...UNIVERSITATEA DIN BACAU FACULTATEA DE STIINTE ECONOMICE CONTABILITATE SI INFORMATICA DE GESTIUNE STATISTICA ECONOMICA PROIECT BUTNARU V. ALINA ANUL I,GRUPA 615 I. 1. Tabel cu cei 40 de elevi |Nr. Crt. |Cod candidat |Punctaj yi |Medie bac xi | |1 |41 |55 |7.55 | |2 |52 |62 |9.2 | |3 |63 |69 |9.58 | |4 |74 |54 |9.71 | |5 |85 |58 |9.21 | |6 |96 |54 |8.69 | |7 |107 |52 |8.67 | |8 |118 |63 |9.44 | |9 |129 |50 |9.4 | |10 |140 |64 |8.58 | |11 |151 |54 |9.68 | |12 |162 |70 |9.85 | |13 |173 |65 |8.17 | |14 |184 |55 |8.74 | |15 |195 |64 |8.71 | |16 |206 |65 |9.6 | |17 ...
Words: 2278 - Pages: 10
...CAPITOLUL 1 INTRODUCERE Într-o societate cum este cea contemporana, în care viteza poate fi considerata o trasatura care însoteste existenta, stresul generat de aceasta traire intensa ocupa un rol important în evolutia individului. Simptomele stresului ocupational sunt usor de evidentiat si observat, el manifestându-se prin comportamente cum ar fi: întâmpinarea din partea angajatilor a unor dificultati în adaptarea la schimbarile care se impun postului de munca ocupat, scaderea dramatica a productivitatii muncii. Stresul ocupational este o problema ce preocupa multe organizatii care au devenit interesate în investigarea acestui fenomen si în luarea unor masuri de atenuare a stresului ocupational. În vederea evaluarii gradului de stres la nivel managerial s-au realizat contracte de cercetare pe termen lung cu mai multe organizatii, organisme si colective de cercetare autohtone si internationale. Aceasta lucrare are ca obiect de cercetare stresul ocupational la nivel managerial . Lucrarea îsi propune sa urmareasca existenta sau nonexistenta stresului la nivelul grupului IKEA si modul în care acesta influenteaza negativ sau pozitiv sanatatea mentala, sanatatea fizica si nivelul de energie resimtit la locul de munca. Cercetarea s-a efectuat pe un esantion de 14 manageri ce apartin grupului IKEA, aplicându-se testele "Indicatorul de Management al Presiunilor Socioprofesionale" (IMP) si "Indicatorul de Stres Ocupational "...
Words: 9462 - Pages: 38
...Independent Auditor’s Report To the Board of Directors and Shareholders of Global Iron Corporation We have audited the accompanying consolidated financial of Global Iron Corporation and its subsidiaries, which comprise the consolidated statement of financial position as at March 31, 2011, and the consolidated statements of income, other comprehensive income, changes in equity and cash flows for the year then ended, and a summary of significant policies and other explanatory information. Management is responsible for the preparation and fair presentation of these consolidated statements in accordance with international Financial Reporting Standards, and for such internal control as management determines is necessary to enable the preparation of consolidated financial statementsthat are free from material misstatement, whether due to fraud of error. Our responsability is to express an opinion onn these consolidated financial statements based on our audit. We conducted our audit in accordance with International Standards of Auditing. Those standards require that we comply with ethical requirements and plan and perform the audit to obtain reasonable assurance about whether the consolidated statements are free material misstatement. An audit involves performing procedures to obtain audit evidence about the amounts and disclosures in the consolidated financial statements. The procedures selected depend on the auditor’s judgement, including the assessment of the risks of material...
