...1. INVESTIGATION ON PROSPECTED Tujuan: Penyiasatan dilakukan apabila syarikat ingin menerbitkan saham atau debenture bertujuan mengumpul modal syarikat dari orang awam. Procedure : a) menentukan jangka masa untuk di siasat. b) memberikan maklumat tentang perakaunan untuk 5 tahun terkini c) memberikan gambaran tentang dividen yang dibayar untuk 5 tahun terkini. d) penilaian ke atas kaedah prestasi syarikat. e) kepastian maklumat am yang diperlukan oleh prospectus. 2. INVESTIGATION ON BUSINESS ACQUISITION: Prosedur: 1. Menyemak surat perlantikan dan beberapa persetujuan umum 2. Perlu menimbang dan membuat keputusan mengenai tempoh masa akaun yang perlu diverifikasikan 3. Untuk mengumpul maklumat umum berkenaan entiti dan industry 4. Untuk menjalankan semakan analitikal ke atas penyata yang diaudit bagi masa lalu 5. Menyemak konsistensi penyata kewangan dengan GAAP, polisi syarikat dan sebagainya 6. Membuat kesimpulan berdasarkan maklumat dan sediakan laporan setelah mengambilkira semua faktor 3. INVESTIGATION FOR INVESTMENT: Prosedur: 1. Perlu mengetahui maklumat berkaitan dengan maklumat perniagaan 2. Maklumat kewangan untuk 5 tahun terkini yang lengkap 3. Perlu mengetahui maklumat yang berkaitan dengan projek-projek, pertubuhan produk di pasaran, jangkaan permintaan dan sebagainya 4. Menganalisa sistem tentang pemberian insentif, gaji dan lain-lain 5. Menganalisa pentadbiran...
Words: 1277 - Pages: 6
...- Keperluan Perbelanjaan dan Sara Hidup di Politeknik B5. - Peraturan Pakaian dan Rupa Diri Pelajar a) - Pakaian dan Rupadiri Pelajar Semasa Hari Pendaftaran b) - Pakaian dan Rupadiri Pelajar Politeknik c) - Jadual Bergambar Contoh Jenis Pakaian Yang Dibenarkan B6. - Hal-Hal lain a) - Peraturan dan Disiplin Pelajar b) - Program Laluan Kecemerlangan (PLK) Pelajar Baharu c) - Gambar Pelajar d) - Penginapan Ibubapa & Penjaga Semasa Hari Pendaftaran C1. - Perbadanan Tabung Pendidikan Tinggi Nasional (PTPTN) C2. - Maklumat Penaja Pendidikan Lain C3. - Bantuan Kewangan Pelajar OKU (Orang Kurang Upaya) D1. - Senarai Semak Dokumen Pendaftaran (Kegunaan Pelajar) D2. - Soal dan Jawab D3. – Borang Keahlian Koperasi Politeknik Tuanku Syed Sirajuddin. D4. – Borang Permohonan Kediaman Pelajar di Asrama. D5. – Borang Senarai Inventori Bilik Kediaman Pelajar. A MAKLUMAT PENDAFTARAN B MAKLUMAT PTSS C MAKLUMAT PINJAMAN PENDIDIKAN D. LAMPIRAN 2 A: MAKLUMAT PENDAFTARAN PELAJAR Sila baca maklumat berikut dengan...
