...Reflexion I: Es ist unglaublich welche Gier, Macht und Selbstübereinschätzung damals bei Enron vorgeherrscht hat. Jahrelang konnte das Unternehmen Bilanzverfälschungen, Betrug und dubiosen Geschäften geheim halten. Doch letztendlich ging Enron bankrott und alle Geheimnisse des Konzerns kamen ans Licht. Regulierungsphase (- 1985) 1926 wurde der Vorgänger von Enron, Houston National Gas, gegründet. Es war ein regionales Pipeline-Unternehmen mit einem guten Ruf. Aufgrund der Wirtschaftskrise in den späten 1920ern und frühen 1930ern fand sich die Firma in einem sehr stark regulierten Markt mit Preiskontrollen. Ken Lay brachte mit seiner Anstellung bei Enron neue Werte basierend auf der freien Marktwirtschaft in das Unternehmen mit. Durch die Deregulierung und Liberalisierung der Energiemärkte in den 80igern hatte der Konzern seine Anfangsschwierigkeiten sich im freien Markt zu positionieren. Während die Kernziele des Unternehmens sich nicht änderten, hat sich mit Lay das Einsatzumfeld des Unternehmens gewandelt. Freie Markt Phase (1985-1997) Im Jahre 1985 fusionierten die Unternehmen Natural Gas und InterNorth. Der neue Konzern Enron entstand. Während 1986 der Betrieb mit Gas-Pipeline rote Zahlen schrieb, machte das Trading Office (ein Teil von InterNorth) in diesem Jahr einen Gewinn von 28 Millionen Dollar. Das Unternehmen war dadurch ermutigt in diesem Feld weiter zu machen. Ziel war es Weltmarktführer im Energiesektor zu werden. Im Jahre 1990 trat Jeffery Skillings in...
Words: 1276 - Pages: 6
...Iva Devcic Español 325 Reflexión Final Amores Perros Las películas y las unidades que hemos visto en clase son muy interconectadas. Cada película tiene temas que se pueden conectar con las otras películas. Aunque cada película se puede relacionarse con las otras, cada director presenta las temas de una manera muy diferente. Ese idea de la interconexión muestra que aunque gente viene de diferentes países y culturas, realmente hay muchos similitudes entre las personas y muestra la idea que la vida tiene mucha complejidad. Aunque la película Amores Perros por Alejandro González Iñárritu se encuentre en la unidad El Mundo Hispano en la Globalización, se puede ver muchos conexiones con las otras unidades y se puede poner fácilmente en cualquier otra unidad porque hay muchos temas similares. Amores Perros presente el tema de la globalización en el mundo Hispano. El director, Iñárritu retrata la reacción violenta de la globalización en la vida familiar mediante la conexión de tres narrativas, escenarios y personajes muy contrastantes. El efecto de la globalización en familias particulares no sólo proporciona su tema sino que determina la forma de la película. Hemos visto como, a causa de la globalización otros temas como, el delito, la corrupción y la pobreza han surgido para las familias en la película. La pobreza de las familias es directamente causada por la influencia de otros países, la gente no puede encontrar trabajo, los sueldos son muy bajos, y no pueden competir...
Words: 919 - Pages: 4
...Reflexión ética “Principles and Standards of Ethical Supply Management Conduct” Las empresas son organizaciones sociales que cuentan con una estructura organizacional, una misión, una visión y una planeación a corto, mediano o largo plazo, cuyo objetivo es obtener una utilidad para el dueño, los socios y/o los accionistas. Todas estas acciones están encaminadas al compromiso que adquieren de satisfacer a los clientes brindándoles los productos que necesitan en el momento que los requiera junto con las especificaciones indicadas de calidad. Además, en la actualidad las empresas comienzan a adquirir tintes de responsabilidad con el medio ambiente: como reciclar el agua, separación de la basura, ahorro de energía, entre otros, y con la sociedad, para ser consideradas empresas socialmente responsables, con el fin de convertirse en una estructura integra ante sus clientes, sus competidores y empresas que podrían ser posibles aliadas. El ser una empresa ética implica trabajar en equipo arduamente estableciendo en todos los departamentos de la organización una serie de principios como la integridad, el reconocimiento de lo que es un valor y la lealtad a la organización. Las empresas deben de establecer un código de conducta por el cuál todos los trabajadores deben de regir su comportamiento y desplazar el oportunismo, la doble moral, revelar secretos de la empresa, recibir regalos a cambio de favores, etc. En el código de valores se debe de tener en cuenta el trabajo en equipo...