Words: 386 - Pages: 2
...I. PREZENTAREA FIRMEI UNIQUE-PELS ALTA COSMESI 1.1 Scurt istoric AREADERMA este fabrica ce produce cremele sub marca UNIQUEpels Alta Cosmesi ce a fost fondată în urmă cu 18 ani de la reuniunea de doi profesionisti cu zeci de ani de experiență . Inițial atelier , în curs de dezvoltare în mod constant de noi produse și formule exclusive , a creat de-a lungul anilor unele dintre cele mai bune branduri de produse cosmetice la nivel mondial . Fiecare persoană trebuie să aibă posibilitatea de a utiliza cele mai bune produse născute din cele mai avansate tehnologii si cele mai inovatoare idei , să aibă grijă de ei înșiși și de propria lor piele . Cosmetice de nivel înalt UNIQUE nu pot fi improvizate, de aceea , știind că industria și experiența noastră ne permite să producem produse cosmetice de înaltă calitate, care combină cele mai bune materii prime , în formule unice și inovatoare născute in urma anilor de studii , am decis în 2009 să creeze UNIQUEpels ridicate Cosmetics , o noua divizie de vanzari directe prin care oferă o linie de înaltă calitate, produse cosmetice a creat exclusiv pentru această piață . Deoarece credem că produsele UNIQUE ar trebui să fie explicate și pentru că în acest fel putem oferi calitate la un prețul corect, am ales canalul de vanzari direct la domiciliu . Ne-am decis să propunem produsele noastre prin intermediul Consultantilor pentru ca pot transimte clientilor din pasiunea si experienta lor in ceea ce priveste cosmeticile Unique si pot observa...
Words: 1693 - Pages: 7
...Academia de studii economice bucurestiFacultatea de marketingMaster Marketing Online | Magazinul Ligo | Plan de promovare online | | | Echipa Studenti: | Bucuresti 2013 | Capitolul 1: Prezentarea magazinului Ligo.ro este un site de fashion creat in anul 2011 ce comercializeaza haine apartinand diferitelor branduri (Fox, House of Art, Eponge si Hustle). Site-ul se adreseaza atat publicului feminin cat si celui masculin, avand haine atat pentru copii cat si pentru adulti. De asemenea, pe langa site, Ligo mai are si 14 magazine de deschidere in Romania, din care 4 in Bucuresti in diferite centre comerciale. Site-ul ofera si posibilitatea de a cumpara tinute prestabilite de echipa Ligo.ro, atunci cand posibilii cumparatori sunt in pana de idei, pur si simplu acceseaza meniul “Tinute cu stil” si acolo le sunt oferite diferite tinute. Meniul site-ului este unul simplu format din 4 module principale ( Femei, Barbati, Copii si Reduceri), fiecare modul avand submeniuri care te lasa sa iti alegi categoria de haine din care doresti sa achizitionezi un produs. Auditul site-ului magazinului Ligo Site-ul magazinului Ligo, si anume www.ligo.ro este un website foarte accesibil, din punct de vedere al uzabilitatii, avand o interfata simpla, care permite publicului tinta sa acceseze cu usurinta produsele dorite. Meniul principal este format din 5 module, dintre care un buton care ilustreaza meniul home, 3 clasificari module in functie de tipul de persoana careia i se adreseaza...
Words: 1726 - Pages: 7
...MANAGEMENTUL PROIECTELOR Modernizare şi dezvoltare Hotel Renaissance Herculane Masteranzi: Andreea Cristina Petrea Roxana Mădălina Vişan Oana Petru a Cristescu Alexandra Muşat BUCUREŞTI 2011 SCOALA NATIONALA DE STUDII POLITICE SI ADMINISTRATIVE FACULTATEA DE COMUNICARE SI RELATII PUBLICE Masterat Managementul Proiectelor 2010-2012 Carta proiect 1. Titlu şi scurtă descriere Titlu proiect: Modernizare şi dezvoltare Hotel Renaissance Herculane Ini iator proiect: SC TOURISME EN ROUMANIE SRL Descrierea proiectului: Proiectul îşi propune să transforme complexul hotelier de categoria o stea în complex hotelier de 3 stele. Pentru aceasta complexul trebuie adus în stadiul de a îndeplini Normele metodologice privind clasificarea structurilor de primire turistice conform Anexelor 1.1.a) si 1.1.b) a Ordinului Ministrului Turismului nr. 510/2002 completat cu Ordinul Ministrului Turismului nr. 188/2003 corespunzătoare clasificării de 3 stele. În acest scop, hotelul necesită lucrări de renovare şi modernizare pentru zona de cazare cât şi pentru zona de tratament balnear. Este necesară angajarea de personal calificat suplimentar şi pregătirea acestuia şi a echipei de management pentru implementarea unui nou sistem de management a serviciilor prestate potrivit standardului de 3 stele. 2. Justificarea proiectului Conform ultimelor date furnizate de Institutul Na ional de Statistică, în ultimii 5 ani numărul de turişti care au vizitat sta iunea...
