UNIVERSIDAD TECNOLOGICA CENTROAMERICANA UNITEC ESCUELA DE POSTGRADO INFORMACIÒN GENERAL CUERPO DOCENTE DESCRIPCION DEL CURSO El curso estudia la cultura de las organizaciones, la cultura dentro del sistema empresarial, la forma de diagnosticar y conocerla, La relación con la vida y la salud laboral, los procesos de aprendizaje en las empresas, procurando un desarrollo de competencias de gestión que permitan al ejecutivo impactar intencionalmente en la creación, fortalecimiento o cambio de la cultura dentro del ámbito organizacional. OBJETIVOS DEL CURSO: Conocer las habilidades directivas necesarias para tener éxito en el entorno organizacional actual. Desarrollar las habilidades necesarias para manejar la vida personal así como las relaciones con otros. Brindar técnicas que ayuden al estudiante a mejorar sus competencias personales METODOLOGIA DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE CLASES MAGISTRALES: se harán exposiciones sobre los temas correspondientes incorporados en el libro de texto, y otras fuentes consultadas; utilizando diversas ayudas audiovisuales como presentaciones, videos, dinámicas etc. TRABAJO EN EQUIPO: buscando desarrollar en el alumno siempre la habilidad de trabajo en equipo se harán diversos actividades grupales como investigaciones, tareas, casos (Metodología de casos), exposiciones. EXPOSICIONES: individuales y en grupo sobre temas de investigación ANALISIS CRITICO: de lecturas asignadas y de un libro relacionado con el tema de la clase. La dinámica de trabajo se fundamenta en los siguientes puntos: Las lecturas asignadas se usarán para, Fundamentar las discusiones de clase, Pruebas cortas, apoyo a investigaciones, asignaciones y exámenes. En las horas clases se discutirán las aplicaciones conocidas, propuestas de modelos teóricos y prácticos y se realizarán trabajos en equipo para análisis de casos y exposición de investigaciones y trabajos de campo. Trabajos se entregaran en Digital e impresos. Las copias digitales se enviaran antes de las12:00 p.m., en la fecha indicada, al portal de la universidad. La jornada de trabajo presencial semanal (horas clase) se dividirá en las siguientes actividades {text:list-item} {text:list-item} {text:list-item} {text:list-item} {text:list-item} La jornada de estudio personal semanal comprenderá {text:list-item} {text:list-item} {text:list-item} {text:list-item} {text:list-item} _ _ CONTENIDO: EVALUACION: RECURSOS DE APRENDIZAJE: TEORIA ORGANIZACIONAL: Diseño y cambio en las Organizaciones Gareth R. jones (Quinta Edición) Pearson/Prentice hall Lecturas asignadas por el maestro POLITICAS DEL CURSO: Mantener el respeto a la opinión de los compañeros de clase. Apagar celular No utilizar computadoras en clase Llegar puntualmente a clase. Los trabajos que se presenten después de la fecha señalada no tendrán puntaje alguno *ENTREGA DE NOTAS:*Lunes 12 de Diciembre 7:00 a.m. RECOMENDACIONES: No faltar a clases pues la materia exige constancia en cuanto a la adquisición de conocimientos, ya que los mismos se aplican en forma secuencial desde el inicio hasta el final de la clase. Realizar los exámenes en la fecha correspondiente pues sólo se repondrá uno. El examen a reponer cubre todo el contenido de la asignatura. Actitud positiva de parte de los participantes.