islam online yang semakin memudahkan pelanggan untuk mendapatkan informasi tentang islam. Dengan adanya majalah islam online tersebut membuat daya tawar konsumen terhadap perusahaan semakin tinggi. 4. Bargining power of supliers Perusahaan di industry Majalah Islam masih sedikit sehingga membuat daya tawar supplier sangat kecil terhadap perusahaan majalah islam. 5. Bargaining power of consumer
Daya tawar konsumen terhadap jasa di industry majalah islam cukup tinggi, dikarenakan pelanggan dapat mendapatkan informasi tentang islam melalui ceramah, bulletin dakwah, dan pesantren-pesantren. Faktor loyalitas konsumen akan sangat penting, terlebih ketika konsumen sangat mudah mendapatkan informasi tentang islam.
Dari evaluasi lingkungan eksternal melalui analisis Pestel dan 5 Forces maka dapat diperoleh gambaran peluang dan ancaman dalam industry majalah islam, yaitu:

3.3 Key Succes Factor

Setelah mengevaluasi lingkungan menggunakan analisa struktur industri dari Porter maka ditentukanlah Key Success Factor (KSF) dalam industry majalah islam yaitu isi majalah dan jaringan distribusi.

3.4 EFE Matriks

EFE Matrix merupakan metode untuk merangkum dan mengevaluasi faktor-faktor eksternal seperti politik, ekonomi, sosial budaya, dan teknologi. Analisa EFE ditunjukkan oleh tabel berikut ini :

No | Isu Strategis | Bobot | Rating | TOTAL | | PELUANG | | | | 1 | Kebutuhan dan ketertarikan masyarakat akan informasi tentang islam | 0.23 | 4 | 0.92 | 2 | Daya beli masyarakat yang tinggi memicu naiknya penjualan | 0.15 | 3 | 0.45 | 3 | Meningkatnya belanja iklan produsen, berpotensi meningkatkan pendapatan dari iklan | 0.17 | 3 | 0.51 | | ANCAMAN | | | | 4 | Biaya produksi meningkat | 0.20 | 4 | 0.80 | 5 | Perang harga pemasangan iklan semakin ketat | 0.10 | 2 | 0.20 | 6 | Pendapatan dari iklan masih sulit karena keengganan pengusaha untuk beriklan dalam media yang cenderung ke arah agama | 0.15 | 2 | 0.30 | | TOTAL | 1.00 | 17 | 3.18 |

Analisis pemberian nilai pada kolom rating dalam tabel EFE di atas adalah sebagai berikut: O.1. Pemberian nilai 4 untuk peluang “Kebutuhan dan ketertarikan masyarakat akan informasi tentang islam”, dikarenakan mayoritas penduduk di Indonesia bergama islam yaitu 88% atau sekitar 182,570,000 orang dan tentunya masyarakat tersebut akan terus membutuhkan informasi-informasi yang bernafaskan islam. Didukung pula dalam beberapa tahun belakangan ini, isu-isu tentang dunia islam menyeruak sebagai isu penting di lingkungan nasional maupun dunia internasional. Oleh karena itu berita-berita hangat maupun informasi-informasi tentang islam dalam beberapa tahun ke depan tetap menjadi isu yang menarik. O.2. Pemberian nilai 3 untuk peluang “Daya beli masyarakat yang tinggi memicu naiknya penjualan”. Hal ini didasarkan pada data BPS yang mengatakan pendapatan perkapita penduduk Indonesia tahun 2009 adalah US $ 2.590,1 atau setara dengan Rp. 24,3 juta per kepala. Hal ini meningkat dibandingkan pada tahun 2007 dimana pendapatan perkapita penduduk Indonesia adalah US $ 1.938,2 atau setara dengan Rp. 17, 5 juta per kepala. Menurut data statistik BPS, peningkatan ini menunjukkan hal yang positif, bahwa income perkapita penduduk Indonesia sudah semakin baik. Dari data tersebut terciptalah peluang yang diharapkan tren tersebut kan terus berlanjut pada tahun-tahun mendatang. O.3. Pemberian nilai 3 untuk peluang “Meningkatnya belanja iklan produsen, berpotensi meningkatkan pendapatan dari iklan”. Hal ini berdasarkan data AC Nielsen Belanja iklan di Indonesia pada kuartal I/2011 meningkat tumbuh 20%. Dan 4% di dalamnya merupakan peningkatan belanja iklan pada majalah/tabloid. Sehingga keadaan ini diharapkan akan terus berlanjut bahkan meningkat. Namun tentunya untuk industry majalah islam harus lebih terbuka dan pandai menangkap peluang yang ada dari keadaan positif tersebut. T.1. Pemberian nilai 4 untuk ancaman “biaya produksi meningkat” karena kami melihat bahwa dampak dari kenaikan biaya yang terjadi akan secara signifikan berpengaruh pada industri majalah islam. Peingkatan-peningkatan biaya produksi termasuk bahan baku akan membuat industri ini menaikan harga jual dan itu setidaknya akan mempengaruhi ketertarikan konsumen. Kita ambil contoh pada majalah suara hidayatullah pada tahun 2010 mengalami kenaikan harga yang cukup signifikan dari harga sekitar Rp.16.000 naik menjadi Rp.23.000 dan ternyata mengakibatkan oplah jual sedikit menurun dari gambaran umum awal 50-55ribu exp manjadi 45-50 exp. Meskipun penurunan tidak terlalu signifikan, namun tentunya ke depan hal ini harus menjadi perhatian penting bagi industri majalah tersebut. T.2. Pemberian rating 2 pada ancaman “perang harga pemasangan iklan semakin ketat” didasarkan pada keadaan dimana pada industri majalah islam, produsen iklan terbiasa menjadi pelanggan tetap pada satu majalah tertentu. Sehingga hal tersebut membuat perusahaan tidak terlalu khawatir dengan keadaan yang terjadi. Namun tentunya isu tersebut harus tetap diperhatikan karena munculnya produsen-produsen iklam baru diramalkan akan terus bermunculan. T.3. Pamberian rating 2 pada ancaman “pendapatan dari iklan masih sulit karena keengganan pengusaha untuk beriklan dalam media yang cenderung ke arah agama” menunjukkan bahwa pada kenyataannya tidak semua produsen iklan berani untuk beriklan produknya pada majalah islam, karena beberapa pertimbangan yang dikhawatirkan oleh produsen. Hal ini akan selalu menjadi ancaman bagi industry majalah islam ke depan. Mengingat dunia iklan akan terus mengalami peningkatan positif. Sehingga perlu adanya perubahan stigma yang harus dimulai dari industry tersebut.
Dari hasil EFE matrik di atas, Faktor-faktor eksternal yang mempengaruhi industri majalah islam baik berupa peluang maupun ancaman tentunya harus diperhatikan dan juga harus mampu ditangkap dengan cermat oleh majalah Suara Hidayatullah. Karena pada masa yang akan datang, majalah suara hidyatullah diharapkan mampu untuk tetap tumbuh dan berkembang menjalankan bisnisnya.