Words: 3478 - Pages: 14
...Tipuri de structuri organizatorice Tipuri de structuri organizatorice Structura ierarhica a fost utilizata prima data in domeniul militar, constituind forma de organizare a legiunilor romane. indomeniul industrial, structura ierarhica a fost propusa, experimentata si folosita de catre F. Taylor. Este o structura simpla, clara, directa cu un numar redus de compartimente, predominante fiind cele cu caracter operational. Esential pentru acest tip de structura este faptul ca la orice nivel ierarhic un subordonat primeste dispozitii de la un singur sef in fata caruia raspunde pentru intreaga sa activitate. Experienta acestui mod de subordonare determina comunicatii exclusiv verticale, de-a lungul liniilor ierarhice; comunicatiile se realizeaza prin contacte directe intre conducatori si executanti. Structura ierarhica prezinta aplicabilitate in conditiile intreprinderilor mici, cu nivel scazut de complexitate al activitatii. Cea maisimpla structura organizatorica de tip ierarhic Fig. 2.9 Pe masura ce intreprinderea se dezvolta, intre patron si executanti (subordonati) se interpun mai multe persoane cu o anumita delegare de autoritate (sef de echipa, de personal etc). in aceasta situatie structura organizatorica de tip ierarhic poate contine, alaturi de compartimentele de munca operationale, unul sau cateva compartimente de munca functionale (in Fig.2.10, seful contabil conduce un compartiment de munca functional). In tara noastra, in conditiile tranzitiei la economia de piata...
Words: 1883 - Pages: 8
...Investeşte în oameni! Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 5: ”Promovarea măsurilor active de ocupare” Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea măsurilor active de ocupare Titlul proiectului: ”Măsuri active de ocupare pentru someri în vederea facilitării accesului la ocupare si a integrării pe piata muncii” Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114 A 9.Furnizarea serviciilor de consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri Nr Dosar: Plan de afaceri: Infiintarea unei firme de organizari evenimente Cuprinsul planului de afaceri Pagina 1. Sinteza planului de afaceri: 2 2. Datele de identificare ale firmei 2 3. Descrierea afacerii 3-4 4. Definirea pietei 4-6 5. Descrierea produselor si a serviciilor 6-8 5. Planul de marketing 8-9 6. Organizarea si managementul firmei 9-11 9. Situatia economico-financiara a firmei 11-22 JOB CLUB OCNA MURES 1 Investeşte în oameni! Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 5: ”Promovarea măsurilor active de ocupare” Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea măsurilor active de ocupare Titlul proiectului: ”Măsuri active de ocupare pentru someri în vederea facilitării...
Words: 5025 - Pages: 21
...Metoda Valorii Dobandite - PMP Prep training Monitorizarea si controlul proiectelor Controlul = activitatea prin care se reduce diferenta dintre plan si realitate Monitorizare = colectarea, inregistrarea si raportarea informatiilor utile in raport cu evolutia proiectului, informatii utile ce trebuie sa fie cunoscute in cadrul proiectului Valoarea dobandita Valoarea dobandita a unei activitati = costul pe care estimatorul l-a asociat cu activitatea respectiva in momentul definirii bugetului. Cost estimat al lucrarilor executate EV (Earned Value) Valoarea dobandita Descriere activitate Costul estimat al activitatii (mii €) % Finalizare Pregatire birouri 100 50 50 Procurare echipamente 200 50 100 Proiectare teste 50 25 12,5 Instalare echipamente 20 0 0 Testare sistem 30 0 0 Instruire utilizatori 10 0 0 410 - 162,5 TOTAL EV (mii €) Estimarea costurilor la finalizare Costul real al lucrarilor realizate – AC (actual cost) costuri CV AC EV timp CV (cost variance) = EV -AC Estimarea costurilor la finalizare Costul estimat la finalizare – depinde de modul de interpretare a costurilor lucrarilor care mai trebuie realizate (BAC=Budget at completion = Bugetul proiectului) Interpretarea 1. EAC = BAC – CV (Estimated at completion) Interpretarea 2. EAC = BAC x (AC /EV) (Estimated at completion) Costul de finalizare – costul estimat...
