...I found that the DSS began recruiting non-profit organizations in the community like La Alianza to fulfill its sociocultural gap; especially, racial and ethnic minorities to provide the welfare for the abused and neglected children in the state of Massachusetts. DSS was established a collaborative relationship with La Alianza with the intention to manage and offer better child welfare services. La Alianza was very reputable at the time in fulfilling its mission. DSS hoped that La Alianza would close the cultural sensitivity gap they were struggling with in providing the childcare and family needs in the Hispanic community. DSS failed to set up a network model. The city was struggling financially to keep up the budget to...
Words: 944 - Pages: 4
...Product Team Cialis Getting ready to Market Case Questions: Considerando la calidad del producto Cialis y las diferencias positivas en torno al principal competidor, la ventaja de ser nuevo en un mercado con futuro dado el éxito de productos como Viagra y considerando el respaldo que la alianza con Eli Lilly genera, la forma más efectiva de posicionar la marca en el mercado seria: * Realizar campañas publicitarias, entregando muestras gratis, con folletos informativos de los efectos adversos y de las ventajas. * Educar y generar alianzas con doctores, mostrar las ventajas, los efectos para cada rango de edades, las contraindicaciones * Ofrecerlo a un precio mayor o igual que viagra (10usd por píldora) para demostrar que se ofrece un producto de mejor calidad a mismo precio. * Ofrecerlo como un producto de venta libre en farmacias * Pautar publicidad en internet y abrir un canal con médicos on line para aquellos que no quieren darse a conocer o consultar por problemas de disfunción sexual En lo que respecta a la segmentación del mercado para este tipo de medicamentos, podemos realizarla en base a: * Edad * Tipo de disfunción * Ingresos * Nivel social * Estado civil * Resultados del consumo de viagra (principal medicamento hasta el momento), considerando quienes están conformes o no con el efecto del mismo. Ofreciendo Cialis una duración prolongada de su efecto, no mostrando efectos adversos en lo que a problemas visuales respecta...
Words: 335 - Pages: 2
...REFORM OF THE JUDICIAL SYSTEM IN ECUADOR 1. General Description and explanation of the Ecuadorian Judicial System 1. Corte nacional de justicia (The National Court of Justice) It’s composed of 21 judges who are designed for a period of 9 years and they cannot be re-elected. Functions: 1) To know the appeals in the high court, revision and others resources established by law 2) To develop case law system based on triple reiteration failures. 3) To know the cases initiated against civil servants who enjoy immunity 4) To Introduce law projects related to the system of administration of justice. 2. Cortes provinciales de justicia (Provincial Courts of Justice) There is a Provincial Court in each province of the country. The Judicial Council determines the number of courts and tribunals according to the needs of the population. 3. Consejo de la Judicatura (The Judiciary Council) The Judiciary Council is composed of 9 members and their respective alternates that last for 6years and may not be re-elected. Its conformation tends to be equal between men and women. Functions: 1) To define and implement policies for the improvement and modernization of the judicial system. 2) To know and approve the budget of the judiciary system, with the exception of the autonomous bodies. 3) To direct the selection process of judges and other servants of the judiciary, and their evaluation, promotion and punishment. All processes...
Words: 2021 - Pages: 9
...An example of South South cooperation: The ALBA-TCP Agreement The Bolivarian Alliance for People of Our America and the People’s Trade Treaty Case Study in International Negotiations Faculdade de Economia Universidade de Coimbra Irene Padovese Summary 1.Introduction………………………………………………………………………………............ 2. Pre-negotiations and historical context………………………………………………………. 3.The Negotiation process………………………………………………………………………. a. Negotiations I…………………………………………………………………………….. b. Negotiations II……………………………………………………………………………. 4. Summitry and multilateralism………………………………………………………………… 5. Impasse on Negotiation: The case of Honduras………………………………………....... 6. Asymmetries and Behaviour: Hugo Chavèz………………………………………………… 7. Conclusion……………………………………………………………………………………… 8. Bibliography……………………………………………………………………………………………… Introduction 1. Definition ALBA defines itself as "the Latin American option that fights for the autodetermination and sovereignty of people of its regions", especially, against of what they define "all the imperialistic politics of United States of America". (Alianza Bolivariana para nuestros pueblos de America, 2004) In other words, it is an integration platform that focuses on solidarity, complementarity, justice and cooperation between countries of Latin America that want to achieve together the level of "integral development through its own alternative way, in the middle of the increasing...