BAB IV

PROFIL PERUSAHAAN DAN ANALISA INTERNAL PERUSAHAAN

4.1 Profil Perusahaan Majalah Suara Hidayatullah, atau biasa disingkat Majalah Hidayatullah merupakan salah satu dari badan usaha di lingkungan Hidayatullah yang menggarap bidang pers. Majalah ini dikelola oleh PT Lentera Jaya Abadi, sebuah badan usaha milik ormas Hidayatullah. Majalah Suara Hidayatullah berisi tentang problematika dan dinamika dakwah, baik di Indonesia maupun dunia. Di dalamnya ada rubrik wawancara dengan tokoh ternama, kajian al-Qur`an dan Hadits, kisah kepahlawanan perjuangan da’i di berbagai pelosok tanah air, hingga masalah keluarga. Cikal bakal berdirinya majalah Hidayatullah berasal dari buletin hasil karya beberapa santri di Pesantren Hidayatullah Balikpapan pada sekitar tahun 1973. Setelah lulus, santri-santri tersebut mendapat tugas untuk berdakwah ke seluruh pelosok Indonesia dengan membangun cabang-cabang pesantren Hidayatullah di tempat mereka. Untuk membiayai pembangunan dan operasional pesantren didapatkan melalui donator-donatur baik pribadi maupun perusahaan. Para donatur kemudian mendapatkan bulletin yang berisi dakwah dan juga sebagai bentuk laporan pertanggungjawaban kepada donatur. Dalam perkembangannya, buletin yang diedarkan ternyata disukai oleh masyarakat dan donatur sehingga pihak pesantren hidayatullah merasa perlu untuk meningkatkan kualitas buletinnya. Dari situlah ide untuk membuat majalah muncul.
Majalah Hidayatullah pertama kali terbit bulan Mei tahun 1988. Pada awalnya sasaran majalah ini ditujukan untuk para donatur dan masyarakat lingkungan sekitar pesantren. Baru kemudian pada tahun berikutnya majalah Hidayatullah resmi diedarkan ke publik. Dengan semakin banyaknya pesantren-pesantren Hidayatullah yang berdiri di pelosok Indonesia , pada tahun 2000, yayasan Hidayatulah berganti badan hukum menjadi Organisasi Kemasyarakatan Hidayatullah. Ormas Hidayatullah sendiri berkembang menjadi salah satu ormas islam terbesar di Indonesia dengan cabang-cabang di seluruh Indonesia. Hal tersebut merupakan keuntungan tersendiri bagi majalah Hidayatullah karena jaringan distribribusinya dapat menggunakan jaringan Ormas Hidayatullah.

4.1.1 Visi dan Misi Majalah Hidayatullah

Visi dan misi majalah Hidayatullah tidak terlepas dari visi dan misi ormas Hidayatullah sendiri.

Visi : Menjadi majalah yang terdepan dalam mensosialisasikan peradaban islam di Indonesia Misi : * Mengajak umat islam menjalankan ajaran agama islam sesuai dengan syariat islam yang berlaku (Al-Quran, Sunnah & Hadits) * Membangun akhlak dan aqidah umat islam * Manyajikan ulasan berkualitas tentang islam dan hikmah secara mendalam serta dakwah tentang islam secara damai dan tidak provokatif * Menjaga ukhuwah umat * Membangun generasi muslim yang tangguh serta berwawasan luas Dari visi dan misi di atas dapat terlihat bahwa majalah Hidayatullah tujuan utamanya adalah berdakwah dengan harapan dapat membangun masyarakat yang beradab islam. Yang dimaksud beradab islam disini adalah segala perbuatan dan perilaku yang berpedoman kepada Quran, Sunnah, dan Hadits.