Words: 630 - Pages: 3
...Cuprins 1 Introducere ......................................................................................................................... 3 1.1 Sistem informaţional şi Sistem Informatic (SI).......................................................... 3 1.1.1 Particularităţi ale introducerii unui Sistem Informatic ....................................... 3 1.1.2 Schema bloc a Sistemului Informatic................................................................. 5 1.2 Tipuri de Sisteme Informatice .................................................................................... 6 1.2.1 Sisteme de prelucrare a tranzacţiilor .................................................................. 6 1.2.2 Sisteme de conducere ......................................................................................... 6 1.2.3 Sisteme de asistare a deciziilor........................................................................... 7 1.2.4 Sisteme bazate pe cunoştinţe .............................................................................. 7 1.2.5 De la MPR la ERP şi BPR ................................................................................. 7 1.3 Funcţiile unui Sistem Informatic ................................................................................ 8 2 Abordări în Sisteme Informatice cu Baze de Date ............................................................. 9 2.1 Cadrul general şi specific al sistemelor cu Baze de Date ................................
Words: 25152 - Pages: 101
...Aceste 109 intrebari le includ atat pe cele traditionale, cat si pe cele instantanee in cadrul interviului. 1. Cum te-ai descrie? 2. Care sunt telurile tale in viata, inclusiv cele legate de cariera ta? 3. In ce fel (Cum) te-a pregatit practica din liceu (facultate) pentru cariera pe care vrei sa o urmezi? 4. Te rog, descrie jobul ideal pentru tine, dupa ce vei absolvi. 5. Ce te-a influentat sa iti alegi cariera aceasta? 6. In ce moment din viata ti-ai ales aceasta cariera? 7. Care sunt scopurile pe care ti le-ai stabilit in cariera ta? 8. Ce iti va fi necesar pentru a-ti atinge scopurile, si care sunt pasii pe care trebuie sa ii urmezi in aceasta privinta? 9. Ce consideri ca iti trebuie pentru a avea succes in aceasta cariera? 10. Cum determini sau evaluezi succesul? Exemplifica una din realizarile tale de succes. 11. Ai calitatile si caracteristicile personale necesare pentru a avea succes in cariera pe care ti-ai ales-o? 12. Care este realizarea ta de pe urma careia ai avut cel mai mare castig? 13. Daca ai putea, cum ti-ai planifica altfel cariera de pe perioada facultatii? 14. Esti mai motivat lucrand in echipa sau in mod individual? 15. Cum te-ai descrie prin prisma abilitatii tale de a lucra intr-o echipa? 16. Ce te motiveaza pentru a depune eforturi? 17. Data fiind investitia pe care firma noastra o va face pentru a te angaja si pregati, poti sa ne dai un motiv pentru a te angaja? 18. Te poti descrie ca o persoana condusa de scopurile pe care vrea sa...
Words: 2126 - Pages: 9
...5 BAZE DE DATE 5.1 Utilizarea aplicaţiei Access 5.1.1 Concepte generale referitoare la baze de date Definiţia bazei de date În Encyclopedia Britannica baza de date este definită astfel: Prin bază de date se înţelege orice colecţie de date sau informaţii, care este organizată special, în vederea consultării rapide a datelor de către utilizatorul unei aplicaţii, care rulează pe un calculator. Bazele de date sunt structurate astfel încât să faciliteze memorarea, regăsirea, modificarea şi ştergerea datelor, prin diferite operaţii specifice. Bazele de date se pot memora pe disc sau pe bandă magnetică, pe disc optic sau pe orice alt fel de tip de memorare secundară1. În Britannica Concise Encyclopedia baza de date este definită astfel: Prin bază de date se înţelege o colecţie de date sau informaţii care sunt organizate astfel ca ele să fie căutate şi regăsite rapid, de obicei, de către un calculator2. Organizarea bazei de date În Access prima activitate a utilizatorului constă în crearea unei baze de date (fişier de bază de date, care are extensia implicită MDB, prescurtare de la Microsoft DataBase). În acest fişier se memorează tot ce se creează pentru respectiva bază de date. Tabele Obiectele cele mai importante, memorate într-o bază de date sunt tabelele bazei. În accepţiunea programului Access, un tabel este format dintr-un număr de linii (rânduri) şi dintr-un număr de coloane. Prima linie a tabelului are un rol 1 Database: Any collection of data, or information, that is...