Words: 5139 - Pages: 21
...SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN SUNGAI PUSU BORANG TRANSIT PENTAKSIRAN SEKOLAH PENTAKSIRAN BERASASKAN SEKOLAH (PBS) PENDIDIKAN SIVIK DAN KEWARGANEGARAAN TINGKATAN 2 Nama : ________________________________________________________________________________ Tingkatan : ________________________________________________________________________________ Tahun : ________________________________________________________________________________ BAND / PERNYATAAN STANDARD | DESKRIPTOR | TEMA | UNIT | EVIDENS | √ | 1 : TAHUB1 : Mengetahui asas identiti diri, keluarga, masyarakat, budaya, kewarganegaraan dan jenis cabaran masa depan | B1D1 : Mengetahui aspek kecemerlangan diri | 1 | 1 | B1D1E1 : Menyatakan empat aspek kecemerlangan diri | | | B1D2 : Mengetahui cara-cara untuk mencapai perpaduan dalam keluarga | 2 | 2 | B1D2E1 : Menyatakan cara-cara untuk mencapai perpaduan keluarga | | | B1D3 : Mengetahui hak orang lain yang perlu dihormati | 3 | 3 | B1D3E1 : Menyatakan hak orang lain yang perlu dihormati | | | B1D4 : Mengetahui jenis warisan kesenian pelbagai kaum di Malaysia | 4 | 5 | B1D4E1 : Menyatakan jenis warisan kesenian pelbagai kaum di Malaysia | | | B1D5 : Mengetahui sistem pemerintahan di Malaysia | 5 | 6 | B1D5E1 : Menyatakan sistem demokrasi berparlimen di Malaysia | | | B1D6 : Mengetahui ciri-ciri jentera pentadbiran negara yang stabil dan berkesan | 6 | 9 | B1D6E1 : Menyatakan ciri-ciri jentera pentadbiran yang stabil dan berkesan | | 2 : TAHU DAN...
Words: 901 - Pages: 4
...Rujukan No. Pindaan : JPA(BKP)71/17 Klt. 3 ( 39 ) : 00 JPA PANDUAN AMALAN 5S JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA ISI KANDUNGAN PERKARA HALAMAN BAHAGIAN SATU : MENGENALI AMALAN 5S 1. 2. 3. Tujuan Latar Belakang Memahami Konsep Amalan 5S 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4. Amalan 5S Prinsip Amalan 5S Faedah Melaksanakan Amalan 5S Hasil Yang Dijangka Dari Amalan 5S Tindakan Yang Bukan Amalan 5S Tentangan Terhadap Pelaksanaan Amalan 5S 1–3 4–7 7–8 8–9 9 10 10 10 1 1 Kunci Kejayaan Amalan 5S 4.1 Sokongan dan Komitmen Berterusan Dari Pengurusan Atasan 4.2 4.3 4.4 Membentuk Prasarana Yang Berkesan Mengadakan Sistem Komunikasi Yang Berkesan Melatih Semua Peringkat Anggota Untuk Mengamalkan Amalan 5S 4.5 4.6 4.7 4.8 Projek Perintis Amalan 5S – Model 5S Penandaarasan Amalan Terbaik Pelan Pelaksanaan Amalan 5S – Kitaran P-D-C-A Mengamalkan Penilaian Prestasi Dan Sistem Ganjaran 11 11 11 11 12 12 12 12 5. Penutup BAHAGIAN DUA : HALA TUJU AMALAN 5S JPA 1. 2. 3. Tujuan Latar Belakang Hala Tuju Amalan 5S JPA 3.1 3.2 3.3 Polisi Amalan 5S Slogan Amalan 5S JPA Logo Amalan 5S 13 14 14 13 13 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11 3.12 4. Model Amalan 5S JPA Wawasan Amalan 5S JPA Misi Amalan 5S JPA Objektif Amalan 5S JPA Pendekatan Pelaksanaan Amalan 5S di JPA Warna Penandaan Ciri Keutamaan Amalan 5S di JPA Penumpuan Persekitaran Berkualiti Kunci Kejayaan Pelaksanaan Amalan 5S di JPA 14 14 14 – 15 15 15 – 16 16 16 17 17 17 Penutup BAHAGIAN TIGA : LANGKAH-LANGKAH...