Words: 4562 - Pages: 19
...Executive Summary As a Fortune 150 company with a 45-year history in the health industry and more than eleven million members under its wings, Humana has become one of the largest health benefit company in the U.S. With its slogan, “Guidance when you need it most”, Humana has gain their success through their diverse business units, outstanding wellness program and reliable customer service. The company is basically operates through two business division: government and commercial. The government division serves everyone who is enrolled in government-sponsored program such as Medicare, Medicaid and TRICARE. On the other hand, the commercial division handles employers groups and individuals under fully insured medical or specialty medical. During the last decade, Humana has undergone many major changes, all of which have boosted the overall company’s performance. Humana current strong market position has much to do with their massive acquisitions and strategic alliances that took place within the last years. Their strategic alliances with big companies such as State Farm and PGA Tour and not to forget their partnership with the government have certainly widened their market scope as well as their products and services. Currently, Humana is actively conquering U.S. and Canadian market; however, they have also started to go global through their subsidiary in Puerto Rico where they provide military personnel serving in Puerto Rico with healthcare services for themselves...
Words: 4224 - Pages: 17
...“EL JUEGO DE LA CERVEZA” INTRODUCCION El juego trata de que la persona pueda tomar un rol entre la cadena de abastecimiento, ya sea como fabrica, distribuidor, mayorista, minorista y cliente final. El cliente va llevando el producto atreves de la cadena de suministro con una demanda aleatoria, y entre cada punto hay un lead time “tiempo de entrega”, la idea es que cada elemento trate de minimizar los costos de inventario y de faltantes. El objetivo es satisfacer la demanda de cajas de cerveza por el lado de la distribución de una cadena de suministro de varias etapas con un gasto mínimo en los pedidos pendientes y el inventario. DESARROLLO DEL JUEGO Esta es una simulación creada en el MIT, el juego de la cerveza. En él tienes que tomar el rol de un minorista, un distribuidor, un mayorista o la fábrica. Se muestra cómo funcionan los sistemas de producción/distribución y todos los problemas que puede traer un aumento en la demanda. Los jugadores pueden ver el inventario de cada uno, pero sólo un jugador ve la demanda real del cliente. La comunicación verbal entre los jugadores está en contra de las reglas para los sentimientos de confusión y desilusión son comunes. Los jugadores se ven el uno al otro dentro de su cadena de suministro frenéticamente tratando de averiguar dónde van las cosas mal. La mayoría de los jugadores se sienten frustrados porque no están obteniendo los resultados...
Words: 770 - Pages: 4
...ed). Pearson: Prentice Hall. In Shakeel Sarwar: Impact of Training Patterns upon the Social Relations of Employees: A Meta Analysis. Retrieved from https://www.google.com.ph/?gws_rd=cr&ei=F9pUUsOtEZGwiQeQtlHoCg#q=onthe+jo b+training+Blanchard+and+thacker. Retrieval date: July 3, 2013. Brum, S. (n.d.). What Impact Does Training Have On Employee Commitment And Employee Turnover? Retrieved from http://www.uri.edu/research/lrc/research/papers/Brum- Commitment.pdf. Retrieval date: July 7, 2013. Burke, M.J., Sarpy, S.A. et.al.(2006). Relative Effectiveness of Worker Safety and Health Training Methods. doi: 10.2105/AJPH.2004.059840. Retrieval date: July 2, 2013. Castells, M. (2003). La era de la informacion: Economia, sociedad y cultura, vol. 1 La sociedad en red. Madrid: Alianza Editorial. In Batalla-Busquets, M. and Pacheco-Bernal, C. (2013). On-the-job E-Learning: Workers’ Attitudes and Perceptions. Retrieved from http://www.irrodl.org/index.php/irrodl/article/view/1304/2417. Retrieval date: July 2, 2013. 22 Colarelli, S. M., & Montei, M. S. (1996). Some Contextual Influences on Training Utilization. In The Journal of Applied Behavioral Science, 32(3): 306-322. Retrieved from http://jab.sagepub.com/content/32/3/306.abstract. Retrieval date: July 2, 2013. Doss, R. et.al. (2007). Structured On-the-Job Training and Its Value to High Performance Manufacturing. Retrieved from http://gpstrategies.rwd.com/uploadedfiles/industries/consumer_products/manufacturing/st...