4.2 Competitive Profile Matrix (CPM)

Competitive Profile Matrix mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dibandingkan dengan kompetitor utama dari perusahaan. Matrix ini membandingkan Critical Sucess Factor (CSF) antar masing-masing perusahaan dimana CSF ini diambil dari isu-isu yang ada di internal dan eksternal. CSF merupakan faktor minimum perusahaan untuk masuk industri (KSF) ditambah dengan faktor-faktor lain yang menurut kami menonjol dari Majalah Suara Hidayatullah. Critical Success Factors (External) | Weight | Suara Hidayatullah | Sabili | Alkisah | | | Rating | Score | Rating | Score | Rating | Score | Price | 0.08 | 3 | 0.24 | 4 | 0.32 | 2 | 0.16 | Jaringan distribusi | 0.17 | 4 | 0.68 | 3 | 0.51 | 2 | 0.34 | Konten / isi | 0.19 | 4 | 0.76 | 3 | 0.57 | 3 | 0.57 | Hadiah | 0.09 | 2 | 0.18 | 2 | 0.18 | 4 | 0.36 | Percetakan sendiri | 0.11 | 4 | 0.44 | 1 | 0.11 | 1 | 0.11 | Advertising | 0.07 | 1 | 0.07 | 4 | 0.28 | 3 | 0.21 | Consumer loyalty | 0.16 | 4 | 0.64 | 3 | 0.48 | 3 | 0.48 | Management experience | 0.13 | 4 | 0.52 | 3 | 0.39 | 3 | 0.39 | Total | 1 | | 3.53 | | 2.84 | | 2.62 |

Analisis tabel Competitive Profile Matrix (CPM) : * Keunggulan Majalah Suara Hidayatullah 1. Jaringan Distribusi
Dalam industri majalah, jaringan distribusi memegang peranan penting sehingga kami berikan bobot yang besar yaitu 0,17. Majalah Hidayatullah memiliki jaringan distribusi paling luas diantara pesaingnya karena didukung oleh jaringan ormas hidayatullah yang tersebar di Indonesia. 2. Kualitas majalah
Kualitas disini mencakup ukuran, jenis kertas, dan juga isi dari majalah. Kami menganggap kualitas sangat penting sehingga kami berikan bobot yang besar yaitu sebesar 0.19. Majalah Hidayatullah sangat unggul dibandingkan pesaingnya karena dalam hal ukuran lebih besar, kertas lebih tebal dan semua halaman berwarna. Sedangkan dilihat dari konten/isinya, majalah Hidayatullah terbagi menjadi 2 kategori yaitu kajian dan liputan dengan persentase kajian 60% dan liputan 40%. Dalam setiap berita yang disajikan, majalah Hidayatullah bersikap obyektif, independen, dan tidak memihak serta menjunjung tinggi nilai-nilai kebenaran dengan analisa yang tajam. Oleh karena itu kami berikan rating 4 untuk majalah Hidayatullah. 3. Percetakan sendiri
Percetakan merupakan unit usaha yang sejalan dengan industry majalah. Dengan memiliki percetakan sendiri majalah Hidayatullah tidak perlu bergantung kepada pihak lain dan dapat menghemat biaya cetak. Oleh karena itu kami berikan bobot 0.11 dengan rating 4 karena para pesaing tidak ada yang memiliki percetakan sendiri. 4. Konsumen yang loyal
Dalam semua industri faktor konsumen yang loyal sangat penting oleh karena itu kami beri bobot cukup besar yaitu 0,16. Majalah Hidayatullah unggul dalam hal ini dibanding pesaing dikarenakan konsumen pada suara hidyatullah kebanyakan tergabung dalam ormas hidyatullah sendiri, sehingga kami beri rating 4. 5. Pengalaman Manajemen
Hidayatullah telah ada sejak tahun 1988 dan masih terus berkembang sampai saat ini. Dalam masa 1988 sampai sekarang banyak majalah islam lain yang berdiri namun kemudian tutup karena tidak bisa bersaing. Oleh karena itu kami menganggap penting faktor pengalaman manajemen sehingga kami beri bobot 0,13. Hidayatullah merupakan majalah yang tertua dibandingkan Sabili dan Alkisah.

* Kelemahan Majalah Suara Hidayatullah 1. Harga
Persaingan harga dalam industri majalah islam bukanlah hal yang sangat penting karena masing-masing majalah islam mempunyai pelanggan yang loyal dan perbedaan harga juga tidak terlalu signifikan antara majalah yang satu dengan yang lain. Karena itu kami berikan bobot 0.08. Jika dibandingkan dengan pesaing, harga majalah Hidayatullah ada di atas Sabili dan di bawah Alkisah, karena itu kami beri rating 3.

2. Hadiah
Pemberian hadiah merupakan faktor yang kurang penting dalam industry majalah islam, karena itu kami berikan bobot 0.09. Dalam pemberian hadiah, Hidayatullah sangat jarang sehingga kami beri rating 2. 3. Promosi dan iklan
Promosi dan iklan kami beri rating 0,07 karena industri ini merupakan industri yang segmented (umat muslim) dan juga jumlah pesaing yang masih sedikit sehingga konsumen seharusnya sudah mengetahui keberadaan majalah-majalah tersebut. Hidayatullah sendiri sangat jarang melakukan promosi dan iklan sehingga kami beri rating 1.

Dalam analisis CPM diatas, Hidayatullah memiliki nilai tertinggi sebesar 3,53 kemudian di tempat kedua majalah Sabili dengan nilai 2,84 dan majalah Alkisah di tempat terakhir dengan nilai 2,62. Dengan begitu majalah Hidayatullah unggul cukup jauh dibandingkan Sabili dan Alkisah. Walaupun begitu Hidayatullah tidak boleh lengah karena kompetitor terdekat yaitu Sabili cukup agresif dalam melakukan promosi dan iklan.