Words: 21732 - Pages: 87
...1. TUJUAN Kertas kerja ini bertujuan memohon pertimbangan dan kelulusan daripada pihak penganjur untuk mendapatkan bantuan kewangan bagi melaksanakan Pertandingan Solekan Kreatif bertemakan “Persis Pari-Pari Flora & F dengan anggaran peruntukan sebanyak RM40,777.55 (Ringgit Malaysia: Empat Puluh Ribu Tujuh Ratus Tujuh Puluh Tujuh Ringgit dan Sen Lima Puluh Lima sahaja) 2. LATAR BELAKANG 1. GIATMARA merupakan sebuah institusi latihan kemahiran kelolaan MARA yang telah ditubuhkan sejak 1985. Sehingga kini 231 buah GIATMARA telah beroperasi di setiap kawasan Parlimen di seluruh Malaysia termasuk 27 buah GIATMARA di Sabah. Sebagai anak syarikat MARA, GIATMARA secara langsung atau tidak langsung turut memainkan peranan penting dalam melaksanakan pelabagi aktiviti yang dianjurkan oleh MARA khususnya termasuk juga program-program anjuran agensi-agensi kerajaan yang lain. 2. Sempena Program Astro Fiesta Mesra Nelia 1Malaysia, Pihak Pengurusan Pejabat MARA Daerah Tuaran telah dilantik sebagai Pengerusi Jawatankuasa Kecil Pertandingan Solekan Kreatif. 3. Memandangkan Kursus Solekan & Terapi Kecantikan adalah salah satu kursus yang ditawarkan oleh GIATMARA dan GIATMARA juga pernah terlibat dengan program-program seumpama ini, maka Pihak Pejabat MARA Daerah Tuaran melalui perbincangan bersama pada 14 September 2012 di Pejabat GIATMARA Negeri Sabah, Likas Plaza, Kota Kinabalu telah melantik GIATMARA Sabah sebagai...
Words: 1414 - Pages: 6
...Abstrak Dalam era ledakan teknologi maklumat, institusi pendidikan menerima pelbagai cabaran dari segenap sudut. Kemenjadian sekolah berkesan adalah antara konsep yang giat diperkatakan. Konsep sekolah berkesan merupakan salah satu cara untuk menilai dan menarafkan kejayaan sekolah dalam memainkan peranannya sebagai institusi pendidikan. Walau bagaimanapun ahli-ahli pendidikan mempunyai pandangan dan persepsi yang berbeza dalam konteks mendefinisikan kejayaan dan keberkesanan sekolah berkesan. Perbezaan fahaman dari segi konsep seperti yang dinyatakan diatas telah juga mengundang pelbagai krisis di kalangan ahli pendidikan. Pakar pendidikan, Peter Mortimore (1986) telah mengemukakan pandangan beliau dalam mentakrifkan konsep sekolah berkesan ataupun keberkesanan berdasarkan kajian ke atas faktor-faktor yang terdapat pada sekolah yang dikenalpasti sebagai ataupun yang diterima umum sebagai sebuah sekolah yang berkesan. Hasil kajian Peter Mortimore merupakan antara yang pertama dalam konteks institusi pendidikan. Oleh yang demikian, pandangan beliau banyak menerima sokongan dan tidak kurang pula kajian susulan oleh ahli-ahli pendidikan yang menegaskan bahawa masih terdapat banyak lagi faktor-faktor lain yang perlu diketengahkan untuk menghuraikan konsep sekolah berkesan. 1.1 Pengenalan Sekolah merupakan sebuah institusi yang menyediakan prasarana pendidikan . Sekolah juga merupakan sebuah medium untuk mendapatkan ilmu dan maklumat. Selain daripada fungsi sekolah sebagai sebuah...