Words: 659 - Pages: 3
...Servicio de Infonativ Eloy García Hernández, Director de préstamos de Infonavit Jorge Mayer Valadez, director del fondo de planificación estratégica Leonardo Rodríguez Alcaine, el líder de la poderosa Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM), la mayor organización de mano de obra mexicana. Fannie Mae es una empresa patrocinada por el gobierno creada por el Congreso para mantener el flujo de dinero a los prestamistas hipotecarios, para ayudar a fortalecer la vivienda en EE.UU. y los mercados hipotecarios, y para facilitar la compra asequible. Luis Orvañanos-Lascuráin, presidente de Casas Geo, la más grande empresa de desarrollo de vivienda en México Directivos, trabajadores, clientes, proveedores, y comunidad en General. HECHOS RELEVANTES En 1917, con el fin de la Revolución Mexicana, el país adopta una nueva Constitución. En su artículo 123a establece que los empleadores tienen la obligación de proporcionar "un alojamiento confortable e higiénica" para su trabajadores. Sin embargo, no establece ningún mecanismo específico para este tipo de obligación que deben cumplir Diciembre de 18 de 2006, Víctor Borrás es reelegido para su cargo de Director General (Chief Executive Officer) En 1972, el Congreso y el entonces presidente Luis Echeverría Álvarez, modificó el texto de la Constitución y se estableció que los empleadores tienen que cumplir con su obligación de hacer contribuciones obligatorias "a un fondo nacional de viviendaLa” Ley del Trabajo también fue modificada...
Words: 2135 - Pages: 9
...one more heartbreaking than the last. The two cases that stood out the most involved Elias V. Espinoza in 1951 and Bernardo Diaz in 1955. Espinoza had been a resident in America for 48 years and had eight children born in the states. It was due to working for the Workers Alliance, an organization that helped the unemployed by providing benefits and job opportunities, that resulted in his deportation. The Los Angeles Committee for Protection of the Foreign-Born (LACPFB) tried to save Espinoza from deportation by dispersing pamphlets portraying “Espinoza family as an all American family”. His 9 years old son even wrote and begged an Immigration...
Words: 603 - Pages: 3
...El Marketing de la Obesidad: Un Enfoque Ético "Que tu alimento sea tu medicina y que tu medicina sea tu alimento". Famoso precepto médico predicado por Hipócrates de Cos, considerados por muchos como el “Padre de la Medicina”, en el año 400 años antes de Cristo. Una verdad descomunal expresada en una sola frase que a su vez demuestra que desde la antigua Grecia ya se sabía que la comida impacta directamente la salud, el cuerpo y la mente de cada persona y que una nutrición balanceada es la mejor arma para prevenir enfermedades y promover el bienestar integral. Desgraciadamente hoy en día los alimentos consumidos por la población difieren en gran medida del ideal hipocrático; funcionando más como venenos ocultos que como instrumentos de sanación. Según la UNICEF, la desnutrición y la obesidad representan dos de los más graves problemas a solucionar en materia de salud en México; la primera afectando a un 7.25% de la población y la segunda a un alarmante 70% de la población adulta. Estos datos ubican a México en el preocupante segundo lugar mundial en obesidad y en el primero en obesidad infantil. La principal causa de este problema radica en los malos hábitos alimenticios que a la larga favorecen la aparición de enfermedades crónicas degenerativas como la insuficiencia renal, la hipertensión, el cáncer, los altos niveles de colesterol, la prev...
Words: 2516 - Pages: 11
...ESCATSA Case Study Publicado el 15 marzo, 2013 por Ricardo Toma ACERCA DEL CASO ESCATSA Se trata de un caso publicado por IESE que se entrega en los programas MBA, y Executive Education (como el PDD). También se puede comprar en IESE Publishing o en Harvard Business Review (curiosamente es más económico en HBR que en IESE, siendo el caso de IESE). Está basado en una empresa real; es decir que no es caso de laboratorio. INTRODUCCIÓN AL CASO Se trata de una toma de decisión: Por un lado, Nissan le pide a ESCATSA que sean proveedores de su planta en Sunderland, UK; y por otro HP confirma el traslado de la producción de las InkJet a Hungría. RAZONAMIENTO ¿Cuál es la situación actual? Junio de 1998. Se trata de una empresa familiar fundada hace 48 años, siendo su principal cliente Motor Ibérica (tanto a comienzos como en actualidad), que comienza a formar parte de Nissan a partir de 1982. La estrategia ha sido ir acompañando al cliente que les ha obligado a ir agregando valor a sus servicios. Independientemente de la decisión, y conociendo la situación actual de la empresa, ¿presenta algún problema visible? Y si es así, ¿qué soluciones se pueden plantear? Voy a analizar la situación actual en función de los siguientes criterios: Finanzas Estrategia Entorno (sector, macro, competencia, etc.) Cultural, personal, capacidades/competencias 1. Finanzas ¿Cuáles son sus resultados económicos? ¿Es empresa financieramente atractiva? Si bien la cuenta de...