4.3 7’s McKinsey Framework

1. Shared Value
Biasa di sebut superordinate goal, yang merupakan nilai inti dari perusahaan, yang menggambarkan budaya di suatu perusahaan dan etik kerja secara umum.
Nilai-nilai yang melekat dalam Hidayatullah adalah obyektif, independen, menjunjung tinggi nilai-nilai kebenaran serta memiliki sifat kekeluargaan yang kental. 2. Strategy
Merupakan rencana yang dibuat untuk memelihara dan membangun keunggulan kompetitif dalam persaingan industri.
Salah satu strategi majalah Suara Hidayatullah adalah terus memperbaiki kualitas isi berita dan dakwah dengan cara melatih karyawan terutama wartawan secara berkesinambungan. 3. Structure
Merupakan gambaran bagaimana perusahaan disusun dan pembagian wewenang, kekuasaan.
Majalah Suara Hidayatullah merupakan unit bisnis dari PT. Lentera Jaya Abadi yang dimiliki oleh ormas Hidayatullah. Majalah Suara Hidayatullah sendiri dibagi menjadi beberapa fungsi,yaitu divisi produksi, Niaga, Keuangan, SDM, Umum, Sekretariat. Sedangkan kantor pusat terdapat di Jakarta dan Surabaya 4. Systems
Merupakan gambaran kegiatan dan prosedur yang dilakukan staf untuk mencapai keberhasilan dalam pekerjaan.

5. Style
Merupakan gaya kepemimpinan yang diadopsi oleh perusahaan.
Pimpinan Suara Hidayatullah merupakan seorang yang demokratis. Dengan begitu karyawan memiliki wewenang secara luas. Setiap ada permasalahan selalu mengikutsertakan bawahan sebagai suatu tim yang utuh.

6. Staff
Menggambarkan para karyawan dan kemampuan umum mereka.
Para karyawan Suara Hidayatullah direkrut melalui mekanisme kaderisasi yang dilakukan oleh ormas Hidayatullah sehingga kemampuan umum dari karyawan terbilang cukup baik dan juga jumlah turnover karyawan sangat kecil.

7. Skills
Menggambarkan kompetensi kemampuan dari para karyawan di dalam perusahaan.
PT. Lentera Jaya Abadi sebagai perusahaan induk Majalah Suara Hidayatullah memiliki unit usaha Lentera Prima Media yang difungsikan menjadi konsultan media dan melakukan pelatihan bagi karyawan terutama wartawan yang ada di dalam Majalah Suara Hidayatullah. Dengan adanya pelatihan secara berkala maka dapat dikatakan kompetensi karyawan Hidyatullah cukup kompeten.

Similar Documents

Free Essay

Msdm

...------------------------------------------------- LATAR BELAKANG Untuk merealisasikan suatu perencanaan yang baik perlu adanya dukungan dari aspek-aspek pelaksanaan, pengawasan, struktur organisasi, sistem informasi dan komunikasi, motivasi, iklim kerja, sistem penggajian dan budaya organisasi. Kelemahan perencanaan strategik biasanya bersifat ritual dan mekanis, sifatnya rutin dan sering berpegang pada asumsi-asumsi yang tidak realitis sehingga menyebabkan tidak termonitornya pelaksanaan dan pengendalian dari rencana-rencana yang telah dibuat. Untuk mengatasi kelemahan-kelemahan perencanan strategik diatas maka pada tahun 1980-an muncullah suatu model yang namanya Manajemen Strategik. Model ini mengkombinasikan pola berpikir strategis dalam proses mamajemen. Segala sesuatu yang strategik tidak hanya berhenti pada proses perencanaan saja tetapi juga dilanjutkan pada tingkat operasional dan pengawasan. Manajemen Strategik juga mencakup trend baru, yaitu: 1. Peralihan dari perencanaan menjadi keunggulan bersaing Pembuatan strategi lebih didasarkan pada konsep keunggulan bersaing yang memiliki limakarakteristik, yaitu: a. Kompetensi khusus Keunggulan bersaing merupakan hal khusus yang dimiliki atau dilakukan suatu organisasi yang memberinya kekuatan untuk menghadapi pesaing. Kompetensi ini bisa berwujud opini atau merek yang mempunyai persepsi kualitas tinggi. ( misalnya; opini: Pengelolaan administrasi yang rapi, terkenal bersih atau bebas KKN/Korupsi Kolusi Nepotisme,...

Words: 1093 - Pages: 5

Free Essay

Accountings

...disusun harus strategik. Visi Strategik adalah visi yang mudah diartikulasikan, mudah dipahami, diterima semua pihak dalam organisasi. Mengapa visi harus strategik? Visi yang dipahami dan diterima oleh semua pihak (karyawan) akan menjadi magnet yang mengikat mereka pada organisasi. Ketika karyawan memiliki komitmen tinggi dan jangka panjang pada organisasi, maka keputusan-keputusan bisnis akan dapat dihasilkan dan dilaksanakan dengan lebih mudah. Visi strategik mampu merefleksikan aspirasi manajemen dan memberikan gambaran yang jelas mengenai masa depan perusahaan, menjawab pertanyaan “where we are going?” Manajemen Strategik 1 Visi dapat disusun dengan menjawab beberapa pertanyaan di bawah ini: - Bisnis apa yang kita jalankan saat ini? - Bisnis apa yang ingin kita jalankan? - Apa yang diinginkan pelanggan kita? - Harapan apa yang dimiliki stakeholders - Siapa yang akan menjadi pesaing kita di masa yang akan datang? - Siapa partner kita (suplier/distributor) - Bagaimana teknologi berpengaruh terhadap industri kita? Misi Perusahaan : menjelaskan kegunaan dan alasan mengapa suatu perusahaan ada. Biasanya memberikan gambaran yang jelas tentang cirri pokok produk yang ditawarkan dan tekhnologi yang digunakan oleh perusahaan, kebutuhan konsumen yang hendak dipenuhi & konsumen yang hendak dituju, serta karakter, pasar dimana perusahaan akan bersaing, komitmen terhadap karyawan, filosofi diri serta citra perusahaan yang diharapkan dari masyarakat. Manajemen Strategik 2 ...