Words: 3410 - Pages: 14
...Kejururawatan Alor Setar. Kolej Kejururawatan Sungai Petani. Kolej Kejururawatan Pulau Pinang. Kolej Kejururawatan Kuala Pilah Kolej Kejururawatan Melaka. Kolej Kejururawatan Muar. Kolej Sains Kesihatan Johor Bahru. Kolej Kejururawatan Kuantan. Kolej Kejururawatan Kuala Terengganu. 10. 11. 12. 13. 14. Kolej Kejururawatan Kubang Kerian. Kolej Kejururawatan Sibu. Kolej Kejururawatan Sandakan. Kolej Sains Kesihatan Bersekutu, Kuching. Kolej Sains Kesihatan Bersekutu, Kota Kinabalu. 15. Kolej Sains Kesihatan Bersekutu, Sungai Buloh. 16. Kolej Sains Kesihatan Bersekutu Sultan Azlan Shah, Perak. DIPLOMA KEJURURAWATAN KURSUS PRA PERKHIDMATAN ANGGOTA SAINS KESIHATAN BERSEKUTU (SEPARA PERUBATAN) KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA atau Lain-lain tempat yang ditetapkan oleh Kementerian Kesihatan Malaysia. CARA MEMOHON i. Permohonan secara online Borang Pendaftaran Perkerjaan Di Sektor Awam (SPA8i) di laman http://www.spa.gov.my Permohonan adalah berdasarkan “Sistem Mengambil Sepanjang Masa” (SMSM). Tempoh sah laku permohonan adalah satu tahun. ii. Status permohonan lengkap yang telah didaftarkan boleh disemak oleh pemohon melalui laman http://www.spa.gov.my iii. Sebarang maklumat dan pertanyaan berkenaan permohonan boleh menghubungi: a. Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia Bahagian Pengambilan Khas, Aras 7, Blok C7, Kompleks C, Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan, 62502 PUTRAJAYA. Tel : 03-8885 6254/...
Words: 886 - Pages: 4
...Akta Angkatan Tentera 1972 (Pindaan 1996) UNDANG-UNDANG MALAYSIA Akta 77 AKTA ANGKATAN TENTERA, 1972 SUSUNAN SEKSYEN BAHAGIAN I PERMULAAN Seksyen 1. 2. 3. Tajuk ringkas dan mula berkuatkuasa. Tafsiran. Peruntokan mengenai perkhidmatan giat. BAHAGIAN II ANGKATAN TETAP MALAYSIA 4. 5. Menubohkan angkatan tetap. Keanggotaan angkatan tetap. BAHAGIAN III MENTAULIAHKAN DAN MELANTEK PEGAWAI-PEGAWAI ANGKATAN TETAP 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. Mentauliahkan pegawai Jenis-Jenis tauliah Tauliah kehormat Pembatalan tauliah Perlantekan pemangku naib leftenan laut, pegawai muda laut dan kedet. Pembatalan perlantekan. Kenaikan pangkat Pertukaran daripada satu perkhidmatan kepada satu perkhidmatan lain. Pertugasan pegawai-pegawai. Peratoran-peratoran berkenaan dengan pertauliahan dsd. Pegawai. BAHAGIAN IV PENDAFTARAN DAN SHARAT-SHARAT PERKHIDMATAN BAGI ANGKATAN TETAP 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. Siapa yang boleh didaftarkan. Pehak berkuasa merekrut Cara pendaftaran dan penyaksian. Jawapan-jawapan falsu dalam kertas penyaksian. Perekrutan yang tidak sah atau penggengguan terhadap perekrutan. Pendaftaran dalam Tentera Darat hendaklah bagi suatu Kor tertentu. Pertukaran dari satu Perkhidmatan kepada satu Perkhidmatan lain. Pertugasan askar laskar Tempoh pendaftaran Perlanjutan dan pengurangan perkhidmatan. Pertugasan samula askar laskar 1 Akta Angkatan Tentera 1972 (Pindaan 1996) 27. Penanggohan dalam hal-hal tertentu mengenai pemberhentian kerja atau pertukaran kepada...