Words: 442 - Pages: 2
...Ensayo: Metamorfosis Johanny Sanes Rosado F00057157 En esta obra en un principio conocemos a Gregorio Samsa, un hombre que se describe como uno que vive para trabajar y sostener su familia, incluso uno de sus mayores deseos era enviar a su hermana a un Conservatorio de Música. Todo esto cambia cuando amanece y Gregorio se da cuenta que se ha convertido en una especie de criatura que parece una cucaracha. Para nadie fue fácil, pero era de esperarse que gracias a todo el esfuerzo de Gregorio para su familia, esta lo ayudara en un momento así. Para su familia fue un golpe terrible, pero no por la metamorfosis de Gregorio, sino por el golpe económico que esto significaba para ellos. Es aquí donde la obra nos hace una metáfora de lo que vive nuestra sociedad, donde vemos que al no tener el provecho de alguien nos volvemos egoístas y no agradecemos. La familia de Gregorio nunca se detuvo a pensar como él se sentía, como podían ayudarlo. Todo el esfuerzo y amor para su familia de parte de Gregorio no se refleja de ninguna de sus acciones. Su hermana en un principio se ocupaba de su alimentación pero en poco tiempo pasó a ser una carga. Gregorio nunca fue persona de pedir ayuda, y al darse cuenta de la carga que significaba él para su familia decide que morir es lo mejor que puede pasarle. Cómo...
Words: 418 - Pages: 2
...This course has helped to evaluate my current skills and try to improve the most important to become a great project manager and applied them to my life. From taking this class, I have learned to use Microsoft Project and understand better different tools that every project manager has to use to be more efficient. I also learn about planning and any contingency and the most important create good communication with the people around and management risks. The Project management provides great life skills and I would like to improve my weakness and keep working with my strengths. My strengths in this class is my ability to set goals and be disciplined enough to reach those goals by the deadline. This class forced me to become more organized and also plan ahead. There are many aspects of planning used in project management that we can use in other areas of our life. Think about planning a vacation. There are many jobs that needed to be completed before the vacation day. You need to decide where do you want to go, how much is your budget, etc. To keep yourself from getting overwhelmed you can use your project management planning skills by building a schedule, define the team that will be helping plan the vacation, create a cost management plan, etc. Assumptions.- We have all been in a situation where we made assumptions about a situation, but didn’t validate those assumptions so the outcome we had in mind was altered. If we start realizing while we are planning or working on a...
Words: 490 - Pages: 2
...Reflexión sobre el documental Inside Job Lo primero que no pude evitar hacer despues de ver la pelicula fue comparar y unir lo que aprendi en esta con el anterior documental de “Sobredosis: la Proxima Crisis Financiera”. Aprendi de los dos bastante pero la diferencia es que en el anterior documental mostraba la secuencia de los sucesos y que toma de acciones fueron formando y agrandando el problema hasta que estallo la crisis. Mostraban que hubo grandes “descuidos” de alguna manera y consecuentes decisiones erroneas que llevaron al sector financiero al colapso. Pero este documental planteaba los origenes y desarrollo de los sucesos de otra manera. Ya no lo mostraban como una serie de eventos desafortunados, por mala gerencia o hasta accidental, sino que revelaba que todo se estaba esperando y que la evolucion de los hechos no fue mas que una manipulacion de las grandes corporaciones, bancos y aseguradoras de Wall Street y sus altos gerentes. De lo estudiado anteriormente, ya sabia del porque del fracaso de las hipotecas subprime y como los titulos CDO que agrupaban y estaban respaldadas por estas y otros tipos de creditos llevaron a inversiones catastroficas que estaban siendo promocionadas como excepcionales por agencias calificadoras de riesgo que estaban siendo pagadas por los mismos bancos del sector financiero de Wall Street, y hasta allí ya estaba bastante grave la revelación. Pero con este documental se revelaron muchas mas cosas de como se fue elaborando esta crisis...