Words: 2138 - Pages: 9
...Early Education Rizal’s first teacher was his mother, Teodora Alonso. As a tutor, Doña Teodora discovered that her son had a creative and in-depth talent for poetry so she encouraged him to write poems to reduce the monotony of memorizing the ABC’s and to stimulate her son’s imagination. As Rizal grew older, his parents employed private tutors. His first private tutor was Maestro Celestino, followed by Maestro Lucas Padua and later, an old man named Leon Monroy. Monroy lived at the Rizal residence and instructed Jose in Spanish and Latin. Unfortunately, after 5 months of teaching, he passed away. After Monroy’s death, Rizal’s parents decided to send him to a private school in Biñan. Life and Studies in Ateneo (1872-1877) In 1865, college began to function in the Philippines when the Jesuits returned. Jesuits were considered as the best educators in Spain, and perhaps in Europe. So they established an institution called the Ateneo de Municipal. The Instruction of Jesuitical system was considered advanced. Their methods were less mechanical and rigid in discipline. Jesuits introduced physical culture as well as art cultivation, such as music, drawing, and painting. Agriculture, commerce, and mechanics were part of their vocational courses. Being a religious institution, Ateneo’s principal purpose was to mold character. Rizal entered Ateneo de Municipal in 1872. He describe his first professor, Fr. Jose Bech as a “man of high stature; lean body, bent forward; quick...
Words: 2389 - Pages: 10
...de Manila, earning a Bachelor of Arts, and enrolled in medicine at the University of Santo Tomas. He continued his studies at the Universidad Central de Madrid in Madrid, Spain, earning the degree of Licentiate in Medicine. He also attended the University of Paris and earned a second doctorate at the University of Heidelberg. Rizal was a polyglot conversant in twenty-two languages.[3][4][5][6] He was a prolific poet, essayist, diarist, correspondent, and novelist whose most famous works were his two novels, Noli me Tangere and El filibusterismo.[7]These social commentaries on Spanish rule formed the nucleus of literature that inspired peaceful reformists and armed revolutionaries alike. As a political figure, José Rizal was the founder of La Liga Filipina, a civic organization that subsequently gave birth to the Katipunan[8] led by Andrés Bonifacio and Emilio Aguinaldo. He was a proponent of achieving Philippine self-government peacefully through institutional reform rather than through violent revolution, although he would support "violent means" as a last resort.[9] Rizal believed that the only justification for national liberation and self-government is the restoration of the dignity of the people, saying "...why...
Words: 3262 - Pages: 14
...>>> español INTRODUCTION THEORY OF MODERNIZATION THEORY OF DEPENDENCY THEORY OF WORLD-SYSTEMS THEORY OF GLOBALIZATION A MODO DE COLOFON BIBLIOGRAPHY NOTES 1. Introduction The main objective of this document is to synthesize the main aspects of the four major theories of development: modernization, dependency, world-systems and globalization. These are the principal theoretical explanations to interpret development efforts carried out especially in the developing countries. These theoretical perspectives allow us not only to clarify concepts, to set them in economic and social perspectives, but also to identify recommendations in terms of social policies. For the purposes of this paper, the term development is understood as a social condition within a nation, in which the authentic needs of its population are satisfied by the rational and sustainable use of natural resources and systems. This utilization of natural resources is based on a technology, which respects the cultural features of the population of a given country. This general definition of development includes the specification that social groups have access to organizations, basic services such as education, housing, health services, and nutrition, and above all else, that their cultures and traditions are respected within the social framework of a particular country. In economic terms, the aforementioned definition indicates that for the population of a country, there are...
Words: 6890 - Pages: 28
...LA INVERSIÓN EXTRANJERA DIRECTA Y LAS DIFERENCIAS CULTURALES Javier J. Hernández BADM 7100 Dr. Ahmad Jumah Programa Doctoral Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Universidad Interamericana de Puerto Rico Recinto Metro ABSTRACTO El presente artículo discute la importancia de las diferencias culturales en la decisión de las empresas de invertir en determinados países. Siendo la inversión extranjera directa una alternativa para promover el crecimiento económico, es importante que los países contemplen las variables culturales antes de embarcarse en estrategias para atraer capital extranjero. Sobre todo, será necesario proveer la infraestructura económica, social, legal y política que cumpla con las expectativas de aquellos países con características similares a la cultura nacional. De esta forma, se tendrá mejores oportunidades de éxito que obviando la distancia cultural. Palabras clave: Distancia cultural, inversión extranjera directa, variables culturales, Puerto Rico . Introducción La inversión extranjera directa es uno de los pilares de la globalización. Por años, la investigación académica ha discutido los efectos de esta práctica y sus beneficios sobre los países que la reciben. Los países hacen grandes esfuerzos e invierten recursos en diseñar el panorama óptimo para atraer dicha inversión extranjera como principal estrategia de desarrollo económico. En muchas ocasiones estos esfuerzos están dirigidos al desarrollo de infraestructura y a...
Words: 3118 - Pages: 13