Words: 17037 - Pages: 69
...I ) Introducere: In acest proiect, am analizat influenta a doua variabile, cu o influenta deosebita asupra cheltuielilor bugetare ale Austriei , pe o perioada de 13 ani, respectiv 1995-2007. Cele doua variabile corelate cu cheltuiala bugetara sunt cheltuielile cu apararea si respectiv cheltuielile cu sanatatea. Cheltuiala bugetara exprima relatii economico-sociale in forma baneasca, care se manifesta intre stat, pe de o parte si persoane fizice si juridice, pe de alta parte’ cu ocazia repartizarii si utilizarii resurselor financiare ale statului in scopul indeplinirii functiilor acestuia. Cheltuielile cu aparearea si cheltuiala cu sanatatea reprezinta subcomponente ale cheltuielii bugetare. In acest model econometric multiplu de regresie exista 3 variabile, respectiv: Y=β0+β1x0+β2x1+ε, unde: *y-Cheltuiala bugetara a Austriei; variabila dependenta; *x0-valoarea cheltuielilor cu apararea; variabila independenta; *x1-valoarea cheltuielilor cu sanatate ; variabila independenta; *ε- variabila reziduala (cuantifica influenta altor factori); Baza de date folosita: Cheltuieli bugetare (mil.Euro) 106484,75 106044,58 100765,29 104748,05 108141,16 108175 107751,18 108043,41 110121,79 117958,72 112608,98 114928,36 116720,89 Anul 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Aparare nationala (mil. Euro) 1937,77 1887,42 1857,05 1891,75 1890,39 1979,3 1898,09 1859,03 1974,24 1989,3 2022,39 1884,98 1843,09 Sanatate (mil.Euro) 14578,41 14567,44 15475,9 16175...
Words: 790 - Pages: 4
...Universitatea OVIDIUS Facultatea de Ştiinţe Economice Plan de afaceri Coordonator ştiinţific: Prof. univ. Dănuţ Tiberius EPURE Specializarea: Economia Firmei, anul I, grupa a-II-a Plan de afaceri Cuprins Capitolul I – Prezentarea firmei 1. Aspecte generale privind specificul firmei si situatia proprietarilor 2.1. Detalii privind firma 2.2. Detalii privind proprietarii 2. Planul de dezvoltare al firmei 3.3. Planul de dezvoltare pe termen scurt 3.4. Planul de dezvoltare pe termen mediu si lung 3. Analiza activitatii firmei 4.5. Puncte forte ale firmei 4.6. Puncte vulnerabile 4.7. Oportunitati de fructificat 4.8. Amenintari potentiale 4. Structura de personal Capitolul II – Analiza activitatii intreprinderii 1. Resurse materiale si furnizori 2. Aspecte privind sediul firmei/locul de desfasurare al activitatii 3. Produsele si serviciile oferite 4. Aspecte privind concurenta 5. Modul de promovare a afacerii si tactici de marketing folosite 6.1. Importanta folosirii unei strategii de marketing 5.2.Obiective de atins vs. buget alocat pentru marketing Capitolul III - Aspecte financiare ale intreprinderii 1. Costuri de infiintare a firmei 2.1. Autorizatii 2.2. Inscrierea in Registrul Comertului 2. Costuri curente 3.3. Materii prime, materiale consumabile...
Words: 2282 - Pages: 10
...publicitate enumeram: Estimarea de cost reprezinta documentul prin care agentia de publicitate calculeaza costurile implicate de realizarea unei lucrari, inainte ca aceasta sa inceapa efectiv a fi executata. Costurile implicate intr-o lucrare sint de doua feluri: - costuri externe care sint calculate pe baza ofertelor primite de la diversi furnizori - costuri interne care sint calculate potrivit sistemului de “ora de agentie” In momentul in care estimarea de cost este aprobata de client, agentia poate incepe derularea proiectului. Ora de agentie este unitatea de masura care cuantifica activitatea depusa de personalul agentiei de publicitate in scopul realizarii unui proiect, reprezentind media costurilor implicate de acesta. Fiecare angajat ocupa o anumita pozitie si are responsabilitati diferite in cadrul unui proiect, implicit in cadrul agentiei. Ca urmare, ratele orare interne care stau la baza costurilor estimative interne sunt diferite si se calculeaza in functie de personalul implicat in derularea proiectului respectiv (experienta, nivel de cunostinte, responsabilitati etc.). Tariful mediu al unei ore de agentie este de 100 USD. Comisionul reprezinta o suma platibila agentiei, echivalenta cu un anumit procent din valoarea unei lucrari care implica costuri externe.Acest procent se aplica la...
Words: 1862 - Pages: 8