Words: 807 - Pages: 4
...QUESTION DE SCIENCES RELIGIEUSES : Questions d’éthique chrétienne QUESTION DE SCIENCES RELIGIEUSES : Questions d’éthique chrétienne Travail : Réflexion clinique, humaine, éthique et théologique à partir d’un cas clinique Année académique 2011-2012 1. Description clinique : Le cas clinique que je vais exposer concerne la fille d’une amie de ma maman. X a 30 ans, elle est une handicapée mentale et physique, suite à une complication lors de l’accouchement (anoxie cérébrale) entrainant des séquelles irréversibles. Tout au long de sa vie, X a eu plusieurs ennuis de santé nécessitant divers interventions médicales (alimentation parentérale, pompe à baclofène,…) L’année passée, cette famille a été confrontée à un choix crucial. Suite à la complication d’une bronchite, X fût hospitalisée en soins intensifs, son état ne s’améliorait pas et dégénérait rapidement. Lors d’une crise, X fût réanimée in extremis par le personnel soignant. Dès lors, deux possibilités s’offraient à sa maman. Soit, on extubait sa fille et celle-ci mourrait, soit on pouvait placer une trachéotomie pour lui permettre de respirer. Le personnel soignant du service a conseillé à sa maman de bien réfléchir sur sa décision. Selon eux, après autant d’années de combats contre l’ handicap, il était peut-être temps de dire au revoir à X. La maman de X a été face à un choix fort difficile. Ce cas clinique ouvre la voie à de nombreuses questions éthiques...
Words: 3027 - Pages: 13
...from listening to the president carter to discussing about the subject in our community after Dr Melinda's speech. “Local Connection and National reflexion” was an important theme for this event. It allows us to find how we could increase our relationship with China in terms of business and other financial opportunity since China is actually the 2nd largest economy of the world. But at the same time it gives us an opportunity to think about the Chinese policy and the environmental and human rights issues that spoil the country. First, getting a good relationship between China and USA is the key to stability in the world. China is and will always be a good partner for the USA. As the president Carter said, since 1978, both countries economy grew significantly after the partnership. I think USA is the world leader in terms of new technologies and industries, but the Chinese workforce stays the most competitive in the world certainly due to his massive population which is almost 15% of the world's population. Today China has a pretty great defense system, so if USA-China relationship get really worse, I think the world 3 rd war will be at the door. But I think this is why we have this reflexion to understand the importance of each other which should bring us in Partnering instead fighting so that every one can win. The Other reflexion about this event will certainly be on the environmental issues that China is facing today. This lead us to the next topic of Dr Melinda which was about...
Words: 530 - Pages: 3
...TITULO: WHAT IS MY TEAM EFFICACY? PUNTUACION TOTAL: 5.3 REFLEXION: cap 10 pag 357 libro 322 Según menciona el libro eficacia en equipo es cuando un equipo cree que puede ser alcanzar el éxito y/o ellos tienen confianza en ellos mismos. VB TITULO: HOW GOOD ARE MY LISTENING SKILLS? PUNTUACION TOTAL: 43 REFLEXION: cap 11 (en la pag 375 habla del oral commun) http://www.insideindianabusiness.com/contributors.asp?id=718 http://www.prdaily.com/Main/Articles/Listening_facts_you_never_knew_14645.aspx TITULO: AM I AN ETHICAL LEADER? PUNTUACION TOTAL: 61 REFLEXION: Un líder con altos estándares de ética es aquel que proyecta confianza y al proyectar tal grdo de confianza sus seguidores están dispuestos a dar la milla extra. El ser un líder ético ha ganado auge durante los últimos años debido a los escándalos en los negocios que han surgido en las últimas décadas. Los líderes éticos demuestran una conducta apropiada a través de sus acciones y sus relaciones interpersonales y promueven a su vez que sus seguiros se rijan por los valores éticos. Esto no quiere decir que dentro de los grupos con líderes de altos niveles éticos no existan personas cuyos valores y moral son muy bajos y puedan cometer acciones no éticas. Un verdadero líder es aquel que da ordene y las ejecuta con sus seguidores, es aquel que está dispuesto a cagar con su grupo de seguidores y no dejarlos atrás. Los líderes observan, analizan, comunican, ayudan y educan a sus seguidores para que estos...