Words: 51020 - Pages: 205
...1997 Slogan “Bersih, Cekap dan Amanah” (BCA) Kempen Kepimpinan Melalui Teladan 1983 Borang “Aku Janji” 2002 Akta Rahsia Rasmi 1972 Kempen “Saya Anti-Rasuah” 1.3 Harga diri 1.4 1.5 Bertanggungjawab Hemah tinggi 1.6 Toleransi 1.7 Berdikari Dasar Pembangunan Nasional 1991 Dasar Kebudayaan Kebangsaan Kempen Budi Bahasa Anugerah Nobel Rancangan Pembangunan Lima Tahun Dasar Pembangunan Nasional 1991 Dasar Kebudayaan Kebangsaan Kongres Kebudayaan Kebangsaan 1971 Dasar Ekonomi Baru (DEB) 1970-1990 Program Pembangunan Rakyat Termiskin (PPRT) Majlis Rumah Terbuka Aktiviti Kokurikulum PIHAK Badan Pencegah Rasuah (BPR) Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) Rakan Muda Kelab Pembimbing Rakan Sebaya (PRS) FELDA Unit Perancangan Ekonomi Negara (UPEN) Koperasi Sekolah Kelab Usahawan Muda 1.8 1.9 Kerajinan Kasih sayang Dasar Pandang Ke Timur Kempen Derma Organ 1.10 Keadilan Akta Suruhanjaya Hak Asasi Manusia 1999 Seksyen 376 Kanun Keseksaan Rancangan Malaysia (ke-8) Program Perumahan Rakyat Projek Perumahan Desa Riang Kepada Orang Asli Cukai Pintu Cukai Pendapatan Perseorangan 1.11 Rasional 1.12 Kesederhanaan 2.1 2.2 2.3 Kasih sayang terhadap keluarga Hormat dan taat kepada anggota keluarga Mengekalkan tradisi kekeluargaan 2.4 3.1 3.2 Tanggungjawab terhadap keluarga ...
Words: 1523 - Pages: 7
...RANCANGAN AKTIVITI TAHUNAN KADET REMAJA SEKOLAH Perjumpaan | Topik/Program | Objektif | Aktiviti | Alat/Bahan/Catatan | 1 | Majlis suaikenal pendaftaran anggota perlembagaan KRS.Membincang-kan aktiviti tahunan | Pada akhir aktiviti kokurikulum, pelajar-pelajar dapat … 1. Mengenali guru penasihat serta barisan AJK KRS.. 2. Mendaftarkan diri sebagai anggota KRS. 3. Mengetahui isi kandungan per-lembagaan dan kadar yuran KRS. 4. Membincangkan aktiviti yang akan dijalankan sepanjang tahun. | Semua pelajar 1. Pelajar-pelajar diperkenalkan dengan guru penasihat dan ahli jawatankuasa KRS. 2. Pelajar-pelajar baru mendaf-tarkan diri sebagai ahli. 3. Pelajar-pelajar lama men-daftarkan diri semula sebagai ahli. 4. Memaklumkan kepada pelajar-pelajar isi kandungan perlem-bagaan KRS. 5. Memaklumkan juga kepada pelajar-pelajar tentang kadar yuran yang perlu mereka ba-yar berdasarkan keputusan mesyuarat agung lalu. 6. Membincangkan aktiviti KRS sepanjang tahun. 7. Menerangkan keperluan KRS (uniform lengkap, kemeja-T, buku log, tali dll.) | 1. Borang keah-lian. 2. Surat lantikan AJK. 3. Buku rekod ke-hadiran kokuri-kulum pelajar. 4. Buku log kokuri-kulum. 5. Perlembagaan KRS SMK Chaah. | 2 | Memahami tujuan penubuhan KRS | Pada akhir aktiviti perjumpaan, pelajar-pelajar dapat … 1. Menghuraikan rasional dan matlamat penu-buhan KRS. 2. Menceritakan tentang sejarah penubuhan KRS 3. Menerangkan tentang logo, bendera dan lirik lagu KRS. | 1. Menerangkan...