Words: 804 - Pages: 4

Free Essay

Thesis

...Utami Puji Lestari BALANCED SCORECARD (BSC) SEBAGAI ALAT PENGUKUR KINERJA MANAJEMEN DALAM PENGEMBANGAN STRATEGI PERUSAHAAN Utami Puji Lestari * ABSTRACT Performance measurement plays an important role in the business world, due to the execution of performance measurement can know the effectiveness of the establishment of a strategy and its application within a certain time. Performance measurement can detect weaknesses or deficiencies that are still present in the company, to be further improvements in the future. Balance Scorecard provides a means of measuring the performance of companies that includes four perspectives, namely financial perspective, customer perspective, internal business, and learning and growth perspective. Furthermore, the results of performance measurement can be used to develop the strategy of the company so that the company can implement it in a comprehensive manner both in terms of financial and non-financial. Keywords: performance management and Balanced Scorecad PENDAHULUAN Penilaian atau pengukuran kinerja merupakan salah satu faktor yang penting dalam perusahaan. Selain digunakan untuk menilai keberhasilan perusahaan, pengukuran kinerja juga dapat digunakan sebagai dasar untuk menentukan sistem imbalan dalam perusahaan, misalnya untuk menentukan tingkat gaji karyawan maupun reward yang layak. Pihak manajemen juga dapat menggunakan pengukuran kinerja perusahaan sebagai alat untuk mengevaluasi pada periode yang lalu (Ceacilia...

Words: 2911 - Pages: 12

Free Essay

Analisis Swot

...yang diberikan-Nya, Alhamdulillah penulis berhasil menyelesaikan penulisan makalah yang berjudul : “ANALISIS SWOT PADA BANK SYARIAH MANDIRI”. Selama proses penyusunan penulisan makalah ini, penulis mendapat banyak bantuan dan dukungan, baik berupa moral maupun materi dari berbagai pihak, sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini. Penulis ingin mengucapkan terima kasih yang tulus kepada : Ibu Prof. Dr. E. S. Margianti, SE., MM., selaku Rektor Universitas Gunadarma; Bapak Ir. Toto Sugiharto S., M.Sc., Phd, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Gunadarma; Ibu Dr. Rr. Dharma Tintri E., SE., Ak., MBA., selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Gunadarma; Ibu Izzati Amperaningrum selaku Dosen Manajemen Strategik Kelas 4EB01 Universitas Gunadarma; My lovely best friends…in 4EB01 thanks for the memories we’ve been through, wish this friendship will last forever; Berbagai pihak yang namanya tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah memberi dukungan baik langsung maupun tidak langsung. Penulis menyadari masih banyak kekurangan dalam penulisan makalah ini. Oleh karena itu, penulis menerima berbagai masukan baik itu berupa kritik maupun saran yang membangun. Akhirnya, penulis berharap semoga makalah ini dapat memberikan manfaat bagi penulis khususnya dan para pembaca pada...

Words: 2943 - Pages: 12

Free Essay

Sementara

...JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI BALANCED SCORECARD DAN MANAJEMEN STRATEGIK Umi Pratiwi Fakultas Ekonomi Universitas Soedirman Jalan HR. Bunyamin Grendeng Purwokerto Jawa Tengah Abstract: This article is about the application of the balanced scorecard in strategic management, from strategy formulation, planning, implementation, to performance evaluation. The application is useful in translating corporation strategy into operational activities which are absolutely needed in obtaining both short and long term objectives efficiently. In the absence of the translation, limited resources would likely be thoughtlessly. The scorecard, thus, serves as a controlling means for the corporation to utilize its resources in a sensible way. Kata kunci: balance scorecard, strategik manajemen PENDAHULUAN Tujuan perusahaan adalah mencari keuntungan atau laba yang tinggi, akan tetapi bukan itu tujuan utama satu-satunya. Ada yang lebih penting lagi yaitu kelangsungan hidup dari perusahaan tersebut. Jika perusahaan tidak dapat berkembang secara berkelanjutan, maka perusahaan tersebut akan kalah dalam persaingan. Untuk efisien dan efektifnya suatu perusahaan, sangat diperlukan adanya suatu struktur sistem pengendalian manajemen. Dalam pembangunan struktur sistem pengendalian manajemen tersebut, terdapat tiga komponen yang perlu didesain yaitu: (1) Struktur organisasi, yang dibangun sesuai dengan karakteristik lingkungan bisnis yang akan dimasuki oleh perusahaan; (2) Jejaring...