Words: 448 - Pages: 2
...TOPICOS IMPORTANTES, EL ENTREVISTADOR PUEDE EMPLEAR UNA VARIEDAD DE TECNICAS PARA ANIMAR AL CLIENTE A CONVERSAR Y LA HACER ESTO MANTENER EL FLUJO DELA COMUNICACIÓN. SE PONEN A DISCUSION LAS SIGUIENTES TECNICAS: EXPRESIONES DE COMPRENSION E NTERES, REFLEXION, CLARIFICACION E INTERPRETACION, RESUMEN O RECAPITULACION E INTERROGACION. EXPRESIONES DE INTERES LAS TECNICAS MAS SENCILLAS PARA ESTIMULAR LA COMUNICACIÓN SON LAS EXPRESIONES DE INTERES Y ATENCION A LO QUE EL ENTREVISTADO VA DICIENDO: “AJA”, “UH-UH”’ “HMM”’ “YA VEO”, “SIGA, “SI”, “BUENO”, “ESO ES INTERESANTE”, “ENTIENDO” O ALGUN MOVIMIENTO DE CABEZA PARA INDICAR APROBACION EN RESPUESTA AL AENTREVISTADO. LA CONTINUA FALTA DE RESPUESTAS DE PARTE DEL ENTREVISTADOR DESALIENTA GRANDEMENTE A LA CONTINUACION DE LA COMUNICACIÓN. LAS EXPRESIONES NNO VERBALES SON RESPUESTAS NEUTRALES, DE CARÁCTER AMBIGUO. POCO O NADA DICEN AL ENTREVISTADO ACERCA D ELAS REACCIONES DEL ENTREVISTADOR. REFLEXION UN COMENTARIO REFLEXIVO ES INDICIO DE QUE UNO ESTA LISTO Y DESEOSO DE ESCUCHAR MAS ACERCA DE UN TOPICO EN PARTICULAR. PERO LA SELECCIÓN DE LA PALABRA O FRASE REFLEJADA INDICA AL ENTREVISTADO LO QUE EL ENTREVISTADOR PIENSA QUE ES IMPORTANTE Y ACERCA D ELO CUAL QUIERE SABER MAS. AVECES LA REFLEXION ES UNA REAFIRMACION SELECTIVA. DE...
Words: 543 - Pages: 3
...Business plan Nom de l'entreprise Adresse Version/Date BUSINESS PLAN PLAN DE BASE (à compléter grâce aux indications que vous obtiendrez en sélectionnant le titre de rubrique) Résumé Portrait de l'entreprise, management Produits/services Marché, clients Entreprises et produits concurrents Plan marketing Infrastructure et technologie Gestion financière Planification financière et opérationnelle Evaluation des risques Annexes Bref descriptif de la rubrique 1. Résumé ( En une seule page, vous présentez de manière synthétique votre société. Vous expliquez vos objectifs et la manière de les atteindre. Vous indiquez enfin l'objet de votre demande. Plus de détails… 2. Portrait de l'entreprise, management ( Présentation détaillée de votre entreprise : • son histoire • sa forme juridique • sa structure interne (organigramme, collaborateurs en nombre et en genre, localisation, actionnariat, conseil d'administration, etc.) • son management (élément primordial) : les compétences des cadres sont à présenter ainsi que les mesures prises en vue de leur succession/suppléance. • son environnement externe Plus de détails… 3. Produits, services ( Présentation de vos produits/services et de leur raison d'être. Quels sont les développements en cours et les évolutions...
Words: 4344 - Pages: 18
...L’image du marketing auprès du grand public Contexte et problématique : • Enseignement : nourrir la réflexion des futurs praticiens : les étudiants en gestion • Recherche : question identitaire du chercheur en marketing • Entreprise : efficacité des actions de marketing On se demande si le marketing a une conscience ?... Le marketing a une mauvaise réputation, depuis Platon ! De la mauvaise réputation… à la noblesse de la liberté individuelle • Activité vulgaire, improductive, manipulatrice ? Le marketing est vu comme nuisible, sauf pour Montesquieu. Pour lui, quand il y a « commerce », il y a des mœurs douces. Là où il y a du commerce, il y a de la démocratie. S’il n’y avait pas de pubs, il n’y aurait pas de journaux indépendants. • Réponse au besoin, liberté de choix, libre arbitre ? ⇒ Le marketing, bouc émissaire ? Cadre conceptuel : • Peu de recherches françaises • Les recherches internationales o Les critical studies o Les universités catholiques : font des réflexions sur le marketing et sa place dans la société • Influence de l’attitude envers le marketing sur : o L’efficacité de la pub et des actions marketing o La création de freins à la crédibilité et de contre-arguments • Indice nord-américain du sentiment des consos envers le marketing (Gaski&Etzel, 1985). En France, on est le pays le plus pessimiste du monde. Méthodologie : étude exploratoire : Étude menée sur plus de 200 individus. Résultats : • Définition : notion plutôt connue (50%)...