Words: 2562 - Pages: 11
...TABLE OF CONTENTS PART 1: OVERVIEW ................................................................................................................. 1 1. Introduction............................................................................................................................ 1 2. Objectives .............................................................................................................................. 2 3. Scope of Application ............................................................................................................ 2 4. Legal Provision...................................................................................................................... 3 5. Effective Date & Compliance Deadline ............................................................................. 3 6. Approach................................................................................................................................ 4 PART 2: SHARIAH GOVERNANCE ARRANGEMENTS ................................................... 5 SECTION I: General Requirements of the Shariah Governance Framework ..............5 - 9 SECTION II: Oversight, Accountability & Responsibility............................................. 10 - 14 SECTION III: Independence............................................................................................ 15 - 16 SECTION IV: Competency ..................................................
Words: 11007 - Pages: 45
...MetModul/Tatap Muka Ke. 8 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEGIK Materi Bahasan Staffing Oleh : A. BUDIANTORO, M.Eng, MBA DOSEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MERCU BUANA UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 1. TUJUAN PEMBELAJARAN UMUM : Setelah selesai mempelajari modul MSDM strategik yang kedelapan ini mahasiswa diharapkan mampu menjelaskan tentang rekruitmen, seleksi dan peranannya dengan baik dan benar. 2. TUJUAN PEMBELAJARAN KHUSUS : Setelah selesai mempelajari modul MSDM strategik yang ketujuh ini mahasiswa dapat : 1. menjelaskan pengertian rekrutmen dengan baik dan benar 2. menjelaskan tujuan rekrutmen dengan baik dan benar 3. menjelaskan prinsip-prinsip rekrutmen dengan baik dan benar 4. menjelaskan proses dan sumber-sumber rekrutmen dengan baik dan benar 5. menjelaskan pengertian seleksi dengan baik dan benar 6. menjelaskan proses dan tahapan seleksi dengan baik dan benar 7. menjelaskan sistem seleksi yang efektif dengan baik dan benar 8. menjelaskan jenis-jenis seleksi dengan baik dan benar 9. menjelaskan peranan rekrutmen dan seleksi dengan baik dan benar 3. MATERI POKOK : 1. pengertian rekrutmen 2. tujuan rekrutmen 3. prinsip-prinsip rekrutmen 4. proses dan sumber-sumber rekrutmen 5. pengertian seleksi 6. proses dan tahapan seleksi 7. sistem seleksi yang efektif 8. jenis-jenis seleksi 9. peranan rekrutmen dan seleksi ...
Words: 3088 - Pages: 13
...1.0 PENGENALAN Pada 12 September 2011, Spag On Us Enterprise, sebuah syarikat perkongsian yang berasaskan perkongsian pemilikan antara 10 orang pemegang saham telah ditubuhkan. Pemilik saham tersebut masing-masing mempunyai nilai saham yang sama. Nama pemilik syarikat adalah seperti berikut : Ooi Zi Seng, Davin Yap Kin Yew, Teo Lee Fong, Lee Sze Yin, Izwaharyanie Binti Ibrahim, Seng Sin Yong, Saw Yng Nee, Tee Pui Yee, Poon Nee Kiew dan Nur Azhani Binti Abdul Aziz. Syarikat Spag On Us Enterprise merupakan satu perniagaan yang berdasarkan makanan dan makanan akan dijual hanya dalam sekitar Universiti Putra Malaysia (UPM). Spag On Us Enterprise akan menjual produk spageti dan salad. Spageti yang dijual adalah daripada perisa sosej tomato, salad pula meliputi sayur-sayuran segar dicampuradukkan dengan mayones. Selepas perbincangan rasmi antara 10 orang pemegang saham, nama syarikat telah ditentukan sebagai Spag On Us Enterprise. Nama Spag On Us Enterprise dipilih untuk memudahkan pelanggan sasaran kami, mengetahui dan mengingati produk kami dengan senang hanya dengan merujuk kepada nama syarikat kami. Nama syarikat, Spag On Us Enterprise adalah unik dan mempunyai kaitan secara langsung dengan produk tersebut, iaitu spageti. Slogan syarikat Spag On Us Enterprise merupakan ”We Spaghetise your day ! =)”, ia dijangka akan dapat memperkukuhkan pengingatan pelanggan sasaran terhadap produk utama kami iaitu spageti. Slogan ini turut mewakili hasrat syarikat Spag On Us Enterprise...