Words: 3469 - Pages: 14

Free Essay

Management

...MANAJEMEN STRATEGIK * Manajemen strategik: apa yang dilakukan manajer untuk mengembangkan strategi suatu organisasi. Melibatkan fungsi manajemen dasar ( plan, organize, control, lead) * Strategi organisasi: rencana mengenai bagaimana sebuah organisasi akan melakukan bekerja, menang bersaing, memuaskan pelanggan agar mencapai tujuan organisasi. * Istilah. Model bisnis: desain bagaimana perusahaan akan menghasilkan uang. * Fokus model bisnis: 1. Apakah pelanggan menghargai apa yang telah disediakan perusahaan 2. Apakah perusahaan dapat menghasilkan uang dengan hal tsb. Contoh: Dell sang pelopor model bisnis baru yaitu menjual komputer scr langsung kpd konsumen melalui internet, bukan melalui peritel komputer. Apa yang dilakukan Dell dihargai oleh pelanggan dan tentunya perushaan mendapatkan uang dari kegiatan tsb. * Mengapa manajemen strategik penting? 3 alasan: 1. Dapat membedakan seberapa baik kinerja perusahaan 2. Fakta bahwa manajer di semua jenis dan ukuran organisasi menghadapi situasi yang berubah. 3. Karena organisasi bersifat kompleks dan beragam. * Proses menajemen strategik Analisis SWOT Analisis SWOT Analisis internal: -Kekuatan -kelemahan Analisis internal: -Kekuatan -kelemahan * - Langkah 1: Mengidentifikasi misi, tujuan, dan strategi organisasi saat ini Misi: pernyataan tentang tujuan organisasi Mengidentifikasi misi membuat manajer mengidentifikasi apa yang harus dilakukan organisasi dalam bisnis. Misal: misi l’oreal adalah”hak...

Words: 1101 - Pages: 5

Free Essay

Sector Public Accounting

...kerjasama sektor publik dan suasta. Beberapa tugas dan fungsi sektor publik sebenarnya dapat juga dilakukan oleh sektor suasta misalnya untuk menghasilkan beberapa jenis pelayanan publik seperti layanan komunikasi, penarikan pajak, pendidikan, transportasi publik dll, akan tetapi untuk tugastertentu tugas sekotr publik tidak dapat digantikan oleh sektor suasta, misalnya fungsi birokrasi pemerintahan. Sebagai konsekuensinya akuntansi sektor publik dalam beberapa hal bebeda dengan akuntansi padasektor suasta. Tujuan Akuntansi Sektor Publik * Memberikan informasi yang diperlukan untuk mengelola secara tepat, efisien dan ekonomis atas alokasi suatu sumber daya yang dipercayakan kepada organisasi. Tujuan ini terkait dengan pengendalian manajemen * Memberikan informasi yang memungkinkan bagi manajer untuk melaporkan pelaksanaan tanggungjawab secara tepat dan efektif program dan penggunaan sumberdaya yang menjadi wewenangnya dan memungkinkan bagi pegawai pemerintah untuk...

Words: 7945 - Pages: 32

Free Essay

Jawaban

...1. pilih 3 dari sepuluh distruptive technology dan jelaskan konsep yang dipilih a. mobile ‘Mobile’ dapat diterapkan penggunaannya secara “huge and wide”. Mobile technology terdiri dari 3 bagian, yaitu : 1. device. Nantinya akan terdapat device yang perkembangannya akan semakin samar jika dilihat dari sisi perbedaannya, yaitu seperti phablets dan fonepads. 2. Operating system (OS). Fragmentasi OS pada device akan dikemas ke dalam berbagai istilah yang menarik seperti : android ice cream sandwich. Hal ini karena operator nirkabel harus selalu membuat update terbaru pada OS nya. 3. Network and standart. Sudah banyak provider internet skala nasional dan internasional, dan untuk saat ini provider terbesar yaitu China. Mobile technology di masa depan Beberapa prediksi tentang perubahan mobile technology di masa depan : Penelitian mengemukakan sekitar 80% akuntan mengekspektasikan bahwa penggunaan mobile technology akan digunakan lebih luas lagi hanya dalam waktu 2 tahun kedepan. Diperkirakan 1,3 miliar orang akan bekerja jarak jauh menggunakan teknologi mobile pada tahun 2015 (International Data Corporation, 2011) dan pada tahun 2016, 38% dari pengusaha berharap untuk berhenti menyediakan pekerja dengan perangkat sebagai gantinya. Jaringan 4G dapat men-download film 800MB hanya dalam 40 detik - yang menjadi pertanda baik untuk data yang kekurangan bandwidth. Saat ini, ada sekitar 10 miliar perangkat yang terhubung secara nirkabel, dan diharapkan sampai dengan tahun 2020...

Words: 3384 - Pages: 14

Free Essay

Strategic Plan

...tanggal 10 Juli 2000 dan dinyatakan telah lulus memenuhi syarat susunan Tim Penguji Pembimbing Utama Anggota Tim Penguji Lain Drs. Agastya, MBA, MPM. Prof. Dr. Sukanto Reksohadiprodjo, M.Com Yogyakarta, ______________ Universitas Gadjah Mada Program Pasca Sarjana _____________________ ii KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat rahmat dan kasihNya sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis yang berjudul: “Evaluasi Implementasi Strategi Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta”. Penulis menyampaikan terimakasih kepada: 1. Bapak Drs. Agastya, MBA, MPM., selaku dosen pembimbing atas bimbingan, masukan, arahan dan bantuan yang diberikan 2. Pihak manajemen Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta 3. Segenap dosen, karyawan dan karyawati Program Magister Manajemen Universitas Gadjah Mada Yogyakarta 4. Segenap rekan Angkatan XVIII MM UGM dan semua pihak yang telah memberi kesempatan, bimbingan, kritik, saran dan bantuan sehingga tesis ini bisa diselesaikan dan dipertahankan dalam ujian akhir. Semoga hasil penelitian ini dapat memberikan setitik sumbangan bagi ilmu pengetahuan dan peneliti lain. Yogyakarta, Juli 2000 Penulis iii Karya ini kupersembahkan untuk: Mama di surga, yang aku yakin selalu, senantiasa dan tetap mendoakan, mencintai, mengasihi, menyertai serta bangga akan aku. Suami-ku tercinta, CN. Nugrohowiyadi Segenap keluarga khususnya Papi, Yosi dan Monica serta orang-orang yang selalu dekat di hatiku iv DAFTAR ISI Halaman Halaman...

Words: 20346 - Pages: 82

Free Essay

Accounting

...MAKALAH MANAJEMEN STRATEGI BAB III PEMBAHASAN MAKALAH 1.      Pengertian Manajemen Strategi Manajemen strategis merupakan proses atau rangkaian kegiatan pengambilan keputusan yang bersifat mendasar dan menyeluruh, disertai penetapan cara melaksanakannya, yang dibuat oleh pimpinan dan diimplementasikan oleh seluruh jajaran di dalam suatu organisasi, untuk mencapai tujuan. Menurut Pearch dan Robinson (1997) dikatakan bahwa manajemen strategik adalah kumpulan dan tindakan yang menghasilkan perumusan (formulasi) dan pelaksanaan (implementasi) rencana-rencana yang dirancang untuk mencapai sasaran-sasaran organisasi. Sedangkan pengertian manajemen strategis menurut Nawawi (2007) adalah perencanaan berskala besar (disebut perencanaan strategi) yang berorientasi pada jangkauan masa depan yang jauh (disebut visi), dan ditetapkan sebagai keputusan pimpinan tertinggi (keputusan yang bersifat mendasar dan prinsipil), agar memungkinkan organisasi berinteraksi secara efektif (disebut misi), dalam usaha menghasilkan sesuatu (perencanaan operaional untuk menghasilkan barang dan/atau jasa serta pelayanan) yang berkualitas, dengan diarahkan pada optimalisasi pencapaian tujuan (disebut tujuan strategis) dan berbagai sasaran (tujuan operasional) organisasi. Manajemen strategis menurut Nawawi adalah perencanaan berskala besar (disebut perencanaan strategi) yang berorientasi pada jangkauan masa depan yang jauh (disebut visi), dan ditetapkan sebagai keputusan pimpinan tertinggi (keputusan yang...

Words: 7781 - Pages: 32

Free Essay

Life Cost When I'M in College

...| Mata Kuliah | Sks | Nilai | | | | Huruf | Bobot | 1 | Manajemen | 5 | A | 4.0 | 2 | Akuntansi | 6 | B+ | 3.3 | 3 | Matematika Ekonomi | 3 | C+ | 2.3 | 4 | Bahasa Indonesia | 3 | A- | 3.7 | 5 | Agama Kristen | 3 | B | 3.0 | | Jumlah | 20 | | 66.8 | | IPS | | 3.34 | Biaya : DPFP | : | 14.000.000 | Tetap | : | 1.600.000 | Variabel 20 x 170000 | : | 3.400.000 | Kesehatan | : | 150.000 | Terintegrasi | : | 150.000 | Persiapan Kealumnian | : | 25.000 | Kegiatan Kemahasiswaan | : | 275.000 | Buku | : | 200.000 | | | | Total Yang Harus Dibayar | : | 19.800.000 | Semester 2 No | Mata Kuliah | Sks | Nilai | | | | Huruf | Bobot | 1 | Sistem Informasi Manajemen | 3 | B+ | 3.3 | 2 | Statistik | 5 | B- | 2.7 | 3 | Teori Ekonomi | 6 | A | 4.0 | 4 | Bahasa Inggris | 3 | B+ | 3.3 | 5 | Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan | 3 | B | 3.0 | | Jumlah | 20 | | 66.3 | | IPS | | 3.31 | Biaya : Tetap | : | 1.600.000 | Variabel 20 x 170000 | : | 3.400.000 | Kesehatan | : | 150.000 | Terintegrasi | : | 150.000 | Persiapan Kealumnian | : | 25.000 | Kegiatan Kemahasiswaan | : | 275.000 | Buku | : | 200.000 | | | | Total Yang Harus Dibayar | : | 5.800.000 | Semester 3 No | Mata Kuliah | Sks | Nilai | | | | Huruf | Bobot | 1 | Manajemen Pemasaran | 6 | B | 3.0 | 2 | Manajemen Operasional | 6 | A | 4.0 | 3 | Manajemen Keuangan | 6 | B+ | 3.3 | 4 | Ekonomi Manajerial | 3 | A- | 3...

Words: 771 - Pages: 4

Free Essay

Management Control System

...THE NATURE OF MANAGEMENT CONTROL SYSTEMS Sifat Sistem Pengendalian Manajemen SPM/ MCS SECARA RINGKAS o Berfokus pada strategi o Mendesain dan mengimplementasikan Sistem Manajemen Berkesinambungan o Mengendalikan kinerja perusahaan o Unsur SPM: 1. strategic planning, 2. budgeting, 3. resources allocation, 4. measurement, 5. evaluation, 6. reward systems, 7. responsibility center, dan 8. transfer pricing 9. MCS service, non profit organization, dan lainnya o Posisi SPM: Tujuan Perusahan – dijalankan dan tanggungjawab dari Manajemen – mengelola Sumber Daya yang ada – perlu kepastian Tercapainya Tujuan. Posisi SPM dalam Organisasi [pic] MANAJEMEN Proses Manajemen o Planning o Organizing o Staffing and Human Resource Management o Leading and Interpersonal Influence o Controlling Bidang Manajemen o Marketing o Production/ Operation o Purchasing o Human Resource o Finance and Accounting o Strategic o Information Systems PENGENDALIAN - CONTROL Elemen Proses Pengendalian: [pic] Empat Elemen Sistem Pengendalian 1. Detector: pelacak, sensor, monitor, urai kegiatan, observer. Perangkat yang mengukur apa yang sesungguhnya terjadi dalam proses yang sedang dikendalikan 2. Assessor: evaluator, asesor,selektor. Perangkat yang menentukan signifikansi dari peristiwa aktual dengan...