Words: 335 - Pages: 2
...Tabla de Contenido Procedimiento 4 1. Introducción General 4 1.1 Caso 1…… Caso n 4 1.2 Una MIRADA. Cualidades de un Director y la TOMA DE DECISIONES 4 1.3 REFLEXIÓN 5 2. Las ORGANIZACIONES 5 2.1 ORGANIZACIONES. Fundamentos básicos 5 2.2 EVOLUCIÓN 5 2.3 Tipos de ORGANIZACIONES 5 3. El director general 5 3.1 Funciones 5 3.1.1 COMPETENCIAS que debe tener un directivo 5 3.2 Estilos de gestión 5 3.3 PERFILES 5 4. Gestión estratégica de la Empresa 5 4.1 ANÁLISIS 6 4.2 Decisiones estratégicas 6 4.2.1 Qué es LIDERAZGO? 6 4.2.2 Variantes 6 4.2.3 Generación de opciones (Porter) 6 4.2.3.1 LIDERAZGO DE COSTES. Tipos. ECONOMÍAS DE ESCALA. Simplicidad. Fortalezas. Debilidades. Sostenibilidad 6 4.2.3.2 LIDERAZGO POR DIFERENCIACIÓN. Tipos. La percepción. Fortalezas. Debilidades. Sostenibilidad 6 4.2.3.3 Otros tipos de LIDERAZGO 6 4.2.3.4 Métricas. Alcance (tope) de cada tipo de LIDERAZGO 6 4.2.3.5 De cómo la ESTRATEGIA CAPTURA valor? 6 4.2.4 Representación según el MODELO DE NEGOCIO 6 4.2.4.1 Propuesta de Valor 7 4.2.4.2 Relaciones con los Clientes/Proveedores 7 4.2.4.3 Canales 7 4.2.4.4 Segmentos de Clientes 7 4.2.4.5 ACTIVIDADES Clave 7 4.2.4.6 RECURSOS Clave 7 4.2.4.7 Socios Clave 7 4.2.4.8 Estructura de COSTES 7 4.2.4.9 Fuente de Ingresos 7 4.2.4.10 Sostenibilidad 7 4.3 Evaluación 7 4.3.1 Evaluación de Opciones 7 4.3.2 Selección de la ESTRATEGIA 7 4.4 Aplicar/implantar 7 4.5 Controlar. Cómo crecer? Cómo afrontar los cambios del ENTORNO? 8 5. Desarrollo...
Words: 2387 - Pages: 10
...sandow, composant élastique du cadre, puis les suivantes sur le cadre lui même ou la chute libre d’une balle. Les résultats émanent surtout de la dernière expérience, grosse partie du travail, durant laquelle, à l’aide d’un radar longitudinal, on analyse le rebond d’un ballon sur un cadre posé horizontalement. Après de nombreux calculs et réflexions, on démontre en étudiant la force moyenne dans le cadre que le radar est assez imprécis. Si l’on avait pu disposer d’appareils de mesure plus précis, on aurait pu obtenir des résultats plus concrets. Finalement on détermine une équation qui créé un lien entre le travail dans un sandow et celui dans un cadre. ABSTRACT This physic work speaks about forces and works on the tchoukball frame. It’s built around five experiments. The firsts are concentrated on a simple sandow, one of the elastic component of the frame. The nexts are on the frame itself or on the free-fall of a ball. The results come especially from the last experiment, big part of the work where, with the help of a longitudinal radar, we analyse the bounce of a ball on a horizontal laid frame. After a lot of calculations and reflexions, we prove by studying the average force in the frame that the radar is quite imprecise. If we had used more precise measuring devices, we could have got more concrete results. Finally we find an equation which creates a link between the work in a sandow and the one in a...
Words: 310 - Pages: 2
...Analyse sectorielle Secteur de la « Santé / Pharma » 16 Avril 2009 Liminaires • Ce document a pour objet de dresser une analyse prospective de la filière « Santé / Pharma » – ses grands enjeux, ses forces en présence, ses mutations en cours – et de donner à voir des pistes de réflexions / de solutions, en particulier pour les laboratoires pharmaceutiques. • Il est organisé en trois principaux chapitres : • Premier chapitre : diagnostic flash du secteur restitué sous la forme d’une représentation de la • • filière et de ses mutations majeures. Deuxième chapitre : pistes de réflexion / de solution à engager à court ou moyen terme pour répondre aux changements (outre celles d’ores et déjà engagées par les leaders de la filière). Troisième chapitre : analyse détaillée de la filière. • Les abréviations / sigles techniques spécifiques au secteur sont explicités dans un glossaire chapitre 4. 2008 Copyright emoveo sarl. Tous droits réservés 2 Sommaire • 1- Représentation de la filière Santé / Pharma et de ses mutations majeures • Contexte et enjeux majeurs • Tendances de fond et ruptures • Chaîne de valeur et changements induits • Emergence de nouveaux acteurs • 2 - Pistes de réflexions et de solutions • 3 - Analyse détaillée de la filière • Analyse de marché et analyse de l’environnement • Extraits du rapport d’étude « Pharma 2020 : The vision – Which path will you take ? » • Zoom sur les outils CRM Pharma • Fiches d’identité des 15 premiers laboratoires mondiaux...
Words: 8260 - Pages: 34