Words: 10035 - Pages: 41
...1.0 Profil Syarikat 1.1 Latar Belakang Syarikat Syarikat Kulim (Malaysia) Berhad bermula 70 tahun lalu apabila Kulim Rubber Plantations Ltd (KRPL) diperbadankan di United Kingdom pada 4 Julai 1933. KRPL memulakkan operasi pada tahun 1947 dengan memiliki ladang getah seluas 190 hektar di negeri Johor, Malaysia. Kulim (Malaysia) Berhad adalah sebuah syarikat awam yang berpangkalan di Malaysia yang tersenarai berpangkalan di Malaysia yang menekankan kepada empat operasi perniagaan terasnya iaitu perladangan kelapa sawit, oleokimia, makanan dan restoran dan usahasama keusahawanan Pada 16 Julai 1960 KRPL telah menukar namanya kepada Kulim Group Limited (KGL) dan menyenaraikannya di Bursa Saham London. Kulim (Malaysia) Sdn Bhd telah diperbadankan pada 3 Julai 1975 dan selepas itu dinaik taraf sebagai sebuah syarikat awam pada 18 Ogos 1975 dan menggunakan namanya sekarang, iaitu Kulim (Malaysia) Berhad. Syarikat Malaysia ini disenaraikan di papan utama Bursa Saham Kuala Lumpur (kini Bursa Malaysia) pada 14 November 1975 dan telah menamatkan penyenaraiannya di Bursa Saham London pada tahun 1977. 1.2 Situasi Semasa Menurut IMF, pertumbuhan ekonomi dunia menjadi lembab kepada 3.7% pada tahun 2008, kadar paling lembab sejak 2002 di mana keadaan ekonomi serantau mengalami kelembapan yang kian mendadak. Ekonomi malaysia walaupun bertahan pada 2008 dengan pertumbuhan KDNK yang sederhana iaitu 4.6% berbanding dengan 6.3% pada tahun...
Words: 7214 - Pages: 29
...STPM/S946 MAJLIS PEPERIKSAAN MALAYSIA PEPERIKSAAN SIJIL TINGGI PERSEKOLAHAN MALAYSIA (STPM) PENGAJIAN PERNIAGAAN Sukatan Pelajaran dan Kertas Soalan Contoh Sukatan pelajaran ini digunakan mulai sesi 2012/2013 dan tahun-tahun seterusnya sehingga diberitahu. 1 FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN “Pendidikan di Malaysia adalah satu usaha berterusan ke arah memperkembangkan lagi potensi individu secara menyeluruh dan bersepadu untuk mewujudkan insan yang seimbang dan harmonis dari segi intelek, rohani, emosi, dan jasmani berdasarkan kepercayaan dan kepatuhan kepada Tuhan. Usaha ini adalah bagi melahirkan rakyat Malaysia yang berilmu pengetahuan, berakhlak mulia, bertanggungjawab, berketerampilan, dan berkeupayaan mencapai kesejahteraan diri serta memberi sumbangan terhadap keharmonian dan kemakmuran keluarga, masyarakat dan negara.” 2 PRAKATA Sukatan Pelajaran Pengajian Perniagaan yang baharu ini digubal untuk menggantikan Sukatan Pelajaran Pengajian Perniagaan sedia ada yang telah digunakan semenjak peperiksaan Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia pada tahun 1999. Sukatan pelajaran yang baharu ini akan mula digunakan pada tahun 2012. Peperiksaan Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia pada tahun tersebut akan menjadi peperiksaan pertama yang menggunakan sukatan pelajaran ini. Penggubalan semula Sukatan Pelajaran Pengajian Perniagaan ini mengambil kira perubahan yang hendak dilakukan oleh Majlis Peperiksaan Malaysia terhadap sistem peperiksaan Sijil Tinggi Persekolahan...
Words: 8603 - Pages: 35