Words: 639 - Pages: 3

Free Essay

Bisnis Internasional Aliansi Strategis Griffin

...ALIANSI: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESUKSESANNYA SERTA IMPLIKASINYA PADA KEUNGGULAN BERSAING (Studi Pada PT. Kahar Duta Sarana Semarang) TESIS Disusun Oleh: Johannes Handoko NIM C4A006301 PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG 2008 i Sertifikasi Saya, Johannes Handoko, yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan bahwa tesis yang saya ajukan ini adalah hasil karya saya sendiri yang belum pernah disampaikan untuk mendapatkan gelar pada program Magister Manajemen ini ataupun pada program lainnya. Karya ini adalah milik saya, karena itu pertanggungjawabannya sepenuhnya berada di pundak saya Johannes Handoko 09 Agustus 2008 ii PERSETUJUAN PENGESAHAN TESIS Yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan bahwa tesis berjudul: STRATEGI ALIANSI: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESUKSESANNYA SERTA IMPLIKASINYA PADA KEUNGGULAN BERSAING (Studi Pada PT. Kahar Duta Sarana Semarang) yang disusun oleh Johannes Handoko, NIM C4A006301 telah disetujui dan dipertahankan di depan Dewan Penguji pada tanggal 09 Agustus 2008 Pembimbing Pertama Pembimbing Kedua Prof. Dr. H Suyudi Mangunwihardjo Drs. Sugiono, MSIE Semarang, 09 Agustus 2008 Universitas Diponegoro Program Pasca Sarjana Program Studi Magister Manajemen Ketua Program Prof. Dr. Augusty Tae Ferdinand, MBA iii ABSTRAKSI Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh atribut aliansi, resolusi konflik, perilaku komunikasi, kepercayaan, komitmen, dan lingkungan terhadap kesuksesan...

Words: 16821 - Pages: 68

Free Essay

Facing the Giant

...LEADERSHIP & ORGANIZATIONAL BEHAVIOR TUGAS 2 “ FACING THE GIANTS “ ENDAH RAHMAWATI NIM. 1306356444 MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS INDONESIA 2 0 1 3 FACING THE GIANTS SINOPSIS Film ini menceritakan tentang Grand Taylor, seorang pelatih American Football pada Shiloh Christian Academy. Diawali dengan gambaran kegagalan-kegagalan yang dialami beliau baik dari sisi propesionalism perkerjaan maupun kehidupan pribadinya yang kemudian memaksanya untuk merenungkan kembali arti semua itu. Hingga pada akhirnya beliau menemukan kembali jalan pencerahan dan mulai menata semua dengan cara yang lebih baik. Hal terpenting dalam film ini adalah gambaran dari sisi leadershipnya dimana seorang leader ditempa untuk berusaha memberikan yang terbaik bagi timnya dengan berbagai cara dan memotivasi mereka untuk meraih tujuan yang diinginkan hingga akhirnya membawa tim ini dari tim underdog menjadi juara pada pertandingan nasional. Sebuah film motivasi yang inspirational, Facing the Giants menghadirkan suguhanyand dapat memberikan inspirasi membangun dalam sebuah tim atau organisasi melalui leadership transfomational dan dengan menempatkan kepercayaan pada kuasa Tuhan. LESSON LEARN Grand melakukan effektif leadership. Mendorong anggota timnya untuk bergerak maju melebih batas yang kita tidak sadari. Dengan bekerjasama, semua yang sepertinya tidak mungkin dapat dipatahkan dan setiap tugas dapat diselesaikan dikarenakan adanya keinginan melakukan yang terbaik. Leadership yang dilakukan Grand : ...

Words: 584 - Pages: 3

Free Essay

Business

...pemahaman ini, harapannya dapat memberikan fungsi baru tepat waktu, dan mengidentifikasi dan implementasi solusi bisnis dari nilai yang dibuat menggunakan teknologi dengan langkah inovatif untuk memberikan layanan pada pelanggan yang unggul. Pada perspektf learning and growth, tiga objektif mengatasi akan kebutuhan orang – orang yang berbakat ditunjang dengan kepemimpinan dan komunikasi pada budaya yang berfokus pada kontribusi. Anecdotes Dengan menggunakan spreadsheet Excel yang tersambung dengan presentasi PowerPoint, TRPIT membangun laporan triwulan dengan interaktif. Meskipun serangan 11 Septermber membuat TRPIT melewati laporan triwulan berikutnya, hal ini menjadi bagian penting dari proses manajemen strategi. Sebuah proses formal untuk mengevaluasi dan menutamakan inisiatif strategik diadakan, dan BSC menghasilkan fokus utama pada analisis manfaat biaya, pemenuhan standart, akuntabilitas untuk manajemem proyek, dan kontribusi dari organisasi TRPIT. Utuk memenuhi semangat dari objektif P4, “Tawarkan pada saya inovasi yang menciptakan...

Words: 299 - Pages